Дело № 2-36/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2020 года г.Котовск

Судья Котовского городского суда Тамбовской области Хасанова Л.В.,

при секретаре Орловой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в городе Котовске Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, обратившись в суд с настоящим иском, просила включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения её на курсах повышения квалификации с 05.03.2007 г. по 05.04.2007 г. (1 месяц 1 день), с 12.03.2012 г. по 13.04.2012 г. (1 месяц 1 день), с 01.02.2017 г. по 02.03.2017 г. (1 месяц 2 дня), в командировке в должности медицинской сестры онкологического кабинета с 20.12.1995 г. по 27.12.1995 г. (8 дней), в должности медицинской сестры доврачебного приема и медицинской сестры онкологического кабинета с 30.05.2006 г. по 01.07.2006 г. (1 месяц 2 дня) и обязать ответчика досрочно назначить ей страховую пенсию по старости с 26.05.2020 г. с учетом ст.10 Закона №350-ФЗ. Также ФИО1 просила взыскать с ответчика уплаченную ею сумму государственной пошлины в размере 300 рублей. 

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что 23.10.2019 г. она обратилась в УПФР в г. Котовске с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Однако, решением УПФР в г. Котовске от 05.11.2019 г. №_________ ей было отказано в удовлетворении её заявления в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ – 30 лет, поскольку в этот стаж не были включены вышеуказанные спорные периоды. 

С данным решением территориального органа пенсионного фонда истица не согласилась, считала указанные периоды подлежащими включению в страховой стаж для назначения пенсии досрочно, указав, что ее обучение на курсах повышения квалификации 1 раз в 5 лет является обязательным условием продолжения профессиональной деятельности, что предусмотрено пп.1, 3 ст.69, пп.1, 2 ст.100 Федерального закона от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», п.4 ст.196 ТК РФ, по окончании курсов она получала соответствующие документы. Период ее нахождения в командировке с 20.12.1995 г. по 27.12.1995 г. в ГУЗ «

<

данные изъяты>, куда она была направлена на основании приказа главного врача от 18.12.1995 г №_________, был связан с повышением ее профессионального уровня как медицинского работника, оплачивался в соответствии с нормами трудового законодательства в части гарантий работника, находящегося в командировке, работодателем, который также в соответствии со ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях» должен уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В период с 30.05.2006 г. по 01.07.2006 г. она (истица), работающая в должности медицинской сестры доврачебного приема и медицинской сестры онкологического кабинета поликлиники МУЗ 

<

данные изъяты>, выполняла свои обязанности в поликлинике, согласно ведомости по заработной плате ей была начислена заработная плата за май 2006 год исходя из повременной системы оплаты труда за 21 рабочий день, что соответствует норме при пятидневной рабочей неделе. Приказ главного врача от 29.05.2006 г. №_________ о направлении ее в командировку в указанный период исполнен не был. Таким образом, на день обращения к ответчику за назначением страховой пенсии ее стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения составил 29 лет 10 месяцев 28 дней. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в заявлении, также пояснила, что подтверждать свою квалификацию медицинского работника она должна каждые пять лет, в связи с чем, направлялась работодателем на курсы повышения квалификации в вышеуказанные периоды. В 2006 году был издан приказ о направлении ее, работающей в должности медицинской сестры доврачебного приема и медицинской сестры онкологического кабинета поликлиники МУЗ 

<

данные изъяты>, в командировку, однако, приказ был не исполнен и она продолжала работать в поликлинике, получать зарплату. В настоящее время она продолжает работать в городской больнице в должности медицинской сестры отделения профилактики. Данная должность предусмотрена Списком должностей, работа в которых входит в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости. Считает, что с учетом всех льготных периодов право на досрочное назначение ей страховой пенсии по старости наступило 26.11.2019 г., в связи с чем, с учетом изменений в пенсионном законодательстве в части назначения пенсии не ранее шести месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, просила назначить пенсию с 26.05.2020 г. 

Представитель ответчика - ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в городе Котовске Тамбовской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО3, пояснив, что 23.10.2019 года истица обратилась в пенсионный фонд для назначения досрочной пенсии. Решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости было принято на основании сведений персонифицированного учета, в котором были взяты те периоды, которые предоставлены по индивидуальному (персонифицированному) учету. По данным индивидуального персонифицированного учета не хватало стажа на соответствующих видах работ, а также не были зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, которые автоматически не учитываются в специальном стаже. ФИО1 при обращении с заявлением о назначении пенсии согласилась с принятием решения по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, что отражено в поданном ею заявлении. Дополнительные документы о стаже и заработке истца ответчиком не рассматривались.

Изучив материалы дела, учитывая позиции сторон, суд пришёл к выводу, что иск ФИО1 подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям:

в соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случаях болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Положения части 2 статьи 6, статей 18, 39 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

На основании части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В соответствии с частями 2 и 3 той же статьи страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

На основании части 4 той же статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьями 30, 31 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании пункта 3 вышеуказанного постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно пункту 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. 

На основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.

В судебном заседании установлено, что 03.10.1990 г. истец ФИО1 принята на работу в Медико-санитарную часть завода пластмасс, реорганизованную впоследствии в ТОГБУЗ 

<

данные изъяты> на должность медсестры цехового терапевтического отделения поликлиники. 01.10.1994 г. она была переведена на должность участковой медсестры, 14.11.1994 г. – на должность медсестры доврачебного приема на 0,5 ст. и 0,5 ст. медсестры онкологического кабинета, 15.09.2011 г. переведена медицинской сестрой в отделение профилактики поликлиники на 1,0 ставку, с 01.11.2012 г. считалась работающей на 0,5 ст. медицинской сестрой в отделении профилактики и 0,5 ст. медицинской сестрой врача онколога в поликлинике, 24.03.2015 г. – переведена в отделение медицинской профилактики на должность медицинской сестры кабинета доврачебной помощи, в которой работает по настоящее время.

Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой на имя ФИО1, справкой ТОГБУЗ 

<

данные изъяты> от 28.11.2019 г. №_________, архивной справкой администрации города Котовска Тамбовской области от 25.12.2018 г. №_________, сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 

23.10.2019 г. ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР в г. Котовске (межрайонное) с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости, полагая, что имеет необходимый стаж для досрочного назначения такой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением ГУ-УПФР в г. Котовске (межрайонное) от 05.11.2019 г. №_________ ей было отказано в удовлетворении её заявления в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ – 30 лет (зачтено 29 лет 6 месяцев 14 дней).

При подаче заявления о назначении пенсии ФИО1 было дано согласие о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без предоставления дополнительных документов о стаже и заработке. 

Согласно ст.14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчёте страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта (ст. 14 Закона).

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Согласно ст.1 ФЗ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (с изменениями и дополнениями) индивидуальный лицевой счет застрахованного лица-документ, хранящийся в форме записи на машинных носителях информации, допускающей обработку с помощью средств вычислительной техники в органах Пенсионного фонда РФ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о застрахованных лицах, включенных в информационные ресурсы Пенсионного фонда РФ.

На основании п.12 ч.2 ст.6 Федерального закона индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов), в общей части, в том числе, указывается заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством РФ.

В соответствии со ст.8 Закона сведения о застрахованных лицах предоставляются страхователями. 

Как следует из пояснений представителя ответчика в судебном заседании, материалов пенсионного дела ФИО1, при обращении с заявлением о назначении пенсии истица согласилась с принятием решения по ее заявлению по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета. В связи с этим, решение об отказе в назначении истице пенсии было принято на основании сведений персонифицированного учета, в котором были взяты те периоды, которые предоставлены по индивидуальному персонифицированному учету. Спорные периоды, а именно периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, в сведениях индивидуального персонифицированного учета отмечены (имеются,) однако, по данным сведениям условия для досрочного назначения страховой пенсии на данные периоды не распространяются. Таким образом, указанные периоды не включены ответчиком в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии. Дополнительные документы о стаже и заработке истца ответчиком не рассматривались.

Вместе с тем, суд считает, что отсутствие такой информации в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица ФИО1 не должно препятствовать реализации ее права на своевременное и в полном объёме получение страховой пенсии, а равно зависеть от надлежащего исполнения страхователем (работодателем) своей обязанности по предоставлению достоверных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В этой связи при недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учёта, содержащихся в лицевом счёте застрахованного лица, возможность получения сведений о стаже на соответствующих видах работ, характере выполняемой работы и, как следствие, возможность реализации права на досрочное пенсионное обеспечение должна быть обеспечена путем подтверждения этих сведений в судебном порядке.

Так, из справки ТОГБУЗ 

<

данные изъяты> от 20.11.2019 г. №_________, архивной справки администрации г.Котовска от 25.12.2018 г. №_________, копии приказа №_________ от 20.01.2017 г. следует, что ФИО1 в периоды: с 20.12.1995 г. по 27.12.1995 г., с 05.03.2007 г. по 05.04.2007 г., с 12.03.2012 г. по 13.04.2012 г., с 01.02.2017 г. по 02.03.2017 г. находилась на курсах повышения квалификации. 

Согласно пункту 2 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утвержденных приказом Министерства здравоохранения РФ от 3 августа 2012 г. N 66н, совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида медицинской или фармацевтической деятельности.

В силу пункта 4 того же Порядка необходимость прохождения работниками повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки устанавливается работодателем.

Повышение квалификации работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Судом установлено, что в указанные периоды повышения квалификации и обучения за ФИО1 сохранялось место работы (должность), ей выплачивался среднемесячный заработок. О направлении её на курсы повышения квалификации издавались соответствующие приказы главного врача ТОГБУЗ 

<

данные изъяты> (№_________ от 18.12.1995 г., №_________ от 28.02.2007 г., №_________ от 28.02.2012 г., №_________ от 20.01.2017 г.) 

По результатам прохождения курсов повышения квалификации ФИО1 выдавались соответствующие свидетельства, удостоверение о повышении квалификации, сертификаты специалиста. По результатам обучения в ТОГБОУ СПО «АДРЕС медицинский колледж» ФИО1 05.04.2007 г. присуждена специальность «Сестринское дело». 

Учитывая изложенные выше обстоятельства и нормы, суд пришёл к выводу, что законные основания для включения указанных периодов нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации в специальный стаж работы в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения имеются.

Также подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ период работы истицы в должности медицинской сестры доврачебного приема и медицинской сестры онкологического кабинета с 30.05.2006 г. по 01.07.2006 г. по следующим основаниям:

как следует из архивных справок от 19.11.2019 г. №_________ и от 25.12.2018 г. №_________, 29.05.2006 г. главным врачом МУЗ 

<

данные изъяты> был издан приказ от 29.05.2006 г. №_________ о направлении медицинской сестры кабинета доврачебного приема ФИО1 в командировку в 

<

данные изъяты> сроком на 32 календарных дня с 30.05.2006 г. по 01.07.2006 г. с целью – на цикл постдипломного усовершенствования: «Сестринское дело». Однако, из копии ведомости по заработной плате за 2006 год, указанной выше справки от 19.11.2019 г. №_________ и пояснений истицы в судебном заседании следует, что приказ №_________ о направлении ФИО1 в командировку исполнен не был, в мае, июне 2006 года, ей начислялась заработная плата исходя из повременной системы оплаты труда за 21 рабочий день, что соответствует норме при пятидневной рабочей неделе, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что истица в указанный период продолжала выполнять свои должностные обязанности в поликлинике в должности медицинской сестры доврачебного приема и медицинской сестры онкологического кабинета поликлиники МУЗ 

<

данные изъяты>.

Таким образом, на 23.10.2019 г. стаж работы ФИО1 на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии по старости с учетом включения спорных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 29 лет 10 месяцев 28 дней, а необходимый стаж на соответствующих видах работ - 30 лет, истица приобрела только 26.11.2019 г.

Вместе с тем, с учетом приведенных выше положений Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (ч. 3 ст. 10) страховая пенсия по старости может быть назначена ФИО1 не ранее шести месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, то есть не ранее 26.05.2020 г. Следовательно, вопрос о понуждении ответчика назначить истцу указанную страховую пенсию с 26.05.2020 г. не может быть разрешен судом до истечения указанного срока, в связи с чем, исковые требования в этой части не подлежат удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

Частью 1 статьи 98 ГПК РФ предусмотрено, что в случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

Истцом ФИО1 при обращении в суд с настоящим иском уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей. Вместе с тем, заявлено ФИО1 два требования неимущественного характера, подлежащие оплате в соответствии с пп.3 п.1 ст.333.19 НК РФ в размере 300 рублей каждое. 

Таким образом, с учетом частичного удовлетворения исковых требований государственная пошлина взысканию с ответчика не подлежит. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Котовске Тамбовской области (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 20.12.1995 г. по 27.12.1995 г., с 05.03.2007 г. по 05.04.2007 г., с 12.03.2012 г. по 13.04.2012 г., с 01.02.2017 г. по 02.03.2017 г., и период работы в должности медицинской сестры доврачебного приема и медицинской сестры онкологического кабинета поликлиники МУЗ 

<

данные изъяты> с 30.05.2006 г. по 01.07.2006 г. 

В остальной части исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения. 

Настоящее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Котовский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Л.В. Хасанова

Решение в окончательной форме принято 18.01.2020 г.

Судья Л.В. Хасанова