Дело № 1-21/2017

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кировград 22 марта 2017 года 

Кировградский городской суд Свердловской области в составе: 

председательствующего судьи Букреевой Т.А., 

при секретарях судебного заседания Фазуловой А.З., Турсуновой Н.А., 

с участием государственного обвинителя–помощника прокурора г. Кировграда Желновода Д.В., 

подсудимой ФИО1,

защитника – адвоката Минова Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении 

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, гражданки РФ, 

<

данные изъяты> зарегистрированной и проживающей по адресу: 

<

адрес>, ранее не судимой, находящейся на подписке о невыезде и надлежащем поведении, копию обвинительного заключения получившей 27.12.2016 года,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292, ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292, ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершила три преступления мошенничества, то есть три хищения чужого имущества путем злоупотребления доверием, лицом с использованием своего служебного положения. А также три служебных подлога, то есть три внесения должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности.

Преступления ею совершены в п. Нейво-Рудянка при следующих установленных судом обстоятельствах: 

ФИО1 на основании постановления Главы администрации Кировградского городского округа № от ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность заведующего 

<

данные изъяты> детский сад 

<

данные изъяты>, расположенным по адресу: 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты>

В соответствии с п.п. 5.1, 5.2, 5.5 Устава детского сада №, утвержденного постановлением Главы администрации Кировградского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №; п.п. 2.1, 2.7, 2.12, 2.16, 2.17, 2.24, 3.3, 3.4, 3.5 Должностной инструкции заведующего детским садом №, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ; п.п. 6, 7, 8 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с руководителем детского сада №, заведующий детским садом № действует на принципах единоначалия, решает все вопросы деятельности учреждения; без доверенности действует от имени детского сада №, представляет его во всех учреждениях и организациях, в судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и местного самоуправления; распоряжается средствами и имуществом детского сада № в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом; издает приказы, правила, инструкции, положения, по вопросам, входящим в компетенцию детского сада №, обязательные для выполнения работниками детского сада №; утверждает штатное расписание в пределах ассигнований на оплату труда, предусмотренных в бюджетной смете детского сада №; устанавливает условия оплаты труда, формы материального поощрения работников детского сада №; принимает на работу и увольняет с работы работников детского сада №, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания; осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении, то есть является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании заявления Ш.А,А. издала приказ № о приеме последней на работу с ДД.ММ.ГГГГ в детский сад № на должность младшего воспитателя (согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ – на должность помощника воспитателя) временно. 

В августе 2013 года, точная дата предварительным следствием не установлена, у заведующего детским садом № ФИО1, возник умысел на хищение денежных средств из бюджета Кировградского городского округа, с использованием своего служебного положения, путем злоупотребления доверием руководства администрации Кировградского городского округа, которое возложило на нее обязанность принимать на работу и увольнять работников детского сада №. 

С этой целью ФИО1 в сентябре 2013 года, точная дата предварительным следствием не установлена, действуя умышленно, из корыстных побуждений, после прекращения выполнения трудовых обязанностей Ш.А,А., изъяла у последней банковскую карту на ее имя, и используя свои служебные полномочия, не издала приказ о расторжении с Ш.А,А. трудового договора, заведомо зная о том, что работу по должности помощника воспитателя никто выполнять не будет. 

Продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с сентября 2013 года по 17.08.2015, находясь в помещении детского сада №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, заведомо зная, что Ш.А,А. не будет выполнять обязанности по должности помощника воспитателя, ФИО1 составляла выписки из книги распоряжений по детскому саду №: 

- за сентябрь 2013 года №, в п. 12 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду вакансии 0,5 ставки младшего воспитателя.

- за октябрь 2013 года №, в п. 8 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду вакансии 0,5 ставки младшего воспитателя.

- за ноябрь 2013 года №, в п. 4 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду вакансии 0,5 ставки младшего воспитателя.

- за декабрь 2013 года №, в п. 4 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду вакансии 0,5 ставки младшего воспитателя.

- за январь 2014 года №, в п. 7 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду вакансии 0,5 ставки младшего воспитателя.

- за февраль 2014 года №, в п. 6 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду вакансии 0,5 ставки младшего воспитателя.

- за июль 2014 года №, в п. 21 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению уборщиком помещений с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа с оплатой 92 часов от оклада 3377 рубля 32 копейки.

- за август 2014 года № в п. 14 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду вакансии 0,5 ставки младшего воспитателя, с оплатой 84 часов от оклада 3372 рубля 32 копейки.

- за сентябрь 2014 года №, в п. 8 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду вакансии 0,5 ставки младшего воспитателя, с оплатой 88 часов от оклада 3590 рублей.

- за октябрь 2014 года №, в п. 7 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению за младшего воспитателя ввиду декретного отпуска Б.Л.А. по 4 часа с оплатой 92 часов от оклада 3590 рублей.

- за ноябрь 2014 года №, в п. 5 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду декретного отпуска Б.Л.А., с оплатой 72 часов от оклада 3590 рублей.

- за декабрь 2014 года №, в п. 3 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 92 часов от оклада 3590 рублей.

- за январь 2015 года №, в п. 3 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению младшим воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 60 часов от оклада 3590 рублей.

- за февраль 2015 года №, в п. 5 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению помощником воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 76 часов от оклада 3590 рублей.

- за март 2015 года №, в п. 4 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению помощником воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 84 часов от оклада 3590 рублей.

- за апрель 2015 года №, в п. 3 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению помощником воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 88 часов от оклада 3590 рублей.

- за май 2015 года №, в п. 3 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению помощником воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 72 часов от оклада 3590 рублей.

- за июнь 2015 года №, в п. 3 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению помощником воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 84 часов от оклада 3590 рублей.

- за июль 2015 года №, в п. 4 которого распорядилась разрешить Ш.А,А. работать по совмещению помощником воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 92 часов от оклада 3590 рублей.

В указанный период времени ФИО1, являясь должностным лицом, уполномоченная администрацией Кировградского городского округа ежемесячно оформлять и сдавать в бухгалтерию табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы на всех сотрудников для начисления и получения заработной платы, злоупотребляя доверием руководства администрации Кировградского городского округа, в табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2013 года, октябрь 2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, июнь 2014 года, июль 2014 года, август 2014 года, сентябрь 2014 года, октябрь 2014 года, ноябрь 2014 года, декабрь 2014 года, январь 2015 года, февраль 2015 года, март 2015 года, апрель 2015 года, май 2015 года, июнь 2015 года, июль 2015 года, август 2015 года, указывала явку и выходы на работу помощника воспитателя Ш.А,А. Данные табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ФИО1 собственноручно утверждала и подписывала, после чего, передавала бухгалтеру детского сада №. 

На основании табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2013 года, октябрь 2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, июнь 2014 года, июль 2014 года, август 2014 года, сентябрь 2014 года, октябрь 2014 года, ноябрь 2014 года, декабрь 2014 года, январь 2015 года, февраль 2015 года, март 2015 года, апрель 2015 года, май 2015 года, июнь 2015 года, июль 2015 года, август 2015 года, бухгалтер детского сада №, не осведомленный о преступных планах ФИО1, необоснованно начислил Ш.А,А. заработную плату, согласно ставкам по основной должности и по совмещению, стимулирующим выплатам и якобы отработанного времени, в размере 264960 рублей 52 копейки, и после отчисления обязательных взносов, перечислил на счет №, открытый на имя Ш.А,А. в Уральском Банке Реконструкции и развития 230513 рублей 31 копейку, из которых 31772 рубля 89 копеек ФИО1, используя банковскую карту Ш.А,А., израсходовала на личные нужды, то есть похитила путем злоупотребления доверием руководства администрации Кировградского городского округа, с использованием своего служебного положения, чем причинила бюджету Кировградского городского округа материальный ущерб в указанном размере.

Кроме того, ФИО1 на основании постановления Главы администрации Кировградского городского округа № от ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность заведующего 

<

данные изъяты> детский сад 

<

данные изъяты> №, расположенным по адресу: 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты>

В соответствии с п.п. 5.1, 5.2, 5.5 Устава детского сада №, утвержденного постановлением Главы администрации Кировградского городского округа от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №; п.п. 2.1, 2.7, 2.12, 2.16, 2.17, 2.24, 3.3, 3.4, 3.5 Должностной инструкции заведующего детским садом №, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ; п.п. 6, 7, 8 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с руководителем детского сада №, заведующий детским садом № действует на принципах единоначалия, решает все вопросы деятельности учреждения; без доверенности действует от имени детского сада №, представляет его во всех учреждениях и организациях, в судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и местного самоуправления; распоряжается средствами и имуществом детского сада № в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом; издает приказы, правила, инструкции, положения, по вопросам, входящим в компетенцию детского сада №, обязательные для выполнения работниками детского сада №; утверждает штатное расписание в пределах ассигнований на оплату труда, предусмотренных в бюджетной смете детского сада №; устанавливает условия оплаты труда, формы материального поощрения работников детского сада №; принимает на работу и увольняет с работы работников детского сада №, применяет к ним меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания; осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении, то есть является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в муниципальном учреждении. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании заявления Ш.А,А. издала приказ № о приеме последней на работу с ДД.ММ.ГГГГ в детский сад № на должность младшего воспитателя (согласно штатному расписанию на ДД.ММ.ГГГГ – на должность помощника воспитателя) временно. В августе 2013 года, точная дата предварительным следствием не установлена, после прекращения выполнения трудовых обязанностей Ш.А,А., у ФИО1 возник преступный умысел, направленный на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы – табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, форма и порядок заполнения которых установлены Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению, и ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ведется учет рабочего времени, фактически отработанного работником и осуществляется начисление заработной платы работнику. Реализуя свой преступный умысел, направленный на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы, из корыстной заинтересованности, выраженной в хищении путем мошенничества денежных средств из бюджета Кировградского городского округа, используя свое служебное положение, наделенная в соответствии с Уставом детского сада №, должностной инструкцией заведующего детским садом №; Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ с руководителем детского сада №, полномочиями принимать на работу и увольнять работников детского сада №, ФИО1 не издала приказ о расторжении с Ш.А,А. трудового договора, заведомо зная о том, что работу по должности помощника воспитателя никто выполнять не будет, и, в период с сентября 2013 года по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении детского сада №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, заведомо зная, что Ш.А,А. не выполняла обязанности по должности помощника воспитателя, будучи уполномоченная администрацией Кировградского городского округа ежемесячно оформлять и сдавать в бухгалтерию табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы на всех сотрудников для получения заработной платы, в табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2013 года, октябрь 2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, июнь 2014 года, июль 2014 года, август 2014 года, сентябрь 2014 года, октябрь 2014 года, ноябрь 2014 года, декабрь 2014 года, январь 2015 года, февраль 2015 года, март 2015 года, апрель 2015 года, май 2015 года, июнь 2015 года, июль 2015 года, август 2015 года, указывала явку и выходы на работу помощника воспитателя Ш.А,А. Данные табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ФИО1 собственноручно утверждала и подписывала, тем самым вносила в них заведомо ложные сведения, после чего, передавала бухгалтеру детского сада №. На основании табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2013 года, октябрь 2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, июнь 2014 года, июль 2014 года, август 2014 года, сентябрь 2014 года, октябрь 2014 года, ноябрь 2014 года, декабрь 2014 года, январь 2015 года, февраль 2015 года, март 2015 года, апрель 2015 года, май 2015 года, июнь 2015 года, июль 2015 года, август 2015 года, бухгалтер детского сада №, не осведомленный о преступных планах ФИО1, необоснованно начислил Ш.А,А. заработную плату согласно ставкам по основной должности и по совмещению, стимулирующим выплатам и якобы отработанного времени, в размере 264960 рублей 52 копейки и, после отчисления обязательных взносов, перечислил на счет №, открытый на имя Ш.А,А. в Уральском Банке Реконструкции и развития 230513 рублей 31 копейку, из которых 31772 рубля 89 копеек ФИО1 используя банковскую карту Ш.А,А., израсходовала на личные нужды.

Кроме того, в августе 2015 года точная дата предварительным следствием не установлена, у заведующего детским садом № ФИО1, возник умысел на хищение денежных средств из бюджета Кировградского городского округа, с использованием своего служебного положения, путем злоупотребления доверием руководства администрации Кировградского городского округа, которое возложило на нее обязанность принимать на работу и увольнять работников детского сада №.

С этой целью, в августе 2015 года, более точная дата и время предварительным следствием не установлены, ФИО1, используя свое служебное положение, взяла документы, необходимые для трудоустройства в детский сад № на имя Л.Л.С., которая незадолго до этого хотела трудоустроиться на должность уборщика помещений, но передумала. После чего, ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, находясь в помещении детского сада №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, в отсутствие Л.Л.С., которая не знала о преступных намерениях ФИО1, заведомо зная, что Л.Л.С., выполнять работу в данной должности не будет, собственноручно подготовила приказ № о приеме Л.Л.С. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в детский сад № на должность помощника воспитателя постоянно с окладом в размере 3590 рублей 00 копеек, после чего изъяла у Л.Л.С. банковскую карту на ее имя. 

Продолжая свой преступный умысел, в период с сентября 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении детского сада №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, заведомо зная, что Л.Л.С. не выполняла обязанности по должности помощника воспитателя, ФИО1 составляла выписки из книги распоряжений по детскому саду №: 

- за сентябрь 2015 года №, в п. 4 которого распорядилась разрешить Л.Л.С. работать по совмещению помощником воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 88 часов от оклада 3590 рублей.

- за октябрь 2015 года №, в п. 4 которого распорядилась разрешить Л.Л.С. работать по совмещению помощником воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по 4 часа ввиду отпуска по уходу за ребенком Б.Л.А., с оплатой 89,5 часов от оклада 4128 рублей 50 копеек.

В указанный период времени ФИО1, являясь должностным лицом, уполномоченная администрацией Кировградского городского округа ежемесячно оформлять и сдавать в бухгалтерию табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы на всех сотрудников для начисления и получения заработной платы, злоупотребляя доверием руководства администрации Кировградского городского округа, в табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2015 года, октябрь 2015 года, указывала явку и выходы на работу помощника воспитателя Л.Л.С. Данные табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ФИО1 собственноручно утверждала и подписывала, после чего, передавала бухгалтеру детского сада №. На основании табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2015 года, октябрь 2015 года, бухгалтер детского сада №, не осведомленный о преступных планах ФИО1, необоснованно начислил Л.Л.С. заработную плату, согласно ставкам по основной должности и по совмещению, стимулирующим выплатам и якобы отработанного времени, в размере 21244 рубля 30 копеек и, после отчисления обязательных взносов, перечислил на счет №, открытый на имя Л.Л.С. в Уральском Банке Реконструкции и развития 18482 рубля 30 копеек, из которых 2868 рублей 90 копеек ФИО1, используя банковскую карту Л.Л.С., израсходовала на личные нужды, то есть похитила путем злоупотребления доверием руководства администрации Кировградского городского округа, с использованием своего служебного положения, чем причинила бюджету Кировградского городского округа материальный ущерб в указанном размере.

Кроме того, в августе 2015 года, точная дата предварительным следствием не установлена, у заведующего детским садом № ФИО1 возник преступный умысел, направленный на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы – приказ о приеме на работу, форма и основные требования к оформлению которого установлены ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, форма и порядок заполнения которых установлены Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению, и ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ о приеме на работу является односторонним актом, удостоверяющим факт заключения трудового договора работодателя и работника; на основании табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ведется учет рабочего времени, фактически отработанного работником и осуществляется начисление заработной платы работнику. 

Реализуя свой преступный умысел, направленный на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы, из корыстной заинтересованности, выраженной в хищении путем мошенничества денежных средств из бюджета Кировградского городского округа, используя свое служебное положение, наделенная в соответствии с Уставом детского сада №, должностной инструкцией заведующего детским садом №; Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ с руководителем детского сада №, полномочиями принимать на работу и увольнять работников детского сада №, ФИО1, взяла документы, необходимые для трудоустройства в детский сад № на имя Л.Л.С., которая незадолго до этого хотела трудоустроиться на должность уборщика помещений, но передумала. После чего, ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, находясь в помещении детского сада №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, в отсутствие Л.Л.С., которая не знала о преступных намерениях ФИО1, заведомо зная, что Л.Л.С., выполнять работу в данной должности не будет, собственноручно подготовила приказ № о приеме Л.Л.С. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в детский сад № на должность помощника воспитателя постоянно с окладом в размере 3590 рублей 00 копеек. После чего ФИО1 подписала вышеуказанный приказ, тем самым внесла в него заведомо ложные сведения.

Продолжая реализацию своего преступного умысла, в период с сентября 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, будучи уполномоченная администрацией Кировградского городского округа ежемесячно оформлять и сдавать в бухгалтерию табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы на всех сотрудников для получения заработной платы, заведомо зная, что Л.Л.С. не выполняла обязанности по должности, в табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2015 года, октябрь 2015 года, указывала явку и выходы на работу помощника воспитателя Л.Л.С. Данные табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ФИО1 собственноручно утверждала и подписывала, тем самым вносила в них заведомо ложные сведения, после чего, передавала бухгалтеру детского сада №. На основании табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2015 года, октябрь 2015 года, бухгалтер детского сада №, не осведомленный о преступных планах ФИО1, необоснованно начислил Л.Л.С. заработную плату согласно ставкам по основной должности и по совмещению, стимулирующим выплатам и якобы отработанного времени, в размере 21244 рубля 30 копеек и, после отчисления обязательных взносов, перечислил на счет №, открытый на имя Л.Л.С. в Уральском Банке Реконструкции и развития 18482 рубля 30 копеек, из которых 2868 рублей 90 копеек ФИО1 используя банковскую карту Л.Л.С., израсходовала на личные нужды.

Кроме того, в ноябре 2015 года точная дата предварительным следствием не установлена, у заведующего детским садом № ФИО1, возник умысел на хищение денежных средств из бюджета Кировградского городского округа, с использованием своего служебного положения, путем злоупотребления доверием руководства администрации Кировградского городского округа, которое возложило на нее обязанность принимать на работу и увольнять работников детского сада №.

С этой целью, в ноябре 2015 года, более точная дата и время предварительным следствием не установлены, ФИО1, используя свое служебное положение, взяла документы, необходимые для трудоустройства в детский сад № на имя Ю.Н.П. После чего, ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, находясь в помещении детского сада №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, в отсутствие Ю.Н.П., которая не знала о преступных намерениях ФИО1, не взяв от нее заявления о приеме на работу, заведомо зная, что Ю.Н.П., выполнять работу в данной должности не будет, собственноручно подготовила приказ № о приеме Ю.Н.П. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в детский сад № на должность помощника воспитателя постоянно с окладом в размере 4128 рублей 50 копеек, после чего изъяла у Ю.Н.П. банковскую карту на ее имя. 

Продолжая свой преступный умысел, в период с декабря 2015 года по ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении детского сада №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, заведомо зная, что Ю.Н.П. не будет выполнять обязанности по должности помощника воспитателя, ФИО1 составила выписку из книги распоряжений по детскому саду № за декабрь 2015 года №, в п. 7 которого распорядилась разрешить Ю.Н.П. работать по совмещению помощником воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду декретного отпуска Б.Л.А., с оплатой 92 часов от оклада 4128 рублей 50 копеек.

В указанный период времени ФИО1, являясь должностным лицом, уполномоченная администрацией Кировградского городского округа ежемесячно оформлять и сдавать в бухгалтерию табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы на всех сотрудников для начисления и получения заработной платы, злоупотребляя доверием руководства администрации Кировградского городского округа, в табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2015 года, указала явку и выходы на работу помощника воспитателя Ю.Н.П. Данный табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ФИО1 собственноручно утвердила и подписала, после чего, передала бухгалтеру детского сада №. На основании табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2015 года, бухгалтер детского сада №, не осведомленный о преступных планах ФИО1, необоснованно начислил Ю.Н.П. заработную плату согласно ставкам по основной должности и по совмещению, стимулирующим выплатам и якобы отработанного времени, в размере 11605 рублей 83 копейки и, после отчисления обязательных взносов, перечислил на счет №, открытый на имя Ю.Н.П. в Уральском Банке Реконструкции и развития 10096 рублей 83 копейки, из которых 2631 рубль 75 копеек ФИО1, используя банковскую карту Ю.Н.П., израсходовала на личные нужды, то есть похитила путем злоупотребления доверием руководства администрации Кировградского городского округа, с использованием своего служебного положения, чем причинила бюджету Кировградского городского округа материальный ущерб в указанном размере.

Кроме того, в ноябре 2015 года, точная дата предварительным следствием не установлена, у заведующего детским садом № ФИО1 возник преступный умысел, направленный на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы – приказ о приеме на работу, форма и основные требования к оформлению которого установлены ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, форма и порядок заполнения которого установлены Постановлением Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению, и ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ о приеме на работу является односторонним актом, удостоверяющим факт заключения трудового договора работодателя и работника; на основании табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ведется учет рабочего времени, фактически отработанного работником и осуществляется начисление заработной платы работнику. 

Реализуя свой преступный умысел, направленный на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы, из корыстной заинтересованности, выраженной в хищении путем мошенничества денежных средств из бюджета Кировградского городского округа, используя свое служебное положение, наделенная в соответствии с Уставом детского сада №, должностной инструкцией заведующего детским садом №; Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ с руководителем детского сада №, полномочиями принимать на работу и увольнять работников детского сада №, ФИО1, взяла документы, необходимые для трудоустройства в детский сад № на имя Ю.Н.П., и, ДД.ММ.ГГГГ, являясь должностным лицом, находясь в помещении детского сада №, расположенного по адресу: 

<

адрес>, в отсутствие Ю.Н.П., которая не знала о преступных намерениях ФИО1, не взяв от нее заявления о приеме на работу, заведомо зная, что Ю.Н.П., выполнять работу в данной должности не будет, собственноручно подготовила приказ № о приеме Ю.Н.П. на работу с ДД.ММ.ГГГГ в детский сад № на должность помощника воспитателя постоянно с окладом в размере 4128 рублей 50 копеек. После чего ФИО1 подписала вышеуказанный приказ, тем самым внесла в него заведомо ложные сведения.

Продолжая реализацию своего преступного умысла, в декабре 2015 года, ФИО1, являясь должностным лицом, будучи уполномоченная администрацией Кировградского городского округа ежемесячно оформлять и сдавать в бухгалтерию табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы на всех сотрудников для начисления и получения заработной платы, заведомо зная, что Ю.Н.П. не выполняла обязанности по должности, в табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2015 года, указала явку и выходы на работу помощника воспитателя Ю.Н.П., который собственноручно утвердила и подписала, тем самым внесла в него заведомо ложные сведения, после чего, передала бухгалтеру детского сада №. На основании табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2015 года, бухгалтер детского сада №, не осведомленный о преступных планах ФИО1, необоснованно начислил Ю.Н.П. заработную плату согласно ставкам по основной должности и по совмещению, стимулирующим выплатам и якобы отработанного времени, в размере 11605 рублей 83 копейки и, после отчисления обязательных взносов, перечислил на счет №, открытый на имя Ю.Н.П. в Уральском Банке Реконструкции и развития 10096 рублей 83 копейки, из которых 2631 рубль 75 копеек ФИО1 используя банковскую карту Ю.Н.П., израсходовала на личные нужды.

Подсудимая ФИО1 в присутствии защитника признала вину полностью по каждому из преступлений и поддержала заявленное в установленном порядке ходатайство о постановлении приговора в особом порядке без проведения судебного разбирательства в связи с согласием с предъявленным обвинением. 

Судом установлено, что ходатайство подсудимой заявлено добровольно и после проведения полной и достаточной консультации со своим защитником. Условия применения особого порядка, его последствия и пределы обжалования приговора сторонам разъяснены и понятны. Установлено согласие представителя потерпевшего на особый порядок. Исковые требования ими не заявлены. Защитник поддержал ходатайство подсудимой, подтвердив соблюдение условий, установленных законом при его заявлении. Государственный обвинитель также поддержал ходатайство подсудимой. Основания для прекращения уголовного дела отсутствуют.

Судом установлено, что подсудимая осознает установленные ст.317 УПК РФ характер и последствия заявленного ею ходатайства - постановления только обвинительного приговора без проведения судебного разбирательства. Понимает, что будет освобождена от уплаты процессуальных издержек, отказывается от исследования каких-либо доказательств, как обвинения, так и защиты, в ходе судебного разбирательства, в силу чего обвинительный приговор будет основан исключительно на тех доказательствах, которые имеются в материалах уголовного дела; приговор не сможет быть обжалован в апелляционном порядке из-за несоответствия изложенных в нем выводов фактическим обстоятельствам уголовного дела; а также знает то, что назначенное наказание по каждому из преступлений не будет превышать 2/3 максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного санкциями вмененных ей статей. Максимальное наказание за наиболее тяжкое преступление не превышает десяти лет лишения свободы. 

Изучив материалы уголовного дела, суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласилась подсудимая, обоснованно и подтверждается собранными по уголовному делу доказательствами. С учетом того, что по делу имеются основания применения в соответствии со ст.314 УПК РФ особого порядка принятия судебного решения и соблюдены условия, предусмотренные законом для постановления приговора без проведения судебного разбирательства, суд считает возможным вынести в отношении подсудимой обвинительный приговор без проведения в общем порядке исследования и оценки доказательств, собранных по уголовному делу, с назначением наказания, не превышающего 2/3 максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного санкциями статей, в связи с согласием подсудимой в полном объеме с предъявленным обвинением при наличии согласия государственного обвинителя, представителя потерпевшего, соблюдения ст.314-316 УПК РФ. 

Действия ФИО1 суд квалифицирует: 

-(по эпизоду с 2013 года по август 2015 года) по ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

-(по эпизоду с 2013 года по август 2015 года) по ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности.

-(по эпизоду с августа по октябрь 2015 года) по ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

-(по эпизоду с августа по октябрь 2015 года) по ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности.

-(по эпизоду от ноября 2015 года) по ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

-(по эпизоду от ноября 2015 года) по ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации как служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности.

Из характеризующих данных о личности подсудимой следует, что она ранее не судима, к 

<

данные изъяты> 

Представитель потерпевшего наказание ФИО1 оставил на усмотрение суда.

При определении вида и размера наказания суд руководствуется требованиями ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ, целями восстановления социальной справедливости и исправления осужденной, предупреждения совершения ею новых преступлений, а также влияния наказания на условия жизни осужденной и ее семьи. Учитывает суд и данные, характеризующие личность подсудимой, характер, тяжесть и степень общественной опасности содеянного. ФИО1 совершила три умышленных тяжких преступления против собственности и три преступления небольшой тяжести против интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления.

К смягчающим наказание обстоятельствам в соответствии с ч. 1 ст. 61 УК РФ суд относит полное признание вины, раскаяние в содеянном, 

<

данные изъяты> возмещение ущерба.

Отягчающих наказание обстоятельств не имеется.

Исключительные обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности преступлений, судом не установлены, а потому не имеется оснований для применения к подсудимой правил ст.64 УК РФ. Не усматривает суд и оснований для применения ч. 6 ст. 15 УК РФ и изменения категорий преступлений по ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Учитывая всю совокупность данных о личности ФИО1, материальное положение ее семьи, характер и степень общественной опасности преступлений, а также обстоятельства совершения ею данных преступлений, суд полагает необходимым по ч. 3 ст. 159 УК РФ назначить лишение свободы, а по ч. 1 ст. 292 УК РФ исправительные работы. 

Суд при определении срока наказания учитывает степень и характер преступного поведения, все вышеизложенное, а также применяет правила ч. 5 ст. 62 УК РФ и ч. 1 ст. 62 УК РФ. Окончательное наказание подсудимой следует назначить по совокупности преступлений в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 69 УК РФ, путем частичного сложения наказаний, назначенных за каждое из совершенных преступлений, применяя положения ст.71 ч.1 п. «в» УК РФ. Вместе с тем, учитывая наличие у ФИО1 постоянного места жительства, официальной работы, социальных связей, несовершеннолетнего ребенка, положительных характеристик, возмещения ущерба и мнения представителя потерпевшего, не настаивавшего на строгом наказании, суд считает возможным применить к ней положения ст. 73 УК РФ, считая назначенное наказание условным.

Дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы подсудимой, с учетом всего вышеизложенного суд считает возможным не назначать.

Вещественными доказательствами следует распорядиться в соответствии со ст.ст. 81, 82 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации. 

Руководствуясь ст. 316, ст.303-304, ст.307-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

П Р И Г О В О Р И Л:

ФИО1 признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292, ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292, ч. 3 ст. 159, ч. 1 ст. 292 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ей наказание:

-за каждое из трех преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ- в виде лишения свободы на срок по 2 (два) года,

-за каждое из трех преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292 УК РФ в виде исправительных работ на срок по 1 (одному) году с удержанием в доход государства 10% заработка,

В соответствии со ст.69 ч.3 УК РФ, с учетом ст.71 ч.1 п. «в» УК РФ, когда одному дню лишения свободы соответствует 3 дня исправительных работ, путем частичного сложения назначенных наказаний по совокупности преступлений окончательно к отбытию назначить ФИО1 наказание в виде лишения свободы сроком на 4 (четыре) года 6 (шесть) месяцев.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным с испытательным сроком в 3 года 6 месяцев.

Обязать ФИО1 в период испытательного срока:

-не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденной, 

-являться на регистрацию в филиал по Кировградскому ГО и ГО Верхний Тагил Федерального казенного учреждения «Уголовно-исполнительная инспекция Главного Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области» два раза в месяц.

Контроль за поведением условно осужденной ФИО1 возложить на филиал по Кировградскому ГО и ГО Верхний Тагил Федерального казенного учреждения «Уголовно-исполнительная инспекция Главного Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области». 

Меру пресечения ФИО1 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства по делу: 

- приказы, выписки из книги распоряжений, табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы; журнал регистрации приказов, журнал регистрации распоряжений, скоросшиватель, содержащий распоряжения по детскому саду, хранящиеся при уголовном деле -передать по принадлежности в МАДОУ детский сад № (т. 2 л.д. 75-76, 121, 134, 139, 247)

- товарные и кассовые чеки, хранить при уголовном деле (т. 2 л.д. 194),

- экспериментальные образцы почерка и подписи Ш.А,А., Л.Л.С., Ю.Н.П., ФИО1; экспериментальные образцы подписи ФИО1 от имени Л.Л.С., Ю.Н.П., хранить при уголовном деле (т. 2 л.д. 214),

- трудовые книжки М.А.А., Л.Л.С., Ю.Н.П., переданные на хранение законным владельцам-оставить последним по принадлежности (т. 6 л.д. 153, 182, 209-210).

Процессуальные издержки в виде расходов по оплате труда адвоката возместить за счет средств федерального бюджета, поскольку в соответствии с ч.10 ст.316 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации возмещение расходов взысканию с подсудимой не подлежит. 

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через суд г.Кировграда, с соблюдением требований ст.317 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, в течение 10 суток со дня провозглашения. В случае принесения апелляционной жалобы на приговор суда осужденная вправе указать в жалобе ходатайство об участии в суде апелляционной инстанции в течение 10 суток со дня вручения ей копии приговора, а в случае принесения иными участниками апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих ее интересы, вправе подать свои возражения в письменном виде и заявить ходатайство об участии в суде апелляционной инстанции в течение 10 суток со дня вручения ей копии апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих ее интересы.

Приговор постановлен в печатном виде в совещательной комнате. 

Председательствующий, судья: Т.А. Букреева