Дело № 2-1-3208/2025

40RS0001-01-2025-001316-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калужский районный суд Калужской области в составе

председательствующего судьи Гудзь И.В., 

при секретаре Катковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Калуге 17 марта 2025 года гражданское дело по иску министерства здравоохранения Калужской области к ФИО1 о возложении обязанности заключить трудовой договор,

УСТАНОВИЛ:

31.01.2025 истец обратился в суд с иском к ответчику о возложении обязанности заключить трудовой договор с ГБУЗ КО «ЦРБ Малоярославецкого района» на должность соответствующую полученной квалификации по договору целевого обучения. Требования матированы нарушением со стороны ответчика условий договора целевого обучения.

Представитель истца ФИО2 исковые требования поддержал, пояснил, что ответчику в период обучения меры социальной поддержки не назначались и не выплачивались.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена.

Третье лицо ГБУЗ КО «ЦРБ Малоярославецкого района» в судебное заседание представителя не направило, извещено, ранее в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель ФИО3 полгал, что исковые требования подлежат удовлетворению. 

Суд, выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Установлено и подтверждено материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен договор о целевом обучении №.

Согласно п.1, п.п. «д» п. 5 договора ответчик обязуется освоить образовательную программу по специальности «педиатрия», реализуемую в ФГАОУ ВО «Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова» Минздрава России, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе, аккредитацию и в течение месяца с даты аккредитации заключить трудовой договор (контракт) с ГБУЗ КО «ЦРБ Малоярославецкого района». А истец обязуется предоставить ответчику меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом, обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство ответчика.

По информации ГКУ КО «Центральная бухгалтерия в сфере здравоохранения» ответчику в период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ меры социальной поддержки не назначались и не выплачивались.

По информации ОСФР по Калужской области на запрос суда ответчик трудоустроена на момент окончания высшего учебного заведения в ООО «Супергорки».

Разрешая спор, суд исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 16 статьи 56 Федерального закона от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

При этом какие-либо нормативно-правовые акты, предписывающие возможность понуждения ответчика к заключению трудового договора при установленных судом обстоятельствах, отсутствуют.

Таким образом, оснований для удовлетворения требований иска не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований министерству здравоохранения Калужской области отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: И.В.Гудзь

Решение в окончательной форме принято 28.03.2025