Дело № 2-383/2025 (10RS0008-01-2025-000529-19)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июня 2025 года г. Медвежьегорск 

Медвежьегорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Савицкой А.В., 

при секретаре Жолудевой М.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Лобское-5» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

ФИО1 обратилась с иском к ответчику о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 45 054,88 руб., процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 17 490,30 руб.

В обоснование требований указала, что работала в ООО «Лобское-5» с 02.04.2015 по 13.08.2024 в должности 

<

данные изъяты>. 14.08.2024 переведена в ООО «ПГК «Авангард». При увольнении ООО «Лобское-5» не произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в заявленном размере. При этом, работодатель не компенсировал задержку выплаты указанный сумм. 

К участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «ПГК «Авангард».

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что была уволена из ООО «Лобское-5» в порядке перевода в ООО «ПГК «Авангард». На дату увольнения работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Указанная компенсация до настоящего времени не выплачена.

Представитель ответчика ООО «Лобское-5» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела Общество извещено надлежащим образом по месту нахождения.

Представитель третьего лица ООО «ПГК «Авангард» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела Общество извещено надлежащим образом по месту нахождения.

Учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, мнение истца, суд рассмотрел дело при указанной явке. 

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В ходе рассмотрения дела установлено и подтверждается письменными материалами дела, в частности, трудовой книжкой, сведениями индивидуального персонифицированного учета, сведениями о трудовой деятельности по форме СТД-Р, что ФИО1 (ранее – ФИО2) Е.Ф. с 02.04.2015 по 13.08.2024 работала 

<

данные изъяты> в ООО «Лобское-5» (ИНН 

<

***>).

ФИО1 уволена в порядке перевода в ООО «ПГК «Авангард».

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. 

Таким образом, при увольнении работника в порядке перевода в другую организация (п.5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ), если у него есть неиспользованные дни отпуска, работодатель обязан выплатить такому работнику компенсацию за неиспользованный отпуск.

Трудовой договор, заключенный с ФИО1, был расторгнут 13.08.2024. Соответственно, в указанную дату ООО «Лобское-5» обязано было произвести выплату компенсации за неиспользованный отпуск.

Работодатель произвел начисление компенсации за неиспользованный отпуск, определив размер такой компенсации – 45 054,88 руб. (количество дней отпуска, подлежащих компенсации – 32).

Размер задолженности определен в справке ООО «Лобское-5» от 05.05.2025, работодателем не оспаривается. 

Учитывая изложенное, мнение истца, суд соглашается с размером компенсации за неиспользованный отпуск, определенной ООО «Лобское-5», в связи с чем, принимает решение об удовлетворении требований истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 45 054,88 руб..

Требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в силу требований ст. 236 Трудового кодекса РФ. 

В соответствии с расчетом, истец просит о взыскании процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 14.08.2024 по 26.05.2025, исходя из размера задолженности – 45054,88 руб..

Проверив расчет компенсации, представленный истцом, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца о взыскании процентов за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в истребуемом размере – 17 490,30 руб., согласно следующего расчета: 

Расчет компенсации: сумма задержанных средств 45 054,88 руб.

Период 

Ставка, % 

Дней 

Компенсация, руб. 

14.08.2024-15.09.2024 

18 

33 

1784,17 

16.09.2024-27.10.2024 

19 

42 

2396,92 

28.10.2024-26.05.2025 

21 

211 

13309,21 

итого 

17490,30 

Согласно п. 1 ст. 226 Налогового кодекса РФ российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения или постоянные представительства иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, указанные в пункте 2 настоящей статьи, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 225 настоящего Кодекса с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей. 

Поскольку суд не является налоговым агентом, в трудовом и налоговом законодательстве не содержится норм, предусматривающих возможность вынесения судом решения о взыскании с гражданина сумм подоходного налога при рассмотрении дела по его иску о взыскании заработной платы, то сумма задолженности, процентов подлежит взысканию без учета вычета подоходного налога. Удержание подоходного налога в соответствии с действующим законодательством должно производиться при исполнении решения суда либо самим истцом.

В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 91, ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика в доход бюджета МО «Медвежьегорский муниципальный район», подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 4000 руб..

Руководствуясь ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лобское-5» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспортные данные: 

<

данные изъяты>) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 45 054 руб. 88 коп., проценты за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 17 490 руб. 30 коп..

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лобское-5» (ИНН 

<

***>) в доход бюджета муниципального образования «Медвежьегорский муниципальный район» государственную пошлину в размере 4 000 руб. 00 коп..

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Медвежьегорский районный суд РК в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме. 

Судья А.В. Савицкая 

Мотивированное решение – 01.07.2025.