Дело № 2-319/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Первомайский 25 июля 2017 года

Первомайский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Литвинова А.А.,

при секретаре Кочеровой Н.В., 

с участием заместителя прокурора Первомайского района Тамбовской области ПандаковаВ.К., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Первомайского района Тамбовской области Рыбальченко А.А., действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Коралл» обобязании предоставления сведений в ТОГКУЦЗН № 2 сведений о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) за февраль-май месяцы 2017 года, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Первомайского района Тамбовской области Рыбальченко А.А., действуя в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ, обратился в Первомайский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Коралл» об обязании указанного ООО на предоставление в ТОГКУЦЗН № 2 сведений о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) за февраль-май месяцы 2017 года.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что в ходе проведения прокуратурой Первомайского района Тамбовской области проверки исполнения законодательства в сфере содействия занятости населения были установлены нарушения действующего законодательства, допущенные ООО «Коралл», связанные с непредоставлением в ТОГКУЦЗН № 2 сведений о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) за февраль-май 2017 года.

В частности, в ходе проверки установлено, что ООО «Коралл», в нарушение требований ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», не представило в Первомайский отдел ТОГКУЦЗН № 2 информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) за февраль-май месяцы 2017 года.

Доказательствами, подтверждающими требования истца являются: сообщение заместителя директора ТОГКУЦЗН № 2 ФИО1, выписка из ЕГРЮЛ в отношении ООО «Коралл».

Административный истец считает, что допущенные ООО «Коралл» нарушения закона, создают препятствия для полноценного осуществлением государственным учреждением его законной деятельности, нарушают права и законные интересы граждан, зарегистрированных в качестве безработных, но получение достоверной информации о потребностях рынка руда района, на полноценную реализацию своих возможностей в сфере труда, на получение трудового дохода.

Руководствуясь положениями действующего законодательства в сфере занятости населения, прокурор просит обязать ООО «Коралл» представить в Первомайский отдел ТОГКУЦЗН № 2 информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) за февраль-май 2017 года.

В судебном заседании заместитель прокурора Первомайского района Тамбовской области ПандаковВ.К., действующий в интересах неопределенного круга лиц, доводы искового заявления поддержал по изложенным в нем основаниям, просил его удовлетворить. 

Ответчик ООО «Коралл», в лице его генерального директора ФИО2,представил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

С учетом мнения представителя истца, не возражавшего против рассмотрения дела в отсутствие ответчика ООО «Коралл», руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ), суд, совещаясь на месте, определил рассмотреть настоящее гражданское дело при данной явке.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Частью 1 ст. 12 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции от 01.05.2017) гражданам РФ гарантируются: свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда; защита от безработицы; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; информирование о положении на рынке труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 25 указанного выше Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-I, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Постановлением администрации Тамбовской области от 15.08.2014 № 923 «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей» (в редакции от 29.07.2016)утвержден Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, который обязателен для исполнения всеми работодателями, расположенными на территории Тамбовской области, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 

Согласно п.п. 4, 6 вышеуказанного Порядка, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатели представляют в Тамбовские областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения (далее - ТОГКУЦЗН) по месту нахождения организации ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным. Представление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по истечении указанного срока приравнивается к непредставлению информации. Информация представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей. 

Изложенные в исковом заявлении обстоятельства полностью подтверждаются представленными материалами дела, в частности: сообщением заместителя директора ТОГКУЦЗН № 2 ФИО1 от 23.06.2017 № 226о непредоставлении ООО «Коралл» информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей за февраль-май месяцы 2017 года; выпиской из ЕГРЮЛ о регистрации ООО «Коралл» в качестве юридического лица с 06.06.2006.

Суд приходит к выводу, что непредставлением ООО «Коралл» информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в орган службы занятости населения нарушается право потенциальных работников, круг лиц которых определить невозможно, на получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в органах службы занятости, в целях выбора сферы деятельности (профессии) и трудоустройства.

С учетом изложенного прокурор обоснованно в соответствии со ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с данным исковым заявлением, при этом им был избран надлежащий способ защиты права.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований прокурора Первомайского района Тамбовской области РыбальченкоА.А., которые являются законными и обоснованными, и обязании ООО «Коралл» представить в ТОГКУЦЗН № 2 сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) за февраль-май месяцы 2017 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Первомайского района Тамбовской области Рыбальченко А.А., действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «Коралл» об обязании представить в ТОГКУЦЗН № 2 сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) за февраль-май месяцы 2017 года - удовлетворить. 

Обязать ООО «Коралл» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) представить в ТОГКУЦЗН № 2 сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) за февраль-май месяцы 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Первомайский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме. 

Председательствующий судья подпись А.А. Литвинов

Мотивированное решение суда изготовлено 25 июля 2017 года.