Дело № 

УИД 91RS0019-01-2020-003889-55

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 октября 2020 года г. Симферополь

Симферопольский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи Тарасенко Т.С., при ведении протокола судебного заседания секретарем Павлик М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО3, заинтересованные лица – Общество с ограниченной ответственностью «Карадениз Дьюти Фри», Инспекция по труду Республики Крым, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №9 по Республике Крым, инспекция Федеральной налоговой службы г. Симферополя, об установлении факта прекращения трудовых отношений,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в суд с заявлением об установлении факта прекращения трудовых отношений между ней и ООО «ФИО1» по п. 3 ст. 77 ТК РФ с момента вынесения решения суда. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности кассира торгового зала обособленного подразделения ООО «ФИО1» по трудовому договору №ТД-007/17 от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком. Последняя выплата заработной платы произведена ей в октябре 2017 года. Во время декретного отпуска в феврале-марте 2018 года ей стало известно о закрытии магазина и предприятия в целом. Действующих сотрудников рассчитали и уволили по собственному желанию с отметкой в трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ заявитель встретилась с бывшим директором подразделения, которая передала ей трудовую и медицинскую книжки, при этом в трудовой книжке была запись только о ее приеме на работу. Заявитель направила в адрес организации заявление с просьбой внести соответствующие записи о ее увольнении в трудовую книжку, однако безрезультатно. ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц в отношении ООО «ФИО1» внесена запись о прекращении юридического лица (исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица). При таких обстоятельствах оформить документы, подтверждающие увольнение невозможно, в связи с чем, заявитель была вынуждена обратиться в суд.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве заинтересованных лиц привлечены ООО «ФИО1», Инспекция по труду Республики Крым.

Протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве заинтересованных лиц привлечены Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № по 

<

адрес>, Инспекция Федеральной налоговой службы по 

<

адрес>, а Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № по 

<

адрес> исключена из числа заинтересованных лиц.

Заявитель ФИО2 в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежаще, направила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии.

Представитель Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представители ООО «ФИО1», Инспекции по труду Республики Крым, инспекции Федеральной налоговой службы 

<

адрес> в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежаще.

Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Так, согласно части 1 статьи 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

Согласно статье 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

В соответствии с ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим Кодексом.

Пунктом 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового

договора по инициативе работника.

Судом установлено, что ФИО2 на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № КДФ-01-Л работала в должности кассира торгового зала в основном подразделении ООО «ФИО1», что подтверждается соответствующей записью в трудовой книжке серии АХ № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя ФИО2 (л.д. 13-18).

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время заявитель находится в декретном отпуске, в связи с рождением ребенка ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.12).

ДД.ММ.ГГГГ заявителем в адрес генерального директора ООО «ФИО1» направлено заявление об увольнении по собственному желанию.

Почтовые отправления с указанным заявлением, направляемые по известному ей адресу места нахождения, как следует из материалов дела, не были получены ООО «ФИО1» и возвращены по истечению срока хранения в адрес отправителя.

ФИО2 обратилась в инспекцию по труду Республики Крым и в прокуратуру. Однако, согласно ответу инспекции по труду Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №/С-3386 (л.д. 38-39) ООО «ФИО1» по юридическому адресу: 

<

адрес>, пгт. Аэрофлотский, площадь Аэропорта 

<

адрес>, помещение 104 не обнаружено, в связи с чем провести проверку соблюдения законодательства о труде не представилось возможным. По факту отсутствия юридического лица по адресу регистрации инспекцией направлена информация в Межрайонную ИФНС России № по 

<

адрес> для принятия мер реагирования.

ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц в отношении ООО «ФИО1» внесена запись о прекращении юридического лица (исключение из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица), в связи с отсутствием движения средств по счетам и не предоставления юридическим лицом в течении 12-ти месяцев документов отчетности (л.д. 21-35).

При таких обстоятельствах, заявитель не может установить момент окончания трудовых отношений с ООО «ФИО1», поскольку деятельность юридического лица прекращена. Установление данного факта ей необходимо для дальнейшей реализации своего права на труд.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Заявление ФИО3, заинтересованные лица – Общество с ограниченной ответственностью «ФИО1», Инспекция по труду Республики Крым, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № по 

<

адрес>, инспекция Федеральной налоговой службы 

<

адрес>, об установлении факта прекращения трудовых отношений – удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений ФИО3 с Обществом с ограниченной ответственностью «ФИО1» с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Крым через Симферопольский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Т.С. Тарасенко

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.