Дело № 2-523/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«24» апреля 2017 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери

в составе председательствующего судьи Климовой К.В.

при секретаре Бурковой М.В.

с участием представителя истца ФИО1,.

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, признании права на назначение досрочной пенсии, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

ФИО3 обратилась в суд с названными выше исковыми требованиями, в обоснование которых ссылалась на то, что Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Твери ей отказано в досрочном назначении пенсии по старости, в её специальный стаж не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы в ГБУЗ Тверской области «Калининская центральная районная клиническая больница» г. Твери, а также период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном унитарном предприятии «Косметологическая лечебница» в должности медицинской сестры-анестезиста. С указанным решением не согласна, поскольку на курсы повышения квалификации она была направлена по инициативе работодателя, что являлось необходимым условием осуществления профессиональной деятельности. С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время она работает в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении пластико-реконструктивной хирургии (хирургический стационар) в МУП «Косметологическая лечебница». Согласно лицензии, выданной МУП «Косметологическая лечебница» Департаментом здравоохранения Тверской области, предприятие осуществляет медицинскую деятельность, предметом деятельности является оказание медицинских услуг по профилю предприятия. С учетом льготного исчисления специального трудового стажа, ее специальный стаж для назначения пенсии составляет более 30 лет, в связи с чем ей неправомерно отказано в назначении досрочной пенсии.

Истец просит включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы в ГБУЗ Тверской области «Калининская центральная районная клиническая больница» г. Твери, а также период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Муниципальном унитарном предприятии «Косметологическая лечебница» в должности медицинской сестры-анестезиста в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, признать незаконным решение ГУ Управление ПФР в г. Твери и Калининском районе Тверской области от 02.11.2016 г. и обязать назначить ей досрочную пенсию по старости с 19.09.2016 г., взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 20000 рублей и расходы по оформлению доверенности 1700 рублей.

В судебное заседание ФИО3 не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, представление интересов в суде доверила ФИО1

В судебном заседании представитель истца ФИО1 заявленные исковые требования поддержала по доводам и основаниям, указанным в исковом заявлении в полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что 19.09.2016 г. ФИО3 обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. В соответствии с представленными документами общий специальный стаж составил - 25 лет 06 мес. 29 дней (при требуемом - 30 лет). В медицинский стаж истца не включены спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста отделения пластико-реконструктивной хирургии (хирургический стационар) в МУП «Косметологическая лечебница», поскольку Перечнем учреждений, утвержденным Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. лечебно-профилактические учреждения здравоохранения, являющиеся по своей организационно-правовой форме «предприятиями», не предусмотрены. Также Перечнем структурных подразделений Списка № 781 от 29.10.2002 г. поименовано «отделение реконструктивной и пластической хирургии». Приказом Минздравсоцразвития от 05.07.2005 г. № 439 установлено тождество только следующих наименований: «отделение реконструктивной и пластической хирургии» - «отделение черепно-лицевой хирургии». Тождество в отношении «отделения пластико-реконструктивной хирургии» не установлено. Правилами исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516 включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрено, требования истца о компенсации морального вреда не основаны на законе, заявленные требования о возмещении судебных расходов в размере 20000 рублей превышают разумные пределы, в связи с чем просила в удовлетворении иска отказать в полном объёме.

Суд, заслушав объяснения представителей сторон, исследовав имеющиеся материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определённых законом случаях.

С 01.01.2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как установлено в судебном заседании, 19 сентября 2016 года ФИО3 обратилась в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области по месту жительства с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

27.10.2016 г. комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, рассмотрев документы, представленные ФИО3 для назначения ей пенсии по старости, вынесла решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа по пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (далее – Закон от 28.12.2013 г.).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определённой профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определённой сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. С учётом этого, основанная на указанных признаках дифференциация в условиях реализации права на трудовую пенсию по старости не может расцениваться как нарушение принципа равенства, закреплённого в статье 19 Конституции Российской Федерации.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 г. имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 2 ст. 8 Закона от 28.12.2013 г. с 01.01.2015 г. страховая пенсия назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 (в 2025 году).

В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г., правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения,, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы засчитывается на общих основаниях работа клиниках высших медицинских образовательных учреждений.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно,

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов лечебной деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В этой связи с учетом части 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении стажа лечебной деятельности периоды соответствующей работы до 1 октября 1993 г. могут исчисляться с применением Перечня учреждений, организаций и должностей № 1397 и Положения № 1397.

Таким образом, право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения даёт не любая такая деятельность, а та, которая осуществлялась в соответствующих должностях и учреждениях.

Из материалов дела усматривается, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работала в должности медицинской сестры-анестезиста в Муниципальном унитарном предприятии «Косметологическая лечебница», данный период не включён в специальный стаж истца.

Для включения указанного спорного периода работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, необходима совокупность следующих условий: работа в должности, предусмотренной Списком; работа в соответствующем учреждении, поименованном в Списке.

Должность «медицинская сестра-анестезист» поименована в разделах «Наименование должностей» вышеприведённых Списков.

Вместе с тем, работа в организации, имеющей организационно-правовую форму в виде муниципального унитарного предприятия, не предусмотрена Списками №№ 464, 1066 и 781 должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Согласно Номенклатуре учреждений, здравоохранения, утверждённой приказом Минздрава РФ от 03.11.1999 г. № 395, Единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утверждённой приказом Минздрава РФ от 03.06.2003 г. № 229 и приказом Минздравсоцразвития России от 07.10.2005 г. № 627, к учреждениям здравоохранения относятся: лечебно-профилактические учреждения; учреждения здравоохранения особого типа; учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; аптечные учреждения. Непосредственно медицинскую помощь оказывают только лечебно-профилактические учреждения, которые подразделяются на больничные учреждения, диспансеры, амбулаторно-поликлинические учреждения, центры, в том числе научно-практические, учреждения скорой медицинской помощи и учреждения переливания крови, учреждения охраны материнства и детства, санаторно-курортные учреждения.

Согласно трудовому договору от 12 ноября 2013 года истец принята на работу в МУП «Косметологическая лечебница» в отделение пластико-реконструктивной хирургии (хирургический стационар) на должность медицинской сестры-анестезиста. 

Из Устава МУП «Косметологическая лечебница», утверждённого постановлением администрации города Твери от 12 мая 2011 года, следует, что предприятие создано в целях предоставления платных медицинских услуг и получения прибыли. Предметом деятельности предприятия является оказание медицинских услуг.

В соответствии с ч.1 ст.120 Гражданского кодекса Российской Федерации, учреждением признаётся некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, не имеющее извлечение прибыли в качестве основной цели и не распределяющее полученную прибыль между участниками (ч. 1 ст. 50 ГК РФ).

На основании ч. 1 ст. 113 Гражданского кодекса Российской Федерации унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В организационно-правовой форме унитарных предприятий действуют государственные и муниципальные предприятия.

Согласно п. 1 Списка, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 г., занимаемая истцом должность медицинской сестры-анестезиста поименована в перечне должностей, работа в которых даёт право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости. Однако в разделе наименования учреждений здравоохранения, муниципальное унитарное предприятие (МУП) не указано.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу п.п. 19 и 20 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из п. 2 ст. 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

Таким образом, по своей организационно-правовой форме и по наименованию указанная организация не относятся к учреждениям здравоохранения, работа в которых засчитывается по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных п.п. 19 и 20 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Каких-либо сведений о том, что МУП «Косметологическая лечебница» ранее являлось учреждением здравоохранения, а впоследствии имело место изменение организационно-правовой формы при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности работников, в суд не представлено. 

Из материалов дела следует, что МУП «Косметологическая лечебница» является коммерческой организацией. Из Устава предприятия усматривается, что какими-либо признаками, присущими учреждению, созданному в порядке ст. 120 ГК РФ, данное юридическое лицо не обладает. 

Кроме того, как установлено в судебном заседании, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ индивидуальные сведения в отношении ФИО3 страхователем представлены на общих основаниях без признака льгот.

При указанных обстоятельствах, предусмотренных законом оснований для включения периода работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста в Муниципальном унитарном предприятии «Косметологическая лечебница», то есть в коммерческой организации, имеющей организационно-правовую форму в виде унитарного предприятия, в специальный стаж не имеется.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности палатной медсестры отделения анестезиологии-реанимации и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации в ГБУЗ Тверской области «Калининская центральная районная больница» г. Тверь включены в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. (за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

По мнению суда, наряду с другими периодами работы также подлежат включению в специальный стаж работы периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исключенные ответчиком из подсчета специального стажа истца, поскольку в соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца в том же порядке, как и включенные в специальный стаж для досрочного назначения пенсии периоды работы истца, то есть в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Вместе с тем, включение в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном полуторном исчислении, не дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ни с даты обращения за ее назначением с 19.09.2016 г., ни на момент рассмотрения дела в суде, в связи с отсутствием необходимого стажа требуемой продолжительности (30 лет), в связи с чем оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии не имеется.

Также суд не находит и оснований для компенсации истцу морального вреда.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. 

Таким образом, возмещение морального вреда закон связывает с нарушением личных неимущественных прав гражданина, а также ссылается на случаи, предусмотренные законом.

В соответствии с действующим законодательством одними из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя, неправомерное действие (бездействие) причинителя вреда, умаляющее принадлежащие ему нематериальные блага или создающие угрозу такого умаления, причинная связь между неправомерным действием и моральным вредом.

Исходя из существа заявленных исковых требований бремя доказывания: факта причинения физических или нравственных страданий виновными действиями ответчика, причинно-следственной связи между причиненными действиями и наступившими для истца вредоносными последствиями и размер такого вреда лежит на истце. Ответчик обязан представить доказательства своих возражений.

Перечень нематериальных благ приведен в ст. 150 ГК РФ, к ним законом отнесены: жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемые и непередаваемые иным способом.

Вместе с тем, доказательств нарушения ответчиком хотя бы одного из перечисленных в законе и правоприменительной практике нематериальных благ истцом не представлено. Доказательств перенесенных нравственных страданий по вине ответчика также не представлено. Само же по себе обращение с иском в суд для защиты своих прав, не является основанием для компенсации морального вреда.

Кроме того, нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что основания для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче искового заявления в суд понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, указанные расходы подтверждены документально и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по его письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Разумность предела судебных издержек на возмещение расходов по оплате услуг представителя, требование о котором прямо закреплено в ст. 100 ГПК РФ, является оценочной категорией, не связана напрямую с размером удовлетворенных исковых требований, поэтому в каждом конкретном случае зависит от обстоятельств участия представителя в споре.

Истцом заявлены требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 20000 рублей. Указанные расходы подтверждены квитанцией от 23.01.2017 года и договором на оказание юридических услуг от 20.01.2017 года и сомнений у суда не вызывают. 

С учетом сложности гражданского дела, времени рассмотрения дела и времени затраченного представителем истца на участие в рассмотрении гражданского дела, сложности и характера спора, частичного удовлетворения исковых требований, суд полагает, что с учетом требований разумности, указанные расходы подлежат взысканию с ответчика в размере 7000 рублей.

Кроме расходов, связанных с оплатой услуг представителя, истец понес судебные издержки на оформление доверенности в размере 1700 рублей.

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Имеющаяся в материалах дела доверенность от 23.01.2017 г. № носит общий характер и не содержит сведений о том, что выдана для участия в конкретном деле, соответственно, основания для включения указанных расходов в состав судебных издержек отсутствуют.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать решение ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области от 27.10.2016 года в части исключения из специального стажа работы ФИО3, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области в пользу ФИО3 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 7000 рублей, а всего 7300 (семь тысяч триста) рублей.

В остальной части иска – отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья К.В. Климова

Решение принято в окончательной форме 24.04.2017 г.