... 

Дело № 2-2136/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 августа 2017 года Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Мелентьевой Т.А.,

при секретаре Селезневой Е.Д.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующего на основании письменного ходатайства,

представителя ответчика ФИО3, выступающего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (Межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, 

установил:

ФИО1 с учетом замены ненадлежащего ответчика обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (Межрайонное) (далее по тексту – ГУ -УПФ РФ в Томском районе Томской области(Межрайонное)) о возложении обязанности по включению периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что 10.01.2017 истец обратился в ГУ – ОПФР РФ в Томском районе Томской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. 

Решением ГУ - УПФ РФ в Томском районе Томской области (Межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной пенсии по старости истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности льготного стажа на соответствующих видах работ. В льготный стаж не были засчитаны периоды работы в ... в качестве водителя лесовозной машины: с 18.06.1984 по 30.06.1984 – 13 дней; с 01.09.1985 по 30.09.1985 – 1 месяц; с 01.09.1986 по 31.10.1986 – 3 месяца 1 день; с 01.05.1987 по 31.08.1987 – 4 месяц 1 день; с 01.10.1987 по 30.11.1987 – 2 месяца; с 01.05.1988 по 31.08.1988 – 4 месяца 1 день; работа в должности автогрейдериста на ... с 06.11.1988 по 21.11.1992 – 4 года 5 дней; работа в ... водителем трактора К-700, машинистом грейдера с 25.11 1993 по 09.10.1995 – 1 год 10 месяцев 15 дней. С решением ГУ -УПФ РФ в Томском районе Томской области (Межрайонное) истец не согласен, считает, что имеет достаточный льготный стаж работы для назначения льготной пенсии.

ФИО1 просит обязать ГУ -УПФ РФ в Томском районе Томской области (Межрайонное) зачесть периоды работы:

- с 18.06.1984 по 05.11.1988 в должности водителя лесовозной машины в ...

- с 06.11.1988 по 21.11.1992 в должности автогрейдериста на ...»,

- с 25.11.1993 по 09.10.1995 в должности водителя трактора К-700, машиниста грейдера в ..., в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Истец и его представитель в судебном заседании на заявленных исковых требованиях настаивали по основаниям, изложенным в иске. 

Истец дополнительно пояснил, что в период с 18.06.1984 по 05.11.1988 он работал в ... водителем на лесовозной машине, в зимнее время работал постоянно, летом подготавливали технику. В период с 06.11.1988 по 21.11.1992 работал по строительству лесосек верхнего склада «...» на автогрейдере машинистом автогрейдера, строил лесосечные дороги, работал круглый год вахтовым методом. В период с 25.11.1993 по 09.10.1995 истец занимался обслуживанием лесосечных дорог верхнего склада, работал на тракторе К-700 трактористом.

Представитель истца дополнительно пояснил, что ни ..., ни ... в настоящее время не существует. В период с 18.06.1984 по 05.11.1988 истец работал в болотистой местности, поэтому работали в зимний период.

Представитель ответчика иск не признал, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, суть которого сводится к следующему. Ответчик считает, что данное исковое заявление удовлетворению не подлежит. В сведениях о периоде работы с 06.11.1988 по 21.11.1992, отраженных в представленной трудовой книжке, исправлено число в дате приема на работу, исправление не заверено должным образом. Кроме этого, наименование организации в виде заголовка указано: ...», а в оттиске печати, заверившей запись об увольнении прочитывается по внешнему кругу: ...», по центру круга: …ориальный лесной концерн. По внутреннему кругу: …л…о…ром…ленный комбинат, что не соответствует наименованию организации, принимавшей на работу. Справка об указанном периоде работы ФИО1 не представлена, в связи с чем данный период не учтен при определении продолжительности стажа. Согласно сведениям трудовой книжки ФИО1 в период 18.06.1984 по 15.11.1988 работал водителем лесовозной машины .... В представленной ФИО1 архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № имеются сведения о приеме с 18.06.1984 на должность водителя лесовозной машины 4 кв. 1984, 1,2,3,4 1985, 1,2,3,4 1986 работал в качестве шофера вывозка, 1,2,3,4 кв. 1987, 1,2,3 кв. 1988 – водитель лесовозной машины. В данной справке указано начисление заработной платы: июль 1984 – слесарь, сентябрь 1985 – слесарь – 1 месяц; слесарь с августа по октябрь 1986 – 3 месяца; плотник – с мая по август 1987 – 4 месяца, октябрь (покраска) и ноябрь (слесарь) 1987 – 2 месяца; плотник с мая по август 1988 – 4 месяца, что составило 1 год 2 месяца. Данные периоды не могут быть засчитаны в льготный стаж, так как должность слесарь, плотник не предусмотрены ни Списком от 22.08.1956 №1173, ни Списком от 24.04.1992 №273. Согласно сведениям архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 принят водителем трактора К-700 на ... с 25.11.1993, 1,2,3,4 кв. 1994, 1,2,3 кв. 1995 (так в справке) значился машинистом грейдера. Данный период не может быть засчитан в льготный стаж, так как эти должности не предусмотрены Списком от 24.04.1992 №273.

Суд, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом. 

Применительно к данному случаю это конституционное предписание следует рассматривать как гарантию равенства пенсионных прав граждан. Однако различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели.

В соответствии со статьей 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2015 года не применяется Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Поскольку спорные правоотношения между истцом и Пенсионным фондом возникли в 2015 году, при разрешении данного спора подлежат применению нормы Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-Ф, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Как следует из Решения ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Томском районе Томской области (Межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ, протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32, п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа, дающего права на досрочное назначение страховое пенсии. 

Суд не может согласиться с такими выводами ответчика ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Томском районе Томской области (Межрайонное) по следующим основаниям.

Как разъяснено в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ применяются Списки № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также Списки № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 за период работы до 01.01.1992.

До 1992 года профессии и должности работников лесозаготовительного производства, которым государственная пенсия могла устанавливаться на льготных условиях, в том числе шоферы лесовозных автомобилей были включены в раздел XXII «Лесозаготовки» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956. 

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 № 273.

В данном Списке 1992 года поименованы водители автомобилей на вывозке леса.

В примечании к списку отмечено, что указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за водителями автомобилей по вывозке леса, занятыми непосредственно на лесозагатовках и лесосплаве, определяющим фактором является условие занятости на лесосеках, лесопогрузочных пунктах в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства №273 от 24.04.1992 предусмотрена должность водителя автомобиля на вывозке леса. В соответствии с разделом XXII Списка №2 от 22.08.1956 до 01.01.1992 право на льготное пенсионное обеспечение имели «шоферы лесовозных автомобилей», «трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса», а с 01.01.1992 «водители автомобилей на вывозке леса».

Постановлением Минтруда и социального развития РФ №15 от 01.04.2003 «Об установлении тождества профессии рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено тождество профессий рабочих, занятых на лесозаготовках, утвержденных Постановлением Правительства РФ №273 от 24.04.1992, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22.08.1956.

В соответствии с Положением о порядке присвоения квалификации водителя №40 от 13.02.1976 и Приказом Министерства автомобильного транспорта РСФСР №176 от 24.12.1987 водитель – это шофер, управляющий транспортными средствами, автомобилями, независимо от вида и предназначения. Слова шофер и водитель являются синонимами. Шофер (водитель) занимающийся вывозкой леса, может управлять только лесовозной машиной (лесовозом), который можно также назвать автомобилем на вывозке леса.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273 предусмотрены «водители автомобилей на вывозке леса», «трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса», занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Данный нормативный акт распространяет свое действие на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт работы истца по профессии, указанной в Списке, факт его занятости в едином технологическом процессе на заготовке леса, факт его работы на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, либо в постоянно действующем лесопункте, лесничестве или лесозаготовительном участке работодателей, которые предприятиями лесной промышленности и лесного хозяйства не являются.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются, в том числе, объяснения, письменные доказательства. 

Из пояснений истца следует, что в период с 18.06.1984 по 05.11.1988 он работал в ... водителем на лесовозной машине, в зимнее время работал постоянно, летом подготавливали технику. В период с 06.11.1988 по 21.11.1992 работал по строительству лесосек верхнего склада «...» на автогрейдере машинистом автогрейдера, строил лесосечные дороги, работал круглый год вахтовым методом. В период с 25.11.1993 по 09.10.1995 истец занимался обслуживанием лесосечных дорог верхнего склада, работал на тракторе К-700 трактористом.

Периоды работы истца с 18.06.1984 по 05.11.1988 в должности водителя лесовозной машины в ... и с 25.11.1993 по 09.10.1995 в должности водителя трактора К-700, машиниста грейдера в ... подтверждаются следующими документами.

Как следует из трудовой книжки ..., ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят водителем лесовозной машины в ..., 05.11.1988 уволен по собственному желанию, 25.11.1993 принят водителем трактора К-700, машинистом грейдера в ..., уволен по собственному желанию 09.10.1995.

Из архивной справки администрации ... от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в архивном фонде ... в приказах по личному составу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ., значится: принять с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); уволить с 15.11.1988 (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Других сведений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, учебных, командировках, прогулов и прочих отвлечений от основной работы за 1984-1988 не имеется.

Согласно архивной справке архивного центра администрации ... № от ДД.ММ.ГГГГ согласно ведомостям начисления зарплаты сотрудникам ... ФИО1 получал заработную плату в периоды с июня 1984 по ноябрь 1988 и с ноября 1993 по ноябрь 1995.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в архивном фонде ... в приказах по личному составу, приказах расстановках и карточках справках по заработной плате работников ... значится, что ФИО1 принят водителем лесовозной машины с 18.06.1984 согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по собственному желанию, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ принят на ... водителем трактора с 25.11.1993, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № в муниципальном архиве ... значатся сведения о переименовании ...»: с 1971 по март 1993 – ..., с марта 1993 по октябрь 1996 – ... от ДД.ММ.ГГГГ №, приказ ЛПХ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно ведомостям начисления премий рабочим сдельщикам и повременщикам за 1987, 1988, 1993, 1994 ФИО1 получал премии, работая в ...».

Из Устава ... следует, что основными видами деятельности акционерного общества являются: лесозаготовки, переработка леса, лесохимическое производство, торгово-закупочная деятельность, хлебопечение, ведение подсобного сельского хозяйства (п. 3.2).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ № ОАО «...» был ликвидирован вследствие банкротства ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со справкой Томскстата от ДД.ММ.ГГГГ в базе данных ЕГРПО «Единый государственный реестр предприятий и организаций» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ... не числится.

На основании ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 11 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 60 вышеназванного постановления, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91 N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением.

В силу п.4.1 Положения документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

На момент внесения записей (№ от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу в ...», и № от ДД.ММ.ГГГГ об исключении из кооператива) действовала Инструкция "О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974.

Пунктом 2.2, 2.3 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» №162 от 20.06.1974 установлено, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Как следует из трудовой книжки ..., ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят автогрейдеристом на ... 26.11.1992 уволен по собственному желанию, в оттиске печати, которой заверена запись об увольнении указано: РСФСР «Томлеспром», по центру круга: …ориальный лесной концерн. По внутреннему кругу: …л…о…ром…ленный комбинат.

В силу п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.91 N 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии со ст.55 ч.1, ст.56 ч.2 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ ... было ликвидировано по решению суда ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с табелем учета использования рабочего времени за ..., ведомостями начисления премий рабочим сдельщикам и повременщикам подтверждается работа истца в должности автогрейдериста на ... в период с 06.11.1988 по 21.11.1992.

Занятость ФИО1 в едином технологическом процессе подтверждается пояснениями истца, материалами дела, стороной ответчика не оспаривается. 

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, и никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с ч.2 ст. 33, п.7 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат периоды работы ФИО1 с 18.06.1984 по 05.11.1988 в должности водителя лесовозной машины в ..., с 06.11.1988 по 21.11.1992 в должности автогрейдериста на ...», с 25.11.1993 по 09.10.1995 в должности водителя трактора К-700, машиниста грейдера в ....

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области (Межрайонное) включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст. 33, п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- с 18.06.1984 по 05.11.1988 в должности водителя лесовозной машины в ...

- с 06.11.1988 по 21.11.1992 в должности автогрейдериста на ...»,

- с 25.11.1993 по 09.10.1995 в должности водителя трактора К-700, машиниста грейдера в ...

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Томский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения через Советский районный суд г. Томска.

Судья: подпись

Копия верна

Судья Т.А. Мелентьева

...

...

...

...

На момент опубликовнаия решение не вступило в зауонню силу.