Дело №2-932/2025 (№2-3065/2024)

24RS0004-01-2024-003414-37

Заочное 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 апреля 2025 года пгт. Березовка Березовского района

Красноярского края 

Березовский районный суд Красноярского края в составе: 

председательствующего Царегородцевой М.А.,

при секретаре Юшковой А.Г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Ассель» о взыскании невыплаченной заработной платы, 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Ассель» о взыскании невыплаченной заработной платы. Требования мотивировал тем, что он работал в должности директора ООО «Ассель» с 

<

дата> без заключения трудового договора, исполнял обязанности руководителя, владея долей в компании равной 70% от уставного капитала. Обязанности руководителя прекратил исполнять 

<

дата>, однако решением Арбитражного суда Красноярского края от 

<

дата> установлено, что фактически обязанности руководителя исполнялись им до декабря 2023 года, при этом за всё время работы заработная плата ему не выплачивалась. 

<

дата> между ним и представителем ООО «Ассель» ФИО4 подписано мировое соглашение об установлении суммы задолженности по заработной плате за работу в должности руководителя ООО «Ассель» за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере 4 679 334 рубля 40 копеек и сроках её выплаты – до 

<

дата>. Однако до настоящего времени начисленная заработная плата ему не выплачена. В этой связи просит суд взыскать с ООО «Ассель» в его пользу сумму невыплаченной заработной платы в размере 4 679 334 рубля 40 копеек. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещался своевременно, должным образом, письменным заявлением просил о рассмотрении дела в своё отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме. 

Представитель ответчика ООО «Ассель» в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещался своевременно, должным образом. 

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что в период с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО1 являлся директором ООО «Ассель», имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, что также установлено решением Арбитражного суда Красноярского края от 

<

дата> по делу №

<

дата> между ООО «Ассель» в лице представителя ФИО4 (Должник) и ФИО1 (Взыскатель) заключено мировое соглашение в порядке досудебного урегулирования спора о нижеследующем:

1. Взыскатель обратился к Должнику с досудебной претензией о взыскании сумм по заработной плате за период с 

<

дата> по 

<

дата>.

2. Стороны не оспаривают период работы Взыскателя в должности директора, что подтверждается решением Арбитражного суда Красноярского края по делу № от 

<

дата>.

3. Стороны признают, что за время работы заработная плата Взыскателю не выплачивалась.

4. Для определения суммы задолженности Должника перед Взыскателем стороны принимают за основу среднемесячную заработную плату, уплачиваемую в Красноярском крае в соответствующие годы работы, информация о которых доступна в общедоступных источниках – на сайте Росстата и его подразделениях.

5. Таблица расчёта задолженности по заработной плате:

Год 

Средняя з/п рублей в месяц 

Количество отработанных месяцев 

Положенная оплата за год (рублей) 

2015 

35800 

3 

107 400 

2016 

38361,3 

12 

460 335,6 

2017 

40929,3 

12 

491 151,6 

2018 

44916,6 

12 

538 999,2 

2019 

48425 

12 

581 100 

2020 

49334 

12 

592 008 

2021 

59586 

12 

715 032 

2022 

71463 

12 

857 556 

2023 

77321 

12 

927 852 

Общая сумма долга по заработной плате: 4 679 334 рубля 40 копеек. 

6. Должник обязуется уплатить задолженность по заработной плате взыскателю в размере 4 679 334 рубля 40 копеек, за счёт имущества общества в срок до 

<

дата>.

Вместе с тем, до настоящего времени начисленная заработная плата истцу не выплачена. 

Принимая во внимание, что доводы ФИО1 о наличии задолженности по заработной плате и сведения о размере заработной платы, ответчиком, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, не опровергнуты, иные доказательства не представлены, в частности, надлежащие доказательства, подтверждающие то обстоятельство, что работодателем выплачена заработная плата за указанные истцом периоды времени в полном объеме, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 в части взыскания задолженности по выплате заработной платы в размере 4 679 334 рубля 40 копеек. 

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 56 755 рублей 34 копейки от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.233-237 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Ассель» о взыскании невыплаченной заработной платы, удовлетворить. 

Взыскать с ООО «Ассель» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина №) задолженность по заработной плате в размере 4 679 334 рубля 40 копеек.

Взыскать с ООО «Ассель» (ИНН 

<

***>) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 56 755 рублей 34 копейки. 

Разъяснить ответчику право подать в Березовский районный суд Красноярского края заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий М.А.Царегородцева

Копия верна:

Мотивированное решение изготовлено 26 июня 2025 года.