2-317/2024

УИД № 10RS0015-01-2024-000602-92

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 октября 2024 года г. Пудож

Пудожский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Копина С.А., 

при секретаре Захаровой А.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении пенсии, 

у с т а н о в и л :

В суд обратился ФИО1 с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия, в котором указал, что 11 октября 2023 года он обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия (ОСФР по Республике Карелия) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. По результатам рассмотрения заявления, 25.01.2024 г. ответчиком было принято Решение № 145960/23 об отказе в назначении пенсии по причине того, что: отсутствует необходимый в размере 12 лет и 6 месяцев календарный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 (лесозаготовки) ч.1ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. При рассмотрении заявления ответчиком установлено, что общий страховой стаж составляет в календарном исчислении - 31 год 11 месяцев 22 дня (требуется 25 лет); стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет - 20 лет 09 месяцев (требуется 20 лет);«льготный» стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии пунктом 7 (лесозаготовки) ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с применением положений Закона № 340-1 от 20.11.1990 г. и Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П (стаж до 01.01.2002 г. исчислен в льготном порядке) составляет - 07 лет 02 месяца 23 дня (требуется 12 лет 06 месяцев). С указанным решением истец не согласен. Приказом № 158/к от 02.12.1988 г. он был принят на работу в Кубовский комплексный леспромхоз Всесоюзного лесопромышленного объединения «Кареллеспром» штабелевщиком древесины на нижний склад Водлинского КЛЗП с использованием чокеровщиком, рабочим на лесохозяйственных работах. С момента принятия на работу фактически работал в должности чокеровщика, в лицевых счетах должность указана кодом - 426, что в соответствии с номенклатурой шифров профессий (должностей) так же соответствует должности чокеровщик на трелевке леса (сведения архивной справки ГБУ РК «Национальный архив Республики Карелия» от 08.05.20024 г.). В указанной должности проработал до момента направления на курсы водителей автомобиля категории «С», т.е. до 07.06.1989 г. Курсы с 07.06.1989 г. по 10.08.1989 г., и с 11.09.1989 г. по 21.12.1989 г.: Приказом работодателя № 61/к от 08.06.1989 г., в связи с производственной необходимостью, был направлен в Петрозаводскую лесотехническую школу на курсы водителей автомобиля категории «С», окончил курсы 21.12.1989 г. В период вышеуказанных курсов, а именно с 11.08.1989 г. по 10.09.1989 г. по приказу № 550/к от 10.08.1989 г., в целях «оказания практической помощи», вновь был принят на работу к тому же работодателю в качестве сортировщика, сплотчика древесины, формировщика плотов на Подпорожский рейд. Заработная плата выплачивалась за выполненную работу по действующим нормам, расценкам системы труда (так указано в тексте приказа). В данный период в лицевых счетах занимаемая должность указана как «сортировщик («сорт-к»), «сплотчик», что в соответствии со Списками, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, дает право на включение в стаж «лесозаготовки» в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 30 ФЗ-400, при этом указанными Списками подтверждение занятости в течение полного рабочего дня в указанных выше работ, не предусматривалась. Период с 19.04.1992 г. по 09.10.1996 г. — в качестве водителя на вывозке леса категории «С» и «Е», слесаря по ремонту автомобилей в Кубовском КЛПХ (с 26.04.1993 г. переименовано в АООТ «Кубоволес»). Данное предприятие вело единый технологический процесс лесозаготовок с момента рубки до разделки, в штате имелись все должности. Учитывая специфику деятельности лесозаготовительной организации в период с 19.04.1992 г. по 04.08.1992 г по инициативе работодателя и за счет работодателя (оформлялись соответствующие приказы) прошел курсы водителей категории «Е». Приказом № 71-к 04.08.1192 г. присвоена профессия водителя II класса категории «Е». В данной должности проработал до момента увольнения - 09.10.1996 г. (приказ № 85-к от 01.11.1196 г.), кроме работы по должности водителя на вывозке леса, привлекался слесарем по ремонту лесовоза, на котором осуществлял вывозку леса. Периоды: с 03.01.1998 г. по 03.01.1999 г. - в АООТ «Кубоволес» в качестве водителя лесовозного автомобиля лесовозных дорог на Водлинский участок; 01.04.2001 г. по 31.08.2001 г. в ОАО «Пудожпромлес» филиал Кубовский в качестве обрубщика сучьев; с 09.01.2003 г. по 26.01.2003 г.; с 28.01.2003 г. по 31.01.2003 г.; с 01.09.2003 г. по 21.09.2003 г.: с 27.09.2003 г. по 12.10.2003 г.: с 18.10.2003г. по 30.11.2003 г. в ОАО «Пудожпромлес» Водлинский лесопункт в качестве обрубщика сучьев. Просил обязать ответчика включить периоды работы истца: с 03.12.1988 г. по 06.06.1989 г. с 07.06.1989 г. по 10.08.1989 г., с 11.09.1989 г. по 21.12.1989 г. с 11.08.1989 г. по 10.09.1989 г. с 31.12.1989 г. по 28.04.1990 г. с 19.04.1992 г. по 09.10.1996 г. с 03.01.1998 г. по 03.01.1999 г. с 01.04.2001 г. по 31.08.2001 г. с 09.01.2003 г. по 26.01.2003 г.; с 28.01.2003 г. по 31.01.2003 г.; с 01.09.2003 г. по 21.09.2003 г.; с 27.09.2003 г. по 12.10.2003 г.; с 18.10.2003 г. по 30.11.2003 г., в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п 7 ч.1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Работа, имевшая место в общий период с 03.12.1988 г. по 31.12.2001 г. (включительно), подлежит исчислению не в календарном порядке, а в льготном как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Просил обязать ответчика назначить пенсию с 11.10.2023 г., взыскать судебные расходы.

В отзыве на иск ответчик - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия, не соглашаясь с заявленными требованиями, указал, что 22 декабря 2023 года истец обратился в СФР с заявлением о назначении досрочной пенсии. 8 апреля 2024 года СФР принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточным льготным ражем работы. В соответствии с п. 7 ч. 1. ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в не менее 25,8 (в 2023 году), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (при этом каждый календарный год Работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера) и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет. При определении стажа на соответствующих видах работ в целях пенсионного обеспечения применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров ( в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), (Список № 273). Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30,31 ФЗ «О страховых пенсиях), осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Согласно личному заявлению истца от 22.12.2023 г. оценка пенсионных прав произведена на основании сведений о периодах работы, иной деятельности, об иных периодах, о заработке, о начисленных страховых взносах, направляемых на финансирование страховой пенсии, о сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов, отраженных на ИЛС застрахованного лица. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 50 лет, обратившемуся за назначением пенсии в 2023 году, в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ необходимо соблюдение следующих условий: наличие страхового стажа не менее 25 лет (у истца 31 год 11 месяцев 22 дня); наличие стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не менее 20 календарных лет (у истца 20 лет 09 месяц); наличие стажа работы в качестве рабочих- мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования) не менее 12 лет 6 мес. (у истца 07 лет 02 месяца 23 дня); величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 25.8 (установлена). Период работы с 03.12.1988 по 06.06.1989 и с 07.06.1989 по 10.08.1989, с 11.09.1989 года по 21.12.1989 в Кубовском комплексном леспромхозе в качестве штабелёвщика древесины па нижнем складе не включены в подсчет стажа на лесозаготовках в связи с тем, что истцом не представлено документов, подтверждающих осуществление указанной деятельности (штабелевщика древесины), занятого на лесосеках, лесопогрузочных площадках, верхних и промежуточных складах. В архивной справке от 08.05.2024., выданной ГБУ РК «Национальный архив Республики Карелия», указано, что в декабре 1988 года имел место простой в течение 1 дня, данное обстоятельство также является самостоятельным основанием для исключения из подсчета льготного стажа. Имеются сведения, что в июне 1989 года в течение 2 рабочих дней истец осуществлял работу в качестве рабочего лесозаготовок (подсобные на прочих работах). Списком № 273 данная категория работников не поименована. Истец находился на курсах водителей автомобиля в период с 07.06.1989 по 09.08.1989. Архивная справка от 08.05.2024 содержит сведения о направлении истца на курс водителей автомобиля с 07.06.1989 (приказ № 61/к). В приказе № 550/к от 10.08.1989 Пудожского комплексного лесосплавного предприятия указано: «Курсантов Петрозаводской лесотехнической школы, направленных для оказания практической помощи, принять сортировщиками, сплотчиками древесины, формировщиками плотов на Подпорожский рейд с 11 августа по 10 сентября 1989 года:.. . 22. ФИО1.. .». В приказе № 639/к от 07.09.1989 указано: «Курсантов Петрозаводской лесотехнической школы, работающих рабочими сплава Подпорожского рейда, уволить 09 сентября 1989 г. по окончании срока работ:.. . 22. ФИО1.. .». Архивная справка также содержит информацию о нахождении на курсах в октябре, ноябре, декабре 1989 года. Пунктом 5 Правил № 516 определен исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в стаж для досрочной трудовой пенсии по старости, курсы в их числе не предусмотрены. Также следует, что ФИО1 был направлен работодателем на курсы водителей автомобиля, которые не могли являться условием выполнения им определенных видов деятельности, связанных с его должностью в качестве штабелёвщика древесины, чокеровщика, сплотчика. Следовательно, периоды нахождения на курсах не могут быть включены в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначения страховой пенсии по старости. Период работы с 11.08.1989 по 10.09.1989 и с 31.12.1989 по 28.04.1990 в Кубовском комплексном леспромхозе в качестве сортировщика, сплотчика древесины, формировщика плотов на Подпорожском рейде не включены в подсчет стажа на лесозаготовках, поскольку согласно архивным документам по следующим основаниям, что фактически ФИО1 осуществлял работу в качестве рабочего сплава Подпорожского рейда. Рабочие сплава не поименованы Списком № 273. Также имеются сведения о том, что истец в период с 31.12.1989 года по 28.04.1990 года осуществлял деятельность не только в качестве обрубщика сучьев, но и рабочего лесозаготовок, который не предусмотрен Списком. В части работы в качестве обрубщика сучьев, чокеровщика не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок. Кроме того, имеются о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период с 05.03.1990 по 06.03.1990, простое в количестве 2 дней в апреле 1990 года. Период работы с 19.04.1992 по 09.10.1996 в объединении лесопромышленных предприятий «Кареллеспром» в качестве водителя (по трудовой книжке переведен водителем 2 класса с 01.07.1992, по архивной справке в апреле 1992 — водитель по перевозке песка и грунта, слесарь по ремонту автомобилей, в мае 1992 - водитель по перевозке песка и грунта, в июле 1992 - водитель на вывозке леса, слесарь по ремонту автомобилей) не включены в подсчет стажа на лесозаготовках не включены в специальный стаж, поскольку занятость работников в определенных профессиях и должностях в едином технологическом процессе лесозаготовок не подтверждена. Период работы с 03.01.1998 по 03.01.1999 в АООТ «Кубоволес» в качестве водителя лесовозного автомобиля не включены в подсчет стажа на лесозаготовках, поскольку также отсутствуют документы, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) в едином технологическом процессе лесозаготовок и на лесосплаве постоянного действующего лесопункта отсутствуют. В поименных списках работников за 1998-1999 ФИО1 не значится. Периоды работы с 01.04.2001 по 31.08.2001, с 09.01.2003 по 26.01.2003, с 28.01.2003 по 31.01.2003, 01.09.2003 по 21.09.2003, с 27.09.2003 по 12.10.2003, с 18.10.2003 по 30.11.2003 в ОАО «Пудожпромлес» в качестве обрубщика сучьев не включены в подсчет стажа па лесозаготовках в связи с тем, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 02.08.1999 года, а указанные периоды после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования не подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Просит в иске отказать. 

Истец в судебное заседание не явился, ранее в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель истца в судебное заседание не явилась. Ранее в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. Просила исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Ответчик - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия своего представителя в судебное заседание не направил, извещен о времени и месте рассмотрения дела

Выслушав истца, представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).

Согласно ч.1 ст.8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона право на досрочное назначение пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

На основании ч.2 ст.33 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч.3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Частью 2 ст.30 Закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление N 665). 

Лицам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, досрочная страховая пенсия по старости назначается по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ на основании Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 (далее - Список N 273). 

До 01.01.1992 должности работников, занятых на лесозаготовках и лесосплаве, были предусмотрены в Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (далее - Список N 2 от 1956 г.). 

Согласно пункту 3 Постановления N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право па досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила N 516). 

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15.05.1990 "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты) (п. 14 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"). 

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется в т.ч.: Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273 в «Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» (действовавшем в спорный период) включены специальности в т.ч.: лесоруба; машиниста - крановщика, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; обрубщика сучьев; слесаря по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса; чокеровщика.

Согласно примечанию к Списку, данный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной принадлежности. 

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г. (далее – Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5). При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу (п.9).

Как указано в п.5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ №29 от 22.05.1996, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время также включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Там же обращено внимание судов, что особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости могут подтверждаться доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из материалов пенсионного дела истца (отказного) следует, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 11.10..2023 г.

В соответствии с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истец застрахован в системе обязательного пенсионного страхования 02.08.1999 г.

Решением ответчика от 25.01.2024 г. было установлено отсутствие у истца необходимого льготного стажа, дающего право на трудовую пенсию по старости, в соответствии с п.7 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 Закона, в связи с чем тогда же ответчиком принято решение об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

При этом в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с занятостью на лесозаготовках, не были включены периоды работы истца, в том числе, указанные в иске:

с 11.08.1989 по 10.09.1989 и с 31.12.1989 по 28.04.1990 в Кубовском комплексном леспромхозе в качестве сортировщика, сплотчика древесины, формировщика плотов на Подпорожском рейде, с 19.04.1992 по 09.10.1996 в объединении лесопромышленных предприятий «Кареллеспром» в качестве водителя, период работы с 03.01.1998 по 03.01.1999 в АООТ «Кубоволес» в качестве водителя лесовозного автомобиля, периоды работы с 01.04.2001 по 31.08.2001, с 09.01.2003 по 26.01.2003, с 28.01.2003 по 31.01.2003, 01.09.2003 по 21.09.2003, с 27.09.2003 по 12.10.2003, с 18.10.2003 по 30.11.2003 в ОАО «Пудожпромлес» в качестве обрубщика сучьев

При этом ответчик пришел к выводу, что: страховой стаж 31 год 11 месяцев 22 дня); стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 20 лет 09 месяц; стаж работы в качестве рабочих- мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования 07 лет 02 месяца 23 дня); величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ (аналогичных положений ранее содержавшихся в КЗОТ РСФСР) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно ст.14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Как установлено «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11). 

Пунктом 4 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н, определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Анализируя собранные по делу доказательства, суд исходит из следующего.

Согласно записей в трудовой книжке истец в спорные период работал штабелевщиком древесины в Кубовском комплексном всесоюзного лесопромышленного объединения «Карелллеспром», водителем автомобиля категории «С» указанного предприятия, водителем второго класса лесовозного автомобиля Водлинского ЛЗП АО «Кубоволес», водителем 2 класса на вывозке леса, обрубщиком сучьев в ОАО «Пудожлеспром» филиал Кубовский Водлинского лесопункта. 

Рассматривая требования истца о включении периодов работы в льготный трудовой стаж на работах, связанных с лесозаготовкой и лесосплавом, суд исходит из следующего. 

Помимо записей в трудовой книжке, в материалах дела представлены лицевые счета и архивные справки, подготовленные ГБУ РК «Национальный архив Республики Карелии», содержащие сведения о занятости истца в спорный период.

Необходимо отметить, что технологический процесс лесозаготовок включает следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам, разделку древесины, которая включает в себя раскряжевку хлыстов на сортименты, окорку круглого леса, штабелевку древесины, вывозку древесины на нижние склады или погрузочные пункты. 

Действовавшими в лесной отрасли нормативными актами, регулирующими особый режим работы работников лесозаготовительных предприятий, предусматривалась возможность привлечения рабочих на лесозаготовках и лесосплаве к работе в разных профессиях без оформления переводов с одной работы на другую. В случае согласия работника в приказе о приеме на работу ( переводе ) перечислялись все профессии, в которых он мог быть использован на лесозаготовительных участках. Соответствующие записи о приме на работу по нескольким профессиям вносились и в трудовую книжку работника. В связи с этим в лицевых счетах работника отражались сведения о том, какие виды работ и в течение какого времени выполнялось работником в течение месяца. 

Учитывая изложенное, в качестве основных первичных документов для подтверждения занятости любого работника на лесозаготовках и лесосплаве в профессиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, помимо трудовой книжки и приказов по личному составу должны приниматься лицевые счета.

Из архивных справок о занятости истца, лицевых счетов, следует, что в части спорных периодов истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в качестве обрубщика сучьев, чокеровщика, штабелевщика, водителя на вывозке леса. 

В соответствии со Списком право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено водителям автомобилей на вывозке леса, обрубщикам сучьев, раскряжевщикам, чокеровщикам, штабелевщикам древесины, занятых на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий (издания 1986 г.), выпуск 39 приводятся следующие характеристики работ для профессии «штабелевщик древесины»: откатка бревен от места раскряжевки хлыстов, накатка их на вагонетку, цепь, ленту лесотранспортера, элеватора; развозка древен к штабелям, сортировка их по сортам и размерам, свалка бревен с вагонетки, лесотранспортера, откатка и укладка их в штабеля; выравнивание торцов бревен (сортиментов) в штабеле и лесонакопителе. Штабелевщики древесины, работающие на нижних складах, право на льготное пенсионное обеспечение приобретают в том случаю, если процесс разделки древесины (раскряжевки на сортименты и последующей сортировки) осуществляется на нижнем складе. 

Согласно Постановления Минтруда РФ от 29.08.2001 N 65 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 37, разделы: "Общие профессии лесозаготовительного производства", "Лесозаготовительные работы", "Лесосплав", "Подсочка леса", "Заготовка и переработка тростника" в качестве характеристики деятельности чокеровщика указано : подача каната и чокеров к хлыстам, сортиментам, деревьям, пням и осмолу, надевание чокеров на деревья, хлысты, сортименты, пни и осмол, прицепка их к тяговому канату лебедки или трактора. Обрубка сучьев и вершин деревьев, мешающих чокеровке и сбору пачки древесины. Отцепка и снятие чокеров с хлыстов, деревьев и сортиментов. Подача каната и зацепка хлыстов, деревьев и сортиментов при их развороте. Участие в монтаже и демонтаже трелевочных и погрузочных установок. 

Характеристика работ обрубщика сучьев - обрубка сучьев и вершин деревьев вручную топором. Вырубка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы обрубленных сучьев и вершин, срубленного подроста и подлеска, укладка и сжигание их при одновременной обрубке сучьев. Затачивание и правка топора.

В остальном суд не соглашается с доводами ответчика, возражавшего против иска по тем основаниям, что по имеющимся документам отсутствует возможность сделать вывод о занятости истца в течение полного рабочего дня в льготных должностях, предусмотренных Списком, в едином технологическом процессе лесозаготовок, поскольку согласно архивным документам, приказам работодателей, занятость истца в спорные периоды по специальностям: обрубщик сучьев, чокеровщик, штабелевщик древесины водитель на вывозке леса нашли свое подтверждение. 

Анализ архивных справок позволяет суду сделать вывод о том, что часть периодов, заявленных истцом в качестве спорных, подлежат включению в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Не подлежат включению периоды работы истца в должности бульдозериста на строительстве дорог, водитель на перевозке песка и грунта, водитель на перевозке различных грузов, водитель на поливке дорог, возчик, оператор сучкорезной машины, рабочий по увязке, рабочий лесозаготовок ( подсобные рабочие), слесарь по ремонту автомобилей, оператор сучкорезной машины поскольку указанные профессии не предусмотрены Списком, в связи с чем права на льготную пенсию не дает.

Кроме того, из заявленных ко включению периодов работы истца подлежат исключению периоды нахождения истца в отпусках за свой счет, простои, периоды, когда не имелось начислений.

Также в силу положений п.11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002, период переобучения истца (нахождение на курсах) с отрывом от производства не подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

В заявленном периоде с 03.12.1988 г. по 06.06.1989 г., в декабре 1989 года не подлежит включению один день простоя, а также 21 день курсов в июне 1989 года, а также 2 дня по профессии рабочий лесозаготовок ( шифр профессии «279»). В остальном в лицевых счетах его профессия указана шифрами «426», которая соответствовала профессии - чокеровщик. При указанных обстоятельствах подлежит включению период его деятельности с 09.12.1988 года по 03.06.1989 года. 

В заявленных спорных периодах с 07.06.1989 г. по 10.08.1989 г., с 11.09.1989 г. по 21.12.1989 г. с 11.08.1989 г. по 10.09.1989 г. периоды, подлежащие включению в льготный трудовой стаж отсутствуют, поскольку в указанные спорные периоды истец был направлен на курсы по обучению водителей грузовых автомобилей, в связи с чем определить его занятость на условиях полного рабочего дня не представляется возможным. 

В спорном периоде с 31.12.1989 г. по 28.04.1990 г. периоды истца указаны шифрами 279- рабочий лесозаготовок ( не могут быть учтены в качестве льготной профессии ), 426 – чокеровщик, 240- обрубщик сучьев в лесу ( подлежат включению ). В январе 1990 года с 16-21 января 1990 года проходил обучение на курсах, в связи с чем указанный период не подлежит включению. Не подлежит включению два дня «без содержания» в марте 1990 года, два дня простоя в апреле 1990 года. В связи с указанным подлежит включению период с 25.01.1990 года по 24.03.1990 года и с 01.04.1990 года по 18.04.1990 года. 

В спорном периоде с 19.04.1992 г. по 09.10.1996 г. не подлежат включению дни доплаты до среднего, простои, периоды когда отработанное время не указано – например, июнь и август 1993 года, а также работа водителя на перевозке разных грузов ( шифр 044), слесаря по ремонту автомобилей ( шифр 300) нахождении на курсах в мае- июне 1990 года. Не подлежат включению периоды работы истца в спорные периоды по профессии, указанными шифрами «041» - водитель на перевозке песка и грунта, «044» - водитель на перевозке различных грузов, «245» - оператор сучкорезной машины.

Согласно анализа представленных сведений, содержащихся в архивной справки, в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2014 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежат включению : с 01.07.1992 года по 12.07.1992 года, ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), 01.08.1992 года по 17.08.1992 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), 01.10.1992 года по 19.10.1992 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 01.11.1992 года по 04.11.1992 года, ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 01.03.1993 года по 05.03.1993 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 01.07.1993 года по 18.07.1993 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), 01.10.1993 года по 04.10.1993 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 01.11.1993 года по 22.11.1993 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 01.12.1993 года по 17.12.1993 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 01.01.1994 года по 08.01.1994 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 01.02.1994 года по 12.02.1994 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), 01.03.1994 года по 16.03.1994 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), 01.04.1994 года по 11.04.1994 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 18.05.1994 года по 08.07.1994 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса, включая очередной отпуск ), 01.08.1994 года по 10.08.1994 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), 01.09.1994 года по 17.10.1994 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса, включая отпуск ), с 01.11.1994 года по 22.11.1994 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 01.12.1994 года по 02.12.1994 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ), с 01.01.1995 года по 10.01.1995 года ( шифр профессии «039»- водитель на вывозке леса ).

Оставшаяся часть спорного периода не может быть включена в специальный трудовой стаж, поскольку периоды работы истца отражены в лицевых счетах и архивной справке по кодам видов оплаты труда (4, 55, 2, 11), которые не позволяют суду категорично сделать вывод об осуществлении работы истцам по профессиям, указанным в Списке. При этом, согласно представленным приказам в указанном периоде истец осуществлял деятельность в качестве водителя автомобиля категории «Е», «С» второго класса. 

По указанным основаниям, суд не может включить и спорный период с 03.01.1998 года по 03.01.1999 года. 

Спорные периоды работы истца с 01.04.2001 г. по 31.08.2001 г. с 09.01.2003 г. по 26.01.2003 г.; с 28.01.2003 г. по 31.01.2003 г.; с 01.09.2003 г. по 21.09.2003 г.; с 27.09.2003 г. по 12.10.2003 г.; с 18.10.2003 г. по 30.11.2003 г. также не могут быть включены, поскольку периоды работы истца после регистрации ФИО1 02.08.1999 г. в системе обязательного пенсионного страхования должен подтверждаться сведениями индивидуального ( персонифицированного) учета. 

Более того, занятость истца по льготным профессиям с момента регистрации таковой ( с 1999 года по 2003 года ) частично подтверждалась работодателем и была включена ответчиком в качестве льготных периодов. 

В связи с указанными обстоятельствами, суд не усматривает оснований для включения спорных периодов после 02.08.1999 г. по профессиям, дающим право на получения досрочной страховой пенсии. 

Таким образом, на основании исследованных лицевых счетов истца суд приходит к выводу, что в качестве льготного трудового стажа могут быть включены периоды в льготный стаж на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ: с 09.12.1988 года по 03.06.1989 года, с 25.01.1990 года по 24.03.1990 года, с 01.04.1990 года по 18.04.1990 года, с 01.07.1992 года по 12.07.1992 года, с 01.08.1992 года по 17.08.1992 года, с 01.10.1992 года по 19.10.1992 года, с 01.11.1992 года по 04.11.1992 года, с 01.03.1993 года по 05.03.1993 года, с 01.07.1993 года по 18.07.1993 года, 01.10.1993 года по 04.10.1993 года, с 01.11.1993 года по 22.11.1993 года, с 01.12.1993 года по 17.12.1993 года, с 01.01.1994 года по 08.01.1994 года, с 01.02.1994 года по 12.02.1994 года, 01.03.1994 года по 16.03.1994 года, с 01.04.1994 года по 11.04.1994 года, с 18.05.1994 года по 08.07.1994 года, с 01.08.1994 года по 10.08.1994 года, 01.09.1994 года по 17.10.1994 года, с 01.11.1994 года по 22.11.1994 года, с 01.12.1994 года по 02.12.1994 года, с 01.01.1995 года по 10.01.1995 года. 

При определении указанных периодов, суд основывается на сведениях о работе, которую осуществлял истец в спорный период времени, его занятости на условиях полного рабочего дня. 

С учетом применения положений Закона РФ №340-1 от 20.11.1990 и Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004г. №2-П указанные периоды работы истца до 10.01.1995 года подлежат определению в льготном (х1,5) исчислении.

С учетом ранее учтенных ответчиком периодов работы истца, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, а также подлежащих включению на основании решения суда, стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве не достигает требуемого стажа в размере 12 лет 6 месяцев, в связи с чем заявленные исковые требования в части назначения пенсии, подлежат отклонению. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ расходы по уплате государственной пошлины за рассмотрение настоящего дела подлежат отнесению на ответчика.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия:

- включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2014 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1 :

- с 09.12.1988 года по 03.06.1989 года, с 25.01.1990 года по 24.03.1990 года, с 01.04.1990 года по 18.04.1990 года, с 01.07.1992 года по 12.07.1992 года, с 01.08.1992 года по 17.08.1992 года, с 01.10.1992 года по 19.10.1992 года, с 01.11.1992 года по 04.11.1992 года, с 01.03.1993 года по 05.03.1993 года, с 01.07.1993 года по 18.07.1993 года, 01.10.1993 года по 04.10.1993 года, с 01.11.1993 года по 22.11.1993 года, с 01.12.1993 года по 17.12.1993 года, с 01.01.1994 года по 08.01.1994 года, с 01.02.1994 года по 12.02.1994 года, 01.03.1994 года по 16.03.1994 года, с 01.04.1994 года по 11.04.1994 года, с 18.05.1994 года по 08.07.1994 года, с 01.08.1994 года по 10.08.1994 года, 01.09.1994 года по 17.10.1994 года, с 01.11.1994 года по 22.11.1994 года, с 01.12.1994 года по 02.12.1994 года, с 01.01.1995 года по 10.01.1995 года. 

- исчислить вышеуказанные периоды работы : с 09.12.1988 года по 03.06.1989 года, с 25.01.1990 года по 24.03.1990 года, с 01.04.1990 года по 18.04.1990 года, с 01.07.1992 года по 12.07.1992 года, с 01.08.1992 года по 17.08.1992 года, с 01.10.1992 года по 19.10.1992 года, с 01.11.1992 года по 04.11.1992 года, с 01.03.1993 года по 05.03.1993 года, с 01.07.1993 года по 18.07.1993 года, 01.10.1993 года по 04.10.1993 года, с 01.11.1993 года по 22.11.1993 года, с 01.12.1993 года по 17.12.1993 года, с 01.01.1994 года по 08.01.1994 года, с 01.02.1994 года по 12.02.1994 года, 01.03.1994 года по 16.03.1994 года, с 01.04.1994 года по 11.04.1994 года, с 18.05.1994 года по 08.07.1994 года, с 01.08.1994 года по 10.08.1994 года, 01.09.1994 года по 17.10.1994 года, с 01.11.1994 года по 22.11.1994 года, с 01.12.1994 года по 02.12.1994 года, с 01.01.1995 года по 10.01.1995 года с применением положений Закона РФ №340-1 от 20.11.1990 и Постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. №2-П в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев;

В остальной части исковых требований отказать. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия в пользу ФИО1 расходы по уплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Пудожский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 31.10.2024 года.

Судья Копин С.А.