Дело № 2-1912/17 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 ноября 2017 года город Иваново

Ивановский районный суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Белоусовой Н.Ю.,

при секретаре Шерстневой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Заявленные требования обоснованы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Строммашина» в должности слесаря МСР. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с работы в связи с ликвидацией ОАО «Строммашина» на основании ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. На момент увольнения ДД.ММ.ГГГГ работодателем не исполнена обязанность по полному расчету с работником. Размер начисленной, но невыплаченной заработной платы за период работы составил 110400,78 рублей, задолженность образовалась за период июнь-июль 2015 года и февраль-июль 2017 года. В связи с наличием задолженности истец полагает, что имеет право на получение компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, размер компенсации согласно расчету истца составляет 12050 рублей, из которых 4699,46 рублей компенсация задолженности по заработной плате за период июнь-июль 2015 года, 7350, 54 рублей – компенсация задолженности за февраль-июль 2017 года. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика ОАО «Строммашина» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 110400,78 рублей, а также компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 12050 рублей. 

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в отсутствие истца, в котором также содержит указание, что заявленные требования истец поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Строммашина», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя. Суду представлены письменные объяснения представителя ответчика, в соответствии с которыми ответчик подтверждает наличие задолженности по выплате заработной платы в виде реестровой задолженности за период июнь-июль 2015 года в сумме 12053,58 рублей, а также текущей задолженности в сумме 88347,20 рублей за период февраль-июль 2017 года. Также истец не оспаривает расчет истца компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период февраль-июль 2017 года (на текущие платежи) Вместе с тем ответчик оспаривает расчет истцом процентов на задолженность по заработной плате за период июнь-июль 2015 года, поскольку полагает, что данный расчет произведен с нарушением ФЗ «О несостоятельности (банкротстве», поскольку с указанным нормативным актом с даты введения наблюдения внешнего управления, финансового оздоровления, конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек и иных санкций за неисполнение и ненадлежащее исполнение денежных обязательств. В связи с тем, что в отношении ответчика ДД.ММ.ГГГГ определением Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ введена процедура наблюдения, то с указанной даты начисление компенсации за несвоевременную выплату заработной платы противоречит закону. Также ответчик обращает внимание, что при расчете компенсации на задолженность периода июнь-июль 2015 года истцом неверно определен срок начала просрочки реестровых платежей как несоответствующий коллективному договору. Согласно расчету ответчика размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период июнь-июль 2015 года составит 319,10 рублей, а общий размер процентов – 7669,64 рублей.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Строммашина» в должности слесаря, уволен в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается данными трудовой книжки (л.д. 11-16).

Согласно справке ОАО «Строммашина» у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за период июнь-июль 2015 года, февраль-июль 2017 года в сумме 110400,78 рублей, из которых за июнь-июль 2015 года – 12053,58 рублей, за май-июль 2017 года – 65470,82 рублей (л.д. 10). 

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателе лежит обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

В силу положений ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Как было установлено в ходе судебного заседания в период работы истца, а также со дня увольнения ДД.ММ.ГГГГ и до момента рассмотрения дела судом причитающиеся истцу ФИО1 суммы в виде заработной платы и выходного пособия не были выплачены, в связи с чем исковые требования в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате, выходному пособию в указанных суммах подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с этим решение суда в части взыскания задолженности за период май-июль 2017 года в сумме 65470,82 рублей подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из установленных судом обстоятельств следует, что со стороны работодателя ОАО «Строммашина» имеет место нарушение срока выплаты заработной платы, что является основанием для начисления компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Разрешая вопрос о размере компенсации, суд соглашается с расчетом представленным ответчиком, в соответствии с которым компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за июнь-июль 2015 года составит 319,10 рублей, за несвоевременную выплату заработной платы за период февраль-июль 2017 года – 7350,54 рублей (соответствует расчету истца), как основанным на нормах действующего законодательства. Положениями абз. 10 п.1 ст. 63 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» установлено, что с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения не начисляются неустойки (штрафы, пени) и иные финансовые санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей. Введение в отношении должника процедуры наблюдения с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается соответствующим определением Арбитражного суда Ивановской области. В связи с этим размер начисления компенсации на задолженность по заработной плате за июнь-июль 2015 года ограничен датой ДД.ММ.ГГГГ. Также обоснована ссылка ответчика на локальный нормативный акт, а именно коллективный договор на 2013-2015 годы, которым установлено, что выплата заработной платы осуществляется два раза в месяц не позднее 16-го числа месяца, следующего за расчетным и 1-го числа месяца, следующего за месяцем после расчетного. В связи с чем компенсация на задолженность за июнь 2015 года должна начисляться с ДД.ММ.ГГГГ, за июль – с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, заявленные истцом требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы подлежат частичному удовлетворению в размере 7669,64 рублей из заявленных 12050 рублей, в том числе 319,10 рублей компенсация за задолженность периода июнь-июль 2015 года, 7350,54 рублей – компенсация за задолженность периода февраль-июль 2017 года.

Согласно п.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При подаче иска истец был освобождены от уплаты государственной пошлины на основании пп. 1 п.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ. В связи этим размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ОАО «Строммашина» составляет 3561,41 рублей.

На основании изложенного и ст.ст. 140, 237 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 94-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОАО «Строммашина» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период июнь-июль 2015 года в сумме 12053 рублей 58 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату указанной заработной платы в сумме 319 рублей 10 копеек. 

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период февраль-апрель 2017 года в сумме 32 876 рублей 38 копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 7 350 рублей 54 копейки.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период май-июль 2017 года в сумме 65470 рублей 82 копейки, обратив решение суда в данной части к немедленному исполнению.

В удовлетворении требований в оставшейся части отказать.

Взыскать с ОАО «Строммашина» в бюджет городского округа Кохма государственную пошлину в сумме 3 561 рубль 41 копейка.

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Ивановский районный суд Ивановской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья Н.Ю.Белоусова

Мотивированное решение суда составлено 04.12.2017 года.