К делу № 2 –2385/2017г.

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г.Ейск "11" декабря 2017 года Ейский городской суд Краснодарского края в составе:

Судьи Сухановой А.В.

при секретаре Пидченко О.С. с участием пом. прокурора Лобашовой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ейского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «Независимая управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате, -

У С Т А Н О В И Л:

Ейский межрайонный прокурор обратился с иском в суд в интересах ФИО1 о защите трудовых прав, просит суд взыскать с ООО «Независимая управляющая компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 12 600 рублей. 

Пом. прокурора пояснила в судебном заседании, что Ейской межрайонной прокуратурой по обращению ФИО1 в сентябре 2017 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Независимая управляющая компания» - директор ФИО2, в части невыплаты заработной платы, в ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства. При проверке было установлено, что ФИО1 на основании срочного трудового договора, заключенного с директором ООО «Независимая управляющая компания» ФИО2 с 18.03.2015 года по 30.06.2015 года работала в должности уборщика помещений в ООО «Независимая управляющая компания». Согласно п.5.1 трудового договора ежемесячная заработная плата составляет 4200 рублей. Проверкой установлено, что задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за часть апреля, май, июнь 2015 года составляет 12 600 рублей. На основании ст. 21, 22, 67 ТК РФ просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, повестки были направлены по юридическому адресу организации, возвращены по истечении срока хранения.

Выслушав пом. прокурора, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежит удовлетворению в полном объеме, так как они основаны на законе и подтверждены доказательствами. Представленной суду трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается факт трудовых отношений ФИО1 и ООО «Независимая управляющая компания» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-11).

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст.135 ТК РФ зарплата устанавливается работнику трудовым договором. Осмотренным в судебном заседании трудовым договором, подписанным сторонами, подтверждается, что ежемесячная зарплата истице установлена в размере 4200 рублей в месяц на 0,5 ставки, зарплата выплачивается два раза в месяц ( л.д.12-14). 

Ст.136 ТК РФ установлен порядок, место и сроки выплаты зарплаты, работодатель в письменной форме обязан извещать каждого работника о начисленной зарплате, составных частях, удержаниях, и общей сумме, подлежащей выплате.

Представителями ответчика не представлены суду доказательства, подтверждающие выплату по зарплате ФИО1 в соответствии с условиями договора, возражений на иск не представлено. 

С учетом изложенных доводов суд считает, что требования нарушения трудового законодательства в отношении ФИО1, допущенные ООО «Независимая управляющая компания», доказаны материалами дела, исковые требования прокурора основаны на законе и подлежат удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика также следует взыскать госпошлину в доход государства в сумме 504 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 21, 22, 67 ТК РФ, ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд,- 

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Независимая управляющая компания» ИНН/КПП 

<

***>/236101001, в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 12 600 рублей ( двенадцать тысяч шестьсот рублей). 

Взыскать с ООО «Независимая управляющая компания» госпошлину в доход государства госпошлину в сумме 504 рублей ( пятьсот четыре рублей). 

Срок обжалования решения - один месяц в Краснодарский краевой суд путем подачи жалобы через Ейский городской суд.

Судья Ейского городского суда А.В. Суханова