Гражданское дело № 2-834/2020

УИД 42RS0011-01-2020-000935-90

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Лозгачевой С.В.

при секретаре Долгих Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ленинске-Кузнецком

07 октября 2020 года

гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда России в 

<

адрес> 

<

адрес> (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> - 

<

адрес> (межрайонное) 

<

номер> от 

<

дата> об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что 

<

дата> ФИО1 обратился в УПФР в 

<

адрес> 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С решением УПФР истец не согласен, считает отказ в назначении досрочной пенсии незаконным и необоснованным, так как ответчиком незаконно не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период работы с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

данные изъяты>) в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> 

<

адрес>, в связи с тем, что Списком 

<

номер> утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

дата> 

<

номер> нет профессии 

<

данные изъяты>»; и с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

данные изъяты>) в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, в связи с тем, что не усматривается занятость в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Считает указанное решение комиссии незаконным и подлежащим отмене, а вышеуказанные периоды, считает, должны быть зачтен ему в специальный стаж по следующим основаниям:

Списком 

<

номер>, утвержденным Постановлением Совета Министров 

<

данные изъяты> 

<

дата> 

<

номер>, предусмотрена профессия «

<

данные изъяты>». 

Также Списком 

<

номер>, утвержденным Постановлением Совета Министров 

<

данные изъяты> 

<

дата> 

<

номер>, предусмотрена профессия «

<

данные изъяты>».

Однако ответчик период с 

<

дата> по 

<

дата> в профессии «

<

данные изъяты>» в 

<

данные изъяты> (далее преобразованного в МП Т 

<

адрес>) исключает полностью. Свой отказ, мотивируя тем, что в вышеуказанных Списках нет профессии «

<

данные изъяты>».

Указывает, что в его трудовой книжке имеется запись о приеме его в 

<

данные изъяты> - 

<

данные изъяты> в котельную 

<

номер> от 

<

дата> приказ 

<

номер>к от 

<

дата>. 

Котельная 

<

номер> располагается в районе 

<

адрес> 

<

адрес>, для отопления этого района была построена, оборудована и введена в эксплуатацию, в настоящее время имеет адрес: 

<

адрес>, как указывает в справке ООО «К», которое сейчас обслуживает эту котельную, данная котельная с момента введения в эксплуатацию с 

<

дата> по настоящее время работает с котлами, работающими на твердом топливе, режим работы круглогодичный.

Причина указания в его трудовой книжке наименования профессии, как «

<

данные изъяты>», ему не известна, о неверном указании профессии он узнал только из решения ответчика об отказе в назначении досрочной пенсии. Внести изменения в трудовую книжку не представляется возможным, так как предприятия, вносившего запись не существует, что подтверждают исторические справки.

В указанный спорный период он 

<

данные изъяты> котельной 

<

адрес>; 

<

данные изъяты>, т.е. выполнял работу 

<

данные изъяты>.

<

дата> он был уволен переводом в У, так как произошла реорганизация предприятия, но фактически он также работал в котельной 

<

номер>, но наименование профессии в трудовой книжке указали верно «

<

данные изъяты>» и работал до момента увольнения, до 

<

дата>.

Ответчик не засчитывает в специальный стаж период до регистрации в системе персонифицированного учета, с 

<

дата> по 

<

дата>, так как архивная справка не содержит сведений о характере и условиях работы, а также сведений о том, 

<

данные изъяты> работала эта котельная и какой у нее график работы (сезонный или круглогодичный). 

Считает, что неправильная запись его профессии в трудовой книжке, подтверждающая особые условия труда в спорный период, не может служить отказом в назначении льготной пенсии, так как фактически место и характер его работы проходили во вредных условиях при занятости на полный рабочий день. Полагает, что на момент подачи заявления специальный стаж, учитывая указанные выше обстоятельства, составил 

<

данные изъяты>, которого достаточно, чтобы пойти на пенсию с понижением пенсионного возраста, т.е. в 

<

данные изъяты>.

Истец обратился с заявлением для назначения досрочной пенсии 

<

дата>, на момент обращения его возраст составлял 

<

данные изъяты>, но в связи с увеличением пенсионного возраста, пенсия ему была назначена только 

<

дата>. 

Полагает, что ответчик, таким образом, нарушает ст. 39 ч.1 Конституции РФ и его права на пенсионное обеспечение.

С учетом уточненных исковых требований, просит суд признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии от 

<

дата> 

<

номер>, вынесенным ГУ-УПФР в 

<

адрес> (межрайонное); обязать ГУ-УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) включить спорные периоды: с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

данные изъяты>) в качестве 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> 

<

адрес> и с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

данные изъяты>) в качестве 

<

данные изъяты> в У в специальный стаж, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; и назначить пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента первичного обращения с заявлением о назначении пенсии, а именно с 

<

дата>. 

В судебном заседании истец и его представитель – адвокат Логунова И.Н., чьи полномочия подтверждены ордером 

<

номер> от 

<

дата>, уточненные требования поддержали в полном объеме, полагая, что их обоснованность подтверждена заключением экспертизы условий труда истца.

Представитель ответчика ГУ -УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) ФИО2, чьи полномочия подтверждены доверенностью, требования истца не признала, представила письменный отзыв, просит в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме, полагает, что выводы экспертизы, субъективны.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. 

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с частью 2 вышеназванной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшем при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров 

<

данные изъяты> от 26.01.1991 № 10.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516).

В силу пункта 4 Правил № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (разъяснение Минтруда России от 22.05.1996 № 5).

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (статья 39 КЗоТ Российской Федерации; пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555; пункт 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в 

<

данные изъяты>, утвержденного приказом Минсоцобеспечения 

<

данные изъяты> от 04.10.1991 № 190), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено, что истец 

<

дата> обратился в УПФР в 

<

адрес> 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно Решению ГУ - УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) об отказе в установлении пенсии от 

<

дата> 

<

номер> (копия, л.д. 10-12) ФИО1 в специальный стаж по Списку 

<

номер> не включены периоды работы: с 

<

дата> по 

<

дата> - 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> 

<

адрес>, так как наименование профессии не предусмотрено Списком 

<

номер> и с 

<

дата> по 

<

дата> - 

<

данные изъяты> в У, так как из справок 

<

номер>, 

<

номер> от 

<

дата> не усматривается занятость ФИО1 в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не указано на 

<

данные изъяты> работает котельная.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица от 

<

дата> сведений о спорных периодах работы Селивановского не имеется, так как зарегистрирован он в системе персонифицированного учета 

<

дата>.

В спорные периоды с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата>, согласно записям, содержащимся в трудовой книжке (л.д. 27, 32-33), ФИО1:

- 

<

дата> - принят 

<

данные изъяты> в котельную 

<

номер> Ж 

<

адрес>, пр. 

<

номер>/к от 

<

дата>;

- 

<

дата> - установлен 

<

данные изъяты> разряд 

<

данные изъяты>, пр. 

<

номер>/к от 

<

дата> (так в документе);

<

дата> - присвоен 

<

данные изъяты> разряд 

<

данные изъяты>, пр.

<

номер>/к от 

<

дата>;

<

дата> - Ж реорганизовано в Т, пр. 

<

номер> от 

<

дата>;

<

дата> - уволен по 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> в У, пр. 

<

номер>/к от 

<

дата>;

<

дата> - принят 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> в МП К 

<

данные изъяты>, пр. 

<

номер> от 

<

дата>;

<

дата> - уволен по 

<

данные изъяты>, собственное желание, пр.

<

номер>к от 

<

дата>.

В соответствии с требованиями п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда С. от 

<

дата> 

<

номер>, действовавшей в спорные периоды работы ФИО1, записи о наименовании работы, профессии, на которую принят работник, должны были производиться для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС работ и профессий рабочих).

В действовавшие в спорные периоды работы ФИО1 классификаторы: Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 

<

номер>, утвержденный постановлением Госстандарта С. от 

<

дата> 

<

номер> (период с 

<

дата> по 

<

дата>) и Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 

<

номер>, принятый постановлением Госстандарта Российской Федерации от 

<

дата> 

<

номер> (периоды с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата>) были включены профессии: «

<

данные изъяты>» (код - 

<

номер>), «

<

данные изъяты>» (код - 

<

номер>).

ЕТКС работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел: «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденный постановлением Госкомтруда С., Секретариата В от 

<

дата> 

<

номер> (далее - ЕТКС, выпуск 1), содержит характеристику работ 

<

данные изъяты>.

Профессия - 

<

данные изъяты> была предусмотрена кодом позиции 

<

номер> Общесоюзного классификатора 

<

номер> -Профессии 

<

данные изъяты>, выпуск ЕТКС не указан.

Согласно Общероссийскому классификатору 

<

номер>, профессия -

<

данные изъяты> включена в ЕТКС, выпуск 

<

номер>. В данном выпуске ЕТКС содержатся характеристики работ профессий 

<

данные изъяты>.

ПО Ж 

<

адрес>, в котором работал ФИО1, не являлось организацией 

<

данные изъяты> (период работы с 

<

дата> по 

<

дата>) и организацией 

<

данные изъяты> (период работы с 

<

дата> по 

<

дата>).

Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка 

<

номер> (

<

дата>.), предусмотрены:

- 

<

данные изъяты> (код позиции 

<

номер>).

Профессия - 

<

данные изъяты> в разделе XXXIII «Общие профессии» и других разделах Списка 

<

номер> (

<

дата>.) отсутствует.

Условием для назначения пенсии 

<

данные изъяты> по Списку 

<

номер> (

<

дата>.), является 

<

данные изъяты>.

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельностидо регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 

<

дата> 

<

номер>, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенных способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В справках 

<

номер>, 

<

номер> от 

<

дата> подтверждается работа ФИО1, 

<

дата> г.р., за период: с 

<

дата> по 

<

дата> в ПО Ж 

<

адрес> в качестве 

<

данные изъяты> в котельной 

<

адрес> по контракту на время 

<

данные изъяты>; с 

<

дата> по 

<

дата> в МП К в качестве 

<

данные изъяты>.

Суду справок, уточняющих характер работы и условия труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком 

<

номер> (

<

дата>.) за спорные периоды работы ФИО1 с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата>, не представлено.

Согласно исторической справке МП «Т» 

<

адрес>» содержит следующие сведения: в 

<

дата> в 

<

адрес> горисполкоме был образован отдел 

<

данные изъяты>. С 

<

дата> отдел 

<

данные изъяты> реорганизован в У 

<

адрес> на основании решения областного Совета народных депутатов 

<

адрес> от 

<

дата> 

<

номер>. С 

<

дата> У 

<

адрес> преобразовано в Ж в соответствии с приказом У 

<

адрес> облисполкома от 

<

дата> 

<

номер>. Ж согласно приказу от 

<

дата> 

<

номер> реорганизовано в Т. Т согласно распоряжению администрации 

<

адрес> от 

<

дата> 

<

номер> реорганизован путем выделения из его структуры 

<

данные изъяты> Т в соответствии с решением городского С 

<

адрес> от 

<

дата> 

<

номер> реорганизован путем присоединения к нему П». Т на основании приказа от 

<

дата> 

<

номер> реорганизован в Т 

<

адрес>». Т 

<

адрес>» согласно решению 

<

адрес> городского Совета народных депутатов от 

<

дата> 

<

номер> ликвидировано. Документы по личному составу Т 

<

адрес> были переданы вновь образованному Ж 

<

адрес>», а затем ООО «С», далее в архивный отдел администрации 

<

адрес> округа. Документы переданы не в полном объеме.

Согласно исторической справке К (л.д. 22) указано, что У было организовано на основании приказов К от 

<

дата> 

<

номер>, от 

<

дата> 

<

номер>. У было реорганизовано в И на основании распоряжения администрации 

<

адрес> от 

<

дата> 

<

номер>. И было ликвидировано в 

<

дата>. Документы по личному составу И переданы А а затем ООО «С», далее в архивный отдел документы переданы не в полном объеме, так как часть документов утрачена.

Согласно заключению 

<

номер> от 

<

дата> государственной экспертизы условий труда Департамента труда и занятости населения 

<

адрес>, эксперт пришел к выводу, что характер и условия труда работы, выполняемой ФИО1 в период с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве 

<

данные изъяты> в Ж 

<

адрес> (Т 

<

адрес>) и в период с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве 

<

данные изъяты> в У 

<

адрес>), соответствуют характеру и условиям труда работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на пенсию на льготных условиях труда, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве 

<

данные изъяты> в Ж 

<

адрес> (Т 

<

адрес>) и с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве 

<

данные изъяты> в У 

<

адрес>), подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы ответчика о том, что выводы эксперта субъективны, суд признает не состоятельными, поскольку экспертом были проанализированы конкретные документы с учетом действующего законодательства, в том числе, исходя из ведомостей о начислении заработной платы, сведений, содержащихся в личной карточке, предоставления истцу дополнительного отпуска, документов, подтверждающих условия необходимые для назначения пенсии 

<

данные изъяты> по Списку 

<

номер>, а именно, 

<

данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом сложения спорного периода и периодов, добровольно учтенных ответчиком, специальный стаж, истца на дату обращения в УПФР на момент подачи заявления учитывая указанные выше обстоятельства, составил 

<

данные изъяты>.

<

дата> обратился в УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратилась в УПФР в 

<

адрес> (межрайонное) 

<

дата>. С учетом уменьшения возраста по правилам п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (на один год за каждые 2 года работы с тяжелыми условиями труда), право на досрочную страховую пенсию возникло у ФИО1 с момента достижения возраста 

<

данные изъяты>.

Наличие у истца не менее 

<

данные изъяты> лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в необходимом размере ответчиком не оспаривается, специальный стаж истца с учетом спорного периода составляет более 

<

данные изъяты>, то есть соблюдены все условия, предусмотренные законодательством, необходимые для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом уменьшения возраста с момента обращения 

<

дата>, поскольку на момент обращения истец достиг возраста 

<

данные изъяты>, а потому суд считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) 

<

номер> от 

<

дата> об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости несоответствующим требованиям закона.

Обязать Государственное Учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) включить период работы ФИО1, 

<

дата> года рождения, с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

данные изъяты>) в качестве 

<

данные изъяты> в Ж 

<

адрес> и с 

<

дата> по 

<

дата> (

<

данные изъяты>) в качестве 

<

данные изъяты> в У в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с 

<

дата>.

Взыскать с Государственного Учреждения- Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 14 октября 2020 года.

Судья

Подлинник документа находится в материалах гражданского дела № 2-834/2020 Ленинск-Кузнецкого городского суда города Ленинска-Кузнецкого Кемеровской области.