2-2546/2024

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

11 ноября 2024 года 

<

адрес>

Центральный районный суд 

<

адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО5,

с участием представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным, обязании произвести определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, в котором, просил:

- признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать включить в страховой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учеба;

- обязать назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого страхового стажа и ИПК.

Истец в судебное заседания не явился, о дате судебного заседания извещен надлежащим образом, от представителя истца имеется ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие. 

Выслушав мнение представителя ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель ответчика иск не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав участника процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 ГПК РФ).

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон №400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 8 Закона право на страховую пенсию по старости с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону имеют женщины и мужчины, достигшие возраста 55 и 60 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее — ИПК) в размере не менее 30.

Право на назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ, с учетом статьи 35 Закона № 400-ФЗ с изменениями, внесенными Федеральным законом № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» (далее - Закона № 350-ФЗ), имеют мужчины, достигшие в 2024 году возраста 63 года, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента - 28.2.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, а также Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила №).

В соответствии с пп. 10.11 Правилам № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил. 

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Требования по заполнению трудовых книжек в период до 2003 года определялись Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Инструкция №).

Согласно п. 2.2 Инструкции № заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Ответчиком при рассмотрении вопроса о назначении пенсии истцу не принята к учету трудовая книжка НТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что титульный лист оформлен с нарушениями Инструкции №, а именно на титульном листе предоставленной трудовой книжки отсутствует печать предприятия, учреждения, организации, на котором заполнялась трудовая книжка. Кроме этого, истец начал свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, однако трудовая книжка заполнена ДД.ММ.ГГГГ.

Также не принят к учету диплом ВТ №, так как не читается имеющийся на нем оттиск печати, в связи с чем не учтен период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с тем, что не принята к учету трудовая книжка НТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ, при определении права на пенсию не учтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказано в назначении пенсии так как продолжительность стажа для определения права на страховую пенсию по старости составляет 16 лет 09 месяцев 27 дней, ИПК - 18,644, что недостаточно для назначения пенсии.

Принимая решение по заявленному иску в части обязания ответчика включить в страховой стаж истца указанные в трудовой книжке периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает то обстоятельство, что ответственным за правильное ведение трудовой книжки является работодатель, в связи с чем недостатки трудовой книжки не могут являться основанием для ущемления пенсионных прав работника.

Из записей в трудовой книжке возможно определить начало и окончание каждого спорного периода работы. Каждый спорный период работы заверен оттиском печати работодателя.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что указанные ответчиком недостатки заполнения трудовой книжки не могут являться основанием для отказа в учете спорных периодов работы в страховой стаж, в связи с чем иск в части обязания ответчика включить в страховой стаж спорные периоды работы обоснован и подлежит удовлетворению.

По этим же основаниям подлежит удовлетворению иск в части обязания ответчика включить в страховой стаж период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который предшествовал трудовой деятельности.

Принимая решение по иску в части признания решения ответчика об отказе в назначении пенсии и обязания ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, суд учитывает, что согласно предоставленной ответчиком информации при включении спорных периодов работы и учебы в страховой стаж, страховой стаж истца составит 26 лет 1 месяц 5 дней, ИПК – 40,643, что дает право на пенсию.

Поскольку возраст, дающий право на назначение пенсии наступил ДД.ММ.ГГГГ, иск в части признания решения ответчика об отказе в назначении пенсии незаконным и обязания назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным, обязании произвести определенные действия, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО2 период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанных периодов назначить ФИО4 страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд 

<

адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.В. Максимова 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ