Дело № 2-104/2025 Председательствующий – судья Боженова Т.В.

32RS0015-01-2024-002625-69

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

 № 33-3015/2025

гор. Брянск 16 декабря 2025 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда в составе:

председательствующего Горбачевской Ю.В.,

судей Ильюхиной О.Г., Спесивцевой С.В.,

при секретаре Немцевой Т.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам представителя ответчика государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Клинцовская центральная городская больница» по доверенности ФИО1, представителя ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования по Брянской области по доверенности ФИО2 на решение Клинцовского городского суда Брянской области от 14 февраля 2025 г. по исковому заявлению ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Клинцовская центральная городская больница», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Брянской области, Федеральному фонду обязательного медицинского страхования о признании права на получение специальной социальной выплаты с учетом нормы часов, исходя из тридцати шести часовой рабочей недели, взыскании невыплаченной специальной социальной выплаты, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.

Заслушав доклад судьи Горбачевской Ю.В., выслушав объяснения представителя ответчика государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Клинцовская центральная городская больница» по доверенности ФИО1, поддержавшей апелляционную жалобу учреждения здравоохранения, объяснения представителя ответчика отделения фонда пенсионного и социального страхования по Брянской области по доверенности ФИО35, поддержавшей доводы апелляционной жалобы отделения, выслушав возражения истцов ФИО30 и ФИО22 на доводы апелляционных жалоб, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Истцы обратились в суд, указав, что являются работниками ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница», занимают должности фельдшеров скорой медицинской помощи в отделении скорой медицинской помощи, ФИО24 работает в должности фельдшера по приёму вызовов.

Истцы получают специальную социальную выплату, установленную Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» не в полном объеме, исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени - 36 часов в неделю, однако данная норма времени установлена для них дополнительными соглашениями к трудовым договорам и является нормативной, а не сокращенной.

Истцы с учётом увеличения заявленных исковых требований просили суд признать за ними право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «ж» п. 2 постановления Правительства РФ от 30 декабря 2022 года № 2568, с учетом нормы часов исходя из 36- часовой рабочей недели; взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по специальной социальной выплате за период с мая по ноябрь 2024 года

в пользу ФИО3 в размере 3360 рублей 00 копеек, в пользу ФИО4 в размере 3360 рублей 00 копеек, в пользу ФИО5 в размере 2520 рублей, в пользу ФИО29 в размере 3290 рублей 00 копеек, в пользу ФИО31 в размере 2940 рублей 00 копеек, в пользу ФИО6 в размере 2870 рублей 00 копеек, в пользу ФИО7 в размере 3710рублей 00 копеек, в пользу ФИО8 в размере 3290 рублей 00 копеек, в пользу ФИО9 в размере 2870 рублей 00 копеек, в пользу ФИО10 в размере 3150 рублей 00 копеек, в пользу ФИО30 в размере 3220 рублей 00 копеек, в пользу ФИО11 в размере 3080 рублей 00 копеек, в пользу ФИО12 в размере 3430 рублей 00 копеек, в пользу ФИО13 в размере 3710 рублей 00 копеек, в пользу ФИО14 в размере 3010 рублей 00 копеек, в пользу ФИО15 в размере 3710 рублей 00 копеек, в пользу ФИО16 в размере 2940 рублей 00 копеек, в пользу ФИО17 в размере 3220 рублей 00 копеек, в пользу ФИО23 в размере 3360 рублей 00 копеек, в пользу ФИО18 в размере 2940 рублей 00 копеек, в пользу ФИО19 в размере 3430 рублей 00 копеек, в пользу ФИО20 в размере 3430 рублей 00 копеек, в пользу ФИО21 в размере 3500 рублей 00 копеек, в пользу ФИО22 в размере 3150 рублей 00 копеек, в пользу ФИО24 в размере 2070 рублей 00 копеек, в пользу ФИО25 в размере 3220 рублей 00 копеек, в пользу ФИО32 в размере 2240 рублей, в пользу ФИО26 в размере 3570 рублей 00 копеек, в пользу ФИО27 в размере 3360 рублей 00 копеек, в пользу ФИО28 в размере 3570 рублей 00 копеек, в пользу ФИО33 в размере 2380 рублей 00 копеек, в пользу ФИО34 в размере 2870 рублей 00 копеек, взыскать с ответчика в пользу каждого компенсацию морального вреда в размере по 50 000 рублей, так как вынуждены работать в условиях повышенного стресса, а также взыскать судебные расходы.

Определением Клинцовского городского суда Брянской области в качестве ответчика привлечено Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Брянской области, в качестве третьих лиц - Департамент здравоохранения Брянской области, Государственная инспекция труда в Брянской области, Первичная профсоюзная организация ГБУЗ «Клинцовская ЦГБ».

Решением Клинцовского городского суда Брянской области от 14 февраля 2025 г. исковые требования удовлетворены частично.

Суд признал за истцами право на получением специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «ж» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», рассчитываемой исходя из соотношения фактически отработанного времени и нормы рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из продолжительности рабочего времени в 36 часов в неделю.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО3 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2940 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО4 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2940 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО4 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО5 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2940 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО5 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО6 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2870 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО6 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО7 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3290 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО7 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО8 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2870 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО8 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО9 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2450 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО9 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО10 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2940 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» (в пользу ФИО10 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО11 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2940 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО11 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО12 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3010 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО12 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО13 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3290 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО13 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО14 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2870 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО14 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО15 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3290 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО15 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО16 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2730 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО16 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО17 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3010 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО17 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО18 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2730 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО18 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО19 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3010 руб.

Взыскать с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО19 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО20 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3010 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО20 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО21 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3080 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО21 компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО22 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2730 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО22 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО23 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2940 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО23 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО24 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 1935 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО24 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО25 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2800 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО25 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО26 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3150 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО26 компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО27 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2940 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО27 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО28 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 3150 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО28 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО29 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2870 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО29 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО30 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2730 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО30 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., судебные расходы на почтовые отправления в сумме 1906 руб. 79 коп.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО31 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2520 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО31 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО32 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по август 2024 года в размере 1820 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО32 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО34 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2450 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО34 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскал с ОСФР по Брянской области в пользу ФИО33 недоплаченную специальную социальную выплату за период с мая по ноябрь 2024 года в размере 2380 руб.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО33 компенсацию морального вреда в размере 5000 руб, судебные расходы за почтовые отправления в сумме 1008 руб. 86 коп.

Взыскал с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3000 руб.

В остальной части исковые требования оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ГБУЗ «КЦГБ» по доверенности ФИО1 просит решение суда отменить как незаконное, постановленное с нарушением норм процессуального и материального права. Ссылается на то, что сокращенная продолжительность рабочего времени (36-часовая рабочая неделя) истцам установлена с ДД.ММ.ГГГГ приказом главврача ГБУЗ «Клинцовская ЦГБ» по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в мае 2020 года. При этом постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2023 года № 101 для медицинских работников предусмотрена продолжительность рабочей недели 39 часов. Письмом Минтруда России от 27.05.2024 г. № 14-1/10/В-8548 разъяснено, что снижение нормы рабочего времени в случае введения режима сокращенного рабочего времени по сравнению с установленным в постановлении № 101 не предусмотрено. Таким образом, предусмотрен специальный порядок расчета размера специальной социальной выплаты с использованием количества рабочих часов по норме рабочего времени, определенных исключительно Постановлением № 101, а не количества рабочих часов, установленных работнику по результатам специальной оценки условий труда. Кроме того, оспариваемое решение нарушает принцип единообразия, поскольку ставит в неравное положение иных фельдшеров скорой медицинской помощи, осуществляющих трудовую деятельность на территории региона.

В апелляционной жалобе представитель ответчика ОСФР по Брянской области по доверенности ФИО2 просит решение суда отменить как незаконное, постановленное с нарушением норм процессуального и материального права. Кроме того, возложение на отделение Фонда обязанности по выплате недоплаченных сумм нарушает предусмотренный Постановлением № 2568 механизм осуществления такой выплаты – в течение 7 рабочих дней со дня получения поданных медицинской организацией данных - реестра работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, который направляется ежемесячно не позднее 10 рабочего дня после окончания отчетного месяца. Также указывает, что истцами исковые требования к ОСФР по Брянской области не предъявлялись.

В письменных возражениях на апелляционные жалобы истцы просят оставить решение суда без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного суда от 25 ноября 2025 г. дело принято к производству по правилам суда первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования привлечен к участию в деле в качестве соответчика.

Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом. В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились: Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом, в удовлетворении ходатайства Федерального фонда обязательного медицинского страхования об отложении дела слушанием для подготовки письменной позиции по делу отказано, ввиду наличия у ответчика времени для формирования позиции по делу и доведения ее до суда посредством электронной связи.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, возражения на них, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ФИО33 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО34 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО30 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО32 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО31 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО29 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО28 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО27 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО26 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО25 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО36 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО22 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО21 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО20 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО19 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО18 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО17 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО16 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО15 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО14 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО12 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ работают в ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» в должности фельдшеров станции скорой медицинской помощи, ФИО24 работает с ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшер по приёму и передаче вызовов станции скорой медицинской помощи.

Истцы имеют право на получение специальной социальной выплаты в соответствии с п.п. «ж» п. 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568.

Приказом главного врача ГБУЗ «Клинцовская ЦГБ» № от ДД.ММ.ГГГГ было назначено проведение специальной оценки условий труда в период 2-4 кварталы 2020 года на рабочих местах ГБУЗ «Клинцовская ЦГБ» (поликлиника детская, отделения: АРО, хирургические № и №, ОРХМДиЛ, КДЛ горполиклиники № и др.); была создана комиссия для организации и проведения СОУТ.

В соответствии с картой № специальной оценки условий труда фельдшера скорой медицинской помощи и Выпиской о подаче результатов проведения специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ, предоставленной АНО «Учебный центр дополнительного профессионального образования «Промтехстрой», итоговый класс условий труда фельдшера скорой медицинской помощи был установлен 3.3.

Приказом главного врача ГБУЗ «Клинцовская ЦГБ» № от ДД.ММ.ГГГГ было назначено проведение специальной оценки условий труда в период 2-4 кварталы 2021 года на рабочих местах ГБУЗ «Клинцовская ЦГБ» (поликлиника №, отделения 

<

адрес>, отделения стационара: терапия, неврология, кардиология, эндокринология, офтальмология, вся КДЛ, АХЧ и др.); создана комиссия для организации и проведения СОУТ.

ДД.ММ.ГГГГ был утвержден Отчёт о проведении специальной оценки условий труда, в соответствии с которым итоговый класс условий труда фельдшера скорой медицинской помощи установлен 3.2. Такой же класс установлен и в карте № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с картой №.00.00.05 СОУТ по профессии «фельдшер скорой медицинской помощи» итоговый класс условий труда по данной должности установлен 3.2.

Решением Клинцовского городского суда Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, были частично удовлетворены исковые требования ФИО29, ФИО30 к ГБУЗ «КЦГБ»: результаты специальной оценки условий труда, проведенной государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Клинцовская центральная городская больница», оформленным отчётом от ДД.ММ.ГГГГ, в отношении должности «фельдшер скорой медицинской помощи» и карту №221/21.00.00.05 от ДД.ММ.ГГГГ, были признаны недействительными; суд обязал ГБУЗ «КЦГБ» установить ФИО29, ФИО30 режим сокращенного рабочего времени – 36 часов в неделю.

Приказом главного врача ГБУЗ «КЦГБ» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении режима рабочего времени фельдшеров скорой медицинской помощи станции скорой медицинской помощи» с ДД.ММ.ГГГГ фельдшеры скорой медицинской помощи станции скорой медицинской помощи, ранее работавшие в режиме продолжительности рабочего времени 39 часовой рабочей недели по графику, были переведены в режим продолжительности рабочего времени 36-часовой рабочей недели по графику.

Данные изменения режима рабочего времени фельдшеров скорой медицинской помощи станции скорой медицинской помощи были внесены в трудовые договоры путём заключения Дополнительных соглашений к ним. Из документов, представленных ГБУЗ «Клинцовская ЦГБ», следует, что медицинским работникам выездных бригад ОСМП по результатам СОУТ установлена сокращенная рабочая неделя (36 часов).

До ДД.ММ.ГГГГ истцы работали по 39-часовой рабочей недели и выплату получали в полном объеме, но с ДД.ММ.ГГГГ были переведены на сокращенную рабочую неделю (36-часовую) в соответствии с вступившим в законную силу решением Клинцовского городского суда Брянской области по делу № года от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истцам через портал «Госуслуги» пришли уведомления о том, что ГБУЗ «Клинцовская ЦГБ» были поданы в Социальный фонд (СФР) документы, исходя из которых установлены рабочие часы на 39-часовую рабочую неделю за май, а не на 36- часовую, из-за этого истцам снизили сумму специальной социальной выплаты при полном отработанном месяце.

Из реестра за июнь 2024 года следует, что специальная социальная выплата фельдшерам ФИО5, ФИО26, ФИО15, ФИО6, ФИО19, ФИО11, ФИО18, ФИО34, ФИО7, ФИО13, ФИО16, ФИО17, ФИО21, ФИО25, ФИО20, ФИО3, ФИО22, ФИО14, ФИО12, ФИО8, ФИО4 назначена в размере 6440 рублей каждому, ФИО33 – 3430 рублей, ФИО32 – 1680 рублей, ФИО28 – 3430 рублей, ФИО27 – 3710 рублей, ФИО24 – 4140 рублей, ФИО37 – 2380 рублей, ФИО31 – 2870 рублей. ФИО30, ФИО9, ФИО38, ФИО29 не включены в реестр, поскольку в указанный период времени не работали.

Согласно реестру за июль 2024 года специальная социальная выплата фельдшерам ФИО32, ФИО7, ФИО17, ФИО18, ФИО33, ФИО5, ФИО26, ФИО15, ФИО6, ФИО19, ФИО11, ФИО39, ФИО29, ФИО25, ФИО10, ФИО22, ФИО14, ФИО12, ФИО8 предоставлена в размере 6440 рублей каждому, ФИО28 – 6160 рублей, ФИО13 – 280 рублей, ФИО16- 280 рублей, ФИО21 – 3570 рублей, ФИО30 – 5880 рублей, ФИО9 – 2940 рублей, ФИО27 – 5880 рублей, ФИО24 – 4140 рублей, ФИО20 – 490 рублей, ФИО3 490 рублей, ФИО31 – 5040 рублей, ФИО4 – 490 рублей. ФИО34 не включен в реестр выплаты, поскольку в данный период времени не работал.

В августе 2024 года фельдшерам ФИО30, ФИО5, ФИО6, ФИО9, ФИО34, ФИО33,ФИО39, ФИО27, ФИО29, ФИО25, ФИО10, ФИО31, ФИО14, ФИО32, ФИО7, ФИО21 специальная социальная выплата произведена в размере 6440 рублей каждому, ФИО26 – 3500 рублей, ФИО19 – 350 рублей, ФИО15 – 350 рублей, ФИО20 – 5600 рублей, ФИО3 – 4410 рублей, ФИО12 – 560 рублей, ФИО8 – 560 рублей, ФИО4 – 5880 рублей, ФИО28 – 5320 рублей, ФИО13 – 5880 рублей, ФИО16 – 5880 рублей. Данный факт подтверждается реестром на специальную социальную выплату за август 2024 года. При этом ФИО11, ФИО17, ФИО18, ФИО24 и ФИО22 не включены в данный реестр, поскольку у них отсутствуют отработанные часы в августа 2024 года.

В соответствии с реестром за сентябрь 2024 года специальная социальная выплата фельдшерам ФИО18, ФИО28, ФИО13, ФИО16, ФИО17, ФИО39, ФИО30, ФИО5, ФИО26, ФИО15, ФИО20, ФИО9, ФИО4, ФИО12 предоставлена в размере 6440 рублей каждому, ФИО33 – 3360 рублей, ФИО32 – 5950 рублей, ФИО6 – 490 рублей, ФИО19 – 6160 рублей, ФИО11 – 6160 рублей, ФИО22 – 280 рублей, ФИО24 – 4140 рублей, ФИО3 – 5530 рублей, ФИО10 – 5460 рублей, ФИО25 – 280 рублей, ФИО29 – 5950 рублей, ФИО8 – 5950 рублей. ФИО7, ФИО21, ФИО27, ФИО31, ФИО14, ФИО34 не были включены в данный реестр, поскольку в указанный период времени не осуществляли трудовую функцию.

Согласно реестру за октябрь 2024 года специальная социальная выплата фельдшерам ФИО32, ФИО28, ФИО13, ФИО17, ФИО34, ФИО15, ФИО19, ФИО11, ФИО22,ФИО3, ФИО12 предоставлена в размере 6440 рублей каждому, ФИО7 – 6160 рублей, ФИО16 – 3150 рублей, ФИО21 – 6160 рублей, ФИО18 – 4130 рублей, ФИО33 – 1680 рублей, ФИО30 – 630 рублей, ФИО26 – 630 рублей, ФИО6 – 5320 рублей, ФИО9 – 910 рублей, ФИО24 – 4140 рублей, ФИО27 – 5600 рублей, ФИО39 – 2520 рублей, ФИО14 – 5880 рублей, ФИО31 – 3780 рублей, ФИО20 – 3640 рублей, ФИО10 – 5320 рублей, ФИО25 – 4690 рублей, ФИО29 – 2800 рублей, ФИО4 – 3150 рублей, ФИО8 – 5320 рублей. ФИО5 не была включена в реестр, поскольку не работала в октябре 2024 года.

Из реестра за ноябрь 2024 года по станции скорой медицинской помощи следует, что специальная социальная выплата фельдшерам ФИО30, ФИО26, ФИО15, ФИО6, ФИО11, ФИО23, ФИО27, ФИО29, ФИО10, ФИО20, ФИО3, ФИО22, ФИО31, ФИО14, ФИО4, ФИО18,ФИО33, ФИО7, ФИО13, ФИО16, ФИО17, ФИО21 была предоставлена в размере 6440 рублей каждому, ФИО5 – 6160 рублей, ФИО19 – 4410 рублей, ФИО9 – 6160 рублей, ФИО24 – 4140 рублей, ФИО25 – 2730 рублей, ФИО12 – 2240 рублей, ФИО8 – 2240 рублей, ФИО34 – 3080 рублей, ФИО28 – 3080 рублей, ФИО32 – 1820 рублей.

Таким образом, судом установлено и сторонами не отрицается, что в период с мая 2024 года по ноябрь 2024 года ГБУЗ «КЦГБ» в ОСФР по Брянской области направляются реестры в отношении фельдшеров скорой медицинской помощи и медицинской сестры по приёму вызовов при норме рабочего времени 39 часов в неделю, а не 36 часов, как установлено приказом главного врача ГБУЗ «КЦГБ» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении режима рабочего времени фельдшеров скорой медицинской помощи станции скорой медицинской помощи», специальная социальная выплата выплачивается ОСФР по Брянской области вышеуказанным работникам ГБУЗ «КЦГБ», исходя из 39-часовой рабочей недели, пропорционально отработанному времени.

ДД.ММ.ГГГГ истцом ФИО30 была направлена жалоба в прокуратуру г. Клинцы Брянской области, перенаправленная в Государственную инспекцию труда в Брянской области, из ответа которой от ДД.ММ.ГГГГ следует, что работодателем были переданы сведения в СФР неверно в части установления работникам продолжительности рабочей недели.

Разрешая исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что медицинским работникам выездных бригад ОСМП по результатам СОУТ установлена сокращенная рабочая неделя (36 часов). Таким образом, норма часов, установленная по результатам СОУТ, не является неполным рабочим временем для указанной категории работников. Работодателем необоснованно в реестры на специальную социальную выплату фельдшерам скорой медицинской помощи вносились суммы, расчёт которых был произведен из нормы рабочего времени 39 часов, что привело к нарушению прав истцов на получение специальной социальной выплаты в полном объеме. Поскольку ГБУЗ «КЦГБ» при формировании реестров на специальную социальную выплату фельдшерам скорой медицинской помощи нарушены нормы трудового законодательства и права работников, суд взыскал с учетом требований разумности и справедливости компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей каждому истцу.

Судебная коллегия, рассматривая дело по правилам производства в суде первой инстанции, без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ, приходит к следующему.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568) установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников.

В соответствии с подпунктами «ж», «к» и «л» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 право на специальную социальную выплату имеют фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи; младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи; медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Пунктом 3 данного Постановления Правительства РФ установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику: фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи, указанные в подпункте "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 7000 рублей; медицинские работники, указанные в подпунктах "з" - "л" пункта 2 настоящего постановления, - 4500 рублей.

Согласно части первой статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (части вторая и четвертая статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства РФ N 101 от 14 февраля 2014 г. «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» установлена следующая сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю: 39 часов; 36 часов; 33 часа; 30 часов; 24 часа. В частности, фельдшерам и медицинским сестрам по приему вызовов и передачи их выездной бригаде станции (отделения) скорой медицинской помощи установлена 36-часовая рабочая неделя.

Кроме того, в соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 92 Трудового кодекса Российской Федерации сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается, в том числе для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю.

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ, специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Следовательно, сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться медицинским работникам как по формальным основаниям в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности, так и в связи с фактическими условиями труда, определяемыми по результатам аттестации рабочих мест.

На основании ст. 93 ТК РФ по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя). При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Таким образом, трудовое законодательство различает режим сокращенной продолжительности рабочего времени ( ст. 92 ТК РФ), которая устанавливается законодательно, и режим неполного рабочего времени ( ст. 93 ТК РФ), которое устанавливается соглашением сторон трудового договора или по инициативе работодателя.

В отличие от сокращенной продолжительности рабочего времени, которая не сказывается на оплате труда, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Соответственно, по мнению судебной коллегии, режим сокращенной продолжительности рабочего времени не является неполным рабочем временем, то есть это нормальная продолжительность рабочего времени, которая должна учитываться в качестве таковой для любых целей, как то, оплата труда или расчет социальной выплаты.

В настоящем деле имеет место работа истцов в условия сокращенной продолжительности рабочего времени в связи с результатами специальной оценки условий труда.

Поскольку специальная оценка условий труда является основой для установления работникам предусмотренных российским законодательством гарантий и компенсаций, работа в условиях, установленных по результатам специальной оценки условий труда, не может приводить к ограничению прав таких работников.

Соответственно, истцы, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в связи с проведенной специальной оценкой условий труда, при 36-часовой рабочей недели вырабатывают максимум рабочего времени.

Следовательно, позиция ответчиков об исчислении размера специальной социальной выплаты исходя из 39-часовой нормативной продолжительности рабочего времени для фельдшеров скорой медицинской помощи заведомо лишает истцов права на получение данной выплаты в полном размере, так как их рабочее время не может превышать 36 часов в неделю.

Учитывая вышеизложенное, судебная коллегия приходит к выводу о том, что работодатель неправильно исчислил в отношении истцов размер специальной социальной выплаты за спорный период, исходя из нормативной 39-часовой рабочей недели.

Таким образом, исковые требования о признании права на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной п.п. «ж» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», рассчитываемой исходя из нормативной продолжительности рабочего времени в 36 часов в неделю, подлежат удовлетворению.

При этом судебная коллегия не усматривает оснований для взыскания неполученных выплат, ввиду неправильно выбранного способа защиты права вследствие нарушения механизма получения выплат.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 4 Постановления Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 специальная социальная выплата медицинским работникам осуществляется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Постановлением Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее – Правила N 2568).

Согласно пункту 3 указанных Правил N 2568 специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с пунктом 4 Правил N 2568 для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица, направляется в федеральную государственную информационную систему "Единая интернированная информационная система "Соцстрах", Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации организацией с использованием информационных систем, применяемых организацией для автоматизации своей деятельности, либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого Фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (пункт 5 Правил N 2568).

Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования (пункт 7 Правил N 2568).

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра (пункт 8 Правил N 2568).

Пунктом 11 Правил N 2568 установлено, что контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляют территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, устанавливаемом Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

В этой связи судебная коллегия возлагает на ГБУЗ «КЦГБ» обязанность скорректировать и направить в ОСФР для исполнения реестры в отношении истцов на специальную социальную выплату.

Разрешая исковые требования о взыскании компенсации морального вреда с ГБУЗ «КГБ» в размере 50 000 рублей каждому из истцов, судебная коллегия исходит из следующего.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с пунктом 10 Правил N 2568 медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В настоящем деле основания для взыскания компенсации морального вреда имеются, поскольку истцы недополучили специальную социальную выплату за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, по вине работодателя.

Определяя размер компенсации морального вреда, судебная коллегия принимает во внимание, что специальная социальная выплата не относится к заработной плате и не является основным источником дохода истцов, кроме того размер доплат является незначительным, что указывает на малый объем причиненного морального вреда.

С учетом принципа разумности и справедливости, учитывая, что ответчик действовал согласно доступному толкованию нормативных актов в отсутствие прямого законодательного регулирования данного вопроса, судебная коллегия находит целесообразным взыскание компенсации морального вреда в пользу каждого истца по 1 000 руб.

В соответствии с положениями ст. ст. 88, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика ГБУЗ «КЦГБ» подлежат взысканию судебные расходы на отправление копий искового заявления лицам, участвующим в деле, в пользу истца ФИО30 в размере 1906 руб. 79 коп., в пользу истца ФИО33 - 1008 руб. 86 коп.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Клинцовского городского суда Брянской области от 14 февраля 2025 г. отменить. Принять новое решение.

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать за истцами ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34

право на получение специальной социальной выплаты предусмотренной п.п. «ж» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2022 года № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», рассчитываемой исходя из нормативной продолжительности рабочего времени в 36 часов в неделю.

Обязать ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» скорректировать и представить в ОСФР по Брянской области сведения о количестве отработанных истцами ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33, ФИО34 часов для расчета специальной социальной выплаты, исходя из нормативной 36-часовой рабочей недели.

Взыскать с ГБУЗ «Клинцовская центральная городская больница» компенсацию морального вреда:

в пользу ФИО3 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО4 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО5 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО6 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО7 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО8 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО9 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО10 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО11 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО12 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО13 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО14 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО15 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО16 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО17 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО18 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО19 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО20 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО21 в размере 1000 рублей.

в пользу ФИО22 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО23 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО24 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО25 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО26 в размере 1000 рублей.

в пользу ФИО27 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО28 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО29 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО30 в размере 1000 руб.,

в пользу ФИО31 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО32 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО34 в размере 1000 руб.

в пользу ФИО33 в размере 1000 руб.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Клинцовская центральная городская больница» в пользу ФИО30 судебные расходы на почтовые отправления в сумме 1 906 руб. 79 коп., в пользу ФИО33 судебные расходы за почтовые отправления в сумме 1 008 руб. 86 коп.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Кассационная жалоба может быть подана в Первый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Председательствующий

Ю.В. Горбачевская

Судьи

О.Г. Ильюхина

С.В. Спесивцева

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 19 декабря 2025 г.