решение

 суда изготовлено 11.02.2019

дело №2-637/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 февраля 2019 года

Подольский городской суд Московской области в составе: 

председательствующего судьи Волковой А.В., 

при секретаре судебного заседания Жуковой А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к ООО «

<

данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратился в суд с иском, с учетом уточненного в порядке ст.39 ГПК РФ, к ООО «

<

данные изъяты> о взыскании заработной платы в размере 134 488,07 рублей, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 17 357,99 рублей, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 30 000 рублей, мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Однако, при увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет, а потому он вынужден обратиться в суд.

Истец - ФИО7., в судебное заседание не явился, извещался надлежаще, представитель истца по доверенности ФИО2 в судебное заедание явилась, заявленные требования поддерживает.

Ответчик - ООО «

<

данные изъяты>», представитель по доверенности ФИО3 в судебное заседание явилась, признает требование о взыскании задолженности по заработной плате в размере 134 488,07 рублей, в остальной части иск не признает по изложенным в возражениях основаниям (л.д.35).

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено:

ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «

<

данные изъяты>» (л.д.6-15).

При прекращении трудовых отношений сторонами, окончательный расчет не произведен, ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате в размере 134 488,07 рублей. Указанные обстоятельства подтверждаются расчетным листком (л.д.37), а также объяснениями ответчика (л.д.36).

На основании ст.22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Абзацем 2 указанной статьи предусмотрено, что обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ст.236 ТК РФ, устанавливая материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, направлена на обеспечение защиты трудовых прав работников, нарушенных несвоевременной выплатой работодателем заработной платы.

Произведенный истцом расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 17 357,99 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.32) судом проверен, признан арифметически верным.

Таким образом, поскольку доказательств своевременной выплаты истцу заработной платы ответчиком суду не представлено, с ООО «Эврика-2» в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в счет задержанной заработной платы в размере 134 488,07 рублей, а также компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 17 357,99 рублей.

Доводы ответчика о том, что в период нахождения истца в должности директора ООО «Эврика-2» обнаружена кража дорогостоящего имущества на сумму более 10 000 000 рублей, бездействие которого ухудшило финансовое положение общества, суд не может принять во внимание, поскольку достоверными и допустимыми доказательствами они не подтверждены, доказательств того, что в установленном законом порядке истец привлекался уголовной ответственности ответчиком не представлено.

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд учитывает нарушение работодателем трудовых прав истца, исходя из положения ст.237 ТК РФ, в соответствии с которой «моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба», а также принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Частично удовлетворяя требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя (л.д.20-23), суд с учетом сложности рассматриваемого дела, объема проделанной представителем работы, а также принципа разумности, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме 20 000 рублей.

Исходя из положений п.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход г.о.

<

адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 536,92 рублей, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПКРФ, суд 

РЕШИЛ 

Исковые требования ФИО8 к ООО «

<

данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Эврика-2» в пользу ФИО9 денежные средства в счет задержанной заработной платы в размере 134 488,07 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 17 357,99 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 рублей, а всего взыскать 176 846,06 рублей.

Исковые требования ФИО10 к ООО «Эврика-2» о взыскании компенсации морального вреда в размере более 5000 рублей, судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 20 000 рублей оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «

<

данные изъяты>» государственную пошлину в доход г.о.

<

адрес> в размере 4 536,92 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий А.В.Волкова