№

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 февраля 2020 года г. Заринск

Заринский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Жукова В.А.

при секретаре Сычевой Е.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края о включении в страховой стаж периодов работы 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> о включении в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения в 

<

данные изъяты> Политехническом институте, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта кабинета физики в среднем профессиональном техническом училище № 

<

адрес>. Просит обязать ответчика включить в страховой стаж указанные периоды работы и взыскать судебные расходы в размере 2300 руб., а так же произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, просил удовлетворить их в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика просит отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Заслушав лиц, участвующих по делу, изучив материалы гражданского и пенсионного дел, суд приходит к выводу удовлетворить исковые требования ФИО1 в полном объеме по следующим основаниям.

Из материалов пенсионного дела установлено, что ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости, однако в страховой стаж ФИО1 не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения в 

<

данные изъяты> Политехническом институте, а так же период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта кабинета физики в среднем профессиональном техническом училище № 

<

адрес>.

Давая оценку указанным обстоятельствам суд учитывает, что в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно п.4.1 Положения документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

В трудовой книжке ФИО1 имеются записи о ее учебе и работе на указанном предприятии.

Оценивая представленные доводы, суд полагает, что ведение трудовых книжек законодательство возлагает на работодателя. Записи в трудовую книжку заносит кадровый работник работодателя. О наличии несоответствия записей в трудовой книжке истец узнал только после выхода на пенсию, в связи, с чем суд полагает, что лицо не может быть лишено пенсионного обеспечения, только по тому, что работодатель ненадлежащим образом вносил записи в трудовую книжку.

Учитывая п. 65 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", суд считает возможным включить в страховой стаж ФИО1 периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения в 

<

данные изъяты> Политехническом институте, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта кабинета физики в среднем профессиональном техническом училище № 

<

адрес>. 

Исключение оспариваемого периода из страхового стажа влияют на размер пенсии истца.

Доказательств опровергающих указанные обстоятельства ответчиком, в порядке ст.ст. 56, 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено. 

С учетом того, что указанные периоды работы полежит включению в страховой трудовой стаж истца и это влияет на расчет размера пенсии, то требования истца о перерасчете назначенной ему страховой пенсии являются законными и обоснованными, и подлежат удовлетворению.

Кроме этого, в связи с удовлетворением требований истца, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца затраты на оплату государственной пошлины в размере 300 руб., а так же затраты на оплату услуг юриста в размере 2000 руб. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период обучения в 

<

данные изъяты> Политехническом институте, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборанта кабинета физики в среднем профессиональном техническом училище № 

<

адрес>. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Заринску и Заринскому району произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с 08.09.2019 года.

Взыскать с ГУ УПФ РФ в г. Заринске и Заринском районе в пользу ФИО1 судебные издержки в размере 2300 руб. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения через Заринский городской суд.

Судья Заринского

городского суда В.А.Жуков