Дело № 2-3038/2021

УИД 39RS0001-01-2021-002939-34

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2021 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе 

председательствующего судьи Семёркиной А.А.,

при помощнике судьи Скаудас Д.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело ФИО1 к ООО «Калининградский деликатес» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к ответчику ООО «Калининградский деликатес» с 6 декабря 2016 года в должности рефмеханика. За период с 1 июля 2020 года по 9 апреля 2021 года ему не была выплачена заработная плата. Задолженность по заработной плате составляет 152 509 рублей. В настоящее время, из-за отсутствия на предприятии бухгалтерии и отдела кадров, не может представить документы по своей трудовой деятельности и произвести сове увольнение в соответствии с трудовым законодательством. С 11 июня 2020 года на предприятии был введен простой, заработная плата выплачивалась в размере 75 % от оклада. Расчет задолженности по заработной плате произведен им, исходя из данных ФНС России по Калининградской области. На основании изложенного, просил взыскать в свою пользу с ООО «Калининградский деликатес» задолженность по заработной плате в размере 152 509 рублей. 

В судебное заседание ФИО1 не явился, уведомлен надлежащим образом, просил рассматривать дело без его участия. 

Ответчик ООО «Калининградский деликатес», вменный управляющий должника ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, причины неявки суду не сообщили.

Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд определил рассмотреть данное гражданское дело в отсутствии ответчика, извещенного надлежаще.

Исследовав материалы гражданского дела, суд установил следующее.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно положениям ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 157 ТК РФ, время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Судом установлено, что ООО «Калининградский деликатес» зарегистрировано в качестве юридического лица 09.12.1998, находится по адресу: г

<

адрес>, ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, КПП 390601001, является действующим юридическим лицом. Директором в выписке из ЕГРЮЛ указан ФИО3 Определением Арбитражного суда Калининградской области от 05.04.2021 в отношении ООО «Калининградский деликатес» введена процедура банкротства наблюдение, вменным управляющим должника утвержден ФИО2 

Из материалов дела установлено, что ФИО4 находится в трудовых отношениях с ООО «Калининградский деликатес» с 06.12.2016 по настоящее время. Сведений об его увольнении не имеется. Данные обстоятельства подтверждаются представленной трудовой книжкой ФИО1, сведениями ГУ – Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Калининградской области от 9 июня 2021 года работодателем (страхователем) в базе данных индивидуального (персонифицированного) учета на застрахованное лицо – ФИО4 в период с июля 2020 года по январь 2021 года является ООО «Калининградский деликатес».

Как следует из сведений ИФНС России по Калининградской области, заработная плата ФИО1 составляла от 23 500 до 25 970,06 рублей (за июнь 2020 года). 

Доказательства, подтверждающие начисление и произведенные выплаты истцу ФИО1 заработной платы и других выплат, ответчиком суду не предоставлены. 

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Поскольку ответчиком не представлено суду доказательств, касающихся начисленной и выплаченной истцу ФИО1 заработной платы за спорный период времени, судом сделаны выводы на основании представленных истцом документов. 

Расчет задолженности по заработной плате судом проверен и признан правильным, поскольку он произведен, с учетом того, что с 11 июня 2020 года в ООО «Калининградский деликатес» был введен режим простоя, то есть в размере 2/3 от заработной платы. Ответчиком данный расчет не оспорен.

Таким образом, суд считает требования ФИО1 по взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» задолженности по заработной плате в размере 152 509 рублей, законными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлины и судебных расходов.

В соответствии с ч. 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Таким образом, сумма госпошлины, подлежащая взысканию с ответчика ООО «Калининградский деликатес» в доход местного бюджета, составит 4250,18 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Калининградский деликатес» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 152 509 (сто пятьдесят две тысячи пятьсот девять) рублей.

Взыскать с ООО «Калининградский деликатес» в счет судебных издержек в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4250,18 рублей.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 14 июля 2021 года. 

Судья А.А. Семёркина