№ 12-146/2017

РЕШЕНИЕ

 

«13» декабря 2017 года город Алдан

Судья Алданского районного суда Республики Саха (Якутия) Степанов С.К., при секретаре судебного заседания Кудрявцевой К.А., рассмотрев жалобу АО «Взрывпром» на постановление ГИТ в РС(Я) [Номер] от [Дата], которым

ПОСТАНОВЛЕНО:

Признать АО «Взрывпром» виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере сто десять тысяч рублей.

УСТАНОВИЛ:

Постановлением ГИТ в РС(Я) [Номер] от [Дата], юридическое лицо АО «Взрывпром» привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ, по результатам проверки, в которой было установлено, что [иные данные] Н. не прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда. А также члены экзаменационной комиссии проводят проверку знаний требований охраны труда без права проведения. Тем самым работодатель нарушил ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ. 

В своей жалобе представитель юридического лица АО «Взрывпром» ФИО1 просит указанное постановление изменить, и назначить наказание в виде штрафа ниже низшего предела.

Так, при вынесении постановления административным органом, не было учтено, что с выявленными нарушениями юридическое лицо согласилась, и что с ранее выданным предписанием на момент вынесения постановления нарушения были устранены в полном объеме. Смягчающие обстоятельства не были учтены.

В судебном заседании представитель АО «Взрывпром» -ФИО1 (по доверенности) поддержала доводы жалобы.

В судебном заседании представитель ГИТ по РС (Я) будучи извещенным, не явился.

Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела в полном объеме, прихожу к следующему.

В соответствии со ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

Согласно ст. 26.1 КоАП РФ при разбирательстве по делу выяснению подлежат обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

Частью 3 ст. 5.27.1 КоАП установлена административная ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний.

Как следует из материалов дела, государственным инспектором по труду РС (Я) от [Дата], юридическое лицо АО «Взрывпром» привлечено к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ, по результатам проверки, в которой было установлено, что [иные данные] Н. не прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда. А также члены экзаменационной комиссии проводят проверку знаний требований охраны труда без права проведения. Тем самым работодатель нарушил ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ. 

Из протокола следует, что нарушения по предписанию ГИТ РС (Я) устранены, заключен договор с учебным центром на обучение, обучение проведено, выдано квалификационное удостоверение. 

Однако, при вынесении постановления административным органом указанные обстоятельства учтены не были. 

Не были приняты во внимание и другие смягчающие вину обстоятельства, как признание вины и устранение выявленных нарушений на момент проверки.

С учетом указанных обстоятельств, считаю возможным минимальный размер административного штрафа снизить ниже низшего предела, предусмотренного для юридических лиц соответствующей административной санкцией, на основании п.3.2 ст.4.1. КоАП РФ, до 55 000 рублей.

При таких обстоятельствах постановление государственного инспектора труда по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27.1. КоАП РФ, в отношении АО«Взрывпром» в части размера административного штрафа подлежит изменению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 30.7 - 30.9 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) [Номер] от [Дата] которым, АО «Взрывпром» признано виновным за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 110 000 рублей, изменить, снизить размер наказания в виде штрафа до 55 000 рублей. В остальной части обжалуемое постановление оставить в силе.

Решение может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения в Верховный суд Республики Саха (Якутия).

Судья С.К. Степанов