РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 мая 2019 года город Усть-Илимск Иркутской области

Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе

председательствующего судьи Шушиной В.И.,

при секретаре судебного заседания Романовой О.С.,

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области ФИО2, действующей на основании доверенности № СМ-09/10780 от **.**.****, сроком действия по **.**.****,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-869/2019 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области о признании решения об отказе в перерасчете пенсии незаконным, включении в страховой стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за детьми, о понуждении к перерасчету пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований истец указала, что **.**.**** обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, как женщина, имеющая двоих детей *** отпуск по уходу за которыми в размере трех лет был исключен из стажа при назначении пенсии. Это повлияло на размер ее пенсии. **.**.**** она получила отказ в перерасчете пенсии, причину отказа при этом не указали. Периоды отпуска по уходу за ребенком до полутора лет за первого ребенка *** и за второго ребенка *** не были учтены при назначении пенсии. Считает отказ от **.**.**** в перерасчете пенсии незаконным и, уточнив требования, просит обязать ответчика включить периоды отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, с **.**.**** по **.**.****, **.**.**** по **.**.****, включить в стаж и произвести перерасчет пенсии по достижении возраста 50 лет, с **.**.****.

В ходе судебного заседания истец ФИО1 заявленные требования поддержала в полном объеме. Пояснила, что не согласна с расчетом размера пенсии при учете периодов отпуска по уходу за детьми до полутора лет, произведенным ответчиком.

Представитель ответчика ФИО2 по заявленным требованиям возражала, поддержала доводы письменных возражений. Указала, что спорные периоды с **.**.**** по **.**.****, **.**.**** по **.**.**** были включены в страховой стаж как периоды работы, а не как периоды отпуска по уходу за детьми до полутора лет. Из материалов пенсионного дела следует, что истцу с **.**.**** по **.**.**** был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, но **.**.**** истец была отозвана из этого отпуска, поэтому общая продолжительность отпуска по уходу за первым ребенком составила ***. Кроме этого, в материалах пенсионного дела имеются копии приказов о том, что в период с **.**.**** по **.**.**** предоставлялся отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Учитывая, что спорные периоды были включены в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, при назначении пенсии, который составил *** при требуемом стаже работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 17 лет, выведение из страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода отпуска по уходу за вторым ребенком в размере полутора лет приведет к отсутствию права на назначение пенсии. При выведении из страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периода отпуска по уходу за первым ребенком с **.**.**** по **.**.****, перерасчет пенсии будет не пользу истца, то есть замена не выгодна.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности в соответствии с требованиями статьями 67, 68 ГПК РФ, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Согласно правовой позиции, отраженной в Определении Конституционного Суда РФ от 27.06.2005 № 231-О, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая предоставление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств.

До 31.12.2014 трудовые пенсии по старости назначались на основании Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С 01.01.2015 страховые пенсии по старости назначаются на основании Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу статьи 36 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ с 01 января 2015 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону.

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ о страховых пенсиях) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-II *** на имя ФИО1 в спорные периоды времени она была трудоустроена: с **.**.**** по **.**.**** в **** (с **.**.**** по **.**.**** в ****; с **.**.**** по **.**.**** в ****).

Согласно архивной копии лицевого счета на имя ФИО1 следует, что в период с **.**.**** по **.**.**** на основании приказа ***к от **.**.**** ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, однако уже приказом ***к от **.**.**** она было отозвана из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с **.**.****. Таким образом, общая продолжительность отпуска по уходу за первым ребенком до полутора лет составила ***.

По данным о стаже, спорные периоды с **.**.**** по **.**.****, **.**.**** по **.**.**** были включены в общий страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Судом установлено, что ФИО1 по решению **** от **.**.**** (с учетом определения об исправлении описки от **.**.****) с **.**.**** назначена трудовая пенсия по старости на основании п.п. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», как матери двоих и более детей. Стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составил *** при требуемом стаже работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 17 лет.

**.**.**** ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до **.**.****, просила учесть периоды по уходу за ребенком ***, **.**.**** г.р. и по уходу за ребенком ***, **.**.**** г.р. При этом в заявлении ФИО1 указала, что предупреждена а том, что в случае если перерасчет невыгоден, то заявление рассмотрено не будет.

**.**.**** в адрес ФИО1 ответчиком был направлен ответ на ее заявление о перерасчете пенсии о том, что с учетом замены периодов работы соответствующими «нестраховыми периодами», величина индивидуального пенсионного коэффициента уменьшится, что приведен к уменьшению размера пенсии.

На дату назначения пенсии истцу ФИО1 действовали положения Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с частью 1 статьи 15 ФЗ о страховых пенсиях размер страховой пенсии по старости определяется по формуле исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (далее ИПК) и стоимости одного пенсионного коэффициента (далее СПК) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

В свою очередь величина ИПК по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, определяется путем суммирования ИПК за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года, и ИПК за периоды, имевшие место с 01 января 2015 года (ч. 9 ст. 15 ФЗ о страховых пенсиях).

При определении величины ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, учитывается размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 01 января 2015 года, указанных в ч. 12 данной статьи, в порядке, предусмотренном ч. ч. 12 - 14 данной статьи. При этом указанные периоды учитываются, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 21 марта 2005 года № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» и Федеральным законом от 04 июня 2011 года № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан». Стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01 января 2015 года равна 64 руб. 10 коп. (ч. 10 ст. 15 ФЗ о страховых пенсиях).

При определении величины ИПК за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, учитывается сумма ИПК, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 01 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах и Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 11 ст. 15 ФЗ о страховых пенсиях).

Кроме того, учитывается сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в ч. 12 ст. 15 ФЗ о страховых пенсиях.

Частями 12 - 14 ст. 15 ФЗ о страховых пенсиях определены коэффициенты иных «нестраховых» периодов, учитываемых при определении величины ИПК и порядок их исчисления.

Величина ИПК определяется за каждый календарный год начиная с 01 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (ч. 18 ст. 15 ФЗ о страховых пенсиях).

В соответствии со ст. 16 ФЗ о страховых пенсиях к страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата.

Согласно ч. 1 ст. 18 ФЗ о страховых пенсиях размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2014 года определяется из суммы расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в порядке, предусмотренном ст. ст. 29.1 и 30 данного закона, и количества месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяется по формуле:

ПК = ПК1 + СВ + ПК, где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; ПК1 - часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со ст. 30 данного закона; СВ - сумма валоризации (ст. 30.1 закона);

ПК - сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 01 января 2002 года.

Индексация расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), осуществляется в порядке, установленном п. 6 ст. 17 закона для индексации трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) (ст. 29.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года определяется по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 01 января 2002 года;

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с данным законом (п. 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32 закона).

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем, трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа (п. 1 ст. 30).

По данным пенсионного дела на дату расчета (до 01.01.2002) у истца имелся стаж 16 лет 4 месяца 24 дня, при требуемом стаже в 20 лет.

Согласно положениям части 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Согласно положениям части 1 статьи 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

Стаж для валоризации составляет 10 лет 5 месяцев 16 дней, размер валоризации будет равным 20%.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции на момент расчета пенсионного капитала) учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 № 407 утверждены Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, которые введены в действие с 01.01.2002 года. В соответствии с данными Правилами расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ, а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 01 января 2002 года.

Пенсионный фонд, являющийся страховщиком, осуществляет учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, причем учет производится нарастающим итогом.

Согласно пункта 4 части 6 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер страховой части трудовой пенсии по старости и размеры трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца (включая фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости и трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца) индексируются в следующем порядке: коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости и размеров трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется Правительством Российской Федерации исходя из уровня роста цен за соответствующий период.

Так, постановлением Правительства РФ от 27.03.2013 № 264 с 01.04.2013 установлен коэффициент - 1,033; постановлением Правительства РФ от 23.01.2014 № 46 установлен коэффициент с 01.02.2014 – 1,065; постановлением Правительства РФ от 28.03.2014 № 241 установлен коэффициент с 01.04.2014 – 1,017.

При назначении ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом периодов отпусков по уходу за детьми в календарном исчислении, ответчиком учтено:

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

Согласно положениям пункта 3 части 1 статьи 12 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона, могут быть зачтены иные (нестраховые) периоды, в том числе периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Согласно положениям статьи 15 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), необходимого для определения размеров страховых пенсий, исчисляется с учетом суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 данной статьи по формуле.

При этом частью 12 рассматриваемой статьи предусмотрено, что коэффициент за полный календарный год периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (НПi) составляет:

1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

При назначении ФИО1 страховой пенсии по старости с учетом периодов отпусков по уходу за детьми в бальном исчислении суд исходит из того, что период отпуска по уходу за вторым ребенком с **.**.**** по **.**.**** не может быть выведен из стажа, поскольку это приведет к лишению прав истца на назначение пенсии с **.**.****. При выведении периода отпуска по уходу за первым ребенком до полутора лет, суд учитывает, что этот период составил ***, что документально подтверждено в материалах пенсионного дела.

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

***

Таким образом, при замене периода работы соответствующим «нестраховым» периодом, в данном случае периодом отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, который составляет в настоящем случае ***, величина индивидуального пенсионного коэффициента за период до **.**.**** уменьшается, что приведет к уменьшению размера страховой пенсии.

При этом учитывая, что при подаче заявления о перерасчете пенсии истец ФИО1 выразила свою волю и указала, что в случае невыгодного перерасчёта, заявление не рассматривать, пенсионный орган обоснованно не произвел перерасчет пенсии, поскольку это привело бы к уменьшению размера страховой части пенсии.

Подводя итог вышеизложенному, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды с **.**.**** по **.**.****, **.**.**** по **.**.**** были учтены ответчиком при назначении пенсии при исчислении страхового стажа и стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, оснований для произведения перерасчета пенсии судом не установлено, в удовлетворении заявленных требований надлежит отказать.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области о признании решения об отказе в перерасчете пенсии незаконным, включении в страховой стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за детьми, о понуждении к перерасчету пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд путем подачи жалобы через Усть-Илимский городской суд Иркутской области в течение месяца с момента его вынесения судом в окончательной форме.

Председательствующий судья В.И. Шушина