Судья Барышева Т.В. Дело № 33-197/2026

Дело № 2-796/2025

УИД 41RS0001-01-2024-011779-90

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 февраля 2026 года г. Петропавловск-Камчатский

Судебная коллегия по гражданским делам Камчатского краевого суда в составе:

председательствующего Трифоновой С.С.,

судей Вербицкой Е.В., Гавриной Ю.В.,

при секретаре Ткаченко А.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю о признании незаконным решения от 17 июня 2024 года № об отказе в назначении пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости с 05 августа 2020 года

поступившее по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 19 марта 2025 года, которым постановлено:

иск ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОСФР по Камчатскому краю (ИНН 

<

***>) от 17 июня 2024 года № об отказе в назначении пенсии по старости ФИО1 (

<

данные изъяты>) в части невключения в стаж работы на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) периодов работы с 03 июля 1990 года по 25 августа 1990 года, с 28 мая 1991 года по 30 августа 1991 года, а также в части невключения в страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера и в стаж работы на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) периода работы с 01 января 1999 года по 04 января 1999 года.

В удовлетворении требований в остальной части отказать.

Заслушав доклад судьи Вербицкой Е.В., объяснения истца ФИО1, представителя ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю ФИО2, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее по тексту ОСФР по Камчатскому краю) о признании незаконным решения ответчика от 17 июня 2024 года № об отказе в назначении пенсии по старости, возложении обязанности назначить пенсию по старости с 05 августа 2020 года.

В обоснование иска указала, что 23 марта 2024 года истцом в ОСФР по Камчатскому краю подано заявление о назначении пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

17 июня 2024 ответчиком принято решение об отказе в назначении пенсии с указанием следующих оснований:

с 06 октября 2010 года, 13 октября 2010 года, 20 октября 2010 года, 27 октября 2010 года-4 дня (отсутствует код льготы и код территориальных условий);

с 03 июля 1990 года по 25 августа 1990 года-1 месяц 23 дня, с 28 мая 1991 года по 30 августа 1991 года-3 месяца 3 дня (отсутствует льготная справка, уточняющая особый характер труда), всего 04 месяца 26 дней;

24 июня 1992 года по 31 октября 1995 года-3 года 4 месяца 8 дней (должность 

<

данные изъяты> не предусмотрена Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781);

23 сентября 2010 года-05 октября 2010 года (13 дней); 07 октября 2010 года-12 октября 2010 года (6 дней); 14 октября 2010 года-19 октября 2010 года (06 дней); 21 октября 2010 года по 26 октября 2010 года (06 дней); 28 октября 2010 года-31 декабря 2010 года (02 месяца 4 дня) - отсутствует код льготы, всего 03 месяца 5 дней;

01 января 1999 года по 04 января 1999 год (04 дня), 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года (01 месяц 12 дней) - отсутствуют сведения индивидуального учета в соответствии с п.2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года), всего 1 месяц 16 дней.

Ответчик полагает, что год возникновения права на досрочную пенсию по старости – 2022 год, а срок назначения – не ранее 04 сентября 2026 года.

Истец не согласна с указанным решением, считает, что отсутствие кода, если работник фактически работал, не может являться основанием для ущемления ее пенсионных прав. В период с 23 сентября 2010 года по 03 июля 2012 года истец осуществляла трудовую деятельность 

<

данные изъяты> в МДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида» в г. Петропавловске-Камчатском, что подтверждается записью № трудовой книжки истца. Таким образом, периоды: с 06 октября 2010 года, 13 октября 2010 года, 20 октября 2010 года, 27 октября 2010 года (04 дня) - отсутствует код льготы и код территориальных условий; 23 сентября 2010 года - 05 октября 2010 года (13 дней); 07 октября 2010 года-12 октября 2010 года (06 дней); 14 октября 2010 года-19 октября 2010 года (06 дней); 21 октября 2010 года по 26 октября 2010 года (06 дней); 28 октября 2010 года - 31 декабря 2010 года (02 месяца 4 дня) - отсутствует код льготы, всего 03 месяца 09 дней подлежат включению в педагогический стаж.

В период с 03 июля 1990 года по 25 августа 1990 года; с 28 мая 1991 года по 30 августа 1991 года (всего 04 месяца 26 дней) – истец работала в детском саду № 48 и № 39, что подтверждается записью в трудовой книжке № 1-3а. Указывает, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих, поэтому нет необходимости в справке, уточняющей особый характер работы, данная должность и данное учреждение предусмотрены Списком должностей.

В период с 24 июня 1992 года по 31 октября 1995 года истец работала в детском саду № 50 

<

данные изъяты>. Данная должность не предусмотрена Списком должностей, однако в указанный период истец фактически исполняла обязанности 

<

данные изъяты> в дошкольном образовательном учреждении для детей, работала полный рабочий день, что не предусмотрено для практиканта. В учетной карточке рыболовецкого колхоза им. В.И. Ленина истец была принята на должность 

<

данные изъяты>», а указание в трудовой книжке иной должности считает некорректным вследствие неграмотного ведения документации работодателем. Сама по себе должность «

<

данные изъяты>» является производной от должности 

<

данные изъяты>», указание в наименовании должности 

<

данные изъяты>» характер работы истца – педагогический не изменяет, поэтому 03 года 04 месяца 08 дней подлежат включению.

В период с 01 января 1999 года по 04 января 1999 года истец осуществляла трудовую деятельность 

<

данные изъяты> в ПУ № 3 в г. Петропавловске-Камчатском, что подтверждается записью № трудовой книжки. В период с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года истец осуществляла трудовую деятельность 

<

данные изъяты> в МДОУ «Детский сад № 48 комбинированного вида» в г. Петропавловске-Камчатском, что подтверждается записью 25-26 трудовой книжки истца. Отсутствие сведений в ИЛС застрахованного лица не является основанием для ущемления ее пенсионных прав.

Ранее, 11 июля 2019 года, истец обращалась в Пенсионный фонд РФ, решением от 11 декабря 2019 года № ей было отказано в назначении пенсии, в педагогический стаж также не был включен период работы в должности 

<

данные изъяты>, а код льготы отсутствовал только в нескольких периодах, в решении от 17 июня 2024 года появились новые.

На основании изложенного, просит признать решение от 17 июня 2024 года № об отказе в назначении пенсии незаконным, назначить пенсию по старости с 05 августа 2020 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Камчатскому краю ФИО3 в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать согласно представленным письменным возражениям.

Третьи лица: КГБУ НПО «Профессиональное училище № 3», МБДОУ «Детский сад № 48», МДОУ «Детский сад №5», извещенные о времени и месте судебного заседания, представителей не направили.

Рассмотрев дело, суд постановил указанное выше решение.

В апелляционной жалобе истец с решением суда не согласна в части не включенных судом периодов работы и отказа в назначении пенсии по старости с 05 августа 2020 года по доводам, изложенным в суде первой инстанции. Указывает, что в суде ответчик не оспаривал периоды трудовой деятельности, которые были предметом рассмотрения, соответственно, отсутствие кодов деятельности носит формальный характер при отказе в назначении пенсии с учетом того, что истец действительно работала в спорные периоды, получала заработную плату, производилось отчисление страховых взносов. Доказательств того, что истец работала по какой-то другой должности, отличной от списка должностей, о неуплате страховых взносов, ответчиком не предоставлено. Судом не учтено, что невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», само по себе, не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение, обязанность указывать коды льготной работы возлагается на работодателя.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 24 июля 2025 года гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Камчатскому краю о признании незаконным решения от 17 июня 2024 года № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, назначении страховой пенсии по старости с 05 августа 2020 года по апелляционной жалобе ФИО1 на решение суда от 19 марта 2025 года снято с апелляционного рассмотрения и направлено в суд первой инстанции для выполнения требований ст. 201 ГПК РФ. Судом апелляционной инстанции указано, что требования ФИО1 к ОСФР по Камчатскому краю о включении периода работы с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года, в том числе в страховой стаж, судом не разрешены.

Дополнительным решением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 03 октября 2025 года признано незаконным решение ОСФР по Камчатскому краю (ИНН 

<

***>) от 17 июня 2024 года № об отказе в назначении пенсии по старости ФИО1 (

<

данные изъяты>) в части невключения в страховой стаж периода работы с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года.

Третьи лица КГБУ НПО «Профессиональное училище № 3», МБДОУ «Детский сад № 48», МДОУ «Детский сад №5», извещенные о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции, представителей не направили.

С учетом положений ч.1 ст. 327, ч.3 ст. 167 ГПК РФ, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Истец ФИО1 в заседании суда апелляционной инстанции просила апелляционную жалобу удовлетворить по доводам, изложенным в ней. Пояснила, что была принята на должность 

<

данные изъяты>, однако должностные обязанности выполняла воспитателя и получала заработную плату воспитателя, поэтому период работы с 24 июня 1992 года по 31 октября 1995 года должен быть включен в педагогический стаж.

Ответчик представитель ОСФР по Камчатскому краю ФИО2 в заседании суда апелляционной инстанции просила в удовлетворении апелляционной жалобы отказать. Дополнительно пояснила, что с 15 февраля 2026 года ФИО1 назначена страховая пенсия по старости по п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении» решение является законным, в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В абз. 6 п. 46 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции» разъяснено, что поскольку дополнительное решение является составной частью решения суда и не может существовать отдельно от него, отменяя решение суда, суд апелляционной инстанции вправе также отменить и дополнительное решение вне зависимости от того, было оно обжаловано или нет.

Апелляционная жалоба на дополнительное решение суда ФИО1 не подана, вместе с тем, в апелляционной жалобе на решение суда содержатся доводы относительно периода работы с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года, требования по которому разрешены судом при вынесении дополнительного решения. Таким образом, проверяя доводы апелляционной жалобы истца, судебная коллегия считает, что решение суда от 19 марта 2025 года и дополнительное решение суда от 03 октября 2025 года не соответствует требованиям п.п. 3, 4 ч.1 ст. 330 ГПК РФ, поэтому решение суда от 19 марта 2025 года подлежит отмене в части отказа включить спорные периоды работы специальный стаж (педагогическая деятельность) и в стаж работы в районах Крайнего Севера в МДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида», дополнительное решение суда от 03 октября 2025 года в части отказа включить период работы с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года в специальный стаж (педагогическая деятельность) и стаж раюоты в районах Крайнего Севера.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ).

Согласно ч.1 ст. 4 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных названным Федеральным законом.

По общему правилу, содержащемуся в ч.1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

В соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч.1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В ч.2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ указано, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством РФ принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «м» п. 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список № 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно (далее Список № 463);

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

В соответствии со Списком № 781 право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ имеют лица, осуществляющие педагогическую деятельность в должностях «воспитатель, старший воспитатель, воспитатель-методист, организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, педагог-воспитатель, родитель-воспитатель» в дошкольных образовательных учреждениях: детские сады всех наименований.

Списком № 463 право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности имеют лица, осуществляющие деятельность в должностях «родитель-воспитатель, организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми, воспитатель, старший воспитатель (воспитатель-методист) в детских дошкольных учреждениях всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли).

В соответствии с ч.1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее Порядок № 258н).

В п. 3 Порядка № 258н указано, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 Порядка № 258н определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 14 декабря 1998 года.

11 июля 2019 года обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края от 11 декабря 2019 года № в установлении пенсии ФИО1 по п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 499-ФЗ отказано, поскольку на дату подачи заявления страховой стаж составляет 25 лет 04 месяца 20 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера (РКС) 22 года 05 месяцев 12 дней, стаж на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) 21 год 05 месяцев 12 дней.

23 марта 2024 года ФИО1 обратилась в ОСФР по Камчатскому краю с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Камчатскому краю от 17 июня 2024 года № в установлении пенсии ФИО1 отказано, указано, что на дату подачи заявления имеется страховой стаж 32 года 01 месяц 05 дней, стаж работы в РКС - 27 лет 07 месяцев 05 дней, стаж на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) – 26 лет 06 месяцев 03 дня. С учетом имеющихся на день рассмотрения представленных ФИО1 документов, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ возникнет не ранее 04 сентября 2026 года. Дополнительно сообщено, что право на досрочную страховую пенсию по старости возникнет по достижении возраста 54 лет в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ при наличии установленной величины ИПК не менее 30.

Периоды работы, не включенные ответчиком для установления пенсии, оспаривает ФИО1 по основаниям, изложенным в иске.

Решением Петропавловск-Камчатского городского суда от 19 марта 2025 года признано незаконным решение ОСФР по Камчатскому краю от 17 июня 2024 года № в части невключения в стаж работы на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) периодов работы с 03 июня 1990 года по 25 августа 1990 года, с 28 мая 1991 года по 30 августа 1991 года, а также в части невключения в страховой стаж, в стаж работы в районах Крайнего Севера и в стаж работы на соответствующих видах работ (педагогическая деятельность) периода работы с 01 января 1999 года по 04 января 1999 года. Решение в указанной части не обжалуется, в связи с чем обстоятельства по указанным периодам работы не устанавливаются и в апелляционном порядке решение в данной части не проверяется.

Согласно записи в трудовой книжке АТ-V № от 24 июня 1992 года ФИО1, член 

<

данные изъяты>, приступила к работе по окончании учебы в качестве 

<

данные изъяты>, внесены исправления по должности на 

<

данные изъяты> № 50 (указанные исправления в запись № внесены инспектором отдела кадров и заверены печатью); 18 июля 1995 года ФИО1 освобождена от работы по уходу за ребенком до 7 лет; 01 ноября 1995 года предоставлен выход из членов колхоза переводом в д/сад № 54.

Из справки 

<

данные изъяты> от 17 июля 2019 года № следует, что ФИО1 (ФИО6) Л.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала полный рабочий день в 

<

данные изъяты> с 24 июня 1992 года (р. 446 от 24 июня 1992 года) по 01 ноября 1995 года (пр. 23 от 25 октября 1995 года) в должности практиканта

<

данные изъяты> № 50, находилась: в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 28 ноября 1992 года по 18 января 1994 года (р. 3377 от 28 ноября 1992 года); в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 19 января 1994 года по 18 июля 1995 года (р. 3086 от 27 декабря 1993 года); в отпуске по уходу за ребенком до 7-ми лет с 19 июля 1995 года по 01 ноября 1995 года (пр.23 от 25 октября 1995 года). В период работы ФИО1 пользовалась льготами для лиц, работающих в районах Крайнего Севера. Основание: лицевые счета 1992-1995г.г., распоряжения по внутренним перемещениям 1992-1995 гг., личная карточка формы Т-2, штатное расписание 1992-1995 гг.

Согласно учетной карточке работника, оформленной в 

<

данные изъяты>, ФИО4 принята на должность 

<

данные изъяты>, диплом СТ № от 20 мая 1992 года.

Вкладышем в трудовую книжку ВТ № от 20 ноября 2009 года подтверждается, что ФИО1 20 ноября 2009 года принята в МДОУ «Детский сад № 48 комбинированного вида» г. Петропавловск-Камчатский учителем 

<

данные изъяты> на время декретного отпуска основного сотрудника (пр. от 20 ноября 2009 года №к); 18 сентября 2010 года уволена по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ; 23 сентября 2010 года принята в МДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида» на должность 

<

данные изъяты>; на основании приказа от 13 декабря 2010 года № 508 муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №5 комбинированного вида» переименовано в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №5 комбинированного вида»; 03 июля 2012 года ФИО1 уволена по собственному желанию.

Согласно справке 

<

данные изъяты>» от 29 февраля 2025 года №-с, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в должности 

<

данные изъяты> в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 48 Управления образования г. Петропавловска-Камчатского – муниципальное учреждение с 20 ноября 2009 года (приказ от 20 ноября 2009 года №К) и уволена по собственному желанию с 18 сентября 2010 года (приказ от 17 сентября 2010 года №К). За указанный период к заработной плате начислялся районный коэффициент в размере 60%, а с 01 апреля 1991 года – 80%, в отпусках без сохранения заработной платы, в отпусках по уходу за ребенком, в учебных отпусках, неоплачиваемых отпусках, на курсах повышения квалификации и иных отвлечениях от основной работы не находилась. Детский сад № 48 находится на территории г. Петропавловска-Камчатского, который относится к районам Крайнего Севера.

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица подтверждается, что период работы ФИО1 в МБДОУ «Детский сад № 48 комбинированного вида» указан частично с 01 января 2010 года по 18 сентября 2010 года с обозначением кода для досрочного назначения страховой пенсии (28-ПД), без указания кода территориальных условий. Период работы с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2010 года в выписке не указан.

В ответе на судебный запрос заведующая МБДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида» указывает, что ФИО1 работала в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №5 комбинированного вида» в должности 

<

данные изъяты> с 23 сентября 2010 года (приказ от 23 сентября 2010 года приказ №-к) по 03 июля 2012 года (приказ от 03 июля 2012 года №-к). Период работы с 23 сентября 2010 года по 03 июля 2012 года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подп. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета, период работы ФИО1 отражен частично, а именно, сведения о работе в МБДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида» в период с 01 января 2011 года по 03 июля 2012 года указаны с учетом кодов территориальных условий и условий для досрочного назначения пенсии. Период работы истца в МБДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида» 06 октября 2010 года, 13 октября 2010 года, 20 октября 2010 года, 27 октября 2010 года – отмечен без проставления кода льготы и кода территориальных условий. Период работы ФИО1 в этом же дошкольном учреждении с 23 сентября 2010 года по 05 октября 2010 года; с 07 октября 2010 года по 12 октября 2010 года; с 14 октября 2010 года по 19 октября 2010 года; с 21 октября 2010 года по 26 октября 2010 года; с 28 октября 2010 года по 31 декабря 2010 года указаны без кода для досрочного назначения страховой пенсии.

Суд, руководствуясь приведенными выше нормами права, оценив представленные доказательства пришел к выводу об отказе в удовлетворении требования истца о включении периода работы в Рыболовецком колхозе им. В.И. Ленина с 24 июня 1992 года по 31 октября 1995 года в стаж педагогической деятельности, поскольку должность 

<

данные изъяты> Списком № не предусмотрена. Кроме того, суд согласился с доводом ответчика о том, что данный период не может быть включен в специальный стаж, поскольку истец находилась в отпуске по уходу за ребенком. Учитывая положения ст. 8.1, п.п.1,2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», ч.1 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возложенную на страхователя обязанность по предоставлению сведений о каждом работающем у него лице, в том числе периодов работы, включаемых в страховой стаж для определения права на досрочное назначение пенсии, ответственность за достоверность таких сведений, то, что работодателем частично данные сведения подавались ответчику, требования ФИО1 к работодателю о возложении обязанности по предоставлению сведений об условиях выполняемой работы не заявлены, суд не усмотрел оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж периодов работы в МБДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида»: 06 октября 2010 года, 13 октября 2010 года, 20 октября 2010 года, 27 октября 2010 года, с 23 сентября 2010 года по 05 октября 2010 года; с 07 октября 2010 года по 12 октября 2010 года; с 14 октября 2010 года по 19 октября 2010 года; с 21 октября 2010 года по 26 октября 2010 года; с 28 октября 2010 года по 31 декабря 2010 года. С учетом включенных периодов, суд указал, что необходимый для назначения пенсии по п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ стаж у истца выработан 20 апреля 2022 года, право на страховую пенсию досрочно в соответствии с ч.1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ у истца возникнет 20 апреля 2026 года. Таким образом, на день разрешения требований право на досрочную пенсию не возникло, в том числе и на 05 августа 2020 года согласно заявленному истцом требованию.

Рассматривая заявленный истцом период работы с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года в МДОУ «Детский сад № 48 комбинированного вида» и принимая дополнительное решение по данному требованию, суд принял во внимание трудовую книжку, справку 

<

данные изъяты>» от 20 февраля 2025 года №-с, отсутствие сведений о выполнении работы в течение полного рабочего дня, не усмотрел оснований для включения данного периода работы в стаж педагогической деятельности, включив его только в страховой стаж.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда в части отказа включить спорные периоды работы в МБДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида» в специальный стаж истца, а периодов работы 06, 13, 20, 27 октября 2010 года в стаж работы в районах Крайнего Севера, периода работы в МДОУ «Детский сад № 48 комбинированного вида» с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года в специальный стаж истца и в стаж работы в районах Крайнего Севера, руководствуясь следующим.

В соответствии с абз.1-3 ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее Федеральный закон № 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями (п.1 ст.8 Федерального закона № 27-ФЗ).

Согласно п.п.1,2 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи предоставляют сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации о каждом работающем у него лице, в том числе, периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда (абз. 5 п.1 ст. 8 Федерального закона № 27-ФЗ).

Статьей 16 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрено, что органы Фонда имеют право требовать от страхователей своевременного и правильного представления сведений, определенных настоящим Федеральным законом. В необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

В Определении от 24 декабря 2020 года № 3019-О Конституционный Суд РФ указал, что ч.9 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях», наделяя орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, полномочиями по проверке достоверности документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, согласуется с аналогичными законоположениями, определяющими статус страховщика в системе обязательного пенсионного страхования и направленными (в частности, абзацами вторым и пятым пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», абзацем пятым пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»), выступает элементом правового механизма реализации права застрахованных лиц на пенсионное обеспечение.

Таким образом, при отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета может быть подтверждена в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Указанные положения, устанавливают порядок подтверждения, в том числе в судебном порядке страхового стажа, проверки достоверности и корректировки сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В целях установления юридически значимых обстоятельств в порядке п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 июня 2021 года № 16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции» лицам, участвующим в деле, предложено представить дополнительные (новые) доказательства.

Из ответа МБДОУ «Детский сад № 5 комбинированного вида» от 11 февраля 2026 года и от 24 февраля 2026 года следует, что коды льгот (территориальных условий и условий для досрочного назначения пенсии) не были поданы в ОСФР по Камчатскому краю по техническим причинам, корректировочные сведения предоставлены в ОСФР по Камчатскому краю. ФИО1 работала в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 5 комбинированного вида» в должности 

<

данные изъяты>, полный рабочий день, коэффициент применяемый к должностному окладу 80% и надбавка за работу в РКС к должностному окладу 80 % с 23 сентября 2010 года по 03 июля 2012 года. Период работы с 23 сентября 2010 года по 03 июля 2012 года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости. За период работы с 23 сентября 2010 года по 03 июля 2012 года отпуском без сохранения заработной платы, неоплачиваемым отпуском, учебным отпуском не пользовалась.

Поскольку сведения о работе истца в специальных условиях труда (педагогическая деятельность) полный рабочий день работодателем МБДОУ «Детский сад № комбинированного вида» подтверждены, корректировка сведений по спорным периодам работы направлена ОСФР по Камчатскому Краю, отсутствие данных сведений у ответчика на дату принятия решения 17 июня 2024 года № не исключало возможности проверки достоверности документов для установления страховой пенсии, как и обеспечение ответчиком контроля за достоверностью сведений страхователем в силу требований Федерального закона № 27-ФЗ, в данном случае не может ограничить право истца на пенсионное обеспечение.

При изложенных обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу, что решение ОСФР по Камчатскому краю от 17 июня 2024 года № в части не включения ФИО1 периодов работы в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 5 комбинированного вида» в специальный стаж (педагогическая деятельность): 06 октября 2010 года, 13 октября 2010 года, 20 октября 2010 года, 27 октября 2010 года; с 23 сентября 2010 года по 05 октября 2010 года; с 07 октября 2010 года по 12 октября 2010 года; с 14 октября 2010 года по 19 октября 2010 года; с 21 октября 2010 года по 26 октября 2010 года; с 28 октября 2010 года по 31 декабря 2010 года и в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы 06 октября 2010 года, 13 октября 2010 года, 20 октября 2010 года, 27 октября 2010 года является незаконным, в связи с чем требования ФИО5 в указанной части подлежат удовлетворению.

Аналогично МБДОУ «Детский сад № 48» 11 февраля 2026 года предоставлены сведения о том, что 01 апреля 2025 года на основании запроса ОСФР по Камчатскому краю от 05 марта 2025 года № «Об истребовании справок на ФИО1.» в адрес ОСФР была направлена справка, уточняющая особый характер работы ФИО1 за период с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года.

Справкой МБДОУ «Детский сад № 48 комбинированного вида» от 01 апреля 2025 года подтверждается, что ФИО1 работала в МБДОУ «Детский сад № 48 комбинированного вида» в должности 

<

данные изъяты> с 29 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года 20 часов (1 ставка), с 01 января 2010 года по 18 сентября 2010 года 20 часов (1 ставка), указанная работа дает право в соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ на досрочное назначение страховой пенсии по стрости. Периоды, включение которых в стаж, дающий на досрочную пенсию, не предусмотрен законодательством, не имела.

Согласно справке от 20 февраля 2025 года №-с, детский сад № 48 находится на территории г. Петропавловска-Камчатского, который относится к районам Крайнего Севера.

С учетом приведенных выше мотивов, судебная коллегия считает, что дополнительное решение суда от 03 октября 2025 года в указанной части подлежит отмене, а исковые требования ФИО1 о включении периода работы с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года в стаж педагогической деятельности и в стаж работы в районах Крайнего Севера удовлетворению.

Рассматривая довод апелляционной жалобы истца о незаконном решении ответчика от 17 июня 2024 года № в части отказа включить в специальный стаж период работы в Рыболовецком колхозе им. В.И. Ленина с 24 июня 1992 года по 31 октября 1995 года, судебная коллегия исходит из следующего.

Как ранее было указано, на период работы с 24 июня 1992 года по 31 октября 1995 года распространяется Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 (далее Список № 463).

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

В п. 27 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Судом апелляционной инстанции запрошены сведения о трудовой деятельности ФИО4 в Рыболовецком колхозе им. В.И. Ленина, согласно которым, 23 июня 1992 года ФИО6 обратилась с заявлением в отдел кадров о предоставлении ей работы по специальности в связи с окончанием педагогического училища. На заявлении проставлена резолюция начальника отдела кадров, оформить на 10 дней.

Распоряжением и.о. председателя правления колхоза им. В.И. Ленина от 24 июня 1992 года № ФИО6 направлена с 24 июня 1992 года в детский сад в должности 

<

данные изъяты>. с оплатой согласно штатному расписанию.

Согласно контрольному листу вводного инструктажа по технике безопасности ФИО6 прошла инструктаж по должности 

<

данные изъяты> 24 июня 1992 года.

Таким образом, с учетом представленных документов, судебная коллегия приходит к выводу о том, что ФИО1 была принята на работу в Рыболовецкий колхоз им. В.И. Ленина в должности 

<

данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 родился сын.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 7 лет. 01 ноября 1995 года ФИО1 вышла из членов колхоза, переведена в детский сад № 54.

Должность 

<

данные изъяты> Списком № не поименована, такая должность не предусмотрена Списком №.

Приказом Гособразования СССР от 04 июня 1990 года № должность 

<

данные изъяты> была введена в штаты образовательных учреждений вместо должности ночная няня.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденных постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года №, должность 

<

данные изъяты> указана в разделе профессии рабочих, вместе с тем, должность воспитателя и младшего воспитателя отнесена к должности служащих.

Таким образом, утверждение истца о том, что она фактически выполняла функции 

<

данные изъяты>, о тождественности должности 

<

данные изъяты>» и 

<

данные изъяты>», судебная коллегия отклоняет, поскольку установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается, а приведенное правовое обоснование определяет различие данных должностей.

Помимо того, что работа истца в спорный период в должности помощника воспитателя не предусмотрена Списком №, период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, предоставленного истцу 28 ноября 1992 года, не подлежит включению в специальный стаж, поскольку предоставлен после 06 октября 1992 года, в силу действующего правового регулирования на дату его предоставления, период отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж не включался.

При изложенных обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу о том, что период работы с 24 июня 1992 года по 31 октября 1995 года в стаж педагогической деятельности ФИО7 включению не подлежит, в связи с чем доводы апелляционной жалобы в указанной части судебная коллегия отклоняет.

Согласно расчету, представленному ответчиком при включении периодов работы в стаж педагогической деятельности; с 03 июля 1990 года по 25 августа 1990 года, с 28 мая 1991 года по 30 августа 1991 года, с 01 января 1999 года по 04 января 1999 года, с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года, с 23 сентября 2010 года по 31 октября 2010 года страховой стаж составит 36 лет 11 месяцев 05 дней, стаж в РКС 27 лет 06 месяцев 03 дня, стаж педагогической деятельности – 27 лет 00 месяцев 29 дней. Право на досрочную страховую пенсию возникает не ранее 08 января 2026 года в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ).

Между тем, судебной коллегий зачтен в специальный стаж истца, кроме указанных выше периодов, период работы с 23 сентября 2010 года по 31 декабря 2009 года, соответственно, право на досрочную страховую пенсию по старости возникло у истца с учетом п.19 ч.1 ст. 30, ч.1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, 08 ноября 2024 года.

В силу ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Истец просила назначить страховую пенсию досрочно с 05 августа 2020 года, с учетом включенных периодов, такое право у истца на указанную дату не возникло, в связи с чем требование истца о назначении страховой пенсии досрочно с 05 августа 2020 года удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст.ст. 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 19 марта 2025 года отменить в части отказа включить спорные периоды работы в специальный стаж (педагогическая деятельность) и в стаж работы в районах Крайнего Севера в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 5 комбинированного вида», дополнительное решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 03 октября 2025 года в части отказа включить спорный период работы в специальный стаж (педагогическая деятельность) и стаж в районах Крайнего Севера в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 48 комбинированного вида».

Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ИНН 

<

***>) от 17 июня 2024 года № в части не включения ФИО1 периодов работы:

в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 5 комбинированного вида» в специальный стаж (педагогическая деятельность): 06 октября 2010 года, 13 октября 2010 года, 20 октября 2010 года, 27 октября 2010 года; с 23 сентября 2010 года по 05 октября 2010 года; с 07 октября 2010 года по 12 октября 2010 года; с 14 октября 2010 года по 19 октября 2010 года; с 21 октября 2010 года по 26 октября 2010 года; с 28 октября 2010 года по 31 декабря 2010 года; в стаж работы в районах Крайнего Севера: 06 октября 2010 года, 13 октября 2010 года, 20 октября 2010 года, 27 октября 2010 года;

в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 48 комбинированного вида» в специальный стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера с 20 ноября 2009 года по 31 декабря 2009 года.

В остальной части решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 19 марта 2025 года и дополнительное решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 03 октября 2025 года оставить без изменения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение составлено 12 марта 2026 года.