УИД: 57RS0022-01-2019-003829-37

Производство № 2-238/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2020 года город Орел

Заводской районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Ендовицкой Е.В., 

при секретаре Камзоловой М.В., 

с участием истца – ФИО1 и ее представителя по ордеру ФИО7,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонному) по доверенности ФИО8.,

рассмотрев в судебном заседании в помещении Заводского районного суда г.Орла гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонному) (далее ГУ УПФР в г. Орле и Орловском районе Орловской области) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. В обоснование требований указала, что, имея стаж работы, необходимый для назначения пенсии по старости на льготных условиях в связи с осуществлением педагогической деятельности, 10.09.2019 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако решением УПФР в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонного) от 30.09.2019 ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии на льготных условиях. При этом ответчик при подсчете специального льготного стажа для назначения досрочной страховой пенсии не зачёл в него периоды работы с 27.08.1998 по 15.11.1999 и с 01.06.2000 по 24.08.2000 в должности освобожденного классного воспитателя работе старшего воспитателя в муниципальном учреждении школе-гимназии №19 г. Орла, так как наименование должности не предусмотрено действующим законодательством, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.06.2001 по 27.06.2001, с 28.11.2011 по 02.12.2011, 28.05.2012 по 08.06.2012, с 12.10.2015 по 16.10.2015, с 14.03.2016 по 18.03.2016, с 03.12.2018 по 07.12.2018 и с 21.10.2019 по 25.10.2019. Полагая данный отказ незаконным и необоснованным, с учетом уточнения просила суд установить тождество работы в должности освобожденного классного воспитателя работе старшего воспитателя в муниципальном учреждении школе-гимназии №19 г. Орла, включить период работы в должности освобожденного классного воспитателя с 27.08.1998 по 15.11.1999 и с 01.06.2000 по 24.08.2000 в школе – гимназии № 19 г. Орла, также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.06.2001 по 27.06.2001, с 28.11.2011 по 02.12.2011, 28.05.2012 по 08.06.2012, с 12.10.2015 по 16.10.2015, с 14.03.2016 по 18.03.2016, с 03.12.2018 по 07.12.2018 и с 21.10.2019 по 25.10.2019 в специальный стаж работы, дающий право на получение пенсии по выслуге лет, а также установить наличие 25 лет 00 месяцев 01 день стажа педагогической деятельности ФИО1 по состоянию на 17.01.2020 и признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по ордеру адвокат ФИО7 уточненные исковые требования поддержали, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности ФИО8 в судебном заседании исковые требования просила оставить без удовлетворения по основаниям, изложенным в ответе УПФ РФ в г.Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) ФИО1, в связи с отсутствием специального стажа педагогической деятельности. 

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 1 п. 19 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В силу ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. 

Согласно указанного приложения, по состоянию на 2019г. страхования пенсия по старости назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости. 

При этом согласно ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года N 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. "м" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 05.12.2018) «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781., предусмотрены должности учителя, воспитателя и старшего воспитателя, при этом должность «классный воспитатель» не предусмотрена. В разделе «Наименование учреждений» Списка в пункте 1.1 перечислены общеобразовательные учреждения: школы всех наименований, лицеи, гимназии и другие. 

В части не урегулированной Правилами от 29 октября 2002 года № 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.т.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года за №516.

Главным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, как следует из приведенных нормативных актов, является педагогическая деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденных Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 года N 367, предусмотрены должности воспитатель, младший воспитатель (с 2002 года) и классный воспитатель.

Постановлением Министерства труда РФ от 11 ноября 1992 года N 33 "О согласовании Разрядов оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников учреждений и организаций образования и Тарифно-классификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования" предусмотрены должности воспитателя и классного воспитателя.

В судебном заседании установлено, что 10.09.2019 ФИО1 обратилась в ГУ - УПФР в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) от 23.09.2019 ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа (л.д. 9).

Письмом от 30.09.2019 исх. № 27-7994 ГУ - УПФР в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонным) ФИО1 разъяснено, что ей отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого педагогического стажа, при этом в специальный стаж ФИО1 не был включен период работы с 27.08.1998 по 24.08.2000 в должности освобожденного классного воспитателя Школы - гимназии № 19, так как наименование должности не предусмотрено Постановлением №1067 и Списком №781. Согласно Правилам № 516, в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наряду с работой включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных, основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и в отпусках без сохранения заработной платы не предусмотрено. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.06.2001 по 27.06.2001, с 28.11.2011 по 02.12.2011, с 28.05.2012 по 08.06.2012, с 12.10.2015 по 16.10.2015 и с 14.03.2016 по 18.03.2016, с 03.12.2018 по 07.12.2018 не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ. Стаж на соответствующих видах работ исчислен в размере 23 года 00 мес. 23 дней (л.д. 5-8). 

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 17.08.1988 назначена учителем черчения, рисования и труда Хомутовской средней школы, 21.08.1989 освобождена от занимаемой должности, 25.08.1989 принята на должность учителя черчения в среднюю школу №14, 19.12.1990 уволена по собственному желанию, 01.02.1991 назначено на должность учительницы ИЗО и черчения Московский Районо средняя школа №139, 27.08.1998 принята на должность освобожденного классного воспитателя по 10 разряду согласно ЕТС в школу – гимназию №19 г.Орла, 25.08.2000 переведена на должность учителя технологии по 11 разряду согласно ЕТС, в последующем переименованной в МОУ-гимназию №,19 г.Орла и с 16.04.2019 в МБОУ гимназии №19 имени Героя Советского Союза ФИО2 г.Орла, где работает по настоящее время (л.д. 13-16). 

Аналогичные сведения о работе ФИО1 содержаться в справке от 29.01.2020 №03 выданной МБОУ - гимназия №19 имени Героя Советского Союза ФИО2 г.Орла (л.д. 77)

В судебном заседании ФИО1 поясняла, что в период с 27.08.1998 по 15.11.1999 и с 01.06.2000 по 24.08.2000 она работала в должности освобожденного классного воспитателя в школе – гимназии №19 г.Орла, она занималась педагогической деятельностью, ее должностные обязанности были тождественны должностным обязанностям старшего воспитателя, поскольку после упразднения должности классного воспитателя ее должностные обязанности фактически не изменились, и кроме этого, в указанные периоды она была прикреплена к классу, занималась образовательной деятельностью учащихся, воспитательной работой, работой с родителями, индивидуальны работы с учащимися, иногда замещала уроки, проводила мероприятия учебно-воспитательного характера, сопровождала детей на все мероприятия, которые согласно приказам, были организованы, посещала семьи, работала с психологом, вела документацию, составляла программу образования.

Вышеуказанные обстоятельства, также подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №2 и ФИО9, которые совместно с истцом работали в спорны период в одном и том же учебном заведении.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что требование истца о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, периодов работы в должности освобожденного классного воспитателя школы-гимназии №19 с 27.08.1998 по 15.11.1999 и с 01.06.2000 по 24.08.2000 подлежит удовлетворению по следующим основаниям. 

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в п.16 Постановления от 11 декабря 2012 года за № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций в которых он работал и т.п.)

В соответствии с п.13 Приказа Министерства просвещения СССР № 264 от 31.12.1986 года «Об утверждении Типовых штатов начальных, неполных, средних и средних общеобразовательных школ…», в общеобразовательных школах установлена должность воспитатель из расчета одной единицы на группу продленного дня.

Согласно п.9 ст. 32 ФЗ «Об образовании» перевод ставок должности воспитателя группы продленного дня в классные воспитатели находится в компетенции образовательного учреждения и осуществляется в пределах выделенного фонда.

Судом бесспорно установлено, что должностные обязанности классного воспитателя и воспитателя являются идентичными.

Так, воспитатель и классный воспитатель осуществляет индивидуальную работу с учащимися, коллективом класса, учителями-предметниками, родителями учащихся, планирует и организует работу в соответствии с программой развития коллектива и личности в нем, проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социальной психологической реабилитации обучающихся, их социальной и трудовой адаптации, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения на основе диагностики индивидуальных особенностей, рекомендациях психолога планирует и проводит с обучающимися коррекционно-развивающую работу, обеспечивает сохранение и укрепление здоровья обучающихся, проводит мероприятия, способствующие психофизическому развитию, отвечает за их жизнь здоровье, организует сопровождение учащихся в течение всего учебного времени, посещает уроки с целью оказания педагогической поддержки детям, имеющим трудности в учении, организует досуговую деятельность, заботится о получении воспитанниками дополнительного образования, вовлекает их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции кружки и другие объединения по интересам.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в указанный период истец исполняла обязанности классного воспитателя, которые непосредственно были связаны с педагогической деятельностью, поэтому указанные выше периоды подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии.

На основании пункта 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства N 781 от 29.10.2002, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

Исходя из указанных правовых норм, периоды нахождения в учебных отпусках, служебных командировках и на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Факт осуществления истцом в оспариваемые периоды педагогической деятельности и нахождения на курсах повышения квалификации подтверждается выписками из приказов о направлении на курсы повышения квалификации от 31.05.2001 № 82-Д, от 21.04.2012 №57/3-Д, от 16.10.2015 №90-л/с, от 01.03.2016 №_17_-л/с, от 04.12.2018 №132-л/с, удостоверением от 23.06.2001 №1819, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации, выданным ОГОУ ДПО (ПК) С «Орловский институт усовершенствования учителей», удостоверением о краткосрочном повышении квалификации, выданным БОУ ДПО (ПК) С «Орловский институт усовершенствования учителей», удостоверением о краткосрочном повышении квалификации, выданным БОУ ОО ДПО (ПК) С «Орловский институт усовершенствования учителей», удостоверением, выданным БОУ ОО ДПО «Институт развития образования», удостоверением, выданным БОУ ОО ДПО «Институт развития образования», а также данными о стаже, имеющимися у ответчика (л.д. 21-32).

Пенсионным органом в рамках производства по настоящему делу не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих отсутствие уплаты работодателем страховых взносов с заработка истца в период нахождения на курсах повышения квалификации.

Таким образом, учитывая вышеприведенные нормы права, суд считает, что спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1 в должности освобожденного классного воспитателя школы-гимназии №19 с 27.08.1998 по 15.11.1999 и с 01.06.2000 по 24.08.2000, нахождения на курсах повышения квалификации с 13.06.2001 по 27.06.2001, с 28.11.2011 по 02.12.2011, 28.05.2012 по 08.06.2012, с 12.10.2015 по 16.10.2015, с 14.03.2016 по 18.03.2016, с 03.12.2018 по 07.12.2018 и с 21.10.2019 по 25.10.2019 подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсию по старости истцу в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет в общей сложности, с учётом признанного настоящим решением, по состоянию на 17.01.2020 в размере 25 лет 00 месяцев 00 дн.

В силу ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» следует, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В связи с тем, что на момент рассмотрения дела шесть месяцев, установленные законом, с даты приобретения стажа на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии не истекли, то пенсия истице не может быть назначена данным решением суда.

Между тем, истец вправе обратиться к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по истечении шести месяцев с даты приобретения стажа на соответствующих видах работ (с 18.01.2020), требуемый для досрочного назначения пенсии, то есть 18.07.2020. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии - удовлетворить частично.

Установить тождество работы ФИО1 в должности освобожденного классного воспитателя школы-гимназии (номер обезличен) работе в должности старшего воспитателя Муниципального учреждения школа-гимназия №19 г. Орла.

Включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, ФИО1 период работы в должности старшего воспитателя Муниципального учреждения школа-гимназия №19 г. Орла с 27.08.1998 по 15.11.1999 и с 01.06.2000 по 24.08.2000, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.06.2001 по 27.06.2001, с 28.11.2011 по 02.12.2011, 28.05.2012 по 08.06.2012, с 12.10.2015 по 16.10.2015, с 14.03.2016 по 18.03.2016, с 03.12.2018 по 07.12.2018 и с 21.10.2019 по 25.10.2019. 

Установить наличие стажа педагогической деятельности ФИО1 по состоянию на 17.01.2020 - 25 лет 00 месяцев 00 дн., в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Заводской районный суд г. Орла в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме – 13.02.2020.

Судья Е. В. Ендовицкая