УИД 22RS0010-01-2020-000247-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июля 2020 года г. Камень-на-Оби 

Каменский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего А.Ю. Балакиревой,

при секретаре Е.С. Биёвой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело (производство № 2-223/2020) по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы и периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпуска и командировках, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период ее работы с *** по *** в должности операционной медицинской сестры акушерского отделения ММУ «Каменская центральная районная больница», период нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***, период нахождения в учебных отпусках с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, периоды нахождения в командировках: с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права.

В обоснование иска истец указала, что *** она обратилась в ГУ - УПФ РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от *** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от *** № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2011 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого (30 лет) специального стажа. При этом в специальный стаж не были засчитаны периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках и командировках и период работы с *** по *** в должности операционной медицинской сестры акушерского отделения. Считает, что решение ответчика является необоснованным, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках и командировках подлежат включению в специальный стаж, поскольку в эти периоды за ней сохранялась заработная плата и оплачивались страховые взносы. Период работы с *** по *** также подлежит включению в специальный стаж по должности акушерки акушерского отделения, поскольку фактически она ни одного дня операционной медицинской сестрой акушерского отделения не работала, перевод на 0,5 ставки с *** был осуществлен на период курсов повышения квалификации в целях прохождения обучения, которое в последующем обеспечило бы возможность взаимозаменяемости. 

Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное) включить в специальный стаж для назначения пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год работы за 1 год и 6 месяцев период ее работы с *** по ***, период нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***, периоды нахождения в учебных отпусках с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, периоды нахождения в командировках: с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** и обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования, пояснила, что повышение квалификации и обучение для медицинских работников является обязательным, в периоды повышения квалификации, в учебных отпусках и командировках за ней сохранялось рабочее место и заработная плата, производились отчисления страховых взносов, поэтому данные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении. Период работы с *** по *** также подлежит включению в специальный стаж по должности акушерки акушерского отделения, поскольку фактически она ни одного дня операционной медицинской сестрой акушерского отделения не работала, перевод на 0,5 ставки с *** был осуществлен на период курсов повышения квалификации в целях последующего обеспечения возможности взаимозаменяемости акушерки и операционной медсестры. Она с февраля 2000 года по настоящее время работает на полную ставку акушеркой акушерского отделения Каменской ЦРБ и никогда не работала операционной медсестрой. В тарификационных списках за указанный период она значится как акушерка акушерского отделения Каменской ЦРБ, при этом согласно ее лицевых счетов по заработной плате оплата труда произведена за полную ставку по должности акушерки акушерского отделения, в том числе и за период курсов повышения квалификации с *** по *** Как операционная медсестра она заработную плату не получала. Просила удовлетворить исковые требования.

Представитель ГУ - УПФ РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве, пояснила, что курсы повышения квалификации, учебные отпуска и командировки не могут быть засчитаны в специальный стаж истца в соответствии с п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсией по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от *** №. В период работы с *** по *** истец работал на неполную ставку, в связи с чем, этот период времени не может быть засчитан в специальный медицинский стаж. Кроме того, с учетом спорных периодов специальный стаж истца на момент обращения в Пенсионный фонд составляет менее 30 лет, требуемых для назначения досрочной пенсии. Просила отказать в иске.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии указаны в статье 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Части 3 и 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» указывают, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.

Пунктом 5 указанных Правил и пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев (Приложение к указанным Правилам) исчисление стажа работы в льготном порядке - год работы как год и шесть месяцев производится, в том числе акушеркам, старшим акушеркам акушерского отделения.

Решением ответчика от *** истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ) в связи с отсутствием у ФИО1 требуемого специального стажа и составившего согласно этому решению 26 лет 0 месяцев 12 дней., при требуемом 30 лет.

Указанным решением ответчика не засчитаны в специальный стаж период работы истца с *** по ***, период нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***, периоды нахождения в учебных отпусках с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, периоды нахождения в командировках: с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***.

Суд не может согласиться с решением ответчика в указанной части.

Так, согласно трудовой книжки истца с *** принята акушеркой акушерского отделения, *** переведена на 0,5 ставки операционной медсестры акушерского отделения, *** переведена акушеркой акушерского отделения, *** назначена старшей акушеркой акушерского отделения, *** уволена в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Согласно приказу от *** №-№ ФИО1 принята акушеркой в акушерское отделение КГБУЗ «Каменская ЦРБ» на полную ставку и полный рабочий день (по внешнему совместительству).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от *** №, определено, что периоды выполнявшейся до *** работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с *** - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Как следует из информации КГБУЗ «Каменская ЦРБ» и соответствующих копий приказов, в приказе № от ***, № и № от *** ФИО1 не значится. 

Согласно приказу № от *** ФИО1 переведена на 0,5 ставки операционной медсестры акушерского отделения с *** и согласно приказу от *** №-л направлена на специализацию с *** по *** с сохранением заработной платы. 

Однако, как следует из тарификационных списков за *** годы ФИО1 значится акушеркой и старшей акушеркой акушерского отделения Каменской ЦРБ, при этом тарификационные списки сведений о работе ФИО1 на неполную ставку не содержат.

Представленными лицевыми счетами по заработной плате ФИО1 за *** годы подтверждается, что в период с *** по *** оплата труда ФИО1 производилась за полную ставку акушерки акушерского отделения Каменской ЦРБ.

Кроме того, факт работы ФИО1 с *** по день ее увольнения *** в должности акушерки (старшей акушерки) акушерского отделения Каменской ЦРБ подтверждается показаниями допрошенных в качестве свидетелей Я. и Б. которые пояснили, что ФИО1 никогда операционной медсестрой акушерского отделения в ЦРБ не работала. 

Из показаний свидетеля Б. кроме того, следует, что приказ о переводе ФИО1 на 0,5 ставки операционной медсестры акушерского отделения был издан формально только в целях направления ФИО1 на специализацию, чтобы впоследствии обеспечить возможность взаимозаменяемости и участия в операциях.

При указанных обстоятельствах период работы ФИО1 с *** по ***, в том числе в период курсов повышения квалификации с *** по *** подлежит зачету в специальный стаж истца в льготном порядке.

Согласно пункту 2 указанных выше Правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 195.1. Трудового кодекса РФ квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Согласно положениям ст. 187 ТК РФ (вступившего в действие с 01.02.2002г.), предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. 

Поскольку повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, за период обучения на курсах повышения квалификации за истцом сохраняется место работы, средняя заработная плата, с которой производятся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд, то ответчиком необоснованно исключены из специального стажа истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными закона.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы истца) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), а также периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации и в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сохранение заработной платы в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках и командировках подтверждается приказами работодателя о направлении истца на курсы повышения квалификации, приказами о предоставлении истцу учебных отпусков и о направлении в командировки, лицевыми счетами по заработной плате истца, справками по форме 2-НДФЛ.

Учитывая, что в период нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках и командировках за истцом сохранялась должность и заработная плата, из расчета которой работодателем производились отчисления пенсионных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках и командировках подлежат зачету в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 22 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» в РФ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периода работы истца, включенного в специальный стаж ответчиком, и периодов, которые определены судом, как подлежащие включению в специальный стаж, суд приходит к выводу, что специальный стаж ФИО1 необходимый для назначении досрочной пенсии в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 18.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях», на момент ее обращения с заявлением 23.01.2020 года составлял менее требуемых 30 лет.

Однако, учитывая, что ФИО3 по настоящее время продолжает работать в той же должности в КГБУЗ «Каменская ЦРБ» полный рабочий день и на полную ставку, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица, в которой содержится указание на код льготных условий, а также справкой КГБУЗ «Каменская ЦРБ», уточняющей особый характер работы и условий труда, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости от ***, учитывая льготный порядок исчисления стажа, то право на досрочную пенсию по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 18.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» возникло у нее ***. 

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» в редакции, действующей с 01.01.2019 года страховая пенсия лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста назначается с применением положений части 1.1 настоящей статьи, устанавливающих сроки назначения пенсии.

Согласно ч. 3 ст. 10 ФЗ-350 от 03.10.2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Учитывая, что назначение пенсии носит заявительный характер, то есть пенсия назначается не ранее даты обращения с заявлением о назначении пенсии, но не ранее чем со дня возникновения права на нее, учитывая, что ФИО1 на момент ее обращения *** с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» не имела требуемый 30-летний специальный стаж, но имеет его с учетом периодов определенных судом как подлежащих зачету и с учетом стажа ее работы по настоящее время, право на назначение досрочной пенсии по этому основанию возникло у истца ***. 

Принимая во внимание, что требуемый специальный стаж приобретен ФИО1 в период с *** по ***, досрочная страховая пенсия по старости ей подлежит назначению в установленный п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением положений части 1.1 настоящей статьи и части 3 ст. 10 ФЗ-350 от 03.10.2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», срок, исчисляемый со дня возникновения у ФИО1 *** права на пенсию (то есть с ***, за 6 месяцев до ***).

При таких обстоятельствах, требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Руководствуясь ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 для назначения пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

- с *** по *** в должности операционной медицинской сестры акушерского отделения ММУ «Каменская центральная районная больница»;

- период нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***;

- периоды нахождения в учебных отпусках с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***;

- периоды нахождения в командировках: с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***. с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** 

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Каменском районе (межрайонное), назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в установленный п. 20 ч. 1 ст. 30 федерального закона № 400-ФЗ от *** «О страховых пенсиях» с применением положений части 1.1 настоящей статьи, срок, исчисляемый со дня возникновения права - с ***.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Каменский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.Ю. Балакирева

Мотивированное решение изготовлено ***.