(№) г. 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2018 г. г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Файзуллиной И.Г.,

при секретаре судебного заседания Романовской К.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края о признании решения незаконным в части, возложении обязанности включить периоды работы, признании права на досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края о признании решения незаконным в части, возложении обязанности включить периоды работы, признании права на досрочную пенсию по старости, ссылаясь на то, что решением (№) Управления Пенсионного Фонда РФ в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края от (дата) истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Указанное решение считает незаконным. В период с (дата) по (дата) истец работала (иные данные). Данный период не включен в специальный стаж работы, поскольку в штатном расписании детского туберкулезного отделения «Отделенческой больницы станции Комсомольск Дальневосточной железной дороги» предусмотрены должности: (иные данные) В связи с чем, невозможно установить, какую именно должность истица занимала. При этом, все три наименования медсестер, упомянутые в штатном расписании, подпадают под Список 2 код 2260000а. Просит суд признать решение незаконным, возложить обязанность на ответчика назначить пенсию с момента обращения с (дата). 

В ходе судебного разбирательства истец ФИО1 неоднократно уточняла исковые требования, и в итоге просила суд признать незаконным решение Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (с выполнением функций по выплате пенсий) (№) от (дата) в части не включения периодов работы истца: с (дата) – (дата), с (дата) – (дата), с (дата) – (дата); включить указанные периоды работы в должности медицинской сестры детского туберкулезного отделения «Отделенческой больницы станции Комсомольск Дальневосточной железной дороги» в полуторном размере, признать за ФИО1 право на досрочную пенсию по старости, возложить обязанность на ответчика назначить и выплачивать истцу пенсию с (дата).

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивала с учетом их уточнения по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просила суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представить истца ФИО1 - ФИО2, действующий на основании нотариальной доверенности (№) от (дата), исковые требования поддержал в полном объеме с учетом уточнений.

В судебном заседании представитель УПФР в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края ФИО3, действующая на основании доверенности (№) от (дата), исковые требования ФИО1 не признала, указав, что в соответствии с решением УПФР от (дата) (№) в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды работы в (иные данные)»: (дата) - (дата) - 4 года 6 месяцев 18 дней, (дата) - (дата) - 1 год 17 дней, - работа в должности медицинской (иные данные), - так как отсутствует подтверждение работы по непосредственному обслуживанию больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, установленных пунктом «а» раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, и отсутствует подтверждение полной занятости на указанных работах в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Указанные обстоятельства - работа по непосредственному обслуживанию больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях (отделениях, кабинетах) в условиях постоянной занятости, - должна быть подтверждена документами того периода, за который учитывается льготный стаж. Вместе с тем, записи в трудовой книжке истца не содержат сведений о ее постоянной занятости по непосредственному обслуживанию больных в детском туберкулезном отделении, и требуют дополнительного подтверждения. Специальный стаж работы ФИО1, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ отсутствует при требуемом специальном стаже 8 лет на возраст 46 лет. Просит суд в исковых требованиях отказать в полном объеме.

Допрошенная в ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля СТИ суду пояснила, что она (СТИ) работала (иные данные). С истцом работали вместе в Отделенческой больнице ОАО «РЖД». Истица была принята на работу в 1992 г. на должность (иные данные) Оттуда истица ушла в декретный отпуск. По выходу с декретного отпуска в 1994 она была перемещена на должность (иные данные) до его закрытия в 2001. В непосредственном ее (СТИ) подчинении истица не была, но она контролировала медсестер во время обходов. В ДТО было (иные данные). График работы был сменный – 1 сутки работали и трое отдыхали. В обязанности (иные данные) входил гигиенический, профилактический и лечебный уход. Гигиенический уход осуществляли от умывания и чистки зубов до плетения кос. В профилактический учет входило измерение температуры и закапывание носика. В лечебный уход входило оказание медицинской помощи. Документов по персоналу за период ремонта ДТО не сохранилось. В ДТО было 0(иные данные), (иные данные). Для работы (иные данные) необходимо было пройти обучение. На должности (иные данные) работала ГТИ, когда она уходила в отпуск, в физиокабинете никого не было. Ранее по номенклатуре средних медицинских работников, (иные данные) имела право работать в любом отделении. 

Допрошенная в ходе рассмотрения дела в качестве свидетеля ЖВИ суду пояснила, что она (ЖВИ) работали вместе с истцом в детском (иные данные) с 1995 до его закрытия. Свидетель работала на должности (иные данные), на данной должности работа и истица. Всего в отделении работало 5 человек, работали посменно – сутки, через трое. В отделении работала старшая медсестра ГТИ, именно она занималась процедурами и занималась физиокабинета. В обязанности истца и ее (ЖВИ) входило поднять утром детей, умыть их, взять кровь из вены на анализ, проводить детей на завтрак, обед и ужин, дать лекарства и отвести на физиопроцедуры, уложить спать. В какой период проводился ремонт, ей не известно, так как она пришла на данную должность позже.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В ходе судебного разбирательства установлено, что (дата) ФИО1 обратилась к ответчику за установлением досрочной страховой пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением (№) Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края от (дата) истцу ФИО1, отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа работы по Списку №2. 

Согласно данному решению специальный стаж работы ФИО1 по Списку № 2 раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует.

Страховой стаж составляет 24 года 11 месяцев 16 дней при требуемом стаже 20 лет.

Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 21 год 8 месяцев 2 дня при требуемом стаже 20 лет.

Из указанного решения следует, что в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды работы (иные данные) (дата) – (дата) – 4 года 6 месяцев 18 дней; (дата) – (дата) – 1 год 17 дней, поскольку не подтверждается занятость на работе по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1:

(дата) истец принята на должность (иные данные)

(дата) перемещена (иные данные);

(дата) перемещена (иные данные).

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами в ходе судебного разбирательства.

Конституцией РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии устанавливаются законом (ст. 39). Государство гарантирует равенство прав и свобод гражданина. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признаку, в частности, социальной принадлежности (ст. 19). 

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется с 01.01.2015, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившему в силу с 01.01.2015.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 8 указанного Закона право на страховую пенсию по старости имеют право мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. п. 2, 3 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. 2 ст. 33 указанного Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В целях реализации положений ст. ст. 30-31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздел XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», утвержденным постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 пользуются позиции 22600000-1754б - работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в частности, средний и младший медицинский персонал.

Положениями п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30-31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27-28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27-28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, которым утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27-28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5).

В соответствии с п. 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 8 ст. 13 Закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно п. 3 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктами 8, 9 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Конституционный суд РФ в своем постановлении от 29.01.2004 № 2-П указал, что при рассмотрении вопроса о праве на досрочное назначение пенсии могут применяться нормативные акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначении указанной категории лиц пенсии за выслугу лет до введения в действие нового правового регулирования, то есть до 31.12.2001, в целях реализации пенсионных прав работников при исчислении стажа на соответствующих видах работы. 

Статьей 81 Федерального закона «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 № 340-1 (утратил силу с 01.01.2002) было установлено право на назначение пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах. 

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением СМ ССР № 464 от 06.09.1991 (действовавшего до 01.11.1999), право на пенсию по выслуге лет предоставлялось врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических государственных и муниципальных учреждений. Исчисление срока выслуги лет среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров производилось в льготном исчислении по правилу - один год работы за один год и шесть месяцев.

В соответствии с п.2, подп. б п. 5 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. Периоды работы лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Право на пенсию в данном случае определяется при наличии двух условий: работа в определенных учреждениях и в определенных должностях, предусмотренных Списками профессий и должностей работников, работа в которых дает право на досрочную пенсию.

Таким образом, в данном случае право на пенсию в связи с вредными и тяжелыми условиями труда определяется подтверждением периодов работы работников в должностях, предусмотренных Списком 2, постоянно занятых выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, что дает право на досрочную пенсию, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

В оде рассмотрения дела установлено, что ФИО1 в спорные периоды времени осуществляла работу медицинской сестры детского туберкулезного отделения. 

В акте документальной проверки Перечня льготных профессий от (дата) б/н отражено штатное расписание ГУЗ (иные данные), согласно которому в (иные данные) имелись должности: (иные данные) Аналогичные сведения отражены в протоколе заседания коми по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан (№) от (дата).

Из показаний свидетелей СТИ и ЖВИ следует, что в (иные данные) имелось (иные данные). В указанном отделении работало 5 (иные данные), занимающих данную должность, в том числе и истец. Ставки (иные данные) занимала ГТИ, которая также являлась (иные данные).

Показания указанных свидетелей согласуются с пояснениями сторон, не противоречат собранным по делу доказательствам, соответствуют требованиям относимости и допустимости доказательств, установленных ст. ст. 59, 60 ГПК РФ, и как следствие, приняты судом в качестве доказательства по делу.

Согласно карточке Т-2 на работника ФИО1, истец на основании приказа (№) от (дата) с (дата) перемещена (иные данные). Оплату производить по (иные данные) с доплатой за вредность (иные данные).

Согласно карточкам расчетов по заработной плате, а также расчетным листкам за спорные периоды, истцу ФИО1 производилась доплата за вредные условия труда в размере (иные данные). 

Из приказов (иные данные) (№), (№)(дата), (№)-к от (дата) следует, что (иные данные) (ЖВИ, ТРН, РОН, ЧЛА, а также истец ФИО1) являлись взаимозаменяемыми и замещали работника на период его отсутствия. 

Из изложенного следует, что ставки медицинских сестер палатных в детском туберкулезном отделении, предусмотренных штатным расписанием (иные данные) занимали 5 (иные данные), в том числе истец ФИО1, которой в связи с вредными условиями труда производилась доплата за вредность в размере (иные данные). Истцом выполнялась работа в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени, а именно обслуживание (иные данные).

На основании установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, суд приходит к выводу о необходимости включения периодов работы ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за работу по Списку 2 в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в период с (дата) по (дата) - 1 месяц 11 дней, с (дата) по (дата) – 4 года 6 дней, с (дата) по (дата) – 1 год 17 дней, в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев), и как следствие этому считает требования истца в этой части обоснованными и подлежащими удовлетворении, а решение ответчика в части не включения указанных периодов в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за работу по Списку 2 незаконным. 

При включении спорных периодов работы специальный стаж работы истца составит 7 лет 9 месяцев 6 дней при требуемом стаже 8 лет при достиженнии возраста 46 лет.

Принимая во внимание, что на момент обращения (дата) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости у истца отсутствовал требуемый специальный стаж работы, а также то, что на указанный период времени истец не достигла возраста 46 лет, а также отсутствие правовых оснований для назначения пенсии истцу на момент рассмотрения данного гражданского дела, суд приходит к выводу о том, что решение УПФ РФ в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (№) от (дата) в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости обоснованно. 

Следует при этом отметить, что суд не является органом, правомочным решать вопросы о назначении пенсии, в связи с чем, оснований для удовлетворения требования истца о назначении ей пенсии с (дата) также не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края о признании решения незаконным в части, возложении обязанности включить периоды работы, признании права на досрочную пенсию по старости – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края (№) от (дата) об отказе ФИО1 в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы по Списку (№) в части не включения в специальный стаж периодов работы ФИО1: (дата)– (дата), (дата) – (дата), (дата) – (дата) в льготном исчислении. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края включить в специальный стаж работы работу ФИО1 в периоды: 20.06.1994– (дата), (дата) – (дата), (дата) – (дата) в льготном исчислении. 

В удовлетворении требования о признании за ФИО1 права на досрочную пенсию по старости и возложении обязанности на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Комсомольске-на-Амуре и Комсомольском районе Хабаровского края назначить и выплачивать ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с (дата) – отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края.

Судья Файзуллина И.Г.