Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

28 июня 2018 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Афанасьева Д.И., 

при секретаре Николаевой Е.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца, действующей на основании ордера адвоката ФИО5, представителя ответчика, действующей на основании доверенности ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации городского округа город Дзержинск Нижегородской области» о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, о включении в стаж периодов работы, и назначении досрочной трудовой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском, мотивируя тем, что 07.07.2017 года он обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по пп.5 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ в связи с осуществлением деятельности на вредных условиях труда более 12 лет 6 месяцев. Решением ГУ УПФР по городскому округу город Дзержинск от 27.09.2017 г. истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы на соответствующих видах работ, предусмотренных списком №1 и №2, утвержденным Советом Министров СССР от 22.08.1956 года №1173. Ответчиком не включены в льготный стаж истца следующие период работы: с 01.01.1992 года по 08.11.1994 года в должности 

<

данные изъяты>. По мнению ответчика, продолжительность специального стажа истца составляет 8 лет 4 месяца 17 дней: с 04.02.1983г по 20.01.1985г, с 02.08.1985г. по 28.04.1991г., с 29.04.1991г. по 31.12.1991г. При суммировании к периодам работы по п.п.5 п.1 ст.30 с 22.12.1994г. по 14.10.1996г. периодов работы по Списку №2, специальный стаж истца составляет 10 лет 2 месяца 9 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев. С вынесенным решением истец не согласен. Ответчиком не учтено, что в спорные периоды времени (с 1992 г. по 1994 г.) истец фактически осуществлял трудовую деятельность в одном и том же предприятии, что подтверждается архивной справкой, что указывает на осуществление деятельности в предприятии с повышенной опасностью и вредностью. Кроме того, в льготный стаж необоснованно не включены следующие периоды: с 11.01.1983г.по 03.02.1983г. в должности 

<

данные изъяты>; с 21.01.1985г. по 18.07.1985г. обучение 

<

данные изъяты>, с 22.07.1985г. по 01.08.1985г. в должности 

<

данные изъяты>. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Исходя из вышеизложенного, характер деятельности учреждения и условия труда истца ФИО1 соответствовали условиям труда в учреждении, которые предоставляют право на досрочное назначение пенсии по старости. Истец с учетом уточнений просит суд:

- признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по городскому округу 

<

данные изъяты> от 27.09.2017 об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости по пп.5 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

- включить в подсчет специального стажа ФИО1 период с 01.01.1992 года по 08.11. 1994 года, обучение на курсах 

<

данные изъяты> с 21.01.1985 года по 18.07.1985 года, периоды работы в должности 

<

данные изъяты> с 11.01.1983 года по 03.02.1983 года, с 22.07.1985 года по 01.08.1985 года;

- назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 07.07.2017 года в соответствии с пп.5 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объёме.

Представитель истца, действующая на основании ордера адвоката ФИО5, в судебном заседании разделила позицию своего доверителя. 

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности ФИО6, в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенном в письменном отзыве. Пояснила, что 07.07.2017 года ФИО1 обратился в Управление ПФР за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со с пп.5 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Правом на пенсию по старости на льготных условиях в соответствии с пп.5 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» пользуются мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и имеющих страховой стаж не менее 25 лет. В соответствии с представленными документами (трудовая книжка, справка о стаже) ФИО1 осуществлял работу в 

<

данные изъяты>:

- с 04.02.1983г. по 20.01.1985г.- в качестве помощника 

<

данные изъяты>,

- с 02.08.1985г. по 28.04.1991г.- в качестве помощника 

<

данные изъяты>.

- с 29.04.1991г. по 08.11.1994г.- в качестве 

<

данные изъяты>.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств- участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992г. «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств- участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в т.ч. пенсий на льготных основаниях, граждан государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу названного Соглашения. Поскольку в соответствии с Соглашением от 08.12.1991г. «О создании Содружества Независимых Государств» ратифицированым Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991г. № 2014-1, СССР прекратил свое существование 12.12.1991г., то из буквального толкования п.2 ст.6 Соглашения следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991г. При этом, возможность включения в страховой и специальный стаж периодов работы после распада СССР может быть урегулирована только законодательными актами РФ либо международным договором. Однако, никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников лого Соглашения, за иной период в данное Соглашение не вносилось. Таким образом, страховой и специальный стаж работы на территории государств-участников Соглашения может быть учтен только до 12.12.1991 года. При определении права на досрочную страховую пенсию по старости по законодательству РФ в связи с работой граждан в государствах - участниках соглашений, в которых продолжает в настоящее время действовать институт досрочных пенсий, периоды такой работы в них государствах могут быть учтены в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в соответствии со статьями 30-31 Закона №400-ФЗ, при наличии схожих с пенсионным законодательством условий, при которых определяется право на досрочную пенсию по старости. При этом обязательно подтверждение компетентными органами государств-участников соглашений, что соответствующие периоды учитываются ими при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с законодательством этих государств. В справке, подтверждающей вышеуказанные периоды работы, не указано в соответствии с какими нормативными документами работники указанных профессий приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение в Республике Казахстан. В целях подтверждения специального стажа ФИО1 сделан соответствующий запрос в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Карагандинской области Республики Казахстан (запрос от 03.05.2017г. №07/3544). Согласно, поступившего ответа с 1 января 1998 года Республикой Казахстан был отменен институт досрочных пенсий в связи с работой с особыми условиями труда. С указанной даты в Республике Казахстан вступил в силу Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 20.06.1997г. № 105-V. В соответствии со ст. 9 п.1 и 4 предусмотрено назначение пенсионных выплат по возрасту мужчинам по достижении пенсионного возраста 63 года, при наличии трудового стажа не менее 25 лет на 01.01.1998г. Назначение пенсионных выплат на льготных основаниях по Спискам № 1 и № 2 не предусмотрено. Таким образом, справка, уточняющая характер работ в качестве помощника машиниста электровоза от 24.02.2017г. выдана без основания и не является подтверждением факта осуществления льготной работы с 1983г. по 1994г. Вместе с тем, периоды работы на территории стран СНГ до распада Союза, могут рассматриваться при назначении досрочной страховой пенсии по старости по законодательству, действующему до распада. Правом на пенсию по старости на льготных условиях в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они трудились на работах с особыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали на указанных работах не менее половины установленного срока (не менее 6 лет 3 месяца) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста (60 лет) на один год за каждые два года 6 месяцев такой работы. В соответствии с разделом XXX «Транспорт» подраздел «Железнодорожный транспорт» Списка № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 73 право на льготное пенсионное обеспечение предоставлялось машинистам электровозов и их помощникам. С учетом изложенного, периоды работы ФИО1 с 04.02.1983г. по 20.01.1985г. в качестве 

<

данные изъяты>, с 02.08.1985г. по 28.04.1991г. в качестве 

<

данные изъяты>, с 29.04.1991г. по 31.12.1991г. в качестве 

<

данные изъяты>, возможно учесть в специальный стаж по Списку №2. Продолжительность специального стажа ФИО1 с учетом Списка от 22.08.1956г. № 1173 составляет 8 лет 4 месяца 17 дней, что дает право на назначение досрочной страховой пенсии по достижении возраста 57 лет. Что касается периодов работы в качестве 

<

данные изъяты> с 11.01.1983г. по 03.02.1983г., с 22.07.1985г. по 01.08.1985г., то указанные периоды не могут быть учтены в специальный стаж работы поскольку в списке даны общие наименования профессий. Имеющиеся в списке профессии "

<

данные изъяты> приведены без дополнительных условий и уточнений, поэтому право на пенсию предоставлено только работникам чьи профессии и должности перечислены в Списке.

Выслушав истца, представителей сторон, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статьей 55, 59 и 60 ГПК РФ, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая, что на основании п.3 ст.123 Конституции Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при подготовке дела к судебному разбирательству и в процессе разбирательства дела сторонам предоставлена возможность представить доказательства, необходимые для всестороннего, полного и объективного выяснения действительных обстоятельств возникшего спора. 

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (п.1 ст.55 ГПК РФ).

Суд оценивает все доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности в соответствии с правилами ст.67 ГПК РФ. 

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации провозглашает Российскую Федерацию социальным правовым государством, в котором гарантируется равенство прав и свобод человека и гражданина и политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 1, часть 1; статья 7, часть 1; статья 18; статья 19, части 1 и 2).

Цели социальной политики Российской Федерации предопределяют обязанность государства заботиться о благополучии своих граждан, их социальной защищенности и обеспечении им нормальных условий существования.

Эти конституционные начала взаимоотношений личности, общества и государства в социальной сфере распространяются и на отношения, связанные с осуществлением права на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, которое получило, в том числе, международно-правовое признание в качестве одного из необходимых условий гарантирования права на достойный жизненный уровень (статья 25 Всеобщей декларации прав человека, статья 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах).

В связи с этим Конституция Российской Федерации, закрепляя в статье 39 право каждого на социальное обеспечение по возрасту, а также право на получение государственных пенсий и социальных пособий, одновременно возлагает на органы государственной власти обязанность по созданию условий для осуществления данного права.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 осуществлял работу в 

<

данные изъяты>:

- с 04.02.1983 года по 20.01.1985 года- в качестве 

<

данные изъяты>,

- с 02.08.1985 года по 28.04.1991 года- в качестве 

<

данные изъяты>,

- с 29.04.1991 года по 08.11.1994 года- в качестве 

<

данные изъяты>.

что подтверждается трудовой книжкой, копия которой представлена в материалы дела (л.д.18-27), а также справкой, уточняющей характер работы (л.д.12).

При наступлении условий для назначения досрочной страховой пенсии по старости истец 07.07.2017 года обратился к ответчику для ее назначения. 

Однако, как следует из решения ГУ УПФР по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области от 27.09.2017 года №, в назначении пенсии истцу было отказано, поскольку, по мнению ответчика, продолжительность специального стажа истца составляет 8 лет 4 месяца 17 дней: с 04.02.1983 года по 20.01.1985 года, с 02.08.1985 года по 28.04.1991 года, с 29.04.1991 года по 31.12.1991 года, т.е. стаж приобретенный за период существования СССР вплоть до распада.

Кроме того, из подсчета льготного стажа исключены периоды: с 11.01.1983 года по 03.02.1983 года работы в должности 

<

данные изъяты>; с 21.01.1985 года по 18.07.1985 года обучение на курсах 

<

данные изъяты>, с 22.07.1985 года по 01.08.1985 года работы в должности 

<

данные изъяты>

При суммировании к периодам работы по п.п.5 п.1 ст.30 с 22.12.1994 года по 14.10.1996 года периодов работы по Списку №2, специальный стаж истца составляет 10 лет 2 месяца 9 дней при требуемом 12 лет 6 месяцев.

Вместе с тем, указанное решение основано на неверном толковании норм действующего законодательства по следующим основаниям. 

В силу пп.5 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Учитывая, что работа в спорные периоды времени проходила на территории Республики Казахстан, вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения».

Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения подписано 13 марта 1992 года Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Кыргызской Республикой, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной и вступило в силу с момента подписания.

В статье 1 указанного Соглашения указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992 года.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года №1-369-18 (зарегистрировано в Минюсте РФ 21.02.1994 N 497), пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Согласно п. 5 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 года №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Кроме того, как следует из п.1 Указания Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 года №1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» (зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996 N 1056) пенсионное обеспечение лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР, за исключением беженцев и вынужденных переселенцев, осуществляется по месту жительства на территории России.

При совокупном толковании приведенным норм права следует сделать вывод о том, что юридически значимым обстоятельством в целях решения вопроса о возможности включении в специальный стаж периода работы после 13.03.1992 года является факт прибытия гражданина на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющегося участником Соглашения. 

Указанный вывод суда согласуется с целью выполнение имеющихся у государств-участников Содружества обязательств в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик в период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения. 

Приведенные положения Соглашения, касающегося учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории государства-участника Соглашения, ограничивается только территориями государств-участников Соглашения. Это согласуется состатьей 29 Венской конвенции о праве международных договоров 1969 года, устанавливающей обязательную силу договора для каждого участника в отношении всей его территории, истатьей 34, закрепляющей, что договор не создает обязательств или прав для третьего государства без его на то согласия. 

При указанных обстоятельствах, учитывая, что истец ФИО1 после окончания трудовой деятельности в Республике Казахстан, являющегося участником Соглашения от 13.03.1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», прибыл на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, что сторонами не оспорено и подтверждено материалами дела, надлежит включить в подсчет его специального стажа период работы с 01.01.1992 года по 08.11. 1994 года в должности 

<

данные изъяты>, за исключением периодов предоставления отпусков без сохранения заработной платы с 28.09.1994 года по 11.10.1994 года (14 дней) и с 24.10.1994 года по 27.10.1994 года (4 дня), признав отказ пенсионного органа в данной части незаконным.

Что касается исковых требований о включении в подсчет специального стажа ФИО1 периода обучения на курсах 

<

данные изъяты> с 21.01.1985 года по 18.07.1985 года, суд приходит к следующему.

Периоды работы и иной деятельности, периоды, подлежащие зачету наряду с работой и иной деятельностью, подлежащие включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, приведен в статьях 11 и 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", положения которых не предусматривают возможность включения в страховой стаж периода обучения с отрывом от производства.

В соответствии с ч.8 ст.13 названного Федерального закона, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Подпунктом "з" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 года, предусматривался зачет в общий стаж работы обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально - технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально - технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Основываясь на системном толковании пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, суд исходит из того, что приведенные правила о включении в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, допускают его применение при льготном назначении пенсии в прямо предусмотренных случаях, а именно при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности лишь рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности.

Учитывая отсутствие в перечне лиц, при назначении которым льготной пенсии может быть применен п.п. "з" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, категории профессии истца, в удовлетворении иска в данной части надлежит отказать.

Также, суд не находит достаточных правовых оснований для удовлетворения исковых требований о включении в специальный стаж истца периодов его работы в должности 

<

данные изъяты> с 11.01.1983 года по 03.02.1983 года, с 22.07.1985 года по 01.08.1985 года, как не подтвержденный допустимыми доказательствами, т.к. не подтверждено, что истец фактически выполнял обязанности 

<

данные изъяты>, не представлены лицевые счета, другие документы, свидетельствующие о выполняемой трудовой функции, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Кроме того, следует учесть, что подразделом №1 «Железнодорожный транспорт и метрополитен» раздела XXX «Транспорт» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрены профессии машинистов и их помощников и старших машинистов: паровозов, тепловозов, электровозов, дизель-поездов, мотор-вагонных (электро) секций.

Поскольку, профессия «

<

данные изъяты>» в данном Списке не поименована, следовательно, к работам с тяжелыми условиями труда не относится и в подсчет специального стажа включена быть не может.

Вместе с тем, с учетом включенного периода, истец имеет необходимый специальный стаж более 12 лет 6 месяцев (13 лет 0 мес. 29 дн.), что дает ему право на назначение досрочной страховой пенсии с 07.07.2017 года, в связи с чем, исковые требования ФИО1 о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 07.07.2017 года в соответствии с пп.5 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 57, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.5 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года период работы в качестве 

<

данные изъяты> с 01.01.1992 года по 08.11.1994 года за исключением периодов предоставления отпусков без сохранения заработной платы с 28.09.1994 года по 11.10.1994 года (14 дней) и с 24.10.1994 года по 27.10.1994 года (4 дня), признав решение пенсионного органа от 27.09.2017 года № в данной части незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 07.07.2017 года в соответствии с пп.5 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский городской суд.

Судья п/п Д.И.Афанасьев

Копия верна 

Судья:

Секретарь: