Производство № 2-2682/2023

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года

Промышленный районный суд г.Смоленска

в составе

председательствующего судьи Селезеневой И.В.,

при секретаре Ирисовой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Смоленской области о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, 

у с т а н о в и л:

ФИО1, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования по Смоленской области о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, указав в обоснование заявленных требований, что ДД.ММ.ГГГГ ей назначена пенсия по старости, размер которой составляет 

<

данные изъяты> руб. Полагая неверным расчет пенсии, она обратилась к ответчику по вопросу проверки ее начисления. Как следует из полученных ею ответов, при назначении пенсии ответчиком был исключен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в лагере «

<

данные изъяты>», а также был исключен из трудового стажа период ухода за ребенком. Данный период был заменен баллами. Кроме того, не был учтен ответчиком и период осуществления ею трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> №, соответственно, при расчете пенсии не был выбран наиболее выгодный вариант пенсионного обеспечения.

Кроме того, при том, что право на пенсию у ФИО1 возникло ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о назначении страховой пенсии по старости она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, полагает, что имеет право на применение соответствующего повышающего коэффициента при исчислении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

Находя решение пенсионного органа незаконным, просит суд обязать ответчика включить в свой страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в лагере «

<

данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> № и произвести перерасчет размера получаемой ей пенсии с момента ее назначения, с учетом данных периодов ее трудовой деятельности, а также сведений о заработке за период работы с июня ДД.ММ.ГГГГ по октябрь ДД.ММ.ГГГГ в Смоленской дистанции гражданских сооружений 

<

данные изъяты> и включения отпуска по уходу за ребенком до 

<

данные изъяты> в страховой стаж. Помимо этого, просит о применении повышающего коэффициента при расчете фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости за позднее обращение за назначением пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО3, действующий на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержали в полном объеме. Настаивая на необходимости произведения перерасчета получаемой истицей пенсии, стороной истца суду представлен Акт выполненных работ по расчету пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, изготовленный Агентством пенсионных услуг 

<

адрес>, в соответствии с которым размер получаемой ФИО1 пенсии должен составлять 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> руб. вместо исчисленных пенсионным фондом 

<

данные изъяты> руб. Данный акт истец просит положить в обоснование своей правовой позиции.

Представитель ответчика ОСФР по Смоленской области ФИО4, действующий на основании доверенности, считает заявленные требования необоснованными поскольку размер пенсии истца определен в соответствии с нормами законодательства. Пояснил, что право на пенсию по старости у ФИО1 возникло ДД.ММ.ГГГГ. С заявлением о назначении страховой пенсии по старости она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до истечения полных 

<

данные изъяты> месяцев со дня возникновения права, в связи с чем, права на применение коэффициентов повышения не имеется.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Соответственно при назначении пенсии в ДД.ММ.ГГГГ была неверно определена дата назначения страховой пенсии по старости. В связи с этим решение о назначении пенсии и ФСД пересмотрены. Страховая пенсия по старости назначена с ДД.ММ.ГГГГ, ФСД с ДД.ММ.ГГГГ (п.6 ст. 12.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» в редакции до ДД.ММ.ГГГГ). Истице выплачены соответствующие доплаты. 

В страховой (общий трудовой) не включен период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в оздоровительном лагере «

<

данные изъяты>», поскольку в трудовой книжке некорректно внесены сведения об ответственном лице, внесшем записи о периоде работы (отсутствуют наименование должности уполномоченного лица и расшифровка фамилии). При этом включение этого периода в стаж не приведет к увеличению размера пенсии (продолжительность общего стажа составит 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней, стаж для валоризации не изменится).

Кроме того из общего стажа и стажа для валоризации исключен период ухода за ребенком. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста полутора лет (

<

данные изъяты> год 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней), поскольку таковой учтен пенсионным органом в баллах, что является для истицы наиболее выгодным вариантом пенсионного обеспечения.

При этом, обратил внимание суда на то обстоятельство, что сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> № не были представлены ФИО1 при назначении пенсии и могут быть приняты для перерасчета размера получаемой пенсии, а не пересмотра размера пенсии с даты ее назначения.

Вместе с тем, по имеющимся в материалах выплатного дела сведениям, величина отношения заработков за более выгодные пять лет работы подряд определена с марта 1981 года февраль ДД.ММ.ГГГГ года и составила 

<

данные изъяты> (при максимально возможной по Закону №-Ф3 величине равной 1,2). Учитывая изложенное, произведение перерасчета размера получаемой пенсии, с учетом сведений о заработке истицы в период ее работы с июня ДД.ММ.ГГГГ по октябрь ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>, является нецелесообразным, поскольку не приведет к увеличению ее размера.

Выслушав позицию сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости на основании ст.6. 8. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон №- ФЗ) с ДД.ММ.ГГГГ.

Пенсионное обеспечение ФИО1 осуществлено ответчиком в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее закон №400-ФЗ).

Размер страховой пенсии по старости состоит из фиксированной выплаты и страховой пенсии, и определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии.

Фиксированная выплата устанавливается в твердой сумме и зависит от вида пенсии и категории пенсионера.

Так, с учетом произведенной с ДД.ММ.ГГГГ индексации на 

<

данные изъяты>% размер фиксированной выплаты для неработающих пенсионеров, являющихся получателями пенсии по старости, равен 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп.

Размер страховой пенсии рассчитывается в индивидуальном порядке и определяется с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее - ИПК), которыми оценивается каждый год трудовой (иной) деятельности. При определении размера страховой пенсии все учтённые ИПК подлежат суммированию и умножению на стоимость одного ИПК. определяемую на дату назначения пенсии. Величина ИПК рассчитывается как сумма пенсионных коэффициентов, а периоды работы и иной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ и после указанной даты.

С учетом положений части 3 статьи 36 Закона №400-ФЗ, величина ИПК за периоды рудовой деятельности до ДД.ММ.ГГГГ определяется исходя из размера пенсии, рассчитанного в соответствии с действовавшим до указанной даты Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон №-Ф3). 

Согласно статье 30 Закона №-Ф3 размер страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты) исчисляется с учётом стажевого коэффициента, который устанавливается в зависимости от продолжительности общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ, среднемесячного заработка застрахованного лица за определённый период до ДД.ММ.ГГГГ (за любые пять лет работы подряд до ДД.ММ.ГГГГ, либо за ДД.ММ.ГГГГ — 

<

данные изъяты> годы по сведениям индивидуального учёта застрахованы лица), а также с учётом страховых взносов, начисленных работодателями за застрахованных, за периоды трудовой деятельности после ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом имеющихся в распоряжении пенсионного органа документов и сведений о стаже, заработке и страховых взносах, расчет пенсии истицы произведен ответчиком по пункту 3 статьи 30 Закона №173-ФЗ, предусматривающему исчисление размера пенсии с учетом величины отношения среднемесячного заработка застрахованного лица за определенный период до ДД.ММ.ГГГГ к среднемесячному заработку по стране за тот же период.

В материалах выплатного дела имеются сведения о заработной плате за период работы истца с августа ДД.ММ.ГГГГ года по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года. Из указанного выше периода работы величина отношения заработков за более выгодные пять лет работы подряд определена с марта ДД.ММ.ГГГГ года февраль ДД.ММ.ГГГГ года и составила 

<

данные изъяты> (при максимально возможной по Закону №-Ф3 величине равной 1,2).

В общий трудовой стаж, учитываемый для исчисления размера пенсии, включается трудовая и иная общественно полезная деятельность до ДД.ММ.ГГГГ, исчисленная в календарном порядке. Периоды работы, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, включаются только в подсчет страхового стажа, учитываемого при определении права на пенсию, а на размер пенсии после ДД.ММ.ГГГГ влияют только начисленные страховые взносы.

Продолжительность общего трудового стажа истца до ДД.ММ.ГГГГ (включающего периоды работы) составила 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней (в том числе стаж до ДД.ММ.ГГГГ в целях валоризации пенсии — 13 полных лет).

Величина стажевого коэффициента для женщин, имеющих общий трудовой стаж до ДД.ММ.ГГГГ не менее 

<

данные изъяты> лет, составляет 

<

данные изъяты> и повышается на 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Таким образом, учтенный для расчета размера пенсии ФИО1 стажевой коэффициент составляет 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> — за 

<

данные изъяты> лет требуемого по закону общего трудового плюс 

<

данные изъяты> за 

<

данные изъяты> года сверх указанного стажа).

Расчет размера пенсии по выбору гражданина производится с учетом общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ, включающего в частности, период ухода за ребенком, либо с учетом замены указанного периода на нестраховой период ухода за ребенком и исчисления размера пенсии за указанный период в ином порядке, предусмотренном частью 12 статьи 15 Закона №- учетом ИПК).

В случае назначения пенсии истцу, период ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения продолжительностью 

<

данные изъяты> год 

<

данные изъяты> месяцев учтен исходя из ИПК.

Таким образом, размер страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты), исчислен ответчиком с учетом стажевого коэффициента 

<

данные изъяты> за 

<

данные изъяты> полных года общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ фактической величины отношения заработков 

<

данные изъяты>), суммы валоризации за 

<

данные изъяты> полных лет трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ, нестрахового периода ухода за ребенком (ИПК — 

<

данные изъяты>), а так же начисленных страховых взносов (сведения о которых отражены в индивидуальном лицевом счете и всех произведенных в соответствии законодательством индексаций, с ДД.ММ.ГГГГ составил 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп.

Общий размер установленной страховой пенсии по старости истца с ДД.ММ.ГГГГ равен 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. + фиксированная выплата 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. = страховая пенсия).

Помимо пенсии истцу выплачивается социальная доплата в соответствии со статьей Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №178-ФЗ «О государственной социальной помощи», назначаемая неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте Российской Федерации по месту его жительства.

При определении размера социальной доплаты к пенсии, в связи с индексацией в текущем году размера пенсии, в подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера включается размер пенсии без учета индексации, произведенной в текущем году.

Постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в целях установления социальной доплаты к пенсии в ДД.ММ.ГГГГ году была определена величина прожиточного минимума в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

Соответственно, размер федеральной социальной доплаты (ФСД) за ДД.ММ.ГГГГ г. с ДД.ММ.ГГГГ определен следующим образом: 

<

данные изъяты> руб. (прожиточный минимум на ДД.ММ.ГГГГ год) — 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. (пенсия на ДД.ММ.ГГГГ) = 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп.

Общая сумма, подлежащая истцу к выплате с ДД.ММ.ГГГГ, составила 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. (

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. - пенсия с учетом индексации с ДД.ММ.ГГГГ плюс 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. - ФСД).

Будучи не согласной с размером исчисленной пенсии, истица просит о ее перерасчете по обозначенным в иске основаниям.

Оценивая доводы сторон, суд приходит к следующему.

Страховой стаж ФИО1, исчисленный ответчиком составляет 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> месяцев 

<

данные изъяты> дней.

Общий стаж - 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней.

Стаж, используемый для целей валоризации - 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяца 15 дней.

Между тем, истица полагает, что ОСФР по Смоленской области необоснованно исключены из подсчета такового периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в оздоровительно лагере «

<

данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> №.

Отказывая истцу во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в оздоровительно лагере «

<

данные изъяты>» ответчик ссылается на то обстоятельство, что в трудовой книжке некорректно внесены сведения об ответственном лице, внесшем запись о периоде работы, а именно отсутствуют наименование должности уполномоченного лица и расшифровка фамилии.

Вместе с тем, разрешая заявленный истцом спор, суд исходит из следующего.

Согласно записи № в трудовой книжке истицы, ДД.ММ.ГГГГ она принята на работу в качестве уборщицы в детский оздоровительный лагерь «

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты> на время его работы на основании Распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с записью № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании Распоряжения № уволена с занимаемой должности в порядке перевода для дальнейшей работы в 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>.

При этом, Запись № заверена подписью ответственного сотрудника отдела кадров предприятия без указания на наименование должности и фамилии указанного лица. 

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно п.6 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Согласно п.11 части 2 указанных правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

При этом, Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены.

В подтверждение факта работы в указанной организации в обозначенный период времени, в материалы дела представлены ведомости оплаты по оздоровительному лагерю «

<

данные изъяты>» за июнь и июль ДД.ММ.ГГГГ года, в которых поименована, в том числе и ФИО1

Также работодателем Смоленская дистанция гражданских сооружений – структурное подразделение 

<

данные изъяты> – СП 

<

данные изъяты> суду представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ о размере заработка истицы, учитываемом при исчислении пенсии.

Таким образом, факт работы истицы в спорный период в должности уборщицы в детском оздоровительном лагере «

<

данные изъяты>» подтвержден архивными документами работодателя.

Помимо этого, суд принимает во внимание то обстоятельство, что запись № об увольнении ФИО1 в порядке перевода заверена отчетливо читаемым оттиском печати работодателя – 

<

данные изъяты>, имеет ссылку на соответствующий приказ работодателя, послуживший основанием к ее внесению.

А, кроме того, учитывает суд и то, что ФИО1 была уволена в порядке перевода из одного предприятия в другое по распоряжению работодателя - Московская железная дорога. При этом, трудовая книжка истицы также содержит в себе Запись № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 в 

<

данные изъяты> на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, а также о ее увольнении ДД.ММ.ГГГГ с занимаемой должности, в связи с сокращением штата на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. При этом, записи об осуществлении ФИО1 трудовой деятельности в порядке перевода удостоверены уполномоченным должностным лицом – специалистом отдела кадров, имеет штамп организации – 

<

данные изъяты>, оттиском печати данной организации.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в случае наличия в трудовой книжке истицы некорректной записи относительно периода ее работы в детском оздоровительном лагере «

<

данные изъяты>» районного комитета профсоюза Смоленского отделения Московской железной дороги и дате окончания периода трудовой деятельности в указанной организации с последующим переводом на иное место работы, принимающая сторона Государственное предприятие Смоленская дистанция гражданских сооружений Московской железной дороги, не имела бы возможности надлежащим образом оформить трудовые отношения с данным сотрудником. Тем не менее, факт осуществления перевода подтвержден Записью № в трудовой книжке истицы.

Обращает внимание суд и на то обстоятельство, что ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение.

В этой связи, оценивая совокупность представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что записи о периодах работы ФИО1, наличествующие в ее трудовой книжке, полностью согласуются с имеющимися в материалах дела ведомостями начисления заработной платы, что свидетельствует о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица осуществляла трудовую деятельность в качестве уборщицы в детском оздоровительном лагере «

<

данные изъяты>», в связи с чем, указанный период подлежит включению в ее страховой стаж.

Далее ФИО1 заявлено требование о включении в ее страховой стаж работы периода осуществления трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, разрешая которое, суд приходит к следующему.

Трудовая книжка истицы сведений о данном периоде работы Ивановской не содержит.

Между тем, истицей в материалы дела представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ОАО 

<

данные изъяты>», в соответствии с которой ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работала в указанной организации.

Так, ДД.ММ.ГГГГ она была принята в 

<

данные изъяты> № лифтером временно сроком на 3 месяца (приказ №-№ от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> № переведена лифтером постоянно (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.80 ТК РФ по собственному желанию (приказ №-ок от ДД.ММ.ГГГГ).

Сведения, отраженные в справке подтверждены копиями соответствующих приказов, также представленные в материалы настоящего гражданского дела 

Содержит справка и сведения о переименовании организации.

Так, 

<

данные изъяты> № переименовано в 

<

данные изъяты> Предприятие «

<

данные изъяты> №» (СМУП «

<

данные изъяты> №) согласно постановлению главы 

<

данные изъяты> 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

СМУП «

<

данные изъяты> №» переименовано в 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>» «

<

данные изъяты> №» согласно постановлению Главы 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

Филиал СМУП «

<

данные изъяты>» «

<

данные изъяты> №» переименован в филиал открытого акционерного общества «

<

данные изъяты>» «

<

данные изъяты> №» (Филиал ОАО «

<

данные изъяты>» «ЖЭУ №») согласно решению 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> III созыва от ДД.ММ.ГГГГ №.

При таких обстоятельствах, учитывая, что период осуществления ФИО1 трудовой деятельности в качестве лифтера в 

<

данные изъяты> № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен ответчиком в ее страховой стаж в добровольном порядке, суд находит подтвержденным факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в указанной должности и организации в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, таковой подлежит безусловному включению в трудовой стаж истицы.

Дополнительно ФИО1 заявлено о необходимости исчисления ответчиком размера получаемой ей пенсии, исходя из сведений о ее заработке в период времени с июня ДД.ММ.ГГГГ по октябрь ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>.

В обоснование заявленных требований стороной истца представлен расчет, согласно которому среднемесячный заработок истицы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составил 

<

данные изъяты> руб. (по новому курсу).

Проверяя обоснованность позиции истца, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 30 Закона №-Ф3, применение которой урегулировано пунктом 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В целях оценки пенсионных прав согласно пункту 3 статьи 30 Закона №-Ф3 определяется расчетный размер трудовой пенсии по следующей формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 

<

данные изъяты> лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 

<

данные изъяты> лет, составляет 

<

данные изъяты> и повышается на 

<

данные изъяты> за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0.20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 

<

данные изъяты> месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (

<

данные изъяты> рубль 

<

данные изъяты> копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 

<

данные изъяты>.

Таким образом, нормами пенсионного законодательства четко определено, какие периоды заработка застрахованного лица принимаются для целей пенсионного обеспечения и какими документами заработок подтверждается.

Кроме того, поскольку отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в стране устанавливается путем деления среднего заработка застрахованного лица за соответствующий период на среднемесячную заработную плату в стране за тот же период, то величины: среднемесячный заработок застрахованного лица и среднемесячная заработная плата в стране за тот же период должны учитываться в одном масштабе.

Среднемесячная заработная плата в стране для исчисления пенсий начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежеквартально устанавливалась постановлениями правительства РФ, а за более ранний период учитываются официальные данные Госкомстата России, которые были доведены до сведения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, в целях исчисления пенсий письмом Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно приведенному истцом расчету, величина 

<

данные изъяты> руб. получена путем деления суммы заработков за 

<

данные изъяты> месяца с июня ДД.ММ.ГГГГ по октябрь ДД.ММ.ГГГГ, указанных в справке и преобразованных исходя из нового масштаба цен на ДД.ММ.ГГГГ на 

<

данные изъяты> месяцев, вместо фактических 

<

данные изъяты> месяцев, что по определению не является среднемесячным заработком ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, требование ФИО1 произвести перерасчет пенсии исходя из среднемесячного заработка 

<

данные изъяты> руб. (по новому курсу) безосновательно и противоречит нормам действующего пенсионного законодательства.

Дополнительно принимает суд во внимание то обстоятельство, что по сообщению ответчика, в материалах пенсионного дела имеются копии лицевых счетов за период с августа ДД.ММ.ГГГГ по октябрь ДД.ММ.ГГГГ, поступившие из Объединенного архива (

<

адрес>) на запрос Клиентской службы в 

<

адрес> ОСФР ПО Смоленской области № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которыми и был произведен расчет пенсии по заявлению о перерасчете от ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, настаивая на необходимости произведения перерасчета получаемой истицей пенсии, ее представителем ФИО3 суду представлен Акт выполненных работ по расчету пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, изготовленный Агентством пенсионных услуг 

<

адрес>, в соответствии с которым размер получаемой ФИО1 пенсии должен составлять 

<

данные изъяты> руб. вместо исчисленных пенсионным фондом 

<

данные изъяты> руб.

С целью установления фактических обстоятельств по делу, судом была допрошена специалист ОСФР по начислению пенсий ФИО5, которая пояснила, что представленный истцом расчет содержит корректировку на применение повышающего коэффициента к фиксированной выплате, тем не менее, поскольку право на пенсию по старости у ФИО1 возникло ДД.ММ.ГГГГ, а с заявлением о назначении страховой пенсии по старости она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до истечения полных 

<

данные изъяты> месяцев со дня возникновения права, то права на применение коэффициентов повышения у ФИО1 не имеется.

Оценивая доводы сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 15 статьи 15 и частью 4 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) при назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию применяются коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (КвСП) и коэффициент повышения размера фиксированной выплаты (КвФВ).

Согласно части 17 статьи 15 и части 5 статьи 16 Закона № 400-ФЗ коэффициенты повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости определяются исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, но не ранее чем с ДД.ММ.ГГГГ до дня ее назначения, по таблицам согласно приложениям 1 и 2 к Закону № 400-ФЗ.

Право на пенсию по старости у ФИО1 возникло ДД.ММ.ГГГГ. С заявлением о назначении страховой пенсии по старости она обратилась ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до истечения полных 12 месяцев со дня возникновения права, в связи с чем, права на применение коэффициентов повышения у истицы действительно не имеется.

При таких обстоятельствах, разрешая вопрос в отношении перерасчета размера пенсии, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 

<

данные изъяты> лет, и женщины, достигшие возраста 

<

данные изъяты> лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ), размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Статьей 15 Закона № 400-ФЗ установлено, что размеры страховых пенсий по старости определяются по формуле: Спст=ИПК+СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

В силу ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется с учетом размера страховой части страховой (трудовой) пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 9 ст. 15 Закона № 400-ФЗ, установлена формула в соответствии с которой определяется величина индивидуального пенсионного коэффициента: ИПК=(ИПКс+ИПКн), где ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ Определяется ИПКс исходя из пенсионных прав до ДД.ММ.ГГГГ (стаж, заработок с учетом ст. 30 Закона № 173-ФЗ), суммы страховых взносов за 2002-2014 г.г. и продолжительности «нестраховых периодов» в соответствии с Федеральными законами от ДД.ММ.ГГГГ № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» и от ДД.ММ.ГГГГ № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»; ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца. ИПКн определяется как сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый календарный год за периоды и (или) иной деятельности, нестраховые периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, размер страховой части страховой (трудовой) пенсии определяется с учетом сумм страховых взносов, перечисленных в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо после ДД.ММ.ГГГГ и пенсионных прав в денежном выражении до этой даты, преобразованных в расчетный пенсионный капитал согласно ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

Согласно статьи 30 Закона № 173-ФЗ, при назначении пенсии производится оценка пенсионных прав застрахованного лица с учетом общего трудового стажа, заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, исходя из размера которого определяется страховая часть трудовой пенсии.

Размер страховой (трудовой) пенсии определяется на основании индивидуального комплекта документов, имеющегося в распоряжении органа, осуществляющего пенсионного обеспечение с учетом пенсионных прав (продолжительности общего трудового стажа, сведений о заработной плате), приобретенных на ДД.ММ.ГГГГ и преобразованных в расчетный пенсионный капитал в соответствии с нормами статьи 30 Закона № 173-ФЗ, и страховых взносов, начисленных (уплаченных) в Пенсионный фонд Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ (при наличии факта работы после ДД.ММ.ГГГГ.).

Согласно п. 1 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой (страховой) пенсии определяется по формуле: РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП, где РП — расчетный размер трудовой (страховой) пенсии; СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 

<

данные изъяты> лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 

<

данные изъяты> лет, составляет 

<

данные изъяты> и повышается на 

<

данные изъяты> за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 

<

данные изъяты>; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 

<

данные изъяты> месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 

<

данные изъяты>; ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации 

<

данные изъяты> рубль 

<

данные изъяты> копеек).

При расчете пенсии по старости стажевой коэффициент для женщин, имеющих общий трудовой стаж 

<

данные изъяты> лет, составляет 

<

данные изъяты> и повышается на 

<

данные изъяты> за каждый полный год общего стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 

<

данные изъяты>.

В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

В соответствии с нормами Закона № 400-ФЗ, при исчислении размера страховой пенсии по старости учитываются помимо трудовой деятельности и «нестраховые периоды», в частности, периоды ухода одного родителя за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом, согласно п. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ, коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:

1) 

<

данные изъяты> - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 

<

данные изъяты> в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Замена периодов трудовой деятельность на «нестраховые периоды» производится территориальными органами только при условии увеличения размера страховой пенсии по старости.

Из указанных положений закона следует, что расчет размера страховой пенсии по выбору граждан производится с учетом общего трудового стажа до ДД.ММ.ГГГГ, включающего в том числе периоды ухода за детьми, либо с учетом замены периодов работы на нестраховые периоды ухода за детьми и исчисления размера пенсии за периоды ухода в ином, предусмотренном законом порядке (с учетом индивидуального пенсионного коэффициента.

Таким образом, действующим пенсионным законодательством предусмотрен дифференцированный подход при расчете пенсии, с предоставлением наиболее выгодного варианта застрахованному лицу.

При расчете пенсии должен быть выбран наиболее выгодный вариант с учетом замены периодов работы периодами ухода за детьми.

Нормами статьи 13 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов.

В соответствии с частью 3 статьи 36 Закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

При установлении пенсии в соответствии со статьей 30 Закона № 173-ФЗ осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 руб.)хТ, где

ПК- величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

<

данные изъяты> руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством Российской Федерации по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг.

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии с пунктом 1 статьи 32 Закона № 173-ФЗ при определении размера страховой части трудовой пенсии, начиная с ДД.ММ.ГГГГг ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, предусмотренный пунктом 1 статьи 14 настоящего Федерального закона, устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев (с 1 января соответствующего года) до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год (с 1 января соответствующего года) до достижения 19 лет (228 месяцев).

В соответствии со статьей 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер пенсии по старости определяется:

либо по пункту 3, в соответствии с которым периоды обучения не подлежат включению в страховой (общий) стаж. В случае, если подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с осуществлением в этот период работы, то время такой работы учитываюсь при оценке пенсионных прав застрахованного лица.

либо по пункту 4 с учетом действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», которым предусмотрено включение в общий стаж, в том числе периодов обучения. Однако, при применении указанной нормы расчет размера пенсии осуществлялся по нормам ранее действовавшего законодательства, которым было предусмотрено ограничение размера пенсии максимальным размером, установленным по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (на дату оценки пенсионных прав) в сумме 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп.

Расчётный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СКхЗР/ЗПхСЗП, где

РП - расчётный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0.55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГг, в которую включаются периоды, предусмотренные пунктами 3 или 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 

<

данные изъяты> месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГг., утвержденная Правительством Российской Федерации для целей исчисления и увеличения размера государственных пенсий по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в размере 

<

данные изъяты> руб.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 

<

данные изъяты> (пункт 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ).

Таким образом, в случае произведения расчета страхового стажа истицы с учетом исключения из общего стажа периода ухода за ребенком, ее общий стаж составит 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней.

Стаж, используемый для целей валоризации - 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней.

Отношение заработков 

<

данные изъяты>.

Расчетный размер трудовой пенсии по старости ФИО1 при оценке пенсионных прав определен в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ (как наиболее выгодный вариант расчета пенсии).

Суммарная продолжительность общего стажа ФИО1 до ДД.ММ.ГГГГ при назначении пенсии с учетом исключения из общего стажа периода ухода за ребенком составляет - 

<

данные изъяты> года 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней.

Для определения расчетного размера пенсии ФИО1 коэффициент отношения заработков за период с марта ДД.ММ.ГГГГ по февраль ДД.ММ.ГГГГ составил 

<

данные изъяты>

При назначении пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ расчетный размер пенсии составил:

РП = 0,58 (СК)х0,733 ЗР/ЗП)х1671(СЗП)= 710,41

Сумма расчетного пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ равна:

ПК=(710,41(РП)-450РУБ.)х228(Т)= 

<

данные изъяты> руб.

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) при её назначении ДД.ММ.ГГГГ равен 

<

данные изъяты> мес. 

При назначении пенсии после ДД.ММ.ГГГГ производится индексация расчетного пенсионного капитала, необходимого для определения страховой части трудовой пенсии по старости, за весь период начиная с ДД.ММ.ГГГГг. до дня, с которого назначается указанная часть трудовой пенсии. Коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала ежегодно утверждаются Правительством РФ (пункт 11 статьи 30 Закона № 173-ФЗ).

В результате, сумма расчетного пенсионного капитала (РПК), исчисленного в соответствии со статьёй 30 Закона № 173-ФЗ, с учетом коэффициентов индексации расчетного пенсионного капитала на дату назначения трудовой пенсии по старости ФИО1 составляет:

ПК(1)= ПК на 01.01.2002г. 59373,48 руб. * 1,307 * 1,177 * 1,114 * 1,127 * 1,16 * 1,204 * 1,269 * 1,1427 * 1.088 * 1,1065 * 1,101 * 1,083 (коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала) = 333371,19 руб.

В соответствии с нормами статьи 30.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, подлежит валоризации (повышению). Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона, и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ, определенного в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящей статьи. Поскольку общий стаж работы до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 составляет 

<

данные изъяты> полных лет, расчетный пенсионный капитал был увеличен с ДД.ММ.ГГГГ на 23 процентов (10% + 

<

данные изъяты>%). Таким образом, валоризация пенсионного капитала составила 

<

данные изъяты>,

<

данные изъяты>*

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> =

<

данные изъяты>.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 сумма страховых взносов, уплаченных в Пенсионный Фонд РФ за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на дату назначения пенсии с учётом коэффициентов индексации составляет 

<

данные изъяты> руб.

С учетом вышеизложенного, величина расчетного пенсионного капитала, учтённого по состоянию на дату назначения страховой части трудовой пенсии по старости, равна:

ПК на ДД.ММ.ГГГГ. = 

<

данные изъяты>,

<

данные изъяты> руб.(ПЮ) + 

<

данные изъяты>,

<

данные изъяты> руб.(СВ) + 

<

данные изъяты>=

<

данные изъяты> руб.

Размер страховой пенсии по старости, определённый в порядке, предусмотренном пунктом 1 статьи 14 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, на ДД.ММ.ГГГГ составляет:

СЧ = 

<

данные изъяты> руб.(ПК) / 

<

данные изъяты>(Т) = 

<

данные изъяты> руб.

В соответствии с нормами Закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии определяется с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов (далее — ИПК), которыми оцениваются каждый год трудовой (иной) деятельности. При определении размера страховой пенсии ИПК подлежат суммированию и умножению на стоимость одного пенсионного коэффициента.

Величина ИПК определяется как сумма ИПК за периоды работы и иной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ и после указанной даты.

Размер страховой пенсии (до ДД.ММ.ГГГГ — страховая часть трудовой пенсии) для целей последующей индексации согласно принятых норм Закона №400-ФЗ был преобразован в индивидуальные пенсионные коэффициенты (далее - ИПК) путем деления размера страховой части на стоимость установленного частью 10 статьи 15 Закона №400-ФЗ одного ИПК в размере 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп.

Таким образом, размер страховой пенсии, установленный с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 

<

данные изъяты>., преобразован в ИПК, количество которых составило 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты> / 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп.).

Величина ИПК за период ухода за ребенком была определена в соответствии с частями 12-14 статьи 15 Закона №400-ФЗ (1.8 за каждый полный год периода ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет) 1,8*1,5года = 2,7.

В итоге общая величина ИПК ФИО1 составляет 

<

данные изъяты>

С учетом изложенного размер страховой пенсии по старости с учетом стоимости ИПК на дату назначения пенсии составит 

<

данные изъяты>., в т.ч.: 

- фиксированная выплата к страховой пенсии по старости - 

<

данные изъяты>.;

- страховая пенсия по старости 

<

данные изъяты> руб. (

<

данные изъяты> * 

<

данные изъяты> (стоимость ИПК на дату назначения).

С учетом стоимости ИПК с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> размер страховой пенсии по старости ФИО1 составит 

<

данные изъяты>., в т.ч.:

- фиксированная выплата к страховой пенсии по старости - 

<

данные изъяты>.;

- страховая пенсия по старости - 

<

данные изъяты>. (

<

данные изъяты>*

<

данные изъяты>).

В случае осуществления подсчета страхового стажа истицы без исключения периода ухода за ребенком из стажа, с учетом периода работы в лагере «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты> № с ДД.ММ.ГГГГ, общий стаж ее работы составит 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяц 

<

данные изъяты> дней.

Стаж, используемый для целей валоризации - 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней.

Отношение заработков 

<

данные изъяты>.

С учетом норм, изложенных в п.1, расчетный размер пенсии составил:

РП = 

<

данные изъяты> (СК)

<

данные изъяты> ЗР/ЗП)х 

<

данные изъяты> (СЗП)= 

<

данные изъяты>.

Сумма расчетного пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ равна: ПК=(

<

данные изъяты>(РП)-

<

данные изъяты>.)х228(Т)= 

<

данные изъяты> руб.

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т) при её назначении ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> мес.

Сумма расчетного пенсионного капитала (РПК), исчисленного в соответствии со статьёй 30 Закона № 173-ФЗ, с учетом коэффициентов индексации расчетного пенсионного капитана на дату назначения трудовой пенсии по старости ФИО1 составляет:

ПК(1)= ПК на ДД.ММ.ГГГГ. 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> руб. * 

<

данные изъяты> * 1,177 * 1,114 * 1,127 * 1,16 * 1,204 * 1,269 * 1,1427 * 1,088 * 1,1065 * 1,101 * 1,083 (коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала) = 

<

данные изъяты> руб.

Поскольку общий стаж работы до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 составляет 

<

данные изъяты> полных лет. расчетный пенсионный капитал был увеличен с ДД.ММ.ГГГГ. на 

<

данные изъяты> процента (

<

данные изъяты>% + 

<

данные изъяты>%). Таким образом, валоризация пенсионного капитала составила 

<

данные изъяты>*

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> =

<

данные изъяты>.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1 сумма страховых взносов, уплаченных в Пенсионный Фонд РФ за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на дату назначения пенсии с учётом коэффициентов индексации составляет 

<

данные изъяты> руб.

С учетом вышеизложенного, величина расчетного пенсионного капитала, учтённого по состоянию на дату назначения страховой части трудовой пенсии по старости, равна:

ПК на ДД.ММ.ГГГГ. = 

<

данные изъяты> руб.(ПК1) + 

<

данные изъяты> руб.(СВ) + 

<

данные изъяты>=

<

данные изъяты> руб.

Размер страховой пенсии по старости, определённый в порядке, предусмотренном пунктом 1 статьи 14 Закона от ДД.ММ.ГГГГ. № 173-ФЗ, на ДД.ММ.ГГГГ составляет:

СЧ = 

<

данные изъяты>33 руб.(ПК) / 

<

данные изъяты>(Т) = 

<

данные изъяты> руб.

Размер страховой пенсии, установленный с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 

<

данные изъяты>., был преобразован в ИПК, количество которых составило 

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты> / 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп.).

С учетом изложенного размер страховой пенсии по старости с учетом стоимости ИПК на дату назначения пенсии составит 

<

данные изъяты>66руб., в т.ч.:

- фиксированная выплата к страховой пенсии по старости - 

<

данные изъяты>.;

- страховая пенсия по старости 

<

данные изъяты> руб. (

<

данные изъяты> * 

<

данные изъяты> (стоимость ИПК на дату назначения).

С учетом стоимости ИПК с ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> размер страховой пенсии по старости ФИО1 составит 

<

данные изъяты>., в т.ч.:

- фиксированная выплата к страховой пенсии по старости - 

<

данные изъяты>.;

- страховая пенсия по старости - 

<

данные изъяты>. (

<

данные изъяты>*

<

данные изъяты> 

Таким образом, данный вариант подсчета страхового стажа является наиболее выгодным для ФИО1, в связи с чем, ее требование о включении отпуска по уходу за ребенком до 

<

данные изъяты> в страховой стаж подлежит удовлетворению.

Между тем, суд принимает во внимание, что сведения о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> № не были представлены ФИО1 при назначении пенсии и могут быть приняты для перерасчета размера пенсии, а не пересмотра размера пенсии с даты назначения.

До ДД.ММ.ГГГГ нормы закона 400-ФЗ предусматривали перерасчет размера пенсии с месяца, следующего за месяцем представления новых сведений о стаже. Поскольку нормы части 7.2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ вступили в силу с ДД.ММ.ГГГГ, то перерасчет размера пенсии в связи с включением в стаж периода работы в 

<

данные изъяты> № с ДД.ММ.ГГГГ возможен с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 (СНИЛС №) удовлетворить частично. 

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Смоленской области (ИНН №, ОГРН №) обязанность по включению в страховой стаж работы заявителя следующих периодов:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в оздоровительном лагере «

<

данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в 

<

данные изъяты> № и произвести перерасчет пенсии, получаемой ФИО1, осуществив ее расчет с учетом включения отпуска по уходу за ребенком до 

<

данные изъяты> лет в страховой стаж, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении иных требований - отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента изготовления решения суда в мотивированной форме.

Председательствующий И.В. Селезенева