Дело № 2-116/2025(2-908/2024)

УИД 86RS0013-01-2024-001459-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2025 года город Радужный

Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе судьи Кривошеевой М.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем Якубовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-116/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о зачете периода работы в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с вышеуказанным иском в суд. Требования мотивировала тем, что 24.12.1992 года она принята 

<

данные изъяты> в проектно-строительный кооператив «Прогресс», 07.06.1993 года переведена 

<

данные изъяты>, 08.12.1993 года уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РФ. В сентябре 2024 года она обратилась в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы №2 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее – Отделение, либо ОСФР по ХМАО-Югре) для формирования макета пенсионного дела. В соответствии с ответом Отделения от 19.09.2024 года № 759/24 ответчик не нашел оснований для зачета периода работы с 24.12.1992 по 08.12.1993 года в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» в страховой стаж и в страховой стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, так как записи при увольнении заверены печатью, в которой отражено РСФСР. 25.12.1991 года состоялось заседание Верховного Совета РСФСР, утвердившего Закон РСФСР № 2094-1 «Об изменении названия государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», на котором было установлено новое название Российская Федерация (Россия). Отказ ОСФР по ХМАО – Югре считает незаконным и не обоснованным. В трудовой книжке имеется запись о спорном периоде работы и указано, что она работала в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» в должности 

<

данные изъяты> и была уводена по собственному желанию. Записи внесены корректно, не ставятся под сомнение. Невозможность подтвердить запись в трудовой книжке обусловлена исключительно ликвидацией юридического лица и не сдачей на хранение документов по личному составу. Ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовой книжки не может повлечь неблагоприятные для нее последствия. Заверение записей печатью, в которой отражено РСФСР, не могут повлечь за собой ущемление ее пенсионных прав. Нарушение работодателем Инструкции по заполнению трудовых книжек не может служить основанием для лишения ее права на включение в страховой стаж периода работы. Согласно архивной справке о подтверждении местонахождения предприятия в местности, приравненной к районам Крайнего Севера от 18.12.2024 № 718-Г на территории г. Радужный, который является территорией Ханты – Мансийского автономного округа Тюменской области, находился проектно-строительный кооператив «Прогресс». В 1997 году зарегистрирован производственно-строительный кооператив «Прогресс», который являлся его правопреемником. Сведениями о последнем организационно-правовом статусе предприятия, дате снятия его с регистрационного учета, а также местонахождение документов личного состава архив не располагает. Она исчерпала все возможности для включения периода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и иначе, чем через суд, не может доказать факт включения периода работы с 24.12.1992 по 08.12.1993 в страховой стаж и в страховой стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Ссылаясь на ст. 8, 30, 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 45 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках», просила обязать ответчика зачесть истцу период работы с 24.12.1992 года по 08.12.1993 года в страховой стаж и в страховой стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д. 5-6).

В возражениях на исковое заявление представитель ответчика возражает и просит исковое заявление ФИО1 оставить без удовлетворения, ссылаясь на то, что ФИО1 не является получателем страховой пенсии по старости, с заявлением о назначении страховой пенсии истец в адрес Отделения не обращалась. Решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости Отделением не принималось, тем самым право истца не нарушено. 13.09.2024 г. ФИО1 впервые обратилась в Отделение по заблаговременной подготовке документов на страховую пенсию. В рамках заблаговременной работы истцом были представлены трудовая книжка, свидетельства о рождении детей, свидетельство о браке. После проведения заблаговременной работы Отделением, истцу было разъяснено, что спорный период работы с 24.12.1992 г. по 08.12.1993 г. в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» без дополнительного документального подтверждения не может быть засчитан в страховой стаж, в связи заверением печатью записи при увольнении и проставлением оттиска печати, содержащий устаревшее наименование - РСФСР, что противоречит пункту 3 Закона РСФСР от 25 декабря 1991 года № 2094-1 "Об изменении наименования государства РСФСР", согласно которому использование прежних наименований "РСФСР" допускалось только в течение 1992 года. Таким образом, следует признать, что действующее предприятие, начиная с 1993 года, не могло использовать печать, содержащую наименование «РСФСР». При таких обстоятельствах сама по себе запись в трудовой книжке, при отсутствии иных доказательств, факта работы ФИО1 в районе, приравненном к районам Крайнего Севера не подтверждает. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Поскольку достоверных доказательств работы истца с 24.12.1992 г. по 08.12.1993 г. в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» не представлено, оснований для включения спорного периода в специальный стаж истца не имелось. К тому же, ФИО1 с 01.12.1992 г. по 01.06.1993 г. проходила обучение в ПТУ №67 г. Радужный, что подтверждается дипломом серии № от 01.06.1993 г. Таким образом, ФИО1 одновременно не могла учиться и работать постоянно полный рабочий день. Пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно полного рабочего времени, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. По информации, содержащейся в наблюдательном деле, в базе данных Социального Фонда, проектно-строительный кооператив «Прогресс», ИНН 

<

***>, проходило регистрацию в территориальном органе СФР в г. Радужный с 29.12.1991, присвоен регистрационный номер в СФР 027-009-000386. Информация о начисленных и уплаченных страховых взносах за период с 1992г. по 1993г. отсутствует. Таким образом, по мнению ответчика, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 не имеется (л.д. 29-31).

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие (л.д. 21, 25-26, 29-31). На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседании истец поддержала исковые требования в полном объеме, просила удовлетворить. На вопросы суда пояснила, что работала в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» в период с 24.12.1992 года по 08.12.1993 года, полный рабочий день, с 08 часов утра до 18 часов вечера 

<

данные изъяты>. Предприятие в основном занималось деятельностью по производству кирпича. Начальником кооператива был ФИО9, кадровик ФИО10. Обучение она проходила в колледже, были кратковременные курсы на 6 месяцев, обучение было очное в вечернее время, только в субботу обучение было днем.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 05.04.2004 года (л.д. 52). 

Таким образом, истцом заявлены требования о зачете в страховой стаж периода работы, имевшего место до её регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно доводам иска, в сентябре 2024 года истец обратилась в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы № 2 Управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре для формирования макета пенсионного дела. 

Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре вынесено заключение № № от 13.09.2024 года по результатам проверки документов, представленных для проведения заблаговременной работы с лицами, уходящими на страховую пенсию, в том числе досрочную. По результатам проверки установлено, что страховой стаж предварительно составляет 24 года 1 месяц 20 дней, «северный» стаж предварительно составляет 15 лет 7 месяцев 24 дня. Периоды работы с 24.12.1992 года по 08.12.1993 года будут учтены в страховой (общий) стаж только при документальном подтверждении (л.д. 33-35).

В соответствии с ответом ОСФР по ХМАО - Югре от 19.09.2024 года № 759/24 оснований для зачета периода работы истца с 24.12.1992 года по 08.12.1993 года в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» в страховой стаж и в страховой стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не имеется, так как записи при увольнении заверены печатью, в которой отражено РСФСР. Учитывая, что 25.12.1991 года состоялось заседание Верховного Совета РСФСР, утвердившего Закон РСФСР № 2094-1 «Об изменении названия государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», на котором было установлено новое название Российская Федерация (Россия). В соответствии с п. 3 данного Закона РСФСР было допущено в течение 1992 года использование прежних наименований «Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика», «РСФСР» в официальном делопроизводстве (бланки, печати и штампы) (л.д. 15-16, 36-38).

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Пенсионное обеспечение граждан регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч. 1-3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, Ханты-Мансийский автономный округ, соответственно, и г. Радужный, отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 1 и 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, подтверждаются в зависимости от регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются: 

до регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, предусмотрен порядок подтверждения стажа, аналогичный положениям ст. 14 Закона о страховых пенсиях. 

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Из материалов дела следует, что 16.05.1991 года на имя ФИО1 (

<

данные изъяты>) О.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была оформлена трудовая книжка серия № (л.д. 9-14, 39, 40-50). Принадлежность истцу указанной трудовой книжки ответчиком не оспаривается. 

Из указанной трудовой книжки следует, что ФИО1 24.12.1992 года принята 

<

данные изъяты> в проектно-строительный кооператив «Прогресс» (пункт 9, Приказ № 103-п от 24.12.1992 г.). 

В период с 01.12.1992 года по 01.06.1993 года обучалась в ПТУ № 67 г. Радужный, присвоена квалификация – 

<

данные изъяты> (пункт 10, Диплом № 517272 от 01.06.1993 г.). 

07.06.1993 года переведена 

<

данные изъяты> (пункт 11, Приказ № 33-с от 07.06.93 г.). 

08.12.1993 года уволена по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ РФ (пункт 12, Приказ № 80-к от 08.12.93 г.) (л.д. 9-14, 39, 40-50).

Указанные записи в трудовой книжке скреплены печатью организации, имеется подпись должностного лица. 

Спорный период работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица не значится (л.д. 52-63).

Согласно информационному письму № № от 24.01.2025 года, проектно-строительный кооператив «Прогресс», ИНН 

<

***>, проходило регистрацию в территориальном органе СФР в г. Радужный с 29.12.1991 года, присвоен регистрационный номер в СФР 027-009-000386. Информация о начислениях и уплаченных страховых взносах за период с 1992 г. по 1993 г. отсутствует (л.д. 51). 

По смыслу положений пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, работа истца в спорный период может быть подтверждена письменными трудовыми договорами, справками работодателя или соответствующих государственных (муниципальных) органов, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

Согласно ответу архивного отдела администрации г. Радужный от 18.12.2024 года № №, архивной справке от 18.12.2024 года № №, подтвердить трудовой стаж и размер заработной платы за период работы в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» не представляется возможным, так как документы по личному составу на хранение в архивный отдел администрации г. Радужный не поступали. В архивных списках городских предприятий, организаций, учреждений, кооперативов за 1989 год значится «Прогресс» трест «Варьеганстрой» с местонахождением на территории г. Радужный, который является территорией Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области. В 1989 зарегистрированы изменения в Уставе кооператива «Прогресс». В архивных списках городских предприятий, организаций, учреждений за 1993 год значится кооператив «Прогресс». В 1997 году зарегистрирован производственно-строительный кооператив «Прогресс», являющийся правопреемником проектно-строительного кооператива «Прогресс». Сведениями о последнем организационно-правовом статусе предприятия, дате снятия его с регистрационного учета, а также о местонахождении документов личного состава архив не располагает. Предприятие за указанный период своей деятельности находилось на территории г. Радужный, который является территорией Ханты-Мансийского автономного округа Тюменской области, который согласно «Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера», утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029 отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д. 17, 18).

Судом по ходатайству истца был допрошен свидетель ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 66-69).

Свидетель ФИО12 пояснил, что работал в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» с января 1990 года по сентябрь 1997 года. Изначально в кооператив был принят 

<

данные изъяты>, в последующем в апреле 1990 года переведен 

<

данные изъяты>, а в 1992 году назначен 

<

данные изъяты>. Истца знает, как работника кооператива, которая была принята 

<

данные изъяты>, в период его работы в кооперативе. Отработала истец в кооперативе год, занималась пропуском 

<

данные изъяты>. Начальником кооператива был ФИО13., начальник кадров ФИО14. Кооператив занимался строительными работами, а также производством кирпича, которое было налажено, кирпич был востребован. Истец работала полный рабочий день, поскольку кооператив был коммерческое предприятие и женщины работали наравне с мужчинами по 40 часов в неделю, поблажек не было. В данный момент он находится на пенсии, при оформлении пенсии у пенсионного фонда вопросов по периоду его работы в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» не возникло, и этот период был засчитан в стаж. Факт работы свидетеля в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 67-68).

Таким образом, оценив в совокупности указанные доказательства, показания свидетелей, записи в трудовой книжке, а также учитывая то, что работник в трудовых правоотношениях является слабой стороной и не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей, в частности ведения трудовой книжки, суд приходит к выводу о том, что факт работы истца в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» нашли свое подтверждение в указанный период. При этом суд не находит оснований сомневаться в показаниях свидетеля. Свидетель предупреждены об уголовной ответственности, данные им пояснения по заданным вопросам последовательны, логичны, не являются спутанными. Факт того, что организация осуществляла деятельность на территории приравненной к районам Крайнего Севера подтверждается архивными справками администрации г. Радужный, и не оспаривается ответчиком. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что период работы с 24.12.1992 по 08.12.1993 года в проектно-строительном кооперативе «Прогресс» подлежит включению в страховой и специальный стаж истца.

При этом, доводы ответчика о том, что истец в спорный период проходила обучение, в связи с чем не могла осуществлять трудовую деятельность полный рабочий день, отклоняются судом, поскольку из данных истцом пояснений в судебном заседании, было установлено, что истец проходила обучение по краткосрочным курсам в течение 6 месяцев, которое осуществлялось в вечернее время, что не препятствовало ей совмещать работу и обучение. Доказательств обратного, ответчиком не представлено. 

С учетом указанных выше норм закона и установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что требование истца подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о зачете периода работы в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ИНН 

<

***> ОГРН 

<

***>) включить в страховой и специальный (МКС) стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

данные изъяты> (паспорт гражданина Российской Федерации 

<

данные изъяты>) период трудовой деятельности с 24.12.1992 по 08.12.1993 в проектно-строительном кооперативе «Прогресс». 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Радужнинский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Судья подпись М.А. Кривошеева

КОПИЯ ВЕРНА

Подлинный документ находится в гражданском деле № 2-116/2025(2-908/2024) Радужнинского городского суда (УИД 86RS0013-01-2024-001459-92). 

Решение в законную силу не вступило. 03.02.2025.

Судья М.А. Кривошеева

Секретарь суда