68RS0002-01-2025-000279-25 Дело № 2-748/2025 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

г.Тамбов 04 апреля 2025 года

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Киреевой Н.В.,

при помощнике судьи Шинкиной О.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО5

гражданское дело по иску Саядяна ФИО7 к ОСФР по *** об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Ленинский районный суд *** к ОСФР по *** об установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истцом указано следующее.

*** истец обратился в ОСФР по *** с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно указанной статье Закона, право на назначение страховой пенсии по старости предоставляется лицам, имеющим 11 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 18,6. 

Право на назначение страховой пенсии по старости у истца возникает с ***.

Решением ОСФР по *** от *** *** мне было отказано в значении страховой пенсии по старости, в том числе, во включении в страховой стаж следующих периодов работы:

*** по *** (6 лет 4 дня) в качестве строителя совхоза «ФИО11» ***;

*** по *** (11 месяцев 11 дней) в качестве маляра кооперативного ПТРСУ; 

*** по *** (3 месяца 18 дней);

*** по *** (3 месяца 25 дней) в качестве заместителя по строительству кооператива «Полюс-90»;

*** по *** (4 месяца 12 дней) в качестве штукатура - маляра ООО «Держава»; 

*** по *** (1 год 19 дней) в качестве штукатура - маляра ООО «Стрела».

С данными действиями ответчика истец не согласен, по следующим основаниям.

Неполнота документов, представленных гражданином при обращении за пенсией, не исключает признания неправомерным отказа в назначении пенсии, если в ходе судебного разбирательства судом на основе совокупности доказательств будут установлены обстоятельства, с которыми связывается право на пенсию.

Нарушение инструкции по заполнению трудовой книжки, допущенное работодателем истца, при оформлении трудовых отношений, не должно влиять на право истца на социальное обеспечение, гарантируемое ст.39 Конституции РФ.

В соответствии со ст.ст.264-265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение и прекращение личных и имущественных прав граждан при невозможности установить эти факты в ином порядке. При этом, содержащийся в статье 264 ГПК РФ перечень фактов, подлежащих установлению в судебном порядке, не является исчерпывающим.

Установление юридического факта принадлежности трудовой книжки истцу, необходимо для включения в страховой стаж спорных периодов работы.

Изложив исковые требования в окончательной редакции, истец просит суд:

Установить факт принадлежности Саядяну ФИО8 трудовой книжки ***.

Обязать ОСФР по *** включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с *** по *** в качестве строителя совхоза ***

- с *** по *** в качестве маляра кооперативного ПТРСУ;

- с *** по ***,

с *** по *** в качестве заместителя по строительству кооператива Полюс 90.

- с *** по *** в качестве штукатура-маляра ООО Держава

- с *** по *** в качестве штукатура – маляра ООО Стрела.

Обязать ОСФР по *** назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с 28.05.2020

Взыскать с ОСФР по *** в пользу ФИО3 государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Истец ФИО1 извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседание не явился.

Представитель истца ФИО6 поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным иске. Пояснил, что в трудовой книжке последовательно отражены все спорные периоды истца, отсутствие дополнительного документального подтверждения не может являться основанием для отказа во включении в страховой стаж истца спорных периодов. Отсутствие даты заполнения в трудовой книжке, является нарушением работодателя истца и не может влиять на объём пенсионных прав истца 

Представитель ответчика ОСФР по *** ФИО4 возражал против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа. Дополнил, что в трудовой книжке отсутствует дата заполнения, в связи с чем она не может быть принята во внимание. Период с *** по *** в качестве строителя совхоза *** не может быть принят во внимание, так как, дата выпуска бланка трудовой книжки 1986 год. Кроме того, представлены архивные справки, из которых следует, что истец в указанный период работал временно. Период работы истца с *** по *** в качестве маляра кооперативного ПТРСУ не подлежит учету в страховой стаж, поскольку не представлены сведения из архива, подтверждающие данный период работы. Относительно спорных периодов истца - с *** по ***, с *** по *** в кооперативе Полюс 90, пояснил, что период с *** по *** был учтен как период ухода за ребенком до полутора лет, период с *** по *** был зачтен на основании сведений об уплате страховых взносов. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 1 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555, утратившего силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015.

Согласно пункту 1.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, действовавшей до утверждения постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что *** ФИО1 обратился в УПФР в *** и *** с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от *** истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого страхового стажа 11 лет.

Указанным решением ответчика к зачету принят страховой стаж – 9 лет 10 месяцев 23 дня, отражено, что величина ИПК превышает требуемую величину ИПК, установленную на 2020 год.

Кроме того, данным решением суда не засчитан в страховой стаж – 8 лет 11 месяцев 29 дней, в том числе периоды:

- с *** по *** в качестве строителя совхоза ***, так как даты выпуска трудовой книжки серии АТ-V *** – 1986 года, что не соответствует дате приема ***, дата заполнения трудовой книжки отсутствует. Период работы, внесенный в трудовую книжку не достоверен. Согласно архивной справке от *** ***, выданной архивным отделом администрации *** имеются приказы от *** *** и от *** *** о приеме на временную работу, продолжительность временной работы не указана, приказа об увольнении нет. В приказах по личному составу за 1985-1089 сведений о работе ФИО1 не содержатся.

- с *** по *** в качестве маляра кооперативного ПТРСУ – в качестве маляра в Кооперативной ПТРСУ, так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции по заполнению трудовых книжек – отсутствует дата заполнения, архивными справками от *** ***, от *** ***/Т, от *** ***, ***, *** работа не подтверждается;

- с *** по ***,

- с *** по *** – работа в кооперативе Полюс 90, так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции по заполнению трудовых книжек – отсутствует дата заполнения, кроме того, в записи о приеме не указана занимаемая должность. Период с *** по *** в связи с избранием председателем кооператива не подтверждается работой по найму. Согласно архивным справкам от *** ***, 2520,2521 от *** ***, от *** ***/Т, от *** ***, *** документы в архивы не сдавались. Финансово-хозяйственная деятельность кооператива прекращена ***;

- с *** по *** в качестве штукатура-маляра ООО «Держава», так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции по заполнению трудовых книжек – отсутствует дата заполнения, архивными справками *** ***,2520,2521 работа не подтверждается;

- с *** по *** в качестве штукатура – маляра ООО «Стрела», так как трудовая книжка заполнена с нарушениями Инструкции по заполнению трудовых книжек – отсутствует дата заполнения, документально работа не подтверждена.

Оценивая заявленные исковые требования об установлении факта принадлежности ФИО1 трудовой книжки ***, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со статьей 267 ГПК РФ в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Как следует из материалов дела, в представленной ФИО1 трудовой книжки серии АТ-V *** на имя ФИО1, *** г.р., имеются нарушения Инструкции по ведению трудовых книжек, а именно: дата заполнения отсутствует, кроме того датой выпуска бланка является 1986 года, первая запись о приеме на работу – ***.

В период начала трудовой деятельности истца, порядок заполнения - трудовых книжек регламентировался Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомитета Совмина СССР от *** N162

Согласно указанной Инструкции все записи в трудовой книжке должны быть точными и вносятся администрацией предприятия, учреждения или организации по издании приказа или распоряжения о приеме на работу, перемещении или увольнении работника. Владелец трудовой книжки должен быть ознакомлен с содержанием произведенной записи. Вносить исправления в записи о сроках и о характере выполняемой работы или занимаемой должности, о причинах увольнения и других сведениях о работе может лишь то предприятие, учреждение или организация, которым произведена неправильная или неточная запись. Ответственность за организацию правильного ведения Трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения или организации. Непосредственно отвечает за своевременное и правильное заполнение, хранение, учет и выдачу работникам трудовых книжек начальник отдела кадров либо специальное лицо, назначаемое приказом руководителя предприятия, учреждения или организации.

Таким образом, указанными положениями Инструкции обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также правильности ее оформления, возложена на работодателя.

В представленной в материалы дела справке архивного отдела администрации *** от *** *** (л.д.38 оборот) отражено, что с *** ФИО1 принят на работу в качестве строителя.

Кроме того, суд принимает во внимание, что пенсионным органом на основании данных индивидуального лицевого счета, а также спорной трудовой книжки в добровольном порядке, включены в страховой стаж истца периоды его работы с *** по ***, а также с *** по ***, которые отражены в трудовой книжке истца.

Таким образом, совокупность представленных сведений, а также записей в трудовой книжке, и согласующиеся с ними данные архивных справок, индивидуального лицевого счета позволяют суду прийти к выводу, что представленная трудовая книжка принадлежит ФИО1, *** г.р.

Оснований ставить под сомнение действительность трудовой книжки в отношении истца у суда не имеется, а неполное заполнение работодателем спорного документа, не может негативно влиять на пенсионные права истца.

Целью установления принадлежности истцу указанной трудовой книжки является реализация его прав в области пенсионного обеспечения.

При указанных обстоятельствах, принимая во внимание то, что установление факта принадлежности трудовой книжки имеет юридическое значение и не может быть установлено в ином порядке, суд считает возможным требование об установлении факта принадлежности трудовой книжки удовлетворить и установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжке серии АТ-V *** на имя ФИО1, *** г.р.

Оценивая требования истца о включении в его страховой стаж периода с *** по *** в качестве строителя совхоза ***, суд находит их подлежащими удовлетворению, руководствуясь следующим.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ***.

Из представленной в материалы дела архивной справки *** от *** следует, что приказом *** по совхозу «ФИО11» от *** ФИО1 принят на работу в качестве строителя (временно) с ***. В приказе об освобождении от работы временных рабочих с *** фамилии не обозначены.

В приказе *** по совхозу «ФИО11» от *** указано о принятии на работу ФИО1, сведения об увольнении ФИО1 в 1984 году в приказах не содержатся. В документах совхоза за 1985-1989 г.г. не содержатся сведения о работе ФИО1 (л.д.64)

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что *** истец принят на работу строителем в совхоз ***, *** освобожден от занимаемой должности.

Указанные записи о приёме и увольнении, наименование организации, ссылки на соответствующие приказы в трудовой книжке не содержат исправлений, нумерация записей по отношению к предшествующему и последующему периодам работы не нарушена.

Таким образом, указание в справке на временный характер работы истца строителем в совхозе ФИО11, при отсутствии иных доказательств указанному, учитывая вышеприведенные записи в трудовой книжке, не может опровергать факт работы истца с *** по *** в качестве строителя совхоза ***, в связи с чем указанный период подлежит зачету в страховой стаж истца.

Кроме того, в трудовой книжке истца отражены период работы

- с *** по *** в качестве маляра кооперативного ПТРСУ; 

- с *** по *** в качестве штукатура-маляра ООО Держава;

- с *** по *** в качестве штукатура – маляра ООО Стрела;

- а также сведения о приеме *** истца на работу в кооператив «Полюс- 90» заместителем по строительству, *** избран председателем кооператива «Полюс-90», *** освобожден от обязанностей председателя кооператива, *** уволен по собственному желанию.

Записи о вышеуказанных периодах работы истца в трудовой книжке содержат все необходимые реквизиты, внесены последовательно, подтверждены печатями и подписями должностных лиц.

Отсутствие дополнительного подтверждения работы истца в спорные периоды после, при наличии не вызывающих сомнение писей в трудовой книжке истца, само по себе не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж и препятствием в реализации пенсионных прав работника.

Ответчиком в добровольном порядке в страховой стаж истца включены периоды ухода за ребенком до полутора лет - с *** по ***, а также с *** по ***. Кроме того, на основании справки об уплате страховых взносов зачтен период с *** по ***.

Учитывая вышеизложенное, в страховой стаж истца подлежат зачету периоды: 

- с *** по *** в качестве маляра кооперативного ПТРСУ;

- с *** по *** в качестве заместителя по строительству кооператива Полюс 90,

- с *** по *** в качестве председателя кооператива Полюс 90;

- с *** по *** в качестве заместителя по строительству кооператива Полюс 90.

- с *** по *** в качестве штукатура-маляра ООО Держава

- с *** по *** в качестве штукатура – маляра ООО Стрела.

Поскольку с учетом включения в страховой стаж истца вышеуказанных спорных периодов величина страхового стажа составит более 11 лет, отсутствие которого являлось единственным основанием для отказа в назначении истцу страховой пенсии по старости, требования истца о назначении страховой пенсии по старости с ***.

Так как требования истца судом удовлетворены с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Саядяна ФИО10 удовлетворить. 

Установить факт принадлежности Саядяну ФИО9, *** года рождения, трудовой книжки АТ-V ***.

Обязать ОСФР по *** (ОГРН ***) включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт гражданина РФ ***) периоды работы:

- с *** по *** в качестве строителя совхоза ***

- с *** по *** в качестве маляра кооперативного ПТРСУ;

- с *** по *** в качестве заместителя по строительству кооператива Полюс 90,

- с *** по *** в качестве председателя кооператива Полюс 90;

- с *** по *** в качестве заместителя по строительству кооператива Полюс 90.

- с *** по *** в качестве штукатура-маляра ООО Держава

- с *** по *** в качестве штукатура – маляра ООО Стрела.

Обязать ОСФР по *** (ОГРН ***/682901001) назначить ФИО1 (паспорт гражданина РФ ***) страховую пенсию по старости с ***.

Взыскать с ОСФР по *** (***) в пользу ФИО3 (паспорт гражданина РФ ***) государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В. Киреева

Решение в окончательной форме принято ***.

Судья Н.В. Киреева