УИД № 76RS000-01-2024-000297-63 

Дело №2-4/2025 (2-205/2024) 

РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации

06 февраля 2025 года п.Пречистое 

Первомайский районный суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Егоровой М.П.,

с участием представителя ответчика (истца по встречному требованию) Берн Е.В.,

при секретаре Березиной Л.В., 

рассмотрев материалы гражданского дела по иску Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области к ФИО1 о взыскании ущерба, связанного с излишне выплаченными суммами страховой пенсии по старости, встречного искового заявления ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области об установлении факта прекращения трудовых отношений и обязании произвести перерасчет пенсии 

УСТАНОВИЛ:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (далее - ОСФР по Ярославской области) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной суммы пенсии в размере 71046,81 руб. 

В обоснование требований истцом указано, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости. Согласно выписке из ЕГРЮЛ ответчик являлась учредителем и директором ООО «КВАДР», прекратившим деятельность 05.04.2024, то есть фактически осуществляла трудовую деятельность. На ответчике, как на генеральном директоре общества, лежала обязанность по представлению в пенсионный орган отчетности по форме СЗВ-М. Между тем, такая обязанность ФИО1 исполнена не была, что привело к излишней выплате ей пенсии в период с 01.10.2022 по 31.03.2024, как неработающему пенсионеру, с учетом индексации, в то время как работающему пенсионеру индексация при выплате пенсии не полагалась. В ходе проверки установлено, что сумма излишне выплаченной пенсии за указанный период составила 71046,81 руб. Требование возместить ущерб в добровольном порядке оставлено ответчиком без удовлетворения. Поскольку истцу причинен ущерб, денежная сумма подлежит взысканию с ФИО1 в судебном порядке. 

В свою очередь, ФИО1 в лице своего представителя Берн Е.В. по доверенности, обратилась в Первомайский районный суд со встречным исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области об установлении факта прекращения трудовой деятельности с 13.01.2022г., а также обязании ответчика (истца по первоначальному требованию) произвести ФИО1 перерасчет пенсии с учетом корректирующего коэффициента, как неработающему пенсионеру с 23.04.2023г.

В дальнейшем, ФИО1 в лице своего представителя Берн Е.В. по доверенности, уточнила исковые требования, согласно которым просила установить факт прекращения трудовой деятельности с 06.04.2024г., обязав ответчика (истца по первоначальному требованию) произвести ФИО1 перерасчет пенсии с учетом корректирующего коэффициента, как неработающему пенсионеру с 23.04.2024г.

В обоснование уточненных исковых требований, ФИО1 указано, что она действительно являлась директором ООО «Квадр», деятельность которого была прекращена Межрайонной ИФНС №7 по Ярославской области 05.04.2024г. в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности. Между тем, в ОСФР по Ярославской области не были переданы сведения СЗВ-стаж и СЗВ-ТД о прекращении трудовой деятельности ФИО1, в связи с чем, последняя лишена возможности получать доплату к пенсии как неработающий пенсионер. Поскольку организация в настоящий момент ликвидирована, ФИО1 не имеет иной возможности установить факт прекращения трудовой деятельности ФИО1 с ООО «Квадр» в качестве директора, кроме как в судебном порядке.

Кроме того, ФИО1 обратилась в ОСФР по Ярославской области 23.04.2024 года с заявлением о внесении на индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности, записи о которых содержатся в трудовой книжке, в котором указала, что организация ликвидирована и просила производить доплату к пенсии, как неработающему пенсионеру, поскольку такая выплата была прекращена с апреля 2024 года. При этом на дату подачи заявления общество было ликвидировано. Решением от 16.05.2024 года ФИО1 было отказано по следующим причинам: «Корректировка ИЛС не требуется, удалены сведения ООО «Квадр». ПРИЕМ 2019-03-01. В соответствии с ФЗ от 08.02.1998 Ш4-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», сведения о трудовой деятельности в отношении единственных участников (учредителей), осуществляющих деятельность без заключения трудовых договоров, не представляются в информационную систему СФР. 

С апреля 2024 года по настоящее время, доплата к пенсии не производится. Просят установить факт прекращения трудовой деятельности с 06.04.2024г., обязать ОСФР по Ярославской области произвести ФИО1 перерасчет пенсии с учетом корректирующего коэффициента, как неработающему пенсионеру с 23.04.2024г.

В судебное заседание представитель истца Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области не явился, ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие, требования к ФИО1 о взыскании излишне выплаченной суммы пенсии в размере 71046,81 руб. поддержали в полном объеме. 

Встречные исковые требования не признали, указав, что согласно выписке из ЕГРЮЛ запись о ликвидации ООО «Квадр» внесена органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц - 05.04.2024 года. Сведения о трудовой деятельности ФИО1 по форме СЗВ-ТД организацией были сданы в ОСФР по Ярославской области - 15.05.2024. Выписка из индивидуального лицевого счета в отношении ФИО1 содержит сведения о снятии с регистрационного учета организации ООО «Квадр» - 05.04.2024, но сведения о трудовой деятельности в отношении ФИО1 не содержат записи о расторжении трудового договора с ООО «Квадр» до настоящего времени, в связи с чем, полагают, что требование ФИО1 о перерасчете страховой пенсии с 23.04.2024 не подлежит удовлетворению.

Ответчик (истец по встречному требованию) ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом. Ее представитель по доверенности – Берн Е.В. в судебном заседании против удовлетворения требований истца не возражала. Уточненные встречные требования ФИО1 поддержала в полном объеме.

Представитель третьего лица – Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №7 по Ярославской области в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав его материалы, суд приходит к следующему. 

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Заволжском районе г. Ярославля, в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации ФИО1 была назначена и выплачивалась страховая пенсия по старости.

Согласно решения о выплате сумм страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии от 19.12.2022г. № 220000015562/В/М ОПРФ по Ярославской области (ФИО2) принято решение с 01.10.2022г. в соответствии с ч.3 ст.26.1 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» осуществлять выплату пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом индексации) в размере 13100,58руб.

Согласно решения о выплате сумм страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии от 28.03.2024г. № 1/В ОСФР по Ярославской области (ФИО2) принято решение с 01.10.2022г. в соответствии с ч.1 ст.26.1 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» осуществлять выплату пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии ( без индексации) в размере 9677,61руб.

03.04.2024 ОСФР по Ярославской области вынесено решение № 966 об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии ФИО1 

Как следует из решения, 03.04.2024 выявлено, что информация о факте работы за январь 2023г. представлены организацией ООО «Квадр» с нарушением установленного срока – 03.03.2023г., кроме того, сведения об увольнении не представлены, размер пенсии к выплате определен с учетом индексации.

Согласно протоколу о выявлении излишне выплаченных пенсионеру сумм пенсии и социальных доплат от 03.04.2024 N 966/1 ФИО1 за период с 01.10.2022 по 31.03.2024 неправомерно (излишне) выплачена пенсия в сумме 71076,81 руб. 

Из служебной записки начальника управления персонифицированного учета и администрирования страховых взносов от 05.04.2024г. следует, что ООО «Квадр» прекратило деятельность 05.04.2024г. в связи с исключением из ЕГРЮЛ юридического лица в связи с наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. Страхователем представлены сведения о кадровом мероприятии «Прием» 01.03.2019г. в отношении ФИО1, но сведения об увольнении не представлены.

05.04.2024 истцом в адрес ФИО1 направлено уведомление-требование о добровольном возмещении ущерба, однако данное требование оставлено без удовлетворения. 

Порядок выплаты страховой пенсии лицам в период осуществления ими работы и (или) иной деятельности регламентирован статьей 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

В частности, частью 1 статьи 26.1 названного закона предусмотрено, что пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности. 

Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 - 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности (часть 3 статьи 26.1). 

Согласно части 4 статьи 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» уточнение факта осуществления (прекращения) пенсионерами работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», в целях реализации положений частей 1 - 3 указанной статьи производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В силу пунктов 1 и 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (в редакции, действующей в момент возникновения спорных правоотношений) страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) по форме СЗВ-М, а именно: страховой номер индивидуального лицевого счета, фамилию, имя и отчество, идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере плательщика застрахованного лица). 

В соответствии с частью 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. 

В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в части 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) работодатель и (или) пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату страховой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 3 статьи 28). 

В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 2 статьи 28). 

Судом установлено и подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ, что в период с 08.02.2019 по 05.064.2024 ФИО1 являлась директором и единственным учредителем ООО «Квадр». 

При этом материалами дела подтверждено и ФИО1 не оспорено, что персонифицированные сведения по форме СЗВ-М ФИО1 в период с 01.10.2022 по 31.03.2024 в пенсионный орган не передала, что повлекло ей выплату пенсии, как неработающему пенсионеру, в завышенном размере (с учетом индексации, которая выплате не подлежала). 

Так, с соответствии с подпунктом 2 пункта 2.1 статьи 32, подпунктом 4 пункта 2 статьи 33, статьей 39, пунктом 1 статьи 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» рассмотрение вопросов об избрании единоличного исполнительного органа общества и досрочном прекращении его полномочий отнесено к компетенции общего собрания участников, а в обществе, состоящем из одного участника, - к компетенции единственного участника. 

Главой 43 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлены особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. 

Согласно статье 273 ТК РФ положения указанной главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества. 

Основой данной нормы является невозможность заключения договора с самим собой, поскольку подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. 

Таким образом, решение единственного участника общества о возложении на себя функции единоличного исполнительного органа является документом, подтверждающим наличие трудовых отношений с руководителем организации. Управленческая деятельность в этом случае осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе трудового. 

Учитывая изложенное, если руководитель организации (в случае, когда он является ее единственным учредителем) состоит с данной организацией в трудовых отношениях без заключения договора, то такое лицо, в соответствии с нормами Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» относится к работающему застрахованному лицу. При этом отсутствие получения дохода по месту работы не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений. 

В силу ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» к неработающим лицам относятся лица, не осуществляющие работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию. На застрахованных лиц распространяется обязательное пенсионное страхование, если они работают по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору. При этом право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется при условии уплаты страховых взносов. 

При таком положении ФИО1, являясь в спорный период директором и единственным учредителем ООО «Квадр», не имела права как работающее лицо на получение пенсии с учетом индексации, в связи с чем суд приходит к выводу о правомерности заявленных ОСФР по Ярославской области исковых требований. 

В силу статьи 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии или прекращение (продление) их выплат, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств. 

Согласно части 2 статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 указанного Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в предусмотренном законом порядке. Поскольку сведения по форме СЗВ-М об осуществлении трудовой деятельности ФИО1 в ООО «Квадр» обществом не были представлены, указанные обстоятельства привели к излишней выплате страховой пенсии ответчику, как неработающему пенсионеру за период с 01.10.2022г. по 31.03.2024г. в размере 71046,81 руб. 

Принимая во внимание, что в ходе рассмотрения дела установлены обстоятельства того, что в период с 08.02.2019г. 05.04.2024г. (момента прекращения деятельности юридического лица) ответчик ФИО1 являлась директором, а также участником/учредителем общества ООО «Квадр» и не сообщила пенсионному органу о своей трудовой деятельности, и, являясь директором общества, не предоставила вовремя необходимые сведения, в том числе по форме СЗВ-М в систему обязательного пенсионного страхования, которые обязана была сообщить, и неисполнение указанной обязанности повлекло переплату пенсии, у суда имеются основания для удовлетворения указанных требований истца в полном объеме. 

Относительно встречных требований ответчика ФИО1 об установлении факта прекращения трудовой деятельности в ООО «Квадр» с 06.04.2024г., то есть с момента внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении деятельности юридического лица, суд приходит к следующему. 

В силу ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. 

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. 

Статьей 16 ТК РФ предусмотрено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу статьи 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Как следует из материалов дела и установлено судом, согласно выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц директором организации ООО «Квадр» являлась ФИО1 

В подтверждение ведения своей трудовой деятельности в ООО «Квадр» ФИО1 были представлены сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. 

Из выписки из ЕГРЮЛ от 12.04.2024г. следует, что 5 апреля 2024г. ООО «Квадр» прекратило свою деятельность в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании наличия в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности, то есть на основании ст. 21.1 Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». 

Однако, до настоящего времени сведения о прекращении трудовых отношений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 в установленном трудовым законодательством порядке работодателем не внесена. 

В соответствии с ч. 14 ст. 81 ТК РФ, в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации. 

Согласно ч. 9 ст. 63 ГК РФ, ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц. 

Необходимость установления факта прекращения ФИО1 трудовых отношений в данной организации обусловлена тем, что без подтверждения этого факта ФИО1 не сможет получить социальные выплаты, так как по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица числится до сих пор трудоустроенной. 

Учитывая вышеизложенное, поскольку судом установлен факт ликвидации общества, сведения о прекращении трудового договора в индивидуальный лицевой счет не внесены, что лишает права ФИО1 на получение социальных выплат как неработающего пенсионера, суд приходит к выводу, что ФИО1 представлены достаточные доказательства, подтверждающие изложенные обстоятельства, и полагает установить факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и ООО «Квадр». 

Кроме того, статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении и иное. 

В силу пп. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. 

ОСФР по Ярославской области осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). 

Органы ОСФР по Ярославской области имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). 

Согласно Приказу СФР от 11.07.2023 № 1363 «Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет» территориальные органы СФР в случае ликвидации страхователя или прекращения деятельности по причинам, предусмотренным законодательством РФ осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. 

В связи с тем, что в ходе судебного разбирательства судом установлен факт прекращения трудовых отношений ФИО1 с ООО «Квадр», суд приходит к выводу о том, что сведения об увольнении ФИО1 с должности директора ООО «Квадр» должны быть внесены Отделением Фонда пенсионного и социального страхования по Ярославской области в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 с момента прекращения деятельности юридического лица, а именно с 05 апреля 2024 года, что является основанием для перерасчета пенсии ФИО1 с учетом корректирующего коэффициента как неработающему пенсионеру с 05.04.2024г. 

Учитывая запрет выхода за пределы заявленных требований в силу ст.196 ГПК РФ, суд удовлетворяет иск ФИО1 в заявленном виде, а именно устанавливает факт прекращения трудовых отношений ФИО1 в должности директора в ООО «Квадр» именно с 06.04.2024г. и обязывает Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области произвести перерасчет пенсии с учетом корректирующего коэффициента как неработающему пенсионеру именно с 23.04.2024г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области к ФИО1 о взыскании ущерба, связанного с излишне выплаченными суммами страховой пенсии по старости удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., урож. д. 

<

адрес>, СНИЛС № в пользу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН

<

***>, ОГРН 

<

***>) излишне выплаченную страховую пенсию по старости за период с 01.10.2022г. по 31.03.2024г. в размере 71046,81руб.

Встречные исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области об установлении факта прекращения трудовых отношений и обязании произвести перерасчет пенсии – удовлетворить.

Установить факт прекращения трудовых отношений ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.р., урож. д. 

<

адрес>, СНИЛС № в должности директора в ООО «Квадр» (ИНН 

<

***>) с 06.04.2024г.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН

<

***>, ОГРН 

<

***>) произвести перерасчет пенсии с учетом корректирующего коэффициента как неработающему пенсионеру с 23.04.2024г.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 1 месяца с момента изготовления мотивированного решения путем подачи жалобы в Первомайский районный суд Ярославской области.

Решение изготовлено 10.03.2025г.

Судья М.П. Егорова