Дело № 2-1930/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

20 февраля 2019 года г. Набережные Челны 

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Дементьевой Н.Р., 

с участием помощника прокурора Яфизовой Д.Д.,

при секретаре Машенковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отрытому акционерному обществу «КАМАЗ-Металлургия» о компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к отрытому акционерному обществу «КАМАЗ-Металлургия» (далее по тексту ОАО «КАМАЗ-Металлургия») о компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец работал плавильщиком металла и сплавов в плавильном цехе на производстве цветного литья в ОАО «КАМАЗ-Металлургия» и ПАО «КАМАЗ». В результате воздействия неблагоприятных факторов истцу было установлено профессиональное заболевание «Двухсторонняя нейросенсорная тугоухость III степени», 30% утрата профессиональной трудоспособности. Из-за профессионального заболевания истец испытывает физическую боль, моральные страдания. 

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика ОАО «КАМАЗ-Металлургия» компенсацию морального вреда в размере 300000 руб. 

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковое заявление поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика – ОАО «КАМАЗ-Металлургия» ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, представила отзыв, в котором указала, что заявленный к взысканию размер компенсации морального вреда является завышенным. 

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, оставившего определение размера компенсации морального вреда на разрешение суда, суд приходит к следующему.

В силу статьи 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью.

Согласно статье 17 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с положениями статьи 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть. 

В соответствии со статьями 22, 212, 237 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий труда, а также по возмещению вреда, причиненного работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно абзацу 2 пункта 3 статьи 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с последующими изменениями) возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Статья 150 Гражданского кодекса Российской Федерации относит к нематериальным благам жизнь и здоровье человека.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно пункту 19 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ... ..., работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее именуется - расследование).

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется - комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

В соответствии с пунктом 4.2 Инструкции «О порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ... ...», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ... ..., расследование каждого случая острого или хронического профессионального заболевания (отравления) проводится комиссией на основании приказа, издаваемого работодателем с момента получения извещения об установлении заключительного диагноза.

Актом о случае профессионального заболевания от ... установлено, что в результате длительного стажа работы в условиях воздействия на организм работающего производственного шума истец получил профессиональное заболевание – «Двухсторонняя нейросенсорная тугоухость 2-3 степени».

Из пункта 17 указанного акта следует, что профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях работы во вредных условиях труда (стаж работы плавильщика металла и сплавов более 17 лет), в производственных цехах с технологическим оборудованием, являющимся источником производственного шума, превышающие ПДУ (предельно-допустимые уровни), что является нарушением требований СП 2....-03 «Гигиенические требования к организации тех. Процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту» и СН 2.24/2....-96 «Шум на рабочих местах, в помещении жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки», несовершенство технологического оборудования и отсутствие инженерно-технических мероприятий на технологическом оборудовании по уменьшению уровней производственного шума; нерегулярное применение СИЗ (средств индивидуальной защиты) органов слуха.

Из пункта 19 данного акта следует, что процент вины работника не установлен. 

Согласно пункту 15 указанного акта, ранее у ФИО1 установленного профессионального заболевания не имелось. 

Согласно справке серии ... ... от ..., выданной Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по ... труда Российской Федерации», истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% бессрочно (л.д.33).

Поскольку заболевание в виде «Двухсторонняя нейросенсорная тугоухость III степени» истец получил в результате профессиональной деятельности, в том числе в результате действий ответчика ОАО «КАМАЗ-Металлургия», не обеспечившего своего работника безопасными условиями труда, то имеются достаточные основания для возложения на ответчика ОАО «КАМАЗ-Металлургия» гражданско-правовой ответственности по компенсации морального вреда истцу.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер и степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, требования разумности и справедливости, а также фактические обстоятельства дела, указывающие на то, что профессиональное заболевание истца возникло при обстоятельствах и условиях работы в производственных цехах с технологическим оборудованием, являющимся источником производственного шума, превышающего гигиенические нормативы; нерегулярное применение средств индивидуальной защиты органов слуха; при этом вина работника не была установлена и считает необходимым определить компенсацию морального вреда, взыскиваемого в пользу истца в сумме 55000 руб.

При разрешении вопроса о госпошлине суд руководствуется статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абзацем 5 части 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с абзацем 8 части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании которых с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «...» госпошлина в размере 300 руб., от уплаты которой истец был освобожден на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-196, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к отрытому акционерному обществу «КАМАЗ-Металлургия» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с отрытого акционерного общества «КАМАЗ-Металлургия» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 55000 (пятьдесят пять тысяч) рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с отрытого акционерного общества «КАМАЗ-Металлургия» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования ... в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись