Дело № 2-1722/2025

УИД 29RS0018-01-2025-001693-81

Р Е Ш Е Н И Е

 

именем Российской Федерации

8 августа 2025 года г. Архангельск 

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе

председательствующего судьи Померанцевой А.А.,

при секретаре судебного заседания Киселевой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельский клинический онкологический диспансер» об обязании откорректировать лицевой счет, 

у с т а н о в и л:

первоначально ФИО1 обратилась в суд с указанным иском государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельский клинический онкологический диспансер» (далее – ГБУЗ АО «АКОД»).

Заявленные требования мотивировала тем, что работала в ГБУЗ АО «АКОД» с 25 апреля 2012 г. в должности СРО; с 21 апреля 2014 г. – в должности ММС; с 1 января 2017 г. – в должности УПП с 1 января 2022 г. переведена в отделение онкоуролигии, уволена 31 марта 2025 г. Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ей стало известно, что ответчиком сведения за период работы с 25 апреля 2012 г. по 31 декабря 2021 г. сданы без кода работы в специальных условиях труда по п.1 ч.1 ст. 30 Закона №400-ФЗ. Вместе с тем согласно разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка №1 от 26 января 1991 г. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ. В спорный период истец в течение всего рабочего дня находилась в сфере ионизирующего излучения, участвовала в уборке блока «каньон» гамма-терапевтической установки «РОКУС-АМ» с источником гамма-излучений закрытого типа с радионуклидом «кобальт-60», совместно с врачом и медсестрой входила в зону действия гамма-терапевтической установки, укладывала больного, после отправления процедуры снимала больного, убирала при необходимости за ним, в конце смены убирала всю площадь блока и терапевтической установки. На основании изложенного истец просил обязать ответчика предоставить в Фонд пенсионного и социального страхования корректирующие формы сведений с указанием кода работы в специальных условиях труда по п.1 ч.1 ст. 30 Закона 400-ФЗ за период с 25 апреля 2012 г. по 31 декабря 2021 г.

В последующем истец требования уточнила, просила обязать ответчика предоставить в Фонд пенсионного и социального страхования корректирующие формы сведений с указанием кода (27-1) работы во вредных условиях труда по п.1 ч.1 ст.30 Закона 400-ФЗ за период работы с 24 апреля 2014 г. по 31 декабря 2021 г.

В настоящем судебном заседании истец ФИО1 представила заявление об отказе от исковых требований в части периода – с 25 апреля 2012 г. по 20 апреля 2014 г., а также уточнила исковое заявление в части периода, за который заявлено требование о внесении корректирующих сведений, указав его как период – с 21 апреля 2014 г. по 31 декабря 2021 г. (л.д. 214).

Определением Октябрьского районного суда г. Архангельска от 8 августа 2025 г. производство по делу в части требований за период с 25 апреля 2012 г. по 20 апреля 2014 г. прекращено.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены: Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российский Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – ОСФР по Архангельской области и НАО), общество с ограниченной ответственностью «Агентство по охране труда» (далее – ООО «Агентство по охране труда»), общество с ограниченной ответственностью «Трудосфера» (далее – ООО «Трудосфера»).

Третье лицо ОСФР по Архангельской области и НАО о времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, в суд своего представителя не направило, попросив рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее третьим лицом в материалы дела были представлены письменные возражения по существу заявленных требований. Согласно позиции ОСФР по Архангельской области и НАО исковые требования удовлетворению не подлежат, поскольку истцом не доказан факт постоянной работы с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ (л.д. 103-106).

Третье лицо ООО «Трудосфера» о времени и месте судебного заседания извещалось надлежащим образом, в суд своего представителя не направило.

Истец ФИО1, ее представитель по устному ходатайству ФИО2 исковые требования поддержали (с учетом их уточнения), настаивали на том, что истец в спорный период находилась в зоне ионизирующего излучения, по результатам СОУТ при оценке ионизирующего воздействия установлен класс 3,3, что соответствует вредным условиям труда. Само по себе отнесение истца к категории работников группы Б не может лишать ее права на досрочное назначение пенсии. Специальная оценка условий труда была проведена на основе документов, представленных ответчиком, не соответствует фактическим обстоятельствам, при которых истец исполняла свои трудовые функции.

Представитель ответчика ГБУЗ АО «АКОД» ФИО3 в судебном заседании, не оспаривая факт работы истца в спорный период в течение всего рабочего дня в зоне ионизирующего излучения, полагала исковые требования, не подлежащими удовлетворению. В обоснование своей позиции ссылалась на то обстоятельство, что ни по результатам аттестации рабочего места истца, ни по результатам СОУТ за истцом право на досрочное назначение пенсии в связи с работой во вредных условиях не признавалось. За период с 2014 по 2021 год согласно карточке учета индивидуальных доз облучения персонала радиологического отделения в отношении истца средняя годовая доза облучения составляла 0,4 мЗв, что не превышает предельных доз облучения для населения (индивидуальная годовая доза облучения лиц из персонала не более 10 мкЗв), установленных СанПиН 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности. Санитарные правила и нормативы», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 7 июля 2009 г. №47. Поскольку источники гамма-излучений, с которыми работала истец, являются закрытыми, факт занятости ФИО1 на рабочем месте непосредственно с радиоактивными веществами не подтверждается. Кроме того, контроль за правильностью отображения сведений в индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного страхования осуществляет ОСФР по Архангельской области и НАО. При осуществлении контроля за передаваемыми в отношении истца сведениями претензий к ГБУЗ АО «АКОД» не имелось. 

Ранее, в судебном заседании принимала участие также представитель ответчика – ФИО4, которая пояснила, что в спорный период времени в обязанности истца входила уборка и подготовка стола для гамма-терапевтических процедур. Оба аппарата - «РОКУС М» - имеют первую категорию опасности, т.е. нахождение рядом с такими аппаратами малое количество времени (при условии их незащищенности) является смертельно опасным. Сам по себе аппарат исключает взаимодействие с окружающей средой, он завальцован в капсулу, в гамма-терапевтических установках находится под защитой из обедненного урана, который тоже представляет собой радиоактивное вещество, ослабляющее ионизирующее излучение от кобальта. То есть обеденный уран сам по себе является источником ионизирующего излучения, но низко активным. Истец не эксплуатирует источник, а осуществляет его уборку. Под эксплуатацией источника в медицинских целях подразумевается лечение, пусконаладка, калибровка. Поскольку место работы истца фактически являлись помещения, где установлены данные аппараты, истцу был выдан дозиметр, в карточку учета доз вписывались данные с этого дозиметра. Для персонала группы Б предусмотрена годовая доза – не более 5 миллизивертов в год. В ГБУЗ АО «АКОД» радиационная безопасность поддерживается на уровне. 

Представитель третьего лица – ООО «Агентство по охране труда» - ФИО5 с иском не согласилась, поддержала представленные в материалы дела письменные возражения. Пояснила, что ООО «Агентство по охране труда» и она лично, проводили специальную оценку условий труда на рабочих местах истца. Оценка производилась в три этапа. В ГБУЗ АО «АКОД» была создана комиссия по проведению СОУТ из представителей администрации, профсоюзного комитета и других лиц, которые непосредственно принимали участие в проведении СОУТ. На первом этапе экспертами были запрошены материалы по данным рабочим местам (описание работы, льготы и гарантии, медицинские осмотры, оборудование, используемые материалы, карточки учета индивидуальных доз, приказы об отнесении персонала к группам А и Б, информации по профзаболеваниям, травмам, паспорта на оборудование) для определения вредных и опасных производственных факторов. При проведении СОУТ в обязательном порядке учитывались мнения комиссии и самих работников. После изучения представленных материалов экспертами членам комиссии были предоставлены определенные перечни вредных и опасных факторов на рабочем месте УПП и ММС по уходу за больными для рассмотрения и утверждения. После согласования Перечня вредных и опасных факторов в присутствии членов комиссии, а именно: представителей от профсоюза, специалиста по охране труда, руководителя радиологического отделения №1 и самих работников были проведены измерения вредных и опасных факторов на рабочих местах. На третьем этапе составлялись протоколы оценки класса условий труда. Для УПП осуществлялась по химическому фактору, ионизирующему излучению, тяжести трудового процесса. В соответствии с Методикой проведения СОУТ, анализом фактических и нормативных показателей итоговый класс на рабочем месте составил 3.3. На основании итогового класса работнику были подтверждены гарантии и компенсации за вредные условия труда, а именно: доплаты, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя. Для ММС оценка условий труда по фактору производственной среды и трудового процесса осуществлялась по химическому фактору, ионизирующему излучению и тяжести трудового процесса; итоговый класс составил 3.2. Льготная пенсия по данным рабочим местам не предусмотрена, поскольку работник относится к персоналу категории «Б», т.е. к лицам, которые не работают с техногенными источниками ионизирующего излучения, а находятся в зоне ионизирующего излучения. При этом правом на досрочное назначение пенсии по позиции 22600000-1754в обладают работники учреждения здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами. К таким работникам относится персонал группы «А». У. и ММС не обслуживают гамма-терапевтическую установку и не работают с ней. Также суммарная годовая доза за 2016 и 2017 год истца не превысила установленных нормативных значений. Истец была ознакомлена с результатами СОУТ, ни со стороны администрации ГБУЗ АО «АКОД», ни со стороны профсоюза, ни со стороны работников каких-либо замечаний по специальной оценке условий труда не поступало.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования (ст.1).

В соответствии со ст.4 Закона №167-ФЗ субъектами обязательного пенсионного страхования являются страхователи, страховщик и застрахованные лица.

Согласно п.1 ч.1 ст. 6 Закона №167-ФЗ страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации.

В силу ч.1 ст. 6 Закона №167-ФЗ застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.2 ст. 14 Закона №167-ФЗ страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Фонд и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах Российской Федерации, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

В силу ст.1 Закона №27-ФЗ под индивидуальным (персонифицированным) учетом понимается организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице.

В соответствии со ст.5 Закона №27-ФЗ органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В соответствии со ст. 6 Закона №27-ФЗ индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности». В общей части индивидуального лицевого счета указываются: периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов.

В силу ст. 8 Закона №27-ФЗ контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда.

Согласно ст. 16 Закона №27-ФЗ органы Фонда обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным.

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета (застрахованных лиц и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части: сведений о страховом стаже и трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) зарегистрированного лица; сведений о трудовой деятельности (профессиональной служебной деятельности) ща периоды работы до 1 января 2020 г., записи о которых содержатся в трудовой книжке, был регламентирован постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 г. №519п.

После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (лица, на которого распространяется обязательное пенсионное страхование) периоды работы, в том числе во вредных условиях труда, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; ст. 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ периоды работы, предусмотренные п. п. 1 - 18 ч. 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из материалов дела следует, что спорные периоды работы истца в ГБУЗ АО «АКОД» имели место после 1 января 1992 г., соответственно, приходятся на период действия Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 (далее - Список №2 от 26 января 1991 г. №10).

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 (далее - Список №2) разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения, код позиции 22600000-1754в.» право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях предусмотрено для работников учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающих с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ.

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 7 июля 2009 г. № 47 утверждены «СанПиН 2.6.1.2523-09. Нормы радиационной безопасности». 

В соответствии с п.1.1 указанного СапПиН нормы радиационной безопасности НРБ-99/2009 (далее - Нормы) применяются для обеспечения безопасности человека во всех условиях воздействия на него ионизирующего излучения искусственного или природного происхождения. Требования и нормативы, установленные Нормами, являются обязательными для всех юридических и физических лиц, независимо от их подчиненности и формы собственности, в результате деятельности которых возможно облучение людей, а также для администраций субъектов Российской Федерации, местных органов власти, граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, проживающих на территории Российской Федерации.

В силу п.3.1.1. СанПиН устанавливаются следующие категории облучаемых лиц: персонал (группы А и Б).

Персонал - лица, работающие с техногенными источниками излучения (группа А) или работающие на радиационном объекте или на территории его санитарно-защитной зоны и находящиеся в сфере воздействия техногенных источников (группа Б).

Для персонала группы А установлена эффективная доза 20 мЗв в год в среднем за любые последовательные 5 лет, но не более 50 мЗв в год; для персонала группы Б - 1 мЗв в год в среднем за любые последовательные 5 лет, но не более 5 мЗв в год.

Судом установлено, что ФИО1 в спорный период (с 21 апреля 2014 г. по 31 декабря 2021 г.) работала в ГБУЗ АО «АКОД», с 21 апреля 2014 г. – в должности ММС по уходу за больными радиологического отделения; с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2021 г. – в должности УПП радиологического отделения №1 (приказом от 29 декабря 2017 г. №1533-О радиологическое отделение переименовано в радиотерапевтическое отделение); с 1 января 2022 г. переведена в отделение онкоуролигии (л.д. 12-20, 151).

За весь спорный период индивидуальные сведения на индивидуальный лицевой счет истца сданы страхователем без кода «особые условия труда» и без кода «условия для досрочного назначения страховой пенсии» (л.д. 8-11, 65-66, 109-116).

Выражая несогласие с действия ГБУЗ АО «АКОД», истец ссылается на свою постоянную и непосредственную работу в зоне воздействия ионизирующего излучения от гамма-терапевтических установок.

В период с 21 апреля 2014 г. по 31 декабря 2016 г. ФИО1 замещала должность ММС по уходу за больными, что подтверждается записями в ее трудовой книжке.

В материалы дела стороной ответчика представлена лишь должностная инструкция ММС радиологического отделения №1 (для обслуживания гамма-терапевтической установки), утвержденная 1 декабря 2014 г., вместе с тем представителем ответчика даны объяснения о том, что данная инструкция не является должностной инструкцией ФИО1, поскольку она занимала должность ММС по уходу за больными. В тот период времени в штатном расписании имелась должность ММС радиологического отделения №1 (для обслуживания гамма-терапевтической установки). 

В настоящее время все имеющиеся в отношении ФИО1 документы представлены в суд, каких-либо иных документов не имеется.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №10 ММС по уходу за больными от 18 октября 2011 г. были оценены такие факторы производственной среды и трудового процесса, как: химический, микроклимат, световая среда, тяжесть труда (трудового процесса), напряженность труда. 

По итогам установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с главой VI, статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (л.д. 85-88).

Приказами главного врача (и.о. главного врача) ГБУЗ АО «АКОД» от 14 января 2015 г. №19-О, от 9 февраля 2016 г. №102-О ФИО1 отнесена к персоналу группы Б (л.д. 42-44, 39-41).

В 2016 году ООО «Агентство по охране труда» проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте ММС по уходу за больными, о чем 27 июня 2016 г. составлена карта №10.

При проведении оценки условий труда, в том числе производились измерения ионизирующего излучения, установлено соответствие фактического уровня вредного фактора гигиеническим нормативам, по указанному фактору установлен класс условий труда – 2.

По результатам СОУТ право на досрочное назначение страховой пенсии не установлено (л.д. 192-199).

ФИО1 ознакомлена с результатами СОУТ 7 июля 2016 г.

В период с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г. ФИО1 замещала должность УПП радиологического отделения №1, после переименования радиологического отделения в радиотерапевтическое – с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2021 г. занимала должность УПП радиотерапевтического отделения.

Согласно должностной инструкции УПП радиологического отделения №1, утвержденной 13 апреля 2009 г., в должностные обязанности УПП входило: уборка помещений (кабинетов, коридоров, туалетов) и проветривание в соответствии с установленными правилами; поддержание порядка и чистоты в закрепленных помещениях; своевременный вынос мусора и медицинских отходов; помощь старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение; получение у сестры-хозяйки и обеспечение правильного хранения и использования хозяйственного инвентаря и моющих средств; доклад медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения; проведение текущей и заключительной дезинфекции при обнаружении у больного инфекционного заболевания; выполнение функций курьера; незамедлительное сообщение сестре-хозяйке о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации, в электроприборах и т.п. (л.д. 131 оборот – 133).

Приказом главного врача от 22 февраля 2017 г. №197-О ФИО1 отнесена к персоналу группы Б (л.д. 36-38).

В 2017 году ООО «Агентство по охране труда» проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте УПП радиологического отделения №1, о чем 13 марта 2017 г. составлена карта №.

При проведении оценки условий труда, в том числе производились измерения ионизирующего излучения, установлено соответствие фактического уровня вредного фактора гигиеническим нормативам, по указанному фактору установлен класс условий труда – 3,3. Время пребывания – 75%.

По результатам СОУТ право на досрочное назначение страховой пенсии не установлено (л.д. 200-213).

С результатами СОУТ ФИО1 ознакомлена 26 апреля 2017 г.

Согласно должностной инструкции УПП радиотерапевтического отделения №1, утвержденной 9 января 2018 г., в должностные обязанности истца входило: ежедневное проведение влажной уборки помещений пультовой и процедурной дистанционных гамма-терапевтических установок перед началом смены, очистка кожуха установок влажной тряпкой с моющими средствами (при выключенном электропитании); проведение текущей уборки в процедурных дистанционных гамма-терапевтических установок после процедур облучения (обработка стола для укладки больных, смена белья, индивидуальных салфеток, уборка физиологических отделений за больными); подготовка формирующих устройств для процедур облучения: свинцовые защитные блоки, решетки, клиновидные фильтры, подушечки, фиксирующие бинты – проведение их очистки, протирки и т.д.; открывание и закрывание защитных дверей в процедурную дистанционных гамма-терапевтических установок; помощь медсестре в доставке и транспортировке больных в процедурную дистанционных гамма-терапевтических установок и укладке их на процедурный стол; снятие больного с процедурного стола после процедур облучения; вызов больных на процедуры облучения, сопровождение тяжелых больных в отделение; проведение генеральной уборки помещений дистанционных гамма-терапевтических установок и поверхностей самих установок (1 раз в месяц); осуществление сбора, хранения, транспортировки мусора и мед. отходов; получение у кастелянши и обеспечение правильного хранения и использование хозяйственного инвентаря, белья и моющих средств; немедленное сообщение кастелянше о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и электроприборах и т.д. (л.д. 142 оборот – 143). 

Приказами главного врача от 15 января 2018 г. №28-О, от 28 февраля 2019 г. №351-О, от 15 января 2020 г. №32-О, от 26 января 2021 г. №102-О ФИО1 отнесена к персоналу категории Б (л.д. 33-35, 30-32, 27-29, 24-26).

Стороной истца в материалы дела представлена фотография рабочего дня ММС по уходу за больными радиологического отделения №1 (с отметкой: по обслуживанию дистанционных гамма-терапевтических установок), согласно которой в течение дня истец совершала следующие действия: влажная уборка помещений пультовой и процедурной дистанционных гамма-терапевтических установок перед началом смены; подготовка формирующих устройств для процедур облучения: свинцовые защитные блоки, решетки, подушечки, фиксирующие бинты и маски – проведение их очистки, протирки дезинфицирующими средствами; открывание и закрывание защитных дверей в процедурную дистанционных гамма-терапевтических установок, укладка на стол и снятие больного с процедурного стола после процедур облучения; текущая уборка в процедурных дистанционных гамма-терапевтических установок после процедур облучения; вызов больных на процедуры облучения; сопровождение тяжелых больных в отделение; доставка амбулаторных карт и историй болезни пациентов на лучевую терапию, кабинеты узких специалистов врачей и КТ-топометрию (л.д.45-46).

Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, на основании установленных в судебном заседании данных, суд приходит к выводу, что поскольку в спорный период времени истец работником учреждения здравоохранения, постоянно и непосредственно работающим с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ не являлась, оснований для возложения на ответчика обязанности по передаче корректирующих сведений за данные периоды не имеется. 

Так, ФИО1, замещая должности ММС, а в последующем – УПП, была отнесена приказом ответчика к персоналу категории группы Б, действительно находилась в зоне ионизирующего воздействия, вместе с тем в данном случае определяющее значение имеет непосредственная работа с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте не менее 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ; при этом под непосредственной работой понимается эксплуатация гамма-терапевтической установки, а не проведение ее влажной уборки или уборки помещения, в котором она располагается. Из паспортов гамма-терапевтических установок следует, что они являются установками закрытого типа, что предполагает выделение ими радиоактивного излучения только в момент проведения процедуры, при открытой шторке. В момент проведения процедуры никто из персонала в помещении не присутствует. Из объяснений представителя ответчика ФИО4 следует, что после облучения пациент, а также предметы, находящиеся при проведении процедуры, источниками излучений не являются.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст. 198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельский клинический онкологический диспансер» об обязании откорректировать лицевой счет и отобразить специальный стаж с кодом работы во вредных условиях (27-1) за период с 21 апреля 2014 г. по 31 декабря 2021 г. – отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Архангельска. 

Мотивированное решение (будет) изготовлено 12 августа 2025 года.

Председательствующий

А.А. Померанцева