Дело №2-1432/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

14 июня 2018 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Земцовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области о досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда. В обоснование требований ссылалась на то, что решением от 08.12.2017 года №5437 ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области отказало ей в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 03 года 09 месяцев, и отсутствия требуемого страхового стажа 15 лет 00 месяцев, имеется 01 год 02 месяца 13 дней. 

В страховой стаж не были включены периоды работы истицы с 18.08.1971 года по 23.01.1978 года, с 23.06.1979 года по 30.12.1979 года. В страховой и специальный стаж по Списку № 1 не засчитан период работы с 24.07.1985 года по 01.03.2001 года. ФИО1 полагает, что данное решение является незаконным.

Периоды ее работы с 18.08.1971 года по 01.03.2001 года протекали на территории Республики Армения. Российская Федерация и Республика Армения являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 г гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств области пенсионного обеспечения". В соответствии со ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. ФИО1 до переезда в Российскую Федерацию являлась получателем досрочной пенсии по Списку № 1 в Республике Армения, выплаты которой производились ей до 31.07.2017 года. Из Компетентного органа кроме пенсионного дела поступила в УПФР в г. Липецке Липецкой области и уточняющая справка о том, что ФИО1 действительно работала в действующем цехе 

<

данные изъяты> ученицей ткача, с 20.12.1985 года переведена ткачом четвертого разряда т.е. по профессии, включенной в раздел 25 Списка №1 для производства стекла, фарфора и фаянса, утвержденного решением Правительства Республики Армения №140 от 31.03.1993 года. Полагает, что период работы с 24.07.1985 года по 01.03.2001 года подлежит зачету в страховой и специальный стаж работы в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При назначении истице ФИО1 пенсии в Республике Армения в общий (страховой) стаж также засчитаны периоды работы с 18.081971 года по 23.01.1978 года, с 23.06.1979 года по 30.12.1979 года, что является необходимым подтверждением компетентных органов. ФИО1 постоянно проживает на территории Российской Федерации, зарегистрирована по месту жительства 

<

адрес>, что подтверждается видом на жительство иностранного гражданина № от ДД.ММ.ГГГГ года. С заявлением о досрочном назначении пенсии она обратилась в ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области 03.08.2017 года, при этом она выработала необходимые 15 лет страхового стажа, 03 года 09 месяцев специального стажа по Списку № 1. Просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обязать ответчика засчитать в страховой и специальный страж работы по Списку № 1 период ее работы с 24.07.1985 года по 01.03.2001 года, в страховой стаж периоды работы с 18.08.1971 года по 23.01.1978 года, с 23.06.1979 года по 30.12.1979 года, и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 1 с 01.08.2018 года.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщила.

Представитель истца ФИО1 по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала, ссылалясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал. Полагает, что решение об отказе в установлении пенсии является законным и обоснованным, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется. Просил в удовлетворении требований отказать.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионным законодательством Российской Федерации установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначаете ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам;

Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) истица работала: 

- с 18.08.1971 года по 23.01.1978 года в качестве продавца в продовольственном магазине (запись во второй части трудовой книжки, заполненная на национальном языке Республики Армения соответствует);

- с 23.06.1979 года по 30.12.1979 года - в Севанском бытовом обслуживании в качестве приемщика заказов (запись в трудовой книжке на русском языке отсутствует);

- с 24.07.1985 года по 19.12.1985 года принята на работу ученицей ткача ткацкого цеха Завода «Электростеклоизоляция» г. Севан Армянской ССР;

- с 20.12.1985 года по 01.03.2001 года истица работала ткачом четвертого разряда ткацкого цеха Завода «Электростеклоизоляция» г. Севан Армянской ССР (запись на национальном языке отсутствует).

В соответствии с действовавшей на день заполнения трудовой книжки истицы Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года N 162) трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В соответствии с п. 2 Инструкции, заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР.

Согласно п. 2.3 Инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно п.8.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162 ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Учитывая, что обязанность по ведению и оформлению трудовых книжек возложена на работодателя, истица считает, что ее вины в том, что трудовая книжка заполнена с нарушениями требований Инструкции не имеется, неверные записи в трудовой книжке истицы не влияют на существо выполняемой ею работы, вследствие чего она не может нести неблагоприятные последствия в области пенсионного обеспечения.

Из материалов дела следует, что спорные периоды работы истицы ФИО1 протекали на территории Республики Армения.

Согласно пенсионному делу ФИО1 до переезда в Российскую Федерацию являлась получателем досрочной пенсии по Списку № 1 в Республике Армения.

Выплаты пенсии ФИО1 в Республике Армения производились ей до ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается письмом Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения от ДД.ММ.ГГГГ го да №.

Из материалов пенсионного дела ФИО1 следует, что она 03.08.2017 года обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области с заявлением о досрочном назначении пенсии по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области №5437 от 08.12.2017 года ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа 03 года 09 месяцев, по мнению пенсионного органа у нее не имеется специального стажа, а также из-за отсутствия страхового стажа 15 лет, имеется 01 год лет 02 месяца 13 дней.

При этом, в решении об отказе в установлении страховой пенсии по старости ФИО1 указано, что периоды работы истицы с 18.08.1971 года по 23.01.1978 года, с 23.06.1979 года по 30.12.1979 года не подлежат включению в страховой стаж, период работы с 24.07.1985 года по 01.03.2001 года не подлежат включению в страховой и специальный стаж так как факт и характер работы не подтверждён компетентными органами Республики Армения.

Российская Федерация и Республика Армения являются участниками Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".

Как следует из Письма Министерства Социальной защиты населения РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

В соответствии со ст. 1 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В ст. 8 Соглашения указано, что органы, осуществляющие пенсионное обеспечение в государствах - участниках Соглашения, сотрудничают друг с другом в порядке, определяемом по соглашению между их центральными органами.

В соответствии со ст.10 Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст.11 указанного Соглашения).

Ответственность за подтверждение факта и характера работы, в том числе и в особых условиях труда, с учетом которого гражданин приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение возлагается на компетентные органы государства, в котором протекала работа.

В соответствии со ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Разделом XV Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» подразделом 2 Производство супертонкого базальтового волокна, стекловолокна, стекловаты и изделий из них» предусмотрены: рабочие, постоянно занятые в технологических процессах указанных производств (1150102а-17531).

В соответствии с п.п.3,5,7 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» разъяснено, что Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, применяются на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. 

Период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие),выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.

Из записей в трудовой книжке ФИО1 усматривается, что на основании приказа №334 от 23.07.1985 года истица принята с 24.07.1985 года на работу ученицей ткача ткацкого цеха 

<

данные изъяты> Армянской ССР.

Довод от том, что данный период истица, будучи учеником ткача фактически выполняла обязанности ткача с полной занятостью, подтверждается записью в трудовой книжке истца, содержащей сведения о принятии ученицей ткача и последующем переводе (а не принятии) в ткачихи с 20.12.1985 года, фактом исчисления непрерывного стажа с 24.07.1985 года при назначении пенсии истице в Республики Армения, что свидетельствует о том, что имело место поступление на работу в качестве ученика с учетом прохождения профессионального обучения непосредственно у работодателя, и наименование профессии «ученик» свидетельствует лишь о временном характере такой работы на период обучения.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27 августа 1986 г. N 016 профессия «Ткач» отнесена к профессиям рабочих.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 19.11.1984г. № 332/22-72 п.120 «Ткач» выпуска 29 Раздела «Производство стекловолокна, стекловолокнистых материалов стеклопластиков и изделий из них» ткач осуществляет выработку сложных стеклянных тканей и лент со специальными требованиями по государственному стандарту и техническим условиям из высокопрочных, кремнеземных, полых, кварцевых, стеклянных тканей электротехнического и конструкционного назначения (Ткани стеклянные типа Т-13; Э3-200; Э3-250; Э-125, ткани стеклянные марки Э4/1-46, ленты стеклянные марки ЛЭС-010, ЛЭС-0,15, ЛЭС-0,20, ЛЭСБ-0,10, ЛЭСБ-0,15, ЛЭСБ-0,20.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что профессия ткача входит в группу рабочих профессий, постоянно занятых в технологическом процессе производства супертонкого базальтового волокна, стекловолокна, стекловаты и изделий из них, что прямо предусмотрено Списком №1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Для назначения пенсии по льготным условиям компетентными органами Республики Армения была учтена справка, выданная 

<

данные изъяты>», о том, что ФИО1 действительно работала в действующем цехе 

<

данные изъяты> ученицей ткача с 24.07.1985г., приказом №593 от 20.12.1985 года ей присвоена квалификации ткача 4 категории. 

Справкой от 15.01.2001г. Отделения Севанского фонда пенсионного обеспечения и занятости Республики Армения подтверждается факт оплаты страховых взносов ФИО1 (место работы 

<

данные изъяты>») в фонд пенсионного обеспечения и занятости Республики Армения с января 1991 года по август 2000 года.

Компетентным органом подтверждено, что в соответствии с законодательством Республики Армения истца ФИО1 приобрела право на досрочное назначение пенсии за работу с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда в соответствии с подразделом 25 Списка №1 для производства стекла, фарфора и фаянса, утвержденного Решением Правительства Республики Армения №140 от 31.03.1993 года.

То, что в соответствии с законодательством Республики Армения истица приобрела право на досрочное назначение пенсии свидетельствует и факт назначения ей досрочной пенсии по старости.

Кроме того, из анализа представленных суду доказательств следует, что у истицы имеется специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а именно за работу в соответствии с Разделом XV Списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, «Стекольное и фарфорофаянсовое производства» подразделом 2 «Производство супертонкого базальтового волокна, стекловолокна, стекловаты и изделий из них», код профессии 1150102а-17531.

При указанных обстоятельствах суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования ФИО1 о включении в страховой и специальный стаж по Списку №1 периодов работы с 24.07.1985 года по 12.01.2001 года.

Кроме того, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истицы ФИО1 о включении в страховой стаж периодов ее работы с 18.08.1971 года по 23.01.1978 года, с 23.06.1979 года по 30.12.1979 года.

Прядок назначения пенсий для лиц, осуществлявших трудовую деятельность за пределами РФ, кроме вышеуказанных Соглашения и Закона «О страховых пенсиях», регламентируется также письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года N 1-369-18, а также распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно п. 4 Рекомендаций, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. При этом документы, выданные на иностранном языке, принимаются для указанных целей при условии, если верность их перевода засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, (п.5 Рекомендаций).

При этом тем же пунктом Рекомендаций предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Таким образом, для периодов работы до 01.01.2002 года не требуется подтверждение факта уплаты страховых взносов.

Следовательно, периоды работы истицы ФИО1 с 18.08.1971 года по 23.01.1978 года, с 23.06.1979 года по 30.12.1979 года подлежат включению в страховой стаж истицы для учета при назначении пенсии.

Кроме того, как следует из материалов пенсионного дела, при назначении пенсии истице в Республики Армения в общий (страховой) стаж ФИО1 периоды работы с 18.08.1971 года по 23.01.1978 года, с 23.06.1979 года по 30.12.1979 года засчитаны в общий трудовой стаж, что судом расценивается как подтверждение компетентных органов Республики Армения.

В соответствии со ст. 22 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В рамках Соглашения от 13.03.1992 года Министерством социальной защиты населения российской Федерации разработано Письмо от 31.01.1994г. №1-369-18, которым установлено, что при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет вид на жительство иностранного гражданина 82 № 0686159 от 13.07.2017 года, зарегистрирована по месту жительства 

<

данные изъяты>. Выплата пенсии истице в Республике Армения прекращена с 01.08.2017 года.

С заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» истица обратилась в УПФР в г. Липецке Липецкой области – 03.08.2017 года, при этом выработала необходимые 15 лет страхового стажа, 03 года 09 месяцев специального стажа по Списку №1.

Таким образом, с 01 августа 2017 года пенсионный орган обязан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в тяжелых условиях труда в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области включить в страховой стаж периоды работы с 18.08.1971 года по 23.01.1978 года, с 23.06.1979 года по 30.12.1979 года, период работы с 24.07.1985 года по 01.03.2001 года - в страховой и специальный стаж.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» с 01.08.2017 года.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья И.В.Москалева

Решение суда принято в окончательной форме 19.06.2018 года.