Дело № 2-69/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 февраля 2019 г. г. Беломорск

Беломорский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Седлецкого А.В.,

при секретаре судебного заседания Колыбиной С.В.,

с участием истца ФИО1,

прокурора Калашникова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Войсковой части №, Министерству обороны Российской Федерации в лице ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по г.Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Республике Карелия» о взыскании утраченного заработка, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, расходов на лечение и проезд,

установил:

ФИО1 обратился в суд с указанным выше иском по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай на производстве, после чего он проходил длительное лечение. В результате полученной травмы он лишился того заработка, на который мог рассчитывать до ее получения. После освидетельствования МСЭ ДД.ММ.ГГГГ он получил группу инвалидности. Поскольку по физическим показателям по занимаемой должности он работать более не мог, ему пришлось уволиться по собственному желанию. По поводу выплат он обращался с заявлениями, но ответчик ничего конкретного не ответил. Полагает, что утраченный заработок подлежит взысканию в полном размере, несмотря на это, ему было выплачено только пособие по временной нетрудоспособности. Просит взыскать с ответчика утраченный заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 302101,92 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 70513,53 руб., расходы на лекарственные препараты, консультацию врачей и проезд к месту консультации и реабилитации в общей сумме 30910,55 руб. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленный иск поддержал, дополнительно пояснил, что ранее он обращался к ответчикам с данными требованиями, но отказался от них, поскольку им не был соблюден досудебный порядок. После обращения в Региональное отделение фонда социального страхования, ему была назначена и выплачена единовременная страховая выплата, а также ежемесячные страховые выплаты. Данные выплаты ему назначены с момента установления инвалидности, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, с момента получения травмы, с ДД.ММ.ГГГГ и до момента установления инвалидности он имеет право на получение утраченного заработка.

В судебном заседании представитель ответчика Министерства обороны Российской Федерации не присутствовал, просил рассмотреть дело в их отсутствие, согласно письменным возражениям не признают требования истца по тем основаниям, что ФИО1 был принят на работу на должность техника отдела хранения (обособленный) склада (по хранению средств инженерного вооружения) базы (комплексного хранения) войсковой части № на основании трудового договора, заключенного войсковой частью № в лице начальника отдела хранения Ш.И.В. Следовательно, начальник отдела хранения войсковой части № является работодателем в отношении истца. Именно он как работодатель издавал приказы, а также выполнял иные обязанности работодателя по отношению к ФИО1 В связи с изложенным, полагают, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 необходимо отказать, исключить Министерство обороны РФ из числа ответчиков по гражданскому делу.

Соответчик Войсковая часть № Министерства обороны РФ, в судебное заседание своего представителя не направил, извещены о рассмотрении дела должным образом, возражений не представили.

Третье лицо ГУ Региональное отделение фонда социального страхования 

<

адрес> в судебное заседание своего представителя не направило, просили рассмотреть дело без их участия, из отзыва следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в региональное отделение за государственной услугой в виде назначения страховых выплат в связи с полученной производственной травмой, приказом филиала № от ДД.ММ.ГГГГ №-В была назначена единовременная страховая выплата в размере 38547,38 руб. Требования истца о взыскании с ответчика утраченного заработка не подлежат удовлетворению, так как в соответствии со ст. 1086 ГК РФ, ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, размер подлежащего возмещению утраченного заработка определяется в процентах к его среднему месячному заработку до увечья или до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности. С учетом сведений о заработке и степени утраты профессиональной трудоспособности ФИО1 в настоящее время возмещается утраченный заработок. Таким образом, с момента установления истцу утраты профессиональной трудоспособности, утраченный заработок ему возмещается в полном объеме региональным отделением. Удовлетворение же требований относительно расходов на лечение, возможно если истцом будут представлены доказательства нуждаемости в указанных видах помощи и невозможность получить их бесплатно.

Третьи лица Государственная инспекция труда Республики Карелия, ФКУ «Объединенное стратегическое командование Западного военного округа», Управление начальника инженерных войск в судебное заседание своих представителей не направили, извещены о слушании дела должным образом.

В силу п. 3 ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав истца, заключение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования в части возмещения расходов на проезд и лечение, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Беломорского районного суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление ФИО1 было удовлетворено частично. С Министерства обороны РФ за счет средств федерального бюджета в пользу ФИО1 была взыскана компенсация морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от ДД.ММ.ГГГГ указанное выше решение оставлено без изменения, а апелляционная жалоба ответчика – без удовлетворения.

Указанными судебными постановлениями установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 был принят на работу в Войсковую часть № в 

<

адрес> на должность 

<

данные изъяты> войсковой части № (группа хранения).

Из записи в трудовой книжке следует, что ДД.ММ.ГГГГ Войсковая часть № переформирована в Войсковую часть № (

<

адрес>). ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен в Отделение хранения 

<

данные изъяты>. Трудовой договор с ФИО1 расторгнут по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

ДД.ММ.ГГГГ истец получил травму в рабочее время на рабочем месте при исполнении своих трудовых обязанностей, в результате падения на улице с высоты своего роста на правую руку. ФИО1 была установлена 

<

данные изъяты> (трудовое увечье), а также 

<

данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности.

Заключением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Региональное отделение фонда социального страхования 

<

адрес> установлено, что причинами несчастного случая явилось неудовлетворительное состояние зданий, территории, данный несчастный случай подлежит квалификации как страховой. Приказом №-В от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена единовременная страховая выплата в сумме 38547,38 руб., указано, что по заключению Учреждения МСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ установлено 

<

данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Надлежащим ответчиком по рассмотренному иску суд признал Министерство обороны РФ.

Как установлено в настоящем судебном заседании Приказом №-В от ДД.ММ.ГГГГ филиала № ГУ Санкт-Петербургского регионального отделения Фонда социального страхования РФ ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 11611,63 на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Выплату производить с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 обратился с настоящим иском, требуя взыскания утраченного заработка за период с момента получения травмы, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, до установления ему инвалидности, т.е. по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Однако, требования истца о возмещении утраченного заработка за период временной нетрудоспособности не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии с положениями ст. 1085 ГК РФ, при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда).

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

На основании ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абз. 2 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).

В соответствии с абз. 4 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ, к застрахованным лицам относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно пп. 2, 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ, Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы; выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 названного Закона).

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ, как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 Постановления от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (пп. 1 п. 1 ст. 8, ст. 9 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со ст.ст. 12 - 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч.ч. 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в ч. 1 ст. 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Вместе с тем Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ и Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ, не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

Согласно ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст. 931, п. 1 ст. 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Как видно из материалов дела, работодателем истцу ФИО1 за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с несчастным случаем на производстве выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, что также не оспаривается истцом ФИО1

Таким образом, заработок ФИО1, не полученный им в период временной нетрудоспособности вследствие производственной травмы, был возмещен работодателем в полном объеме посредством выплаты пособия по временной нетрудоспособности, как это предусмотрено подлежащими применению к спорным правоотношениям нормами материального права, изложенными выше. 

Доводы истца о том, что при определении утраченного заработка пособия и иные подобные выплаты не засчитываются в счет возмещения вреда, основан на неправильном толковании норм права. Из ст. 1085 ГК РФ не следует, что в объем возмещения вреда кроме компенсации 100% заработка страховщиком входит компенсация 100% заработка и работодателем, т.к. ст. 1085 ГК РФ и другие нормы главы 59 ГК РФ не предусматривают возмещение вреда в двойном размере.

В связи с изложенным выше, в иске ФИО1 в части взыскания утраченного заработка следует отказать.

Требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, являются производными от основного требования, в котором истцу отказано, в связи с чем также не подлежат удовлетворению.

Предъявляя требования о взыскании расходов на приобретение лекарственных препаратов, а также на проезд к месту консультации и реабилитации, истцом представлены кассовые чеки ГУП РК «К», ООО «М» на сумму 18508,85 руб., а также билеты на автобус ДД.ММ.ГГГГ по маршруту 

<

адрес> и обратно; железнодорожный билет ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес>; билет на автобус 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ; билеты на автобус 

<

адрес> и обратно ДД.ММ.ГГГГ; билеты на автобус 

<

адрес> и обратно ДД.ММ.ГГГГ; билеты на автобус 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ и 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ; билет на автобус 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ; билеты на автобус 

<

адрес> и обратно ДД.ММ.ГГГГ; билеты на автобус 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ и 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ, а также билеты на автобус №, №, №, № на сумму 12164,20 руб.

Кроме того, истцом представлены выписные эпикризы, справки по результатам консультации врачей, в которых содержатся даты посещения и указания на необходимость приема истцом лекарственных препаратов.

Анализируя рекомендации врачей-специалистов, а также приобретенные истцом лекарственные препараты, по которым ФИО1 предъявлены кассовые чеки, суд приходит к выводу об удовлетворении его требований о взыскании расходов на приобретение лекарственных препаратов, по следующим основаниям.

При временной или стойкой утрате профессиональной трудоспособности, лечение соответствующих категорий граждан осуществляется в рамках бесплатной амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи, в том числе бесплатной лекарственной помощи в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Оплата дополнительных расходов на приобретение лекарственных средств предоставляется на основании абз. 3 пп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Пунктами 11, 22, 44 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 года № 286, оплата расходов на лечение застрахованного лица осуществляется страховщиком до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Оплата расходов на приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения и медицинских изделий осуществляется страховщиком в соответствии с программой реабилитации пострадавшего путем выплаты соответствующих денежных сумм застрахованному лицу по мере приобретения им (его представителем) лекарственных препаратов для медицинского применения…

Оплата расходов на проезд застрахованного лица и сопровождающего его лица в случае, если сопровождение обусловлено медицинскими показаниями, указанными в программе реабилитации пострадавшего (туда и обратно), для получения отдельных видов медицинской и социальной реабилитации (далее - расходы на проезд застрахованного лица) осуществляется страховщиком при поездке застрахованного лица для:

а) получения медицинской помощи;

б) санаторно-курортного лечения;

в) получения транспортного средства;

г) заказа, примерки, получения, ремонта, замены протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации;

д) освидетельствования (переосвидетельствования) в федеральных учреждениях медико-социальной экспертизы по направлению страховщика;

е) проведения экспертизы связи заболевания с профессией в учреждении, осуществляющем такую экспертизу, по направлению страховщика.

Кроме того, ФИО1 приложены: квитанция № ИП Т.В.П. на ксерокопирование 25-ти листов на сумму 175 рублей; кассовые чеки ФГУП «П» на почтовые услуги в сумме 62,5 руб.

В силу абзацев 8, 9 ст. 94 ГПК РФ, суд признает данные расходы издержками, связанными с рассмотрением дела, в связи с чем они также подлежат взысканию в пользу истца.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ расходы на приобретение лекарственных препаратов, на проезд к месту консультации и реабилитации, а также расходы, связанные с рассмотрением дела подлежат взысканию с ответчика – Министерство обороны РФ.

В силу пп.4 п.1 ст.333.35 НК РФ ответчик освобожден от уплаты госпошлины.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Министерства обороны Российской Федерации за счет средств федерального бюджета в пользу ФИО1 расходы на лечение и лекарственные препараты, а также расходы на проезд, связанные с лечением в сумме 30673 (тридцать тысяч шестьсот семьдесят три) рубля 25 копеек.

В удовлетворении остальной части иска, а также в иске к Войсковой части № отказать.

Взыскать с Министерства обороны Российской Федерации за счет средств федерального бюджета в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 237 (двести тридцать семь) рублей 50 копеек. 

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Беломорский районный суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.В. Седлецкий

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.