Дело № 2-433/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13.02.2018 года город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Курцевой И.А.

при секретаре судебного заседания Левшиной Т.Г.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к закрытому акционерному обществу «Саратовгесстрой» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Саратовгесстрой» (далее – ЗАО «Саратовгэсстрой»), в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 11.12.2015 года по 31.12.2017 года в сумме 34 811 рублей 40 копеек.

Исковые требования обоснованы тем, что стороны состояли в трудовых отношениях. У ответчика ЗАО «Саратовгэсстрой» перед истцом имеется задолженность по заработной плате, которая до настоящего времени не погашена, что является основанием для уплаты процентов за задержку выплаты заработной платы.

Истец ФИО1 в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования по вышеуказанным основаниям.

Представитель ответчика - конкурсный управляющий ЗАО «Саратовгесстрой» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела по существу извещен надлежащим образом.

В соответствии с частью 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд рассмотрел дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, статьями 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьями 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) установлено, что работник имеет право получать, а работодатель обязан своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату, работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, а работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной ответственности в порядке, установленном федеральным законом, стороны трудового договора имеют право на расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

Согласно статье 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры окладов, системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 

В соответствии со статьёй 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено следующее.

ЗАО «Саратовгеестрой» признано банкротом, находится в стадии ликвидации. Лицом, имеющим право действовать от имени указанного юридического лица, является конкурсный управляющий ФИО2, что следует из выписки Единого государственного реестра юридических лиц от 19.01.2018 года (л.д. *).

Стороны состояли в трудовых отношениях, трудовой договор с ФИО1 расторгнут 03.08.2015 года в связи с сокращением штата работников организации на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке истца (л.д. *).

При увольнении полный расчет по заработной плате с истцом не произведен, в связи с чем, задолженность взыскана в судебном порядке. 

Решением Балаковского районного суда от 19.02.2016 года с ЗАО «Саратовгеестрой» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 года в размере 40757 рублей 82 копеек (л.д. *). 

Решением Балаковского районного суда от 04.04.2016 года с ЗАО «Саратовгеестрой» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за май-август 2015 года в размере 58255 рублей 29 копеек (л.д. *).

До настоящего времени задолженность в полном объеме не погашена. Согласно справке Конкурсного управляющего ЗАО «Саратогесстрой» задолженность по заработной плате перед истцом по состоянию на 28.11.2017 года составляет 80199 рублей 50 копеек (л.д. *).

В силу абзаца 2 части 1 статьи 126 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращается начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей, а также процентов, предусмотренных настоящей статьей.

В пункте 1 статьи 5 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" определено, что под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

Согласно пункту 1 статьи 134 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

Согласно пункту 2 ст. 136 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" в составе текущих требований удовлетворяется задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и не выплаченная до принятия решения о признании должника банкротом.

Разъяснениями, содержащимися в пункте 3 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 15.12.2004 N 29 (ред. от 14.03.2014) "О некоторых вопросах практики применения Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", установлено, что согласно п. п. 1 и 2 ст. 5 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ текущими платежами в деле о банкротстве и в процедурах банкротства являются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после принятия заявления о признании должника банкротом, а также денежные обязательства и обязательные платежи, срок исполнения которых наступил после введения соответствующей процедуры банкротства. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов.

При этом платежи по обязательствам, возникшим после принятия заявления о признании должника банкротом, независимо от смены процедуры банкротства, относятся к текущим платежам.

В п. 11 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.07.2009 N 63 "О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве" разъяснено, что при решении вопроса о квалификации в качестве текущих платежей требований о применении мер ответственности за нарушение обязательств (возмещении убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства, взыскании неустойки, процентов за неправомерное пользование чужими денежными средствами) судам необходимо принимать во внимание, что требования о применении мер ответственности за нарушение денежных обязательств, относящихся к текущим платежам, следуют судьбе указанных обязательств. Требования о применении мер ответственности за нарушение денежных обязательств, подлежащих включению в реестр требований кредиторов, не являются текущими платежами и должны учитываться отдельно в реестре требований кредиторов.

Определением арбитражного суда Саратовской области от 25.08.2014 года к производству принято заявление ООО «Стройперспектива» о признании должника ЗАО «Саратовгесстрой» несостоятельным (банкротом) (л.д. *).

При таких обстоятельствах, поскольку взысканная судебными решениями задолженность по заработной плате исчислена за период, следующий после даты принятия Арбитражным судом Саратовской области заявления о признании ответчика (должника) банкротом, то такая задолженность относится к текущим платежам, на которые не распространяются ограничения, установленные абз. 3 п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ.

С учетом изложенного, поскольку судебными решениями взыскана задолженность по заработной плате, которая относится к текущим платежам, то на установленную судом сумму задолженности могут быть начислены проценты за задержку выплаты заработной платы.

Учитывая, что в материалы дела не представлены локальные нормативные акты, устанавливающие повышенный размер указанной компенсации в ЗАО «Саратовгесстрой», то суд при расчете принимает во внимание действующие в период неуплаты размеры ключевой ставки ЦБ РФ, размер которой с 03.08.2015 года по 13.06.2016 года составлял 11%, с 14.06.2016 года по 18.09.2016 года – 10,5%, с 19.09.2016 года по 26.03.2017 года - 10%, с 27.03.2017 года по 01.05.2017 года – 9,75%, с 02.05.2017 года по 18.06.2017 год – 9,25%, с 19.06.2017 года по 17.09.2017 года – 9%, с 18.09.2017 года по 29.10.2017 года – 8,5%, с 30.10.2017 года по 17.12.2017 года – 8,25%, с 18.12.2017 года по 11.02.2018 года – 7,75 (Информация Банка России от 31.07.2015 года, от 10.06.2016 года, от 16.09.2016 года, от 24.03.2017 года, от 28.04.2017 года, от 16.06.2017 года, от 15.09.2017 года, от 27.10.2017 года, от 15.12.2017 года, от 09.02.2018 года).

Представленный истцом расчет (л.д. *) проверен судом и признан неверным, потому суд приводит собственный расчет, учитывая содержащиеся в банковской выписке данные о частичном гашении работодателем задолженности по зарплате (л.д. *).

За период с 19.02.2016 года по 11.05.2016 года размер неустойки составляет 2480 рублей 79 копеек из расчета: 40757 рублей 82 копейки*11%/150*83дня;

За период с 12.05.2016 года по 13.06.2016 года размер неустойки составляет 2396 рублей 12 копейки из расчета: 99 013 рублей 11 копеек*11%/150*33 дня;

За период с 14.06.2016 года по 18.09.2016 года размер неустойки составляет 6722 рубля 99 копеек из расчета: 99 013 рублей 11 копеек*10,5%/150*97 дней;

За период с 19.09.2016 года по 25.12.2016 года размер неустойки составляет 6468 рублей 86 копеек из расчета: 99 013 рублей 11 копеек * 10%/150*98 дней;

За период с 26.12.2016 года по 29.12.2016 года размер неустойки составляет 263 рубля 75 копеек из расчета: 98907 рублей 32 копейки*10%/150*4 дня;

За период с 30.12.2016 года по 12.01.2017 года размер неустойки составляет 905 рублей 21 копейку из расчета: 96 986 рублей 35 копеек*10%/150*14 дней;

За период с 13.01.2017 года по 23.01.2017 года размер неустойки составляет 707 рублей 73 копейки из расчета: 96508 рублей 74 копейки*10%/150*11 дней;

За период с 24.01.2017 года по 14.02.2017 года размер неустойки составляет 1414 рублей 13 копеек из расчета: 96417 рублей 99 копеек*10%/150*22 дня;

За период с 15.02.2017 года по 21.02.2017 года размер неустойки составляет 443 рубля 59 копеек из расчета: 95054 рубля 37 копеек*10%/150*7 дней;

За период с 22.02.2017 года по 27.02.2017 года размер неустойки составляет 378 рублей 42 копеек из расчета: 94604 рубля 58 копейки*10%/150*6 дней;

За период с 28.02.2017 года по 01.03.2017 года размер неустойки составляет 117 рублей 34 копейки из расчета: 88007 рублей 84 копейки*10%/150*2 дня;

За период с 02.03.2017 года по 06.03.2017 года размер неустойки составляет 288 рублей 85 копеек из расчета: 86661 рубль 72 копейки*10%/150*5 дней;

За период с 07.03.2017 года по 14.03.2017 года размер неустойки составляет 460 рублей 02 копейки из расчета: 86253 рубля 37 копеек*10%/150*8 дней;

За период с 15.03.2017 года по 29.03.2017 года размер неустойки составляет 856 рублей 68 копеек из расчета: (86098 рублей 20 копеек*10%/020*12 дней) + (86 098 рублей 20 копеек*9,75%/150*3 дня);

За период с 30.03.2017 года по 06.04.2017 года размер неустойки составляет 452 рубля 12 копеек из расчета: 85946 рублей 13 копеек*9,75%/150*8 дней;

За период с 07.04.2017 года по 16.04.2017 года размер неустойки составляет 552 рубля 87 копеек из расчета: 85057 рублей 18 копеек*9,75%/150*10 дней;

За период с 17.04.2017 года по 19.04.2017 года размер неустойки составляет 164 рубля 84 копейки из расчета: 84532 рубля 19 копеек*9,75%/150* 3 дня;

За период с 20.04.2017 года по 25.04.2017 года размер неустойки составляет 327 рублей 32 копейки из расчета: 83928 рублей 45 копеек*9,75%/150* 6 дней;

За 26.04.2017 года размер неустойки составляет 54 рубля 45 копеек из расчета: 83765 рублей 44 копейки*9,75%/150;

За период с 27.04.2017 года по 01.05.2017 года размер неустойки составляет 268 рублей 47 копеек из расчета: 82605 рублей 89 копеек*9,75%/150*5 дней;

За период с 02.05.2017 года по 04.05.2017 года размер неустойки составляет 152 рубля 82 копейки из расчета: 82605 рублей 89 копеек*9,25%/150* 3 дня;

За период с 05.05.2017 года по 30.05.2017 года размер неустойки составляет 1284 рубля 49 копеек из расчета: 83318 рублей 11 копеек*9,25%/150*25 дней;

За период с 31.05.2017 года по 05.06.2017 года размер неустойки составляет 307 рублей 15 копеек из расчета: 83012 рублей 24 копеек*9,25%/150* 6 дней;

За период с 06.06.2017 года по 13.06.2017 года размер неустойки составляет 407 рублей 72 копейки из расчета: 82646 рублей 58 копеек*9,25%/150 * 8 дней;

За период с 14.06.2017 года по 18.06.2017 года размер неустойки составляет 250 рублей 61 копейка из расчета: 81279 рубля 22 копеек*9,25%/150 * 5 дней;

За период с 19.06.2017 года по 21.06.2017 года размер неустойки составляет 146 рублей 30 копеек из расчета: 81279 рублей 22 копейки*9%/150* 3 дня;

За период с 22.06.2017 года по 17.09.2017 года размер неустойки составляет 4288 рублей 76 копеек из расчета: 81226 рублей 50 копеек*9%/150*88 дней;

За период с 18.09.2017 года по 29.10.2017 года размер неустойки составляет 1933 рубля 19 копеек из расчета: 81226 рублей 50 копеек*8,5%/150*42 дня;

За период с 30.10.2017 года по 17.12.2017 года размер неустойки составляет 2189 рублей 05 копеек из расчета: 81226 рублей 50 копеек*8,25%/150*49 дней;

За период с 18.12.2017 года по 31.12.2017 года размер неустойки составляет 965 рублей 24 копейки из расчета: 81226 рублей 50 копеек*7,75%/150*23 дня.

Таким образом, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 19.02.2016 года по 31.12.2017 года в сумме 37 649 рублей 88 копеек.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец был освобождены от уплаты государственной пошлины, в соответствии с пунктом 1 статьи 333.19 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в бюджет Балаковского муниципального района следует взыскать государственную пошлину в сумме 1329 рублей 47 копеек за удовлетворение требования имущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

удовлетворить исковые требования ФИО1

Взыскать с закрытого акционерного общества «Саратовгесстрой» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 19.02.2016 года по 31.12.2017 года в сумме 37 649 рублей 88 копеек.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Саратовгесстрой» в бюджет Балаковского муниципального района государственную пошлину в сумме 1329 рублей 47 копеек

В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд.

Судья И.А. Курцева