Дело № 2-444/2017 08 августа 2017 года

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области в составе 

председательствующего судьи Белоусова А.Л., при секретаре Гутаренко А.Е.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новодвинске Архангельской области о включении в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы, нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, конференции и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новодвинске Архангельской области (далее – Управление ПФР) о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, указав, что 07.06.2017 обратилась в Управление ПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон «О страховых пенсиях в РФ»). Решением Управления ПФР от 16.06.2017 ей отказано в таком назначении пенсии, в связи с недостаточностью специального стажа. С указанным решением не согласна, считает, что имеет необходимый стаж в количестве не менее 25 лет. Полагает, что ответчиком незаконно исключены из специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях с 12.05.2004 по 14.05.2004, с 16.09.2004 по 17.09.2004, с 02.11.2004 по 03.11.2004, с 18.04.2005 по 22.04.2005, с 25.04.2005 по 29.04.2005, с 05.10.2006 по 07.10.2006, с 09.01.2009 по 11.01.2009, с 07.04.2009 по 09.04.2009, с 01.06.2009 по 05.06.2009, с 08.01.2013 по 12.01.2013, с 14.01.2013 по 25.01.2013, с 08.04.2013 по 12.04.2013, так как за указанные периоды за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, с выплат которой производились отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ. Цель проведения данных курсов повышения квалификации, семинара, конференции непосредственно связана с ее профессиональной деятельностью по обучению детей. В связи с чем, с учетом заявления об уточнении исковых требований, просила обязать ответчика включить указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ» и обязать назначить по указанному основанию досрочную страховую пенсию по старости с 07.06.2017.

При рассмотрении дела истец ФИО1 исковые требования к ответчику увеличила, просила дополнительно включить в стаж своей работы по специальности период работы в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» в качестве учителя начальных классов с 01.01.2017 по 06.06.2017, исключенный ответчиком решением от 02.08.2017, в связи с не предоставлением МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточнённые исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно заявила о включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ» периода нахождения на семинаре 21.02.2017.

Представитель ответчика Управления ПФР ФИО2 в судебное заседание не явилась, просила о разбирательстве дела в свое отсутствие, с уточненными требованиями истца не согласна по доводам, изложенным в письменном отзыве. Указала, что вынесенное ответчиком решение об отказе истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости является обоснованным, в связи с отсутствием необходимого специального стажа для назначения такой пенсии. Полагает, что заявленные истцом периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинаре, конференции не подлежат включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 содержат исчерпывающий перечень периодов, подлежащих включению в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, среди которых указанные периоды работы истца отсутствуют. Оснований для включения периода работы истца в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» с 01.01.2017 по 06.06.2017, не имеется, в связи с не предоставлением МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» за истца сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Поэтому просила отказать в удовлетворении исковых требований истца.

МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7», привлечённое судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, в судебное заседание своего представителя не направило, причин неявки суду не сообщило, извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежаще. Посредством телефонной связи директор МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» ФИО3 уточнённые исковые требования истца поддержала.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика и третьего лица.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, государственные пенсии устанавливаются законом. Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Законом «О страховых пенсиях в РФ». Право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ст. 8 Закона «О страховых пенсиях в РФ»).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Аналогичное положение было закреплено в ранее действовавшем Федеральном законе от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20.11.1990 № 340-1.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: 

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список № 781), и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила № 781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 по 31.10.1999 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Доказывая свое право на получение пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ», истец указывает на то, что постоянно осуществляла педагогическую деятельность, дающую право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, имеет необходимый стаж работы по специальности, в связи с чем, приобрела право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В обоснование своих доводов истец ссылается на записи в трудовой книжке, справку, уточняющей особый характер работы, и документы, подтверждающие получение образования.

Как установлено по материалам дела, истец, начавшая свою педагогическую трудовую деятельность с 15.08.1990, с 01.12.1994 по настоящее время, постоянно в течение полного рабочего дня выполняет работу в должности учителя начальных классов в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» с выполнением нормы педагогический нагрузки, установленной за ставку заработной платы.

За период работы в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» истец неоднократно была направлена по приказу работодателя в командировку для участия в семинарах, конференции и курсах повышения квалификации с отрывом от производства и сохранением средней заработной платы, в том числе с 12.05.2004 по 14.05.2004, с 16.09.2004 по 17.09.2004, с 18.04.2005 по 22.04.2005, с 25.04.2005 по 29.04.2005, с 09.01.2009 по 11.01.2009, с 07.04.2009 по 09.04.2009, с 01.06.2009 по 05.06.2009 на курсы повышения квалификации, с 02.11.2004 по 03.11.2004 на конференции, с 05.10.2006 по 07.10.2006, с 08.01.2013 по 12.01.2013, с 14.01.2013 по 25.01.2013, с 08.04.2013 по 12.04.2013, 21.02.2017 на семинары.

Указанное подтверждается письменными материалами дела: приказами о направлении истца в командировку для участия в указанных мероприятиях, семинарах, конференции и курсах повышения квалификации, справкой, уточняющей особый характер работы МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» от 04.08.2017 №, выпиской из лицевого счета истца, трудовой книжкой истца, удостоверениями о повышении квалификации и справками о прохождении обучения и не оспаривалось ответчиком при разбирательстве дела.

07 июня 2017 года истцом подано ответчику заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением от 16.06.2017 № ответчик отказал истцу в таком назначении, в связи с отсутствием необходимого стажа работы в связи с педагогической деятельностью.

Как следует из указанного решения ответчика, протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР № от 16.06.2017, с изменениями от 02.08.2017, данных о стаже, стаж работы истца в связи с осуществлением педагогической деятельности, учитываемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости на момент обращения истца за назначением пенсии, составил 24 г. 05 мес. 04 дн. 

Из специального стажа истца ответчиком исключены, в том числе оспариваемые истцом периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинаре, конференции и период работы с 01.01.2017 по 20.02.2017 и с 22.02.2017 по 06.06.2017.

В соответствии с п. 2 Правил № 781, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее – Правила № 516).

В соответствии с п. 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 4 Правил № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных школ всех наименований включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (п. 6 Правил № 781).

Статьей 55, действовавшего в спорный период Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 "Об образовании", было предусмотрено право педагогических работников образовательных учреждений проходить не реже, чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями.

В ныне действовавшей ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" также предусмотрено право педагогических работников на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (пункт 2 части 5).

Как следует из материалов дела, в силу возложенных на истца обязанностей, последняя была обязана в период работы в МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» систематически повышать свою квалификацию, заниматься самообразованием.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата. Аналогичная норма содержалась в ст. 112 Кодекса законов о труде РФ, утратившего силу с 01.02.2002.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинаре, конференции являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Данные периоды выпадают на периоды работы истца в должности учителя начальных классов МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7».

В связи с чем, прохождение истцом соответствующих курсов повышения квалификации, участие в семинаре и конференции на основании приказа работодателя является обязательной частью ее трудовой деятельности, в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Учитывая, что направление истца на курсы повышения квалификации, семинар и конференции является обязательной частью трудовой деятельности истца, суд считает, что такие периоды подлежат включению в стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности. Указанным периодам, как установлено в судебном заседании, предшествовал и следовал период трудовой деятельности истца, включенный ответчиком в ее льготный (педагогический) стаж.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона «О страховых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст. 14 Закона «О страховых пенсиях в РФ»).

Согласно п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу подп. «а» п. 12 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утверждённого Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Таким образом, по смыслу названных положений закона необходимым условием для принятия органом ПФР решения о назначении досрочной страховой пенсии является представление застрахованным лицом при обращении за назначением пенсии документов, подтверждающих периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, на момент обращения истца за назначением пенсии в Управлении ПФР в составе документов имелась справка, уточняющая особый характер работы истца от 26.06.2017 №, выданная МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7», в которой по дату выдачи справки, работодателем истца подтверждена ее занятость на льготной работе, в том числе и за спорный период работы с 01.01.2017 по 06.06.2017.

Указанное позволило ответчику, без проведения дополнительной проверки и истребования у МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» дополнительных документов, зачесть периоды работы истца на дату ее обращения за назначением пенсии в ее льготный стаж по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ», о чем свидетельствует протокол комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР № от 16.06.2017 в первоначально принятой редакции.

Несмотря на это, ответчик 02.08.2017 изменил свое решение, исключив из льготного стажа работы истца период с 01.01.2017 по 06.06.2017, объяснив свое решение непредставлением МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» за истца сведений индивидуального (персонифицированного) учета за данный период работы, что не может быть признано обоснованным, поскольку, как следует из материалов дела, МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» 28.07.2017 сданы за истца требуемые сведения о периодах ее работы за первое полугодие 2017 года, достоверность которых также подтверждена МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» справкой, уточняющей особый характер работы истца от 04.08.2017 №, не оспоренных ответчиком ни в какой части.

Таким образом, учитывая, что необходимые условия для включения периода работы истца с 01.01.2017 по 20.02.2017 и с 22.02.2017 по 06.06.2017 в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ» соблюдены, суд считает требования истца о возложении на ответчика обязанность включить данный период работы истца в указанный стаж обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

При включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости исключенных ответчиком периодов работы и нахождения истца на курсах повышения квалификации, семинаре и конференции, стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на 07.06.2017 составил более 25 лет.

В соответствии со ст. 22 Закона «О страховых пенсиях в РФ», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Как следует из материалов дела, истец обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью 07.06.2017, предоставив ответчику необходимые документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, с 07.06.2017 истец просит обязать ответчика назначить ей досрочно страховую пенсию. 

Поэтому с указанной истцом даты, с 07.06.2017 ей должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях в РФ». 

При таких обстоятельствах требования истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости основаны на законе и подлежат удовлетворению. 

При подаче искового заявления в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 300 руб. В связи с чем, с соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию уплаченная истцом при подаче искового заявления государственная пошлина в сумме 300 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новодвинске Архангельской области о включении в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы, нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах, конференции и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, удовлетворить.

Возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новодвинске Архангельской области обязанность включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды нахождения ФИО1 с 12.05.2004 по 14.05.2004, с 16.09.2004 по 17.09.2004, с 18.04.2005 по 22.04.2005, с 25.04.2005 по 29.04.2005, с 09.01.2009 по 11.01.2009, с 07.04.2009 по 09.04.2009, с 01.06.2009 по 05.06.2009 на курсах повышения квалификации, с 02.11.2004 по 03.11.2004 на конференции, с 05.10.2006 по 07.10.2006, с 08.01.2013 по 12.01.2013, с 14.01.2013 по 25.01.2013, с 08.04.2013 по 12.04.2013, 21.02.2017 на семинаре, периоды работы в качестве учителя начальных классов с 01.01.2017 по 20.02.2017 и 22.02.2017 по 06.06.2017. 

Возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новодвинске Архангельской области обязанность назначить и выплачивать ФИО1 с 07.06.2017 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Взыскать с государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новодвинске Архангельской области в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату государственной пошлины, уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд, в размере 300 рублей.

На решение суда сторонами и лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новодвинский городской суд Архангельской области.

Председательствующий А.Л. Белоусов 

Мотивированное решение

изготовлено 13 августа 2017 года.