Дело № 2-760 (2018) 

Судья Рахимов А.Х. 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 ноября 2018 года город Арск

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Рахимова А.Х., при секретаре Гиниятуллиной Л.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан о признании за ним права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии, указав, что 19 февраля 2018 года он обратился в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Однако ответчик неправомерно исключил из специального стажа периоды работы истца электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах в ОАО «Татьнефтепроводстрой» с 10.01.2000 года по 07.10.2001 года, в этой же организации с 01.01.2003 года по 31.12.2003 года, в ОАО «Нефтегазспецстрой» с 18.05.2007 года по 17.11.2008 года и в ОАО «Стройтрансгаз» с 14.03.2010 года по 27.05.2010 года, по тому основанию, что в индивидуальный лицевой счет указанные периоды сданы без кода особых условий. Истец просит суд признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости с учетом приведенных выше спорных периодов, возложив на ответчика обязанность по назначению указанной пенсии со дня обращения истца с соответствующим заявлением в орган пенсионного фонда.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме. 

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан ФИО2 иск не признал, мотивируя тем, что не имеется оснований включить указываемые истцом периоды в стаж работы, учитываемый при назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. 

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом «б» части 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Указанным Списком предусмотрены должности: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщики ручной сварки.Установлено, что 19 февраля 2018 года истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу по Списку № 2.

Решением Управления ПФР по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан № от 06 июня 2018 года ему отказано в назначении пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа работы в 12 лет 6 месяцев. Периоды работы истца электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах в ОАО «Татьнефтепроводстрой» с 10.01.2000 года по 07.10.2001 года, в этой же организации с 01.01.2003 года по 31.12.2003 года, в ОАО «Нефтегазспецстрой» с 18.05.2007 года по 17.11.2008 года и в ОАО «Стройтрансгаз» с 14.03.2010 года по 27.05.2010 года, по тому основанию, что в индивидуальный лицевой счет указанные периоды сданы без кода особых условий. При этом, в специальный стаж включено 9 лет 2 месяца 20 дней.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как предусмотрено пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки истца следует, что истец ФИО1 работал электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах в ОАО «Татьнефтепроводстрой» с 10.01.2000 года по 07.10.2001 года, в этой же организации с 01.01.2003 года по 31.12.2003 года, в ОАО «Нефтегазспецстрой» с 18.05.2007 года по 17.11.2008 года и в ОАО «Стройтрансгаз» с 14.03.2010 года по 27.05.2010 года, в должности предусмотренной Списком № 2.

Сведений относительно принятия истца на работу и выполнения им должностных обязанностей на условиях неполного рабочего дня в имеющихся в деле документальных доказательствах не содержится, а потому оснований полагать, что работа истца в данные периоды проходила в режиме неполной занятости, не имеется.

При таких обстоятельствах, с учетом наличия в материалах дела сведений о том, что истец с 01.10.2001 года по 31.12.2002 года, с 05.02.2003 года по 10.05.2003 года, с 23.09.2003 г. по 03.10.2003 г. находился в отпусках без сохранения заработной платы, периоды работы истца электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах в ОАО «Татьнефтепроводстрой» с 10.01.2000 года по 30.09.2001 года, с 01.01.2003 года по 04.02.2003 года, с 11.05.2003 года по 22.09.2003 года, с 04.10.2003 года по 31.12.2003 года, в ОАО «Нефтегазспецстрой» с 18.05.2007 года по 17.11.2008 года и в ОАО «Стройтрансгаз» с 14.03.2010 года по 27.05.2010 года, подлежат включению в специальный стаж работы. 

Доводы ответчика о невозможности включить спорные периоды в специальный стаж истца, поскольку организация не подавала на него сведения с кодом особых условий труда, являются несостоятельными.

Данное обстоятельство не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии, поскольку представлять справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника входит в обязанность работодателя, и невыполнение работодателем этой обязанности не может быть поставлено в вину работнику. 

С учетом указанных периодов времени льготный стаж истца составляет более 12 лет 6 месяцев, что позволяет назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 55 лет.

При таких обстоятельствах, иск ФИО1 подлежит удовлетворению, ему должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости с момента обращения с соответствующим заявлением к ответчику с 19 февраля 2018 года.

С учетом изложенного, доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для удовлетворения иска, являются несостоятельными.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам РТ включить ФИО1 периоды работы электросварщиком на автоматических и полуавтоматических машинах в ОАО «Татьнефтепроводстрой» с 10.01.2000 года по 30.09.2001 года, с 01.01.2003 года по 04.02.2003 года, с 11.05.2003 года по 22.09.2003 года, с 04.10.2003 года по 31.12.2003 года, в ОАО «Нефтегазспецстрой» с 18.05.2007 года по 17.11.2008 года и в ОАО «Стройтрансгаз» с 14.03.2010 года по 27.05.2010 года, в стаж работы по Списку № 2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях» с 19 февраля 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Арский районный суд Республики Татарстан.

Судья: ______________________ Рахимов А.Х.