З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 июля 2017 года г. Астрахань

Кировский районный суд г. Астрахани в составе:

председательствующего судьи О.П. Бутыриной, 

при ведении протокола судебного заседания секретарем Мухамеджановым Н.Р., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Астраханской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств, указав, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ГБУЗ АО «Енотаевская районная больница» в должности врача дерматовенеролога. В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 526-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в 2011-2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. В целях реализации данной статьи федерального закона Постановлением Правительства Астраханской области от 13.02.2012 №44-П «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2012 году» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельской населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта. В соответствии данным Порядком, в отношении ФИО1 министерством здравоохранения Астраханской области было принято решение о предоставлении компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. В связи с чем, между министерством, ФИО1 и ГБУЗ АО «Енотаевская районная больница » был заключен договор №41 от 05.10.2012 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. 22 августа 2016 ФИО1 уволена из ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» по собственной инициативе, что подтверждается приказом от 25.08.2016 №97-лс. В связи с тем, что трудовой договор между ответчиком и ГБУЗ АО «Енотаевская районная больница» расторгнут до истечения пятилетнего периода по инициативе работника, у ответчика возникла обязанность возвратить часть выплаты, пропорционально не отработанному периоду в бюджет Астраханской области. Согласно расчету министерства, указанная часть выплаты составляет 195 507, 48 руб. 

22.09.2016г. министерство направляло в адрес ответчика претензию с требованием возвратить часть выплаты, пропорционально не отработанному периоду в бюджет Астраханской области в срок до 20.10.2016г. Однако данные требования оставлены без удовлетворения. Истец просит суд взыскать с ответчика часть компенсационной выплаты пропорционально не отработанному периоду в размере 195 507,48 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала, просила удовлетворить. 

Представитель третьего лица ГБУЗ АО «Енотаевскамя РБ» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена по последнему известному месту жительства. 

В соответствии со ст.233 ГПК РФ судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства. 

Суд, выслушав доводы ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326- ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в 2011 - 2012 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

В целях реализации данной статьи федерального закона Постановлением Правительства Астраханской области от 13.02.2012 № 44-П «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2012 году» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

Из пункта 4 данного Порядка следует, что одним из условий предоставления медицинскому работнику компенсационной выплаты является наличие трудового договора с медицинской организацией, заключенного на срок не менее 5 лет.

В соответствии с пунктом 8 Порядка, в случае принятия решения о предоставлении выплат между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 15 рабочих дней со дня вручения уведомления медицинскому работнику заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

В соответствии с пунктом 15 Порядка, в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора

Согласно пункту 17 Порядка, в случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с данным Порядком, в отношении ФИО3 министерством здравоохранения Астраханской области было принято решение о предоставлении компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (один миллион) рублей, в связи с чем, между министерством ФИО3 и ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» был заключен договор от 05.10.2012 № 41 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

В соответствии с пунктом 2.2.1. указанного договора, работник обязуется работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным между работником и учреждением.

Согласно пункту 2.2.2. данного договора, в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) работник обязуется возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.

собственной инициативе, что подтверждается приказом от 25.08.2016 № 97-лс п.1.

Поскольку трудовой договор между ответчиком и ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» был расторгнут до истечения пятилетнего периода по инициативе работника, у ответчика возникла обязанность возвратить часть выплаты, пропорционально не отработанному периоду в бюджет Астраханской области.

Согласно расчету истца, указанная часть выплаты составляет 195 507,48 руб. руб.

22.09.2016 министерство направляло в адрес ответчика претензию с требованием возвратить часть выплаты, пропорционально не отработанному периоду, в размере 195 507,48 руб.

Однако ответчиком сумма не возвращена.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению. 

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета МО «Город Астрахань» подлежит взысканию госпошлина в размере 5 110,15 руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 94-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в бюджет Астраханской области часть компенсационной выплаты пропорционально не отработанному периоду в размере 195 507,48 руб. 

Взыскать с ФИО1 в бюджет МО «Город Астрахань» госпошлину в размере 5 110,15 руб. 

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Судья: О.П. Бутырина