24RS0040-01-2018-002149-82

№2-2046/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 ноября 2018 года г.Норильск

Норильский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Ченцовой О.А.,

При секретаре Драговоз А.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Норильске о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с вышеуказанными требованиями к ответчику, мотивируя их тем, что с 11.04.2017 года ей была назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом периода работы истицы в ООО «Стефания» с 01.09.1993 г. по 01.11.2005 г. в размере 19 920 рублей 75 копеек, с учетом нетрудоспособного члена семьи. 16.05.2018 г. истица получила пенсию в размере 15288 рублей 19 копеек. Из ответа пенсионного фонда от 27.06.2018 года ей стало известно, что из страхового, общего трудового и стажа работы в РКС был исключен период работы в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» с 01.01.1994 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 г. по 01.11.1999 г. и об уменьшении размера ее пенсии с 01.06.2018 г. Основанием для исключения указанных периодов работы и уменьшения размера пенсии послужило судебное решение, вынесенное по итогам рассмотрения гражданского дела по иску ФИО1 к ООО «Стефания», которым было установлено, что ООО «Стефания» в период с 01.01.1994 г. по 31.12.1995 г, с 01.01.1998 г. по 01.11.1999 г., не осуществляло хозяйственную деятельность и заработная плата работникам не начислялась. Периоды работы в ООО «Стефания» были засчитаны следующим образом: с 01.09.1993 г. по 20.06.2000 г. – работа в РКС; с 21.06.2000 по 30.06.2000 – обычная работа; с 01.07.2000 по 01.01.2002 г. – работа в РКС; с 02.04.2002 г. по 01.11.2005 г. – работа в РКС. Период с 02.01.2002 г. по 01.04.2002 г. ответчиком не зачтен в страховой стаж на основании данных индивидуального лицевого счета – истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы 3 месяца. Ответчиком периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя были зачтены как обычная работа (с 30.10.2006 г. по 30.06.2009 г., с 01.01.2010 по 07.02.2010 г.) без учета того, что предпринимательская деятельность осуществлялась на территории г.Норильска, относящегося к РКС. Исключения из страхового стажа вышеперечисленных периодов истица считает незаконным. Страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС с 01.09.1993 г. по 11.07.2005 г. был подтвержден решением Норильского городского суда от 31.10.2005 г. и судебным решением от 25.09.2017 г. В спорные периоды с 01.01.1994 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 по 01.11.1999 г., истица работала в ООО «Стефания» в должности 

<

данные изъяты> и дополнительно исполняла обязанности 

<

данные изъяты> с 01.02.2002 г. Периоды работы в ООО «Стефания» подтверждаются записями в трудовой книжке истца, в период с 01.09.1993 г. по 01.11.2005 г. истица отпуск без сохранения заработной платы не брала. Просит:

- признать решение ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г.Норильске от 04.05.2018 г. об исключении из страхового стажа, общего трудового стажа и стажа работы в РКС периодов работы истицы в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» с 01.01.1994 по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 по 01.11.1999 и перерасчете пенсии в сторону уменьшения с 01.06.2018 года незаконным; обязать ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г.Норильске устранить допущенные с 11.04.2017 г. нарушения пенсионных прав истицы; обязать ГУ –Управление пенсионного фонда РФ в г.Норильске зачесть в страховой стаж. Общий трудовой стаж и стаж работы в РКС периоды работы истицы в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» с 01.01.1994 по 31.12.1995, с 01.01.1998 по 01.11.1999; обязать ГУ –Управление пенсионного фонда РФ в г.Норильске зачесть в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС период отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения им возраста трех лет (18.10.19990 г.) – 11 месяцев 19 дней за период с 31.10.1989 г. по 18.10.1990 г.; обязать ГУ –Управление пенсионного фонда РФ в г.Норильске зачесть в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС периоды работы истицы в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» с 21.01.2000 г. по 30.06.2000 г. – работа в РКС; обязать ГУ- Управление Пенсионного фонда в г.Норильске зачесть в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 02.01.2002 г. по 01.04.2002 г., так он был предоставлен без согласования с истицей; обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Норильске зачесть в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС периоды работы с 30.10.2006 г. по 30.06.2009 г., в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания», и в качестве индивидуального предпринимателя - как работа в РКС; обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Норильске зачесть в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС периоды работы с 01.01.2010 по 07.02.2010 года в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания», и в качестве индивидуального предпринимателя - как работа в РКС; обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Норильске произвести перерасчет страховой части досрочной трудовой пенсии истицы с 11.04.2017 года с учетом страхового стажа, общего трудового стажа и стажа работы в РКС с учетом спорных периодов и перечислении за эти спорные периоды страховых взносов из федерального бюджета; обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда в г.Норильске произвести единовременную выплату недополученной досрочной трудовой пенсии по старости с 11.04.2017 г.

В ходе производства по гражданскому делу истица дополнила исковые требования: обязать ответчика включить в страховой, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС, периоды работы в качестве индивидуального предпринимателя: с 08.02.2010 г. по 31.12.2011 г.; с 01.01.2012 г. по 31.05.2012; с 01.01.2013 г. по 11.01.2013 г.; обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с 11.04.2017 г. с учетом заявленных спорных периодов, уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в УПФР г.Норильска, в том числе с учетом периодов в качестве индивидуального предпринимателя с 05.08.1997 г. по 05.01.2003 г., с 30.10.2006 по 21.07.2015 г.; обязать ответчика предоставить расчеты начисленной пенсии истицы: расчетный размер пенсии по п.3 ст.30 Закона РФ от 17.12.2001 г.; расчетный размер пенсии п.4 ст.30 Закона РФ от 17.12.2001 г.; на 11.04.2017 г.; взыскать с ответчика единовременно недополученную с 11.04.2017 г. часть досрочной пенсии по старости.

В судебном заседании истица участия не принимала, о дате и времени судебного заседания была извещена своевременно и надлежащим образом, в материалах гражданского дела имеется заявление о рассмотрении иска в ее отсутствие, на заявленных требованиях настаивает.

Представитель ответчика – ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в г.Норильске, ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и пояснила, что каких-либо нарушений пенсионных прав истицы с 11.04.2017 года допущено не было. Истице был произведен перерасчет пенсии с 01.06.2018 года на основании судебного решения от 25.09.2017 года, вступившего в законную силу, которым было установлено, что ООО «Стефания» в период с 01.01.1994 г по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 г. по 01.11.1999 г. не осуществляло финансово-хозяйственную деятельность, заработная плата работникам не выплачивалась. При таких обстоятельствах, истица не могла исполнять свои трудовые обязанности, и соответственно отсутствуют основания для включения в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС периодов работы в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» в период с 01.01.1994 г по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 г. по 01.11.1999 г., что соответствует требованиям ст.10 Закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и нормативно-правовым актам, действующим до принятия Закона «О страховых пенсиях». Период с 31.10.1989 г. по 18.10.1990 г. как период отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста трех лет, не может быть зачтен в страховой стаж в полном объеме, поскольку пп.3 ч.1 ст. 12 Закона №400-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.11 настоящего Закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Ребенку истицы, ДД.ММ.ГГГГ г.р., исполнилось 1,5 года - ДД.ММ.ГГГГ г. При этом, период с 19.02.1986 по 31.10.1989 г. был зачтен истице в страховой, общий трудовой и стаж работы в РКС – работой, согласно записям трудовой книжки. В данном случае имело место наложение двух периодов, и для истицы был выбран более выгодный вариант – учтена работа. Относительно требований истицы по учету периода работа с 21.01.2000 г. по 30.06.2000 г. как работа в РКС, то согласно данным расчета стажа период с 01.09.1993 г. по 20.06.2000 года учтен как период работы в РКС. Сведения за период с 21.06.2000 г. по 30.06.2000 г. были показаны работодателем в лицевом счете как обычная работа без указания кода «РКС». Корректировка вносится по данным работодателя, до настоящего времени сведений от ООО «Стефания» не поступило. Не были представлены данные сведения и конкурсным управляющим ООО «Стефания», которое в настоящее время объявлено банкротом. Период с 21.06.2000 г. по 30.06.2000 г. включен в страховой и общий трудовой стаж как обычная работа, и указание в отношении спорного периода кода «РКС» на размер пенсии истицы не повлияет. Относительно периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 02.01.2002 по 01.04.2002 г., то согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица за 2002 год работодателем были предоставлены общие сведения о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы за год без конкретизации периода, возможно отпуск без сохранения заработной платы предоставлялся в течение года несколько раз и его общая продолжительность составила 3 месяца. Работодатель имеет право предоставить сведения в совокупности и данный период учитывается по усмотрению пенсионного фонда. Каких-либо документов опровергающих сведения о нахождении в отпуске без сохранения заработной платы в 2002 году, истицей не представлено. Договора аренды и трудовой договор о принятии на должность 

<

данные изъяты>, такими доказательствами не являются. Периоды с 30.10.2006 по 30.06.2009 года, с 01.01.2010 по 07.02.2010 г. учтен в полном объеме как работа в РКС., включен в общий трудовой и страховой стаж. Относительно периодов работы в качестве индивидуального предпринимателя с 08.02.2010 г. по 31.12.2011 г.; с 01.01.2012 г. по 31.05.2012; с 01.01.2013 г. по 11.01.2013 г., согласно действующему законодательству индивидуальные предприниматели должны самостоятельно оплачивать за себя страховые взносы, поскольку на момент обращения за назначением пенсии, истицей страховые взносы не были уплачены, оснований для включения спорных периодов в страховой стаж не было. В декабре 2017 года страховые взносы за спорные периоды индивидуального предпринимательства были взысканы и согласно положениям ст.400-ФЗ с 01.08.2018 г. была произведена корректировка размера пенсии, с 01.08.2018 года с учетом взысканных страховых взносов, размер пенсии истицы увеличился. В период с 05.08.1997 г. по 05.01.2003 г. имеет место наложение двух оснований - работа в ООО «Стефания» и индивидуальное предпринимательство. При этом, за период с 01.01.1998 по 05.01.2003, с 05.07.2012 по 31.12.2012 г., с 12.01.2013 г. по 21.07.2015 г. уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплату страховой части истицей как ИП не производилось, что подтверждается справкой ответчика от 03.10.2018 г. При предоставлении сведений об уплате страховых взносов в спорные периоды, которые не пересекаются с трудовой деятельностью в ООО «Стефания» возможно корректировка пенсии. Расчеты начисленной пенсии истицы по п.3 и п.4 ст.30 Закона РФ от 17.12.2001 года, суду представлены. Оснований для перерасчета пенсии истицы с 11.04.2017 года не имеется, поскольку размер, назначенной истицы пенсии был определен с учетом имеющегося у нее общего трудового и страхового стажа, а также периодов работы в РКС. Просит в удовлетворении заявленных требований отказать.

Представитель третьего лица ООО «Стефания» - арбитражный управляющий ФИО3, действующая на основании решения Арбитражного суда от 04.04.2018 г., в судебном заседании участия не принимала, о дате и времени судебного заседания была извещена своевременно и надлежащим образом, просит рассмотреть дело в ее отсутствие, указав на то, что какие-либо документы ООО «Стефания» после открытия в отношении предприятия конкурсного производства, ей представлены не были. 

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы данного гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов. Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ст.3 вышеуказанного Закона, страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости, …право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж; установление страховой пенсии - назначение страховой пенсии, перерасчет и корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой.

В соответствии со ст.8 Закона, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч.1 ст.11 Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

П.3 ч.1 ст.12 Закона, предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Ст.14 (ч.1, ч.2) установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пп.6 ч.1 ст.32 вышеуказанного Закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Истица в период с 01.09.1993 года по 01.11.2005 г. работала в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания», что подтверждается записями в трудовой книжке.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, истица постановлена на индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования 21.06.2000.

21.03.2017 истица обратилась в УПФР в г.Норильске с письменным заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 ч.1 ст.32 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР по г.Норильку №224263/2017 от 06.04.2017 ФИО1 была назначена досрочная пенсия по старости с 11.04.2017 г.

В трудовой стаж при расчете размера пенсии был включен период работы с 01.01.1994. по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 по 01.11.1999 г. в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания».

15.02.2017 года истица обращалась в Норильский городской суд с исковым заявлением к ООО»Стефания», ГУ-УПФ РФ по г.Норильску о понуждении совершения действий и просила: принять решение о признании страхового стажа работника у работодателя ООО «Стефания» за периоды с 01.01.1994 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 г. по 01.11.1999 г.; понудить ООО «Стефания» предоставить документы, связанные с работой за период с 01.09.1993 г. по 01.11.2005 г.; понудить ООО «Стефания» предоставить справки о заработной плате, с учетом районного коэффициента, с учетом северных надбавок, с подтверждением внесения обязательных страховых платежей, за периоды: с 1993 г. - 2000 г., с 2000 г. - 2001г., с 2002 г.- 2005 г.; понудить ООО «Стефания» предоставить истцу, а также в УПФР в г.Норильске достоверные сведения за период трудовой деятельности истца за период с 01.09.1993 по 01.11.2005.; понудить ООО «Стефания» подтвердить страховой стаж периода трудовой деятельности работника истца с 01.09.1993 по 21.06.2000 до регистрации ООО «Стефания» (01.01.1994) в качестве страхователя в системе обязательного пенсионного страхования, а также до и после страхования работника (21.06.2000) в системе обязательного страхования; понудить ООО «Стефания» предоставить сведения: о выплате пособия по беременности и родам, о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, до полутора лет, с учетом районного коэффициента, северных надбавок, с подтверждением внесение обязательных страховых платежей; понудить ООО «Стефания» перечислить страховые взносы с учетом записи в трудовой книжке за периоды: с 01.01.1994 по 31.12.1995, с 01.01.1998 по 01.11.1999; понудить ООО «Стефания» произвести отчисления в УПФР в г.Норильске за период работы работника истца с 01.01.2002 по 01.11.2005 в размере 35,975,12 руб., согласно справкам 2-НДФЛ за 2002, 2003, 2004, 2005 гг., сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица № 071-336-174-40 от 08.02.2017, единовременно; понудить ООО «Стефания» произвести отчисления (недоплату) страховых взносов в УПФР в г.Норильске за период с 01.12.2003 по 01.11.2005 в размере 15 757 руб., единовременно; понудить ООО «Стефания» предоставить в УПФР в г.Норильске достоверную информацию о работе истца в период с 01.01.2000 по 30.06.2000 с отражением кода работы в районах Крайнего Севера, доначислением и уплатой страховых взносов за спорный период; взыскать с ООО «Стефания» в пользу истца компенсацию морального вреда с учетом нанесенного ущерба в размере 350000 руб.; обязать УПФР в г.Норильске зачесть в общий непрерывный трудовой стаж, а также в северный стаж отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения им возраста трех лет 18.10.1990 г., 11 месяцев 19 дней за период с 31.10.1989 по 18.10.1990; истребовать в УПФР в г.Норильске виды расчетов, которые были применены при исчислении пенсии в период с 11.04.2017; обязать УПФР в г.Норильске произвести перерасчет стажа, с учетом: страховых взносов за спорные периоды; двух детей; дочери ДД.ММ.ГГГГ г.р., и сына, ДД.ММ.ГГГГ г.р.; с внесением соответствующих изменений в сведения индивидуального лицевого счета № 

<

***> застрахованного лица; понудить УПФ РФ в г.Норильске Красноярского края исчислить размер пенсии, исходя из общего трудового стажа, учитываемого при расчете пенсии в календарном исчислении на 01.01.2002, с определением коэффициента валоризации за работу до 01.01.1991, с учетом фактически уплаченных страховых взносов с 01.01.2002 по 31.12.2014, с учетом среднемесячного заработка, учтенного за период с 01.01.2000 по 31.12.2001 по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета; понудить УПФР в г.Норильске произвести перерасчет пенсии, назначенной с 11.04.2017 г.(гражданское дело №2-775/2017).

Решением Норильского городского суда от 25.09.2017 года по иску ФИО1 к ООО «Стефания», ГУ-УПФ РФ по г.Норильску о понуждении совершения действий, исковые требования были удовлетворены частично. На ООО «Стефанию» были возложены обязанности выдать истице надлежащим образом заверенные копии трудового договора от 01.02.2002, приказа о прекращении трудового договора №51 от 01.11.2005, лицевого счета за 2005 г., справки о среднем заработке за период с 01.11.2004 по 31.10.2005, справки о доходах физического лица за 2002-2005 гг., а также предоставить в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Норильске Красноярского края корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета на истицу за период работы с 21.01.2000 по 30.06.2000 с указанием кода территориальных условий труда в районах Крайнего Севера. В удовлетворении остальной части исковых требований было отказано.

Апелляционным определением Красноярского краевого суда от 25.12.2017 г. решения Норильского городского суда в части отказа во взыскании денежной компенсации морального вреда было отменено, принято решение о взыскании денежной компенсации морального вреда 3000 рублей. В остальной части решение от 25.09.2017 года было оставлено без изменения, а апелляционная жалоба без удовлетворения.

В рамках производства по гражданскому делу №2-775/2017 судом было установлено, что ООО «Стефания» по данным наблюдательного дела УПФР в г.Норильске в период с 01.01.1994 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 г. по 31.12.1999 г. не осуществляло финансово-хозяйственной деятельности, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, что подтверждалось, как было указано судом, расчетными ведомостями, и с в свою очередь явилось основанием для отказа в удовлетворении исковых требований о возложении на ООО «Стефания» обязанности по перечислению страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за спорные периоды. Указанный вывод суда судом апелляционной инстанции был признан обоснованным.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.23 Закона, перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения.

С учетом, вступившего в законную силу судебного решения Норильского городского суда от 25.09.2017 года, ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Норильске 04.05.2018 было принято решение №612 об исключении из страхового, общего трудового стажа и стажа работы в РКС периодов работы: с 01.01.1994 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности зам.директора ООО «Стефания» и о произведении перерасчета пенсии с 01.06.2018 г. 

После вступления в силу судебного акта от 25.09.2017 года и установлении новых обстоятельств, касающихся продолжительности страхового, общего трудового стажа и стажа работы в РКС истицы, страховой стаж, учтенный для назначения пенсии составил 18 лет 3 месяца 20 дней, стаж работы в РКС - 16 лет 03 месяца 23 дня, что подтверждается справкой УПФР в г.Норильске от 08.11.2018 г., представленной в судебное заседание представителем ответчика. Согласно справке УПФР в г.Норильске от 06.07.2017 г. - страховой стаж истицы, учтенный для назначения пенсии составил 21 год 4 месяца 22 дня, стаж работы в РКС - 20 лет 01 месяц 22 дня (т.1 л.д№).

Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что на момент назначения пенсии страховой стаж истицы был рассчитан на основании представленных ею документов (трудовой книжке), впоследствии на основании судебного решения был произведен перерасчет страхового стажа в сторону уменьшения, на основании действующего законодательства.

Принимая во внимание положения ст.3 Закона Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ответчик имел право с учетом обстоятельств, установленных судебным решением, исключить спорные периоды работы истицы с 01.01.1994 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности зам.директора ООО «Стефания» из страхового, общего трудового стажа и стажа работы в РКС. Исключение спорных периодов работы повлекло уменьшение размера назначенной истице страховой пенсии по старости, что не противоречит действующему законодательству.

Каких-либо доказательств, свидетельствующих о том, что ООО «Стефания» в период с 01.01.1994 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 г. по 31.12.1999 г. осуществляла финансово-хозяйственную деятельность в судебное заседание со стороны истицы не представлено. 

В соответствии с ч. 2 ст.61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для признания Решения УПФР в г.Норильске от 04.05.2018 года №612 об исключении из страхового, общего трудового стажа и стажа работы в РКС периодов работы: с 01.01.1994 г. по 31.12.1995 г., с 01.01.1998 г. по 31.12.1999 г. в должности зам.директора ООО «Стефания» и о произведении перерасчета пенсии с 01.06.2018 г., незаконным. С учетом вышеизложенного отсутствуют и основания для возложения обязанности на ответчика о включении вышеуказанных периодов в страховой, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС.

Относительно требований истицы о возложении на ответчика обязанности зачесть в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС период отпуска по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., до достижения им возраста трех лет (18.10.1990 г.) -11 месяцев 19 дней за период с 31.10.1989 г. по 18.10.1990 г., то указанный период не может быть зачтен в соответствии с п.3 ч.1 ст.12 Закона №400-ФЗ, которым предусмотрено что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет. Ребенку истицы исполнилось 1,5 года - 18.04.1989 г.

Кроме того, как следует из расчета стажа истицы на 08.11.2018 г., представленного представителем ответчика в судебное заседание, период с 19.02.1986 г. по 31.10.1989 г., включающий в себя период с ДД.ММ.ГГГГ г. по 18.04.1989 г., учтен пенсионным органом в страховой, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС – работой, что является более выгодным вариантом для расчета пенсии истицы.

Согласно расчету стажа истицы на 08.11.2018 г., УПФР по г.Норильску периоды работы истицы с 21.01.2000 г. по 20.06.2000 г., с 30.10.2006 г. по 30.06.2009 г., с 01.01.2010 по 07.02.2010 г. учтены в стаж работы в РКС, как в период работы в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания», так и в период осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности.

Относительно периода работы с 21.06.2000 по 30.06.2000 г. в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания», то судебным решением от 25.09.2017 г. на ООО «Стефания» была возложена обязанность предоставить в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Норильске Красноярского края корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета на истицу за период работы с 21.01.2000 по 30.06.2000 с указанием кода территориальных условий труда в районах Крайнего Севера.

До настоящего времени указанная обязанность ООО «Стефания» не исполнена.

Решением Арбитражного суда Красноярского края от 04.04.2018 года ООО «Стефания» признана банкротом и в отношении предприятия открыто конкурсное производство. Из пояснений конкурсного управляющего следует, что руководитель ООО «Стефания» не передал в адрес конкурсного управляющего документы, касающиеся работников предприятия ( документы по кадрам, начисление заработной платы, табеля учета рабочего времени).

Из имеющихся в деле документов (выписке из ЕГРЮЛ, трудового договора с истицей, трудовой книжки и др.), достоверно установлено, что ООО «Стефания» осуществляло свою деятельность в г.Норильске, который относится к районам Крайнего Севера. Данный факт не оспаривался представителем УПФР в г.Норильске в судебном заседании.

Учитывая, что ООО «Стефания» на момент рассмотрения данного гражданского дела признано банкротом, и документы относительно работников предприятия не переданы конкурсному управляющему, считает необходимым удовлетворить исковые требования истицы и возложить на ГУ-УПФР в г.Норильске обязанность зачесть период работы истицы с 21.06.2000 по 30.06.2000 г. в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» - в стаж работы в РКС.

Относительно требований истицы о зачете в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 02.01.2002 г. по 01.04.2002 г., поскольку указанный отпуск предоставлялся без согласования с истицей.

Согласно выписке из лицевого счета истицы, при предоставлении сведений об уплаченных страховых взносах с 1 января 2002 года работодатель ООО «Стефания» указал общую информацию за 2002 год (без разбивки на периоды) о том, что истице в указанном году предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы общей продолжительностью 3 месяца.

В соответствии с п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается работа, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, также в стаж работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Отпуска без сохранения заработной платы в Постановлении №516 не указаны и соответственно не подлежат включению в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС.

Действующим законодательством не установлена обязанность работодателя представлять сведения о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы работнику с разбивкой по периодам, в связи с чем, как пояснил представитель ответчика, при представлении суммированных сведений об общей продолжительности отпуска без сохранения заработной платы, пенсионный орган вправе выбрать период по своему усмотрению.

В судебное заседание истицей не было представлено доказательств, опровергающих информацию работодателя о предоставлении в период 2002 года отпуска за свой счет общей продолжительностью 3 месяца, в связи с чем, у суда не имеется оснований для включения периода с 02.01.2002 г. по 01.04.2002 г. в страховой, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС.

Согласно архивной справке МКУ «Норильский городской архив» от 15.12.2016 года, в документах архивного фонда имеются сведения о выдаче истице свидетельства индивидуального частного предпринимателя без образования юридического лица №7617 от 29.01.1997 торгово-закупочная деятельность, аннулировано 05.01.2003 г (т.1 л.д.№).

Согласно архивной справке МКУ «Норильский городской архив» от 16.12.2016 г. ИП ФИО1 осуществляла предпринимательскую деятельность на территории г.Норильска ( т.1 л.д.№).

Из справки ГУ- УПФР в г.Норильске от 16.05.2018 г. следует, что согласно выписке из ЕГРИП МРИ ФНС России №25 по Красноярскому краю истица была зарегистрирована в качестве ИП с 05.08.1997 г. по 05.01.2003 г., с 30.10.2006 по 21.07.2015 г. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование произведена истицей за периоды с 05.08.1997 г. по 31.12.1997 г., с 30.10.2006 г. по 31.12.2008 г., с 01.01.2009 г. по 30.06.2009 г. (уплата за 2009 год произведена частично), и с 01.01.2010 г. по 31.12.2011 г., с 01.01.2012 г. по 31.05.2012 г. ( уплата за 2012 г. произведена частично), и с 01.01.2013 по 11.01.2013 г. – уплата произведена частично по страховой части, накопительная часть отсутствует ( т.1 л.д.№).

Согласно справке ГУ- УПФР в г.Норильске от 13.04.2017 г. за период регистрации в качестве индивидуального предпринимателя с 30.10.2006 г. по 21.07.2015 года - ФИО1 производила уплату страховых взносов в Пенсионный фонд не в полном объеме начиная с 2009 года, с 2011 года уплата страховых взносов не производилась (т.1 л.д№).

Факт неуплаты страховых взносов в пенсионный фонд в указанные периоды, также подтверждается выписками по лицевому счету истицы на 27.03.2017 года (т.1 л.д.№) и на 07.11.2018 г., представленной в судебное заседание.

Из справки ГУ – УПФР в г.Норильске от 03.10.2018 года следует, что с истицы на основании исполнительных документов, выданных УПФР в г.Норильске, МОСП по г.Норильску взысканы страховые взносы на обязательное пенсионное страхование на выплату страховой части с физического лица, утратившего статус индивидуального предпринимателя за период с 01.01.2010 г. по 31.12.2011 г., 01.01.2012 г. по 04.07.2012 г., с 01.01.2013 г. по 11.01.2013 г. За период с 05.07.2012 г. по 31.12.2012 г., с 12.01.2013 по 21.07.2015 г. уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на выплату страховой части не производилась.

При этом, по данным о стаже истицы на 10.10.2018 г, представленным ГУ-УПФР в г.Норильске, периоды работы истицы с 08.02.2010 г. 31.12.2011 года, с 01.01.2012 г. по 31.05.2012 г., с 01.01.2013 по 11.01.2013 г. зачтены в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС. Период работы с 01.01.2011 по 31.12.2011 года зачтен в страховой и общий трудовой стаж истицы без указаний кода территориальных условий –РКС. 

Давая оценку противоречивым сведениям о стаже истице на 10.10.2018 года и на 08.11.2018 года (спорные периоды не включены), в части вышеуказанных спорных периодов, суд принимает сторону физического лица и принимает к сведению информацию о стаже истицы на 10.10.2018 г. 

Кроме того, учитывая, что индивидуальную предпринимательскую деятельность истица осуществляла в г.Норильске, который относится к районам Крайнего Севера, период работы с 01.01.2011 года по 31.12.2011 года подлежит учета как работа в РКС.

С учетом включения периодов работы с 08.02.2010 г. 31.12.2011 года, с 01.01.2012 г. по 31.05.2012 г., с 01.01.2013 по 11.01.2013 г. в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС, требования истицы о перерасчете пенсии подлежат удовлетворению с даты взыскания с истицы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В адрес ФИО1 по ее письменным обращениям в ГУ-УПФР в г.Норильске неоднократно направлял подробные расчеты начисленной пенсии. 

В судебное заседание представителем ответчика представлены подробные расчеты пенсии по п.3 и п.4 ст.30 Закона РФ №173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» 

Относительно требований истицы об устранении нарушений ее пенсионных прав с 11.04.2017 года и перерасчете пенсии, суд не усматривает, поскольку судебным решением 25.09.2017 года, каких-либо нарушений пенсионных прав, в том числе в части начисления пенсии установлено не было. Принимая во внимание, что в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС, были включены периоды осуществления истицей индивидуальной предпринимательской деятельности, в период осуществления которой истица в нарушение действующего законодательства не в полном объеме оплачивала страховые взносы на пенсионное страхование, перерасчет пенсии должен быть произведен с даты взыскания задолженности по страховым взносам в УПФР по г.Норильску.

Каких-либо страховых взносов на пенсионное страхование истицы за спорные периоды из федерального бюджета не производилось.

С учетом, установленных в судебном заседании обстоятельств, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в бюджет МО г.Норильска подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Норильске о защите пенсионных прав, удовлетворить частично.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Норильске зачесть период работы истицы с 21.06.2000 по 30.06.2000 г. в должности 

<

данные изъяты> ООО «Стефания» - в стаж работы в РКС; зачесть период осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности с 01.01.2011 года по 31.12.2011 года – в стаж работы в РКС.

В связи с включением в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в РКС периодов осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности с 08.02.2010 г. 31.12.2011 года, с 01.01.2012 г. по 31.05.2012 г., с 01.01.2013 по 11.01.2013 г., обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Норильске произвести перерасчет пенсии истицы со дня взыскания с истицы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Норильске в доход МО г.Норильск государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Председательствующий О.А.Ченцова

В окончательной форме решение изготовлено 12 ноября 2018 года.