УИД 57RS0022-01-2024-0041184-22 

производство №-2-209/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 марта 2025 года (адрес обезличен)

Заводской районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Щербакова А.В.,

при секретаре Григорьевой Е.В., 

с участием: истца ФИО3, представителя ответчика ФИО1 /доверенность (номер обезличен)5 от (дата обезличена)/,

рассмотрев в судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области, открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,

установил:

истец ФИО3 обратился в суд с иском к ответчику, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области (далее – ОСФР по Орловской области), заявив требования о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в обоснование указал, что в связи с работой в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД») он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии, в чем ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа, в который Пенсионный фонд не включил периоды работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) осмотрщиком вагонов (по сохранности вагонного парка) пункта постоянных смотровых бригад станции Льгов-Киевский, с (дата обезличена) по (дата обезличена) старшим осмотрщиком вагонов на пункте технического обслуживания вагонов станции Узловая, с (дата обезличена) по (дата обезличена) старшим осмотрщиком вагонов на пункте технического обслуживания вагонов станции Орел ОАО «РЖД», сославшись на отсутствие документального подтверждения работодателем вредных условий труда и класса станции. Полагает отказ во включении указанных периодов работы в специальный стаж незаконным, поскольку его профессия и работа, которую он выполнял в спорные периоды, предусмотрена Списком (номер обезличен) профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, и в указанные периоды его работа проходила на тех же условиях и тех же станциях, что и в периоды работы, включенные в льготный стаж. 

Судом к участию в деле в качестве соответчика в порядке статьи 40 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) привлечено открытое акционерное общество «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД»).

В судебном заседании истец ФИО3 заявленные требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил иск удовлетворить, суду пояснил, что его должностные обязанности, интенсивность работы, заработная плата в спорные периоды оставались такими же, как и в те периоды работы, которые ответчиком включены в специальный стаж, о причинах не предоставления сведений работодателем в Пенсионный фонд об особых условиях труда, ему неизвестно. 

Представитель ответчика ОСФР по Орловской области по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отказе истцу во включении периодов работы в специальный стаж, суду пояснила, что стаж ФИО3 на соответствующих видах работ на дату обращения в Пенсионный фонд составляет 7 лет 5 месяцев 12 дней, то есть требуемый стаж 12 лет 6 месяцев у истца отсутствует. 

Ответчик – представитель ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, представил в суд заявление, в котором просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, по заявленным требованиям полагался на усмотрение суда. 

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования ФИО3 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона №-400-ФЗ «О страховых пенсиях» от (дата обезличена) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (в ред. Федерального закона от (дата обезличена) №-350-ФЗ).

На основании части 1 статьи 4 закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от (дата обезличена) №-167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу статьи 11 названного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Подпунктом 5 части 1 статьи 30 указанного закона предусмотрено досрочное назначение страховой пенсии по старости мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

В силу части 2 статьи 30 данного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия, предусмотренная частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанных пенсий при необходимости утверждается Правительством РФ.

В соответствии с подпунктом "г" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №-665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 №-272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".

Указанным Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №-272, право на льготное пенсионное обеспечение установлено осмотрщикам вагонов, занятых на пунктах технического обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог.

В соответствии с пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации (номер обезличен) от (дата обезличена) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Согласно пункту 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от (дата обезличена) (номер обезличен) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при подсчете специального стажа работы следует учитывать, работал ли истец по профессии (занимал ли должность), указанной (указанную) в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, утвержденном Постановлением Правительства РФ от (дата обезличена) (номер обезличен), и была ли выполняемая им работа сопряжена с неблагоприятными воздействиями различного рода факторов, указанных в этом Списке.

В силу пункта 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от (дата обезличена) (номер обезличен), утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от (дата обезличена) (номер обезличен), под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

При разрешении спора судом было установлено, что истец ФИО3, (дата обезличена) года рождения, (дата обезличена) обратился в ОСФР по Орловской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с работой с особыми условиями труда в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением (номер обезличен) от (дата обезличена) ОСФР по Орловской области отказало истцу во включении в специальный стаж на соответствующих видах работ периодов с (дата обезличена) по (дата обезличена) осмотрщиком вагонов (по сохранности вагонного парка) пункта постоянных смотровых бригад станции Льгов-Киевский, с (дата обезличена) по (дата обезличена) старшим осмотрщиком вагонов на пункте технического обслуживания вагонов станции Узловая, с (дата обезличена) по (дата обезличена) старшим осмотрщиком вагонов на пункте технического обслуживания вагонов станции Орел ОАО «РЖД», сославшись на отсутствие документального подтверждения работодателем кода условий труда с вредными факторами в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

То есть, в трудовой книжке содержатся данные о периодах трудовой деятельности работника и занимаемых им должностях. Внесение в трудовую книжку сведений о характере выполняемой гражданином работы, ее выполнении в определенных условиях, в течение полного рабочего дня, законом не предусмотрено.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО3 (дата обезличена) принят в эксплуатационное вагонное депо Орел осмотрщиком вагонов (по сохранности вагонного парка) 5-го разряда пункта постоянных смотровых бригад станции Льгов-Киевский, (дата обезличена) переведен осмотрщиком вагонов (по сохранности вагонного парка) пункта технического обслуживания грузовых вагонов станции Орел; с (дата обезличена) переведен на пункт технического обслуживания грузовых вагонов станции Узловая старшим осмотрщиком вагонов (по сохранности вагонного парка), (дата обезличена) переведен в пункт технического обслуживания грузовых вагонов станции Орел ОАО «РЖД», где работает по настоящее время.

Таким образом, в трудовой книжке ФИО3 содержатся сведения о периодах его трудовой деятельности, данных о характере и условиях выполняемой им работы в его трудовой книжке нет. 

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона №-27-ФЗ от (дата обезличена) «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

На основании статьи 28 Федерального закона №-400-ФЗ «О страховых пенсиях», работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Согласно справке (номер обезличен) от (дата обезличена) Центральной дирекции инфраструктуры ОАО «РЖД» уточняющей особый характер работы или условия труда, ФИО3 в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) работал в эксплуатационном вагонном депо Тула филиала ОАО «РЖД» осмотрщиком вагонов (по сохранности вагонного парка), с (дата обезличена) по настоящее время – старшим осмотрщиком вагонов (по сохранности вагонного парка), пункта технического обслуживания грузовых вагонов станции Орел, занятого на пункте технического обслуживания вагонов станции первого класса магистральных железных дорог, непосредственного осуществляющего организацию перевозок и обеспечивающего безопасность движения на железнодорожном транспорте. Пользуется правом на пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 5 части 1 статьи 30 закона «О страховых пенсиях». Работал постоянно, полный рабочий день, полную рабочую неделю.

В материалы дела также представлены карты специальной оценки условий труда осмотрщика вагонов ФИО3 за период 2016-2021 годы, визуализированные карты рисков на рабочем месте, согласно которым его работа предусматривала досрочное пенсионное обеспечение. 

Между тем, согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3, спорные периоды его работы осмотрщиком и старшим осмотрщиком вагонов заявлены работодателем без подтверждения кода особых условий труда.

Из информационного письма Тульского территориального общего центра обслуживания следует, что по работнику эксплуатационного вагонного депо Тула ФИО3 отчисления по страховым взносам по дополнительному тарифу не производились в периоды, когда на штатной должности был проставлен подкласс условий труда «2-допустимый». В случае корректировки, необходимо произвести перерасчет страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Представленная по судебному запросу справка эксплуатационного вагонного депо также подтверждает сведения о работе ФИО3, отраженные в его трудовой книжке. При этом, в справке указано, что за время работы ФИО3 в другие структурные подразделения Орловско-Курского региона не переводился. 

Также в материалы дела представлены акты о повреждении вагонов, акты проверки технического состояния вагонов за периоды работы ФИО3, в которых имеются его подписи. 

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО7, ФИО8 – работники ОАО «РЖД» подтвердили, что ФИО3 постоянно работал в одних и тех же условиях, его никуда не переводили, ни в какие командировки на другие участки он не направлялся. 

Не доверять показаниям вышеназванных свидетелей у суда оснований не имеется, их показания являются правдивыми и согласованными с материалами дела, а также подтверждаются копиями трудовых книжек. 

В Определении Верховного Суда РФ от (дата обезличена) указано, что каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство не содержит и суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ, в том числе и показания свидетелей (Бюллетень Верховного Суда РФ (номер обезличен), июль 2005).

В силу части 1 статьи 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Вместе с тем, в соответствии со статьей 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно статье 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что в материалы дела представлены достаточные доказательства, подтверждающие работу истца в спорные периоды по профессии, предусмотренной Списком (номер обезличен), в связи с чем периоды работы ФИО3 с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) осмотрщиком и старшим осмотрщиком вагонов подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. То обстоятельство, что в Пенсионный фонд работодателем не были представлены сведения об особом коде условий труда работника, не должно служить основанием для отказа истцу во включении в специальный стаж указанных периодов его трудовой деятельности, поскольку характер его работы, должностные обязанности, условия оставались неизменными, что установлено в судебном заседании, в связи с чем заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При обращении в суд с настоящим иском ФИО3 оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика. 

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 (паспорт (номер обезличен)) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области (ИНН 

<

***>), открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (ИНН (номер обезличен)) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, – удовлетворить.

Включить ФИО3 периоды его работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) осмотрщиком вагонов (по сохранности вагонного парка) пункта постоянных смотровых бригад станции Льгов-Киевский, с (дата обезличена) по (дата обезличена) старшим осмотрщиком вагонов на пункте технического обслуживания вагонов станции Узловая, с (дата обезличена) по (дата обезличена) старшим осмотрщиком вагонов на пункте технического обслуживания вагонов станции Орел ОАО «РЖД» в специальный стаж работы по Списку (номер обезличен), дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона №-400-ФЗ от (дата обезличена) «О страховых пенсиях». 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области в пользу ФИО3 300 (триста) рублей судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Заводской районный суд г.Орла в течение месяца со дня составления его полного текста.

Мотивированное решение составлено (дата обезличена).

Судья: