62RS0001-01-2019-003870-29

2 – 300/20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2020 года

Железнодорожный районный суд г. Рязани в составе судьи Царьковой Т.А., 

при секретаре Скобеевой М.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рязани о досрочном назначении страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рязани (ГУ - УПФР в г. Рязани) о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Требования мотивировал тем, что 30.07.2019 г. он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. 

Решением № от 07.08.2019 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа работы. При этом период его работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в МУЗ ГКБСМП г. Рязани (впоследствии ГБУ РО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи») с 14.09.2000 г. по 31.12.2002 г. необоснованно включен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, тогда как должен быть включен в льготном исчислении - 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Истец считает указанное решение незаконным и необоснованным.

Просит суд признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 30.01.2019 г. Обязать ответчика зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, период его работы 14.09.2000 г. по 31.12.2002 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в МУЗ ГКБСМП г. Рязани (впоследствии ГБУ РО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи») в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год и 6 месяцев. Обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с 30.07.2019 г.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме. Пояснил, что характер его работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в указанном медицинском учреждении не менялся на протяжении всего периода. 

Представитель ответчика и третьего лица ГУ – Отделение ПФ РФ по Рязанской области ФИО2 исковые требования не признала. Полагает, что пенсионным органом истцу обоснованно отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку на момент его обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в том числе с учетом льготного исчисления, составил 28 лет 09 месяцев 01 день.

Представитель третьего лица ГБУ РО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи» ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась. Пояснила, что истец с 14.09.2000 г. по настоящее время работает врачом-анестезиологом-реаниматологом в ГБУ РО «ГКБСМП»: с 14.09.2000 г. по 31.12.2002 г. - в анестезиологическом отделении, с 01.01.2003 г. по настоящее время - в отделении анестезиологии-реанимации.

Согласно приказу главного врача «Больницы скорой медицинской помощи» № (1-6) от 01.12.1988 г. анестезиолого-реанимационное отделение было разделено на отделение анестезиологии и отделение реанимации и интенсивной терапии. В целях приведения в соответствии с законодательством РФ, п. 2-1 приказа главного врача «Больницы скорой медицинской помощи» №2а от 04.01.2003 г., наименование анестезиологического отделения с 01.01.2003 г. изменено на «отделение анестезиологии-реанимации». Функциональные обязанности работников отделения за весь период с 1988 г. по настоящее время при этом не менялись. В период с 1988 г. по 2002 г. включительно анестезиологическое отделение осуществляло оказание анестезиологореанимационной помощи с использованием соответствующего медицинского оборудования, по функциональным свойствам идентичного оборудованию, которое используется в работе отделения анестезиологии-реанимации в настоящее время. В спорный период реанимационные мероприятия в отношении больных во время операций проводил врач-анестезиолог-реаниматолог.

ФИО1 на протяжении спорного периода выплачивалась ежемесячная надбавка за вредность как за работу в отделении анестезиологии-реанимации в связи с тем, что он выполнял функциональные обязанности врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации, поскольку его обязанности были непосредственно связаны с проведением реанимационных мероприятий.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика и третьих лиц, свидетелей ФИО4, ФИО5, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п. п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось в п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 г., действовавшего до 31.12.2014 г.

На основании ч.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.3, 4 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Аналогичная правовая позиция изложена в Определении Конституционного Суда РФ №2-П от 29.01.2004 г., согласно которой, исчисление страхового стажа на соответствующих видах работ, имевших место до 01.01.2002 г., может производиться и по нормам ранее действовавшего пенсионного законодательства.

Нормативно-правовые акты, которые применяются при назначении досрочной пенсии, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с п.п. «н» п.1 Постановления Правительства РФ №665 от 16.07.2014 г., при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 г.;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации №1066 от 22.09.1999 г. - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 поименован средний медицинский персонал, в том числе и медицинская сестра – анестезист и больницы всех наименований.

Пунктом 5 «б» Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год и 6 месяцев, предусмотрено льготное исчисление стажа работы – 1 год как 1 год и 6 месяцев.

Указанным перечнем предусмотрены врачи анестезиологи-реаниматологи (врачи анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие в отделениях (группах, палатах) выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии – реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

До вступления в законную силу вышеназванного Постановления Правительства РФ при исчислении специального трудового стажа медицинским работникам в льготном порядке за периоды работы после 01.11.1999 г. в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 применялся Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год 6 месяцев.

Названным Перечнем также поименованы врачи анестезиологи-реаниматологи.

Судом бесспорно установлено, что 30.07.2019 г. истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. 

Решением № от 07.08.2019 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого 30 летнего стажа. При расчете стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком зачтено 28 лет 09 месяцев 01 день, при этом включены следующие периоды: 

с 01.04.1998 г. по 01.08.1999 г. - 1 год 4 месяца 1 день календарно - работа в должности медицинского брата кардиологического отделения в ГБУ РО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»;

со 02.08.1999 г. по 19.08.2000 г. - 1 год 18 дней календарно - работа в должности врача-интерна анестезиологического отделения по специальности анестезиология-реаниматология в ГБУ РО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»;

с 21.08.2000 г. по 12. 09.2000 г. - 22 дня календарно - работа в должности врача анестезиолога хирургического отделения в ФКЛПУ Б-2 УФСИН России по Рязанской области;

с 14.09.2000 г. по 31.12.2002 г. - 2 года 3 месяца 18 дней календарно - работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в ГБУ РО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»;

с 01.01.2003 г. по 30.01.2019 г. - 24 года 2 дня (один год как год и 6 месяцев) - работа в должности врача анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии-реанимации в ГБУ РО «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи».

Суд полагает, что период работы с 14.09.2000 г. по 31.12.2002 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Рязани необоснованно включен ответчиком в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном исчислении.

При этом суд исходит из следующего.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). 

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что в силу приказа и.о. главного врача городской больницы скорой медицинской помощи № (I-6) от 01.12.1988 г., в целях дальнейшего усовершенствования качества оказания экстренной и неотложной помощи больным, а также проведения анестезиологических пособий с 01.12.1988 г. анестезиолого-реанимационное отделение разделено на два самостоятельных отделения: отделение анестезиологии и отделение реаниматологии и интенсивной терапии.

На основании Списков должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. №784 и письма председателя Рязанского профсоюза медицинских работников, 04.01.2003 г. главным врачом МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи издан приказ № (2-1), в соответствии с которым с 01.01.2003 г. анестезиологическое отделение считается отделением анестезиологии-реанимации, в штатное расписание внесены соответствующие изменения. 

Из буквального толкования данных приказов следует, что работодатель истца сам посчитал ошибочным наименование отделения как «анестезиологическое отделение», в связи с чем, с 01.01.2003 г. изменил его на «отделение анестезиологии - реанимации».

Согласно штатным расписаниям Муниципальной клинической больницы скорой медицинской помощи на 01.01.2000 г., 01.01.2001 г., штатному расписанию МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи на 01.01.2002 г., 01.01.2003 г. и на 2004 г. в структуре данного лечебного учреждения имелось анестезиологическое отделение, в котором предусматривались должности врача анестезиолога-реаниматолога в количестве 11 штатных единиц.

Как видно из записей в трудовой книжке ФИО1 №, с 14.09.2000 г. он принят врачом анестезиологом-реаниматологом в анестезиологическое отделение МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Рязани. 

Далее в трудовой книжке следует запись от 01.01.2003 г.: «анестезиологическое отделение считать отделением анестезиологии и реанимации». При этом запись о переводе ФИО1 на другую должность отсутствует.

Таким образом, ФИО1 не переводился с 01.01.2003 г. на другую работу, и его трудовые функции не изменились. 

Согласно Положению «Об отделении (группе) анестезиологии – реанимации лечебно-профилактического учреждения», утвержденному Приказом Министерства здравоохранения СССР №841 от 11.06.1986 г., отделение (группа) анестезиологии – реанимации организуется в составе лечебно-профилактического учреждения. Основными задачами отделения являются осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии (наркоза) и регионарной анестезии при операциях, диагностических и лечебных процедурах, осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин.

В соответствии с Положением о Больнице скорой медицинской помощи, утвержденным Приказом Минздрава СССР №404 от 20.05.1988 г., основным структурным подразделением больницы скорой медицинской помощи является, в том числе, стационар со специализированными клиническими и лечебно-диагностическими отделениями и кабинетами. Стационар больницы может иметь отделение анестезиологии – реанимации и интенсивной терапии. Наличие в стационаре анестезиологического отделения указанным положением не предусмотрено. 

Кроме того, Номенклатурой должностей медицинских работников и структурных подразделений учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377, анестезиологическое отделение также не предусмотрено.

Для проверки доводов истца судом сопоставлены положение об анестезиолого-реанимационном отделении БСМП от 01.12.1981 г., положение об отделении анестезиологии БСМП от 01.12.1988 г., положение об отделении анестезиологии и реанимации БСМП от 04.01.2003 г. 

Из данных положений следует, что в период с 01.12.1988 г. по 01.01.2003 г. функции отделения анестезиологии полностью соответствовали функциям анестезиолого-реанимационного отделения до 01.12.1988г. и отделения анестезиологии и реанимации после 01.01.2003 г. В частности из данных положений следует, что основные задачи отделения анестезиологии соответствовали задачам отделения анестезиологии и реанимации:

- осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии и проводниковой анестезии при операциях, диагностических и лечебных процедурах (п.1.1 Положения);

- осуществление комплекса мероприятий по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и др. причин на территории операционных и др. мест исполнения сотрудниками отделения своих служебных обязанностей (п.1.2 Положения).

В соответствии с основными задачами анестезиологического отделения его персонал проводит комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и комфортности пациентов в период проведения оперативных пособий:

- определяет наиболее оптимальный метод общей или региональной анестезии, проводит анестезию при операциях, диагностических и лечебных процедурах (п.2.1 Положения);

- управление жизненно-важными функциями пациентов при опасности или вследствие возникших нарушений от операции, анестезии, нозологического или соматического состояния больного, осуществление наблюдения за состоянием больных в посленаркозном периоде до стабилизации функций жизненно-важных органов (п.2.2 Положения).

Судом также исследовались должностные инструкции врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения БСМП от 12.11.1994 г., врача анестезиолога-реаниматолога от 04.01.2003 г. и от 15.01.2008 г. 

Согласно данным инструкциям в обязанности врача анестезиолога-реаниматолога входит, в том числе:

знать и уметь применять современные опробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений жизненно-важных центров, методы и средства обезболивания;

назначать вид обезболивания с учетом состояния больного и особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднении в выборе метода обезболивания, согласовать вопрос с заведующим соответствующего отделения или с ответственным дежурным врачом;

контролировать хранение и использование ядовитых, наркотических и сильнодействующих медикаментов, оставляемых для работы по дежурству.

На основании вышеперечисленных документов, суд приходит к выводу о том, что обязанности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в спорный период не отличались от обязанностей врача анестезиолога-реаниматолога анестезиолого-реанимационного отделения до 01.12.1988 г. и отделения анестезиологии и реанимации после 01.01.2003 г. 

Из отчетов о работе анестезиологического отделения за 2000-2003 годы следует, что персонал отделения проводит не только анестезиологические, но и реанимационные мероприятия.

Согласно справке ГБУ РО «ГКБСМП» №(1-14) от 02.12.2019 г., ФИО1 по месту работы в 2000-2002 годах выплачивалась надбавка за работу во вредных условиях труда в размере 15%.

Из показаний свидетеля ФИО4, являющегося заведующим отделением анестезиологии и реанимации ГБУ РО «ГКБСМП», следует, что он работал в ГБУ РО «ГКБСМП», в том числе в период с 24.08.1984 г. по 30.11.1988 г. - врачом анестезиологом-реаниматологом в анестезиолого-реанимационном отделении, с 01.12.1988 г. по 31.12.2002 г. - врачом анестезиологом-реаниматологом в анестезиологическом отделении, с 01.01.2003 г. по 13.08.2006 г. - врачом анестезиологом-реаниматологом в отделении анестезиологии и реанимации. После разделения в 1988 г. анестезиолого-реанимационного отделения на отделение анестезиологии и отделение реанимации и интенсивной терапии, в отделении анестезиологии не стало палат реанимации и интенсивной терапии. Однако персонал отделения продолжал оказывать анестезиологическую и реанимационную помощь больным во время хирургических операций. После изменения наименования анестезиологического отделения на отделение анестезиологии и реанимации функции врача анестезиолога-реаниматолога отделения не менялись и включали в себя комплекс мероприятий по анестезии и реанимации во время операции. 

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснил, что он также работал в ГБУ РО «ГКБСМП» в спорный период. После разделения в 1988 году анестезиолого-реанимационного отделения на отделение анестезиологии и отделение реанимации и интенсивной терапии, в отделении анестезиологии не стало палат реанимации и интенсивной терапии. Однако персонал отделения продолжал оказывать анестезиологическую и реанимационную помощь больным во время хирургических операций. После изменения наименования анестезиологического отделения на отделение анестезиологии и реанимации функции врача анестезиолога-реаниматолога отделения не менялись и включали в себя комплекс мероприятий по анестезии и реанимации во время операции. 

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, поскольку они были предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, их показания последовательны, логичны и согласуются с иными материалами дела.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что изменение наименования отделения с «анестезиолого-реанимационного» на «анестезиологическое» и затем вновь на «отделение анестезиологии-реанимации» произошло по инициативе администрации больницы и не может являться основанием для отказа истцу в льготном исчислении трудового стажа и досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Суд отклоняет довод ответчика о том, что спорный период работы истца не может быть зачтен в его стаж в льготном исчислении, поскольку работодателем представлены в орган Пенсионного фонда РФ индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 без соответствующего кода льготных условий.

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика пояснил, что после вынесения пенсионным органом решения об отказе истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости, работодателем истца подана корректировка сведений, указанных в его лицевом счете, в которых указаны коды льготных условий, подтверждающие право истца в спорный период на льготное исчисление стажа - один год работы как один год и шесть месяцев. Однако пенсионный орган не может принять скорректированные сведения, поскольку решение об отказе не является основанием для принятия корректировки. 

Таким образом, суду представлен документ, подтверждающий наличие скорректированных индивидуальных сведений о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица в отношении ФИО1 за спорный период. При этом, отказ ответчика принять указанные скорректированные индивидуальные сведения в отношении истца не свидетельствует о недостоверности данных сведений и не может повлечь нарушение его пенсионных прав.

Учитывая положения ст.67 ГПК РФ, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, исходя из характера и специфики выполняемых истцом работ и направления деятельности отделения анестезиологии, в котором он исполнял свои трудовые обязанности, суд приходит к выводу, что в спорный период ФИО1 работал в отделении, предусмотренном Перечнями структурных подразделении учреждений здравоохранения, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа. Однако указанное отделение в спорный период ошибочно было поименовано работодателем как отделение анестезиологии (не содержало в названии отделения слова «реанимации»).

Таким образом, период работы истца с 14.09.2000 г. по 31.12.2002 г. в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Рязани подлежит зачету в стаж в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что при условии зачета в стаж ФИО1 спорного периода, у него возникает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 30.07.2019 года. 

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 01.01.2019 года по 31.12.2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных, соответственно, приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, при возникновении права на пенсию в 2019 г. срок назначения пенсии определен не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена истцу с учетом названных положений закона с 30.01.2020 г. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Рязани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Рязани включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы ФИО1 в должности в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Рязани (впоследствии Государственное бюджетное учреждение Рязанской области «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи») с 14 сентября 2000 года по 31 декабря 2002 года в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 30 июля 2019 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Рязани назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 30 января 2020 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятии решения суда в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Железнодорожный районный суд г. Рязани.

Судья Т.А.Царькова