Дело № 2-756/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Таштагол 30 августа 2017 года

Судья Таштагольского городского суда Кемеровской области Муравьева М.А. 

при секретаре Трояновой П.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Х.Т.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Таштаголе о признании не законным решения о включении периода работы в общий трудовой стаж и перерасчете пенсии, суд

У С Т А Н О В И Л:

Х.Т.Н. обратился в Таштагольский городской суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в г. Таштаголе Кемеровской области (далее УПФ РФ (ГУ) в г. Таштаголе Кемеровской области) о признании не законным решения о включении периода работы в общий трудовой стаж, и перерасчете пенсии, требования мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФ РФ (ГУ) в г. Таштаголе Кемеровской области по вопросу назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФ РФ (ГУ) в г. Таштаголе Кемеровской области № от ДД.ММ.ГГГГ пенсия была назначена с ДД.ММ.ГГГГ без учета периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, также при определении расчетного размера страховой пенсии не учтена справка о заработной плате 

<

данные изъяты> года, выданная ОАО «Прииск Алтайский» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ему было отказано в зачете периода работы и учете выданной справки по причине того что отсутствуют учредительные документы ОАО «Прииск Алтайский».

Полагаю, что вышеназванный период его работы следует обязать включить в подсчет общего и страхового стажа истца, вышеуказанная справка должна быть учтена при определении расчетного размера страховой пенсии, ответчик обязан произвести перерасчет пенсии истца с учетом данного периода работы и справки.

Просит суд признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в городе Таштаголе Кемеровской области от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Таштаголе Кемеровской области засчитать период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве водителя автомашины в СМУ-3 Драгстроймонтаж в страховой стаж; обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Таштаголе Кемеровской области принять справки, выданные ОАО «Прииск Алтайский», № от ДД.ММ.ГГГГ о его заработной плате с 

<

данные изъяты> год для определения расчетного размера его страховой пенсии; обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Таштаголе Кемеровской области произвести перерасчет трудовой пенсии по старости пенсию с момента назначения мне трудовой пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы в виде уплаченной госпошлины в размере 300 рублей и за составление искового заявления в сумме 3 000 рублей.

В ходе судебного заседания Х.Т.Н. требования поддержал по тем же основаниям, просит суд признать Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Таштаголе Кемеровской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ему во включение в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год признать незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Таштаголе Кемеровской области включить в страховой стаж ему период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Таштаголе Кемеровской области принять справку о заработной плате с 

<

данные изъяты> год ОАО «Прииск Алтайский» № от ДД.ММ.ГГГГ для определения ему расчета размера пенсии и произвести перерасчет размера пенсии с учетом справки о заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Таштаголе Кемеровской области в его пользу судебные расходы в сумме 3300 (три тысячи триста) рублей.

В судебном заседании представитель УПФ РФ (ГУ) в г. Таштаголе Кемеровской области С.Е.С., действующая на основании доверенности исковые требования Х.Т.Н. не признала и суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем страховой пенсии по старости, в его трудовой стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год с СМУ-3 тр. Драгстроймонтаж, так как согласно трудовой книжки в дате приказа о приеме имеется исправление, не заверенное надлежащим образом, дополнительные документы в подтверждении страхового стажа не представлены. 

Кроме того, для расчета размера трудовой пенсии истцом представлена справка о заработной плате ОАО «Прииск Алтайский», однако он не является правопреемником ликвидированного Алтайского прииска объединение «Запсибзолото», поэтому данная справка не может быть принята во внимание для перерасчета размера трудовой пенсии. 

Просит в удовлетворении требований Х.Т.Н. отказать.

Выслушав доводы сторон, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования Х.Т.Н. подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в ред. от 23.12.2015) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 1 статьи 4 названного Закона закреплено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Этим же Законом, а именно частью 3 статьи 14 предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 12 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу указанного закона.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 28 и 29 Правил подсчета страхового стажа, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной плат Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

В соответствии с п. 37 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В соответствии с п. 38 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможности их получения.

Статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что в связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по определенной формуле, одним из показателей которой является расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии со ст.30 указанного Закона.

Для определения расчетного размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

Как установлено судом Х.Т.Н. ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное Учреждение) в г. Таштаголе Кемеровской области № от ДД.ММ.ГГГГ отказано во включении периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в страховой стаж, и при определении расчетного размера страховой пенсии Х.Т.Н. не учтена справка о заработной плате с 

<

данные изъяты> года выданная ОАО «Прииск Алтайский» № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Из пояснений представителя ответчика следует, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год Х.Т.Н. не включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке в дате о приеме имеется исправление, не заверенное надлежащим образом, а так же не учтена справка о заработной плате с 

<

данные изъяты> года выданная ОАО «Прииск Алтайский» № от ДД.ММ.ГГГГ так как ОАО «Прииск Алтайский» не является правоприемником ликвидированного Алтайского прииска объединения «Запсибзолото».

Удовлетворяя исковые требования Х.Т.Н. в части включения периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в трудовой стаж, суд исходит из того, что факт работы истца в спорный период подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств, а именно, записями в трудовой книжке Х.Т.Н. и свидетельскими показаниями 

<

данные изъяты> из которых следует, что она в указанный период совместно работала с истцом, она делала записи в трудовую книжку о приеме на работу и об увольнении, выдавала заработную плату, занималась начислениями, она подтверждает, что допустила ошибку в приказе, так как был большой объем работы. Ошибку допустила при заполнении трудовой книжки 

<

данные изъяты> когда ему оформляла увольнение и когда оформляла принятие на работу Х.Т.Н., оформляла их в один день.

Согласно трудовой книжки, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Х.Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в СМУ-3 треста Драгстроймонтаж, ДД.ММ.ГГГГ уволен на основании приказа №-п от ДД.ММ.ГГГГ.

Как установлено судом, архивные документы СМУ-3 Драгстроймонтаж в архив 

<

адрес> на хранение не передавались. 

Как пояснил сам Х.Т.Н. и подтвердила свидетель 

<

данные изъяты>. они работали вместе в спорный период и она оформляла трудовую книжку о приеме и увольнении на работу Х.

Из трудовой книжке 

<

данные изъяты>. следует, что ДД.ММ.ГГГГ приказом № П от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на участок № ДСМ трест Драгстроймонтаж машинисткой.

Согласно пояснений 

<

данные изъяты> ДСМ трест Драгстроймонтаж участок № где она работала и СМУ-3 треста Драгстроймонтаж где работал Х.Т.Н., ССМ трест Драгстроймонтаж где работал 

<

данные изъяты>. является организацией с разными участками.

Из трудовой книжке 

<

данные изъяты> следует, что он уволен согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ССМ трест Драгстроймонтаж.

При таких обстоятельствах показаниями свидетеля, трудовыми книжками может быть признан подтвержденным стаж работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год. 

Суд принимает в качестве допустимых доказательств показания свидетеля, поскольку материалами дела подтверждается, что иные документы, содержащие сведения о работе истца в спорный период, кроме трудовой книжки были утрачены не по его вине.

Согласно трудовой книжки Х.Т.Н. ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) принята на работу в Алтайский прииск объединение «Запсибзолото», ДД.ММ.ГГГГ уволен (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом с СМУ № трест Драгстроймонтаж.

В Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г.Таштаголе Кемеровской области Х.Т.Н. предоставлена справка о заработной плате ОАО «Прииск Алтайский» за период с 

<

данные изъяты> год, данная справка в ходе судебного заседания подтверждена полениками лицевых счетов за указанный период.

Согласно п.2 ч.1 ст.23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

При этом, заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Таким образом, суд считает, что с учетом представленных лицевых счетов о размере заработной платы необходимо Х.Т.Н. произвести перерасчет размера трудовой пенсии с учетом справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, суд считает, что требования Х.Т.Н. подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

К судебным издержкам в соответствии со ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относятся, в числе других иные расходы, признанные судом необходимыми.

Согласно квитанции от ДД.ММ.ГГГГ Х.Т.Н. произведена оплата за составление искового заявления в размере 3000 рублей.

Кроме того, им уплачена госпошлина в сумме 300 рублей. Суд признает указанные расходы необходимыми и подлежащими возмещению ответчиком в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.12, 56 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Х.Т.Н. удовлетворить.

Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Таштаголе Кемеровской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Х.Т.Н. во включение в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год признать незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Таштаголе Кемеровской области включить в страховой стаж Х.Т.Н. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в г. Таштаголе Кемеровской области принять справку о заработной плате с 

<

данные изъяты> год ОАО «Прииск Алтайский» № от ДД.ММ.ГГГГ для определения расчета размера пенсии Х.Т.Н. и произвести перерасчет размера пенсии с учетом справки о заработной плате Х.Т.Н. с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Таштаголе Кемеровской области в пользу Х.Т.Н. судебные расходы в сумме 3300 (три тысячи триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца.

Судья: Муравьева М.А.

Мотивированное решение изготовлено 05.09.2017 года