Дело № 2-3174/2019

91RS0002-01-2019-004004-13

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2019 года г. Симферополь

Киевский районный суд города Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего судьи - Крапко В.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем – Самойловой О.О., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ-УПФ Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым о признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определённые действия, 

установил:

ФИО2 обратился в суд с указанным иском к ГУ-УПФ Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым, мотивируя его тем, что ответчик необоснованно отказал ему во включении в подсчет специального страхового стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика (газоэлектросварщика) с последующим назначением ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, в которых просил в удовлетворении заявленных исковых требований отказать, мотивируя это законностью принятого органом пенсионного обеспечения решения.

Выслушав пояснения лица, присутствующего в судебном заседании, исследовав материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему выводу. 

Согласно ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ «О страховых пенсиях» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО2 родился ДД.ММ.ГГГГ, является гражданином Российской Федерации.

Истец ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, приложив в числе прочего копии трудовой книжки, должностной инструкции, акт документальной проверки документов, личной карточки работника, приказов №, 352-а, 2166-к, 686-к, 266-к, 80-л и 86-л, СОУТ, протокола показания свидетелей о совместной работе от ДД.ММ.ГГГГ, выписки из лицевого счета застрахованного лица, а также архивные справки о стаже и з/

<

...> С-374, 310, 295, 3-15-3-17, 2/427, 2/426, 06-18/10 и 06/18/9).

Своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ Управление отказало истцу во включении в специальный страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (некорректная запись в трудовой книжке и отсутствует уточняющая справка), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа на 0,5 ставки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (отсутствуют доказательства полного рабочего дня и не поименована должность в Списке №) в должности электросварщика (газоэлектросварщика), по причине отсутствия доказательств выполнения соответствующих работ по списку №. 

Из трудовой книжки истца БТ-I № усматривается, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в должности электрогазосварщика Треста «Южпромхиммонтаж» ПМК №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в должности газоэлектросварщика Треста «Южпромхиммонтаж» Симферопольское СУ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в должности газоэлектросварщика Совхоза «Перевальный» Крымсовхозвинпрома, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в должности газоэлектросварщика кооператива «Тепловик» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа на 0,5 ставки) был трудоустроен в должности газосварщика КРПБ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в должности газоэлектросварщика ПКФ «Тепловик» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в должности электрогазосварщика АП «Крымтеплокоммунэнерго» 

<

адрес>.

Факт трудоустройства заявителя в вышеуказанном учреждении, а также характер условий труда был подтвержден также светокопиями: справок ГБУЗ РК «КПБ №» о трудоустройстве заявителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки и о заработной плате, архивной справки о трудоустройстве заявителя в должности электрогазосварщика Треста «Южпромхиммонтаж» ПМК №.

Также заявителем представлены сведения о не поступлении от других работодателей сведений в архивы и сведения о получении им профессионального образования электрогазосварщика ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеуказанные документы стороной истца были предоставлены органу пенсионного обеспечения.

Из пенсионного дела следует, что с заявлением о назначении пенсии истец обратилась ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 6 статьи 11 Федерального конституционного закона "О принятии в ФИО1 Республику Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя" N6-ФКЗ от ДД.ММ.ГГГГ, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.

Статья 4 Федерального Закона РФ № 208-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Закона о страховых пенсиях).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

Пунктом 1 пп. "б" Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз. 1 настоящего пункта.

В соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 и действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, в разделе ХХХП "Общие профессии" предусмотрены "газосварщики и их подручные", а также "электросварщики и их подручные".

Действовавшая в период работы истца в указанных должностях норма права не ставила назначение пенсии на льготных условиях в зависимость от занятости электросварщика на каких-либо определенных видах сварки.

Представленной трудовой книжкой, подтверждается факт работы истца газоэлектросварщиком и сварщиком в спорные периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Квалификационные характеристики работ электрогазосварщика, приведенные в разделе "Сварочные работы" Выпуска 2 ЕТКС, предусматривают выполнение работ электросварщика и газосварщика, то есть электрогазосварщик (газоэлектросварщик) совмещает работу по двум профессиям.

Информационным письмом от ДД.ММ.ГГГГ Министерства труда и социального развития РФ N 3073-17, Пенсионного фонда РФ N 06-27/7017 разъяснено, что "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии.

Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до ДД.ММ.ГГГГ, в профессии электросварщик засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки, а после ДД.ММ.ГГГГ данная профессия может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на резке и ручной сварке.

Наименование должностей истца в спорные периоды работы соответствовало указанным в Списке N 2, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание данные обстоятельства, суд обоснованно указал, что ответчик неправомерно исключил указанные периоды работы истца с 1981 по ДД.ММ.ГГГГ в специальный льготный стаж.

Учитывая изложенное в специальный страховой стаж истца подлежат включению следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика Треста «Южпромхиммонтаж» ПМК № (5 месяцев 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика Треста «Южпромхиммонтаж» Симферопольское СУ № (2 месяца 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика Совхоза «Перевальный» Крымсовхозвинпрома (6 лет 5 месяцев 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика кооператива «Тепловик» 

<

адрес> (1 год 1 месяц 28 дней). А всего 8 лет 3 месяца 22 дня.

Принимая решение о включении указанных периодов в страховой стаж истца, суд принимает во внимание, что эти периоды работы имели место до издания соответствующих разъяснений Министерства труда РСФСР, и учитывает правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Поскольку пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца газоэлектросварщиком и сварщиком, не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками, довод Управления об отказе во включении в специальный стаж периода трудовой деятельности ФИО2 с 1981 года, в том числе и ввиду отсутствия документального подтверждения его занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня, является неправильным, поскольку он основан на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения сторон.

Согласно подп. «а» п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Закона «О страховых пенсиях», указанных, в том числе, в абзаце третьем подпункта «б» пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

В силу пункта 109 названного Положения, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, в общий стаж работы засчитывается также, служба в составе Вооруженных Сил ФИО5 (подпункт «к»).

Абзацем 3 п. 109 Положения предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости период службы в составе Вооруженных Сил ФИО5 приравнивался по выбору обратившего за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з» п. 109 Положения, приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Вместе с тем требований о включении в специальный стаж периода службы в армии стороной ситца не заявлено.

Что касается требований истца о включении в его трудовой стаж периода работы в должности газоэлектросварщика в кооперативе «Тепловик», суд считает необходимым указать следующее.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. При этом, сама по себе, неточность внесения записей в трудовую книжку не свидетельствует о том, что истец не работал в спорный период в кооперативе.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

Анализ сведений, внесенных в трудовую книжку истца, позволяет сделать вывод о том, что факт занятости истца в оспариваемый пенсионным органом периоде является подтвержденным.

Так, запись о приеме истца на работу в кооператив в качестве газоэлектросварщика по пятому разряду на основании приказа N 25-ОК от ДД.ММ.ГГГГ осуществлена в порядке, установленном действовавшей в данный период Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением ФИО8 ФИО4 по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ N 162.

При этом, то обстоятельство, что работодатель своевременно не заменил печать, не может быть основанием для отказа в зачислении в общий трудовой стаж период работы в кооперативе. Законодателем возложена обязанность ведения трудовых книжек работников на руководителей предприятий, вышеназванная Инструкция не содержит запрета на использование формы печати с указанием УССР, обязанность по изменению печати возложена на руководителей предприятий, а потому отличие в печатях в трудовой книге истца не может лишить его конституционного права на социальную защиту и решения вопроса предоставления пенсии.

При таких обстоятельствах, факт работы истца в спорный период в кооперативе в должности газоэлектросварщика подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств.

При этом, каких-либо относимых и достаточных доказательств в подтверждение обстоятельств, положенных в основу оспариваемого решения, представителем ответчика суду не предоставлено.

Что касается подтверждения льготного стажа истца за период с ДД.ММ.ГГГГ, суд считает ошибочным довод истца о возможности его включения в льготный стаж в полном объеме, поскольку в обоснование своих требований истцом представлены только трудовая книжка и справки, которые не содержат сведений о виде сварки, продолжительности рабочего времени при выполнении истцом работ в качестве газоэлектросварщика после ДД.ММ.ГГГГ, что является обязательным условием для включения данного периода в специальный стаж. Иных допустимых и достоверных доказательств, подтверждающих работу истца в качестве газоэлектросварщика на указанных предприятиях (после ДД.ММ.ГГГГ), истец суду не представил. Достоверных доказательств, подтверждающих выполнение истцом в указанные периоды льготной работы, материалы дела не содержат и доказательства истцом не представлены.

Вместе с тем, из материалов пенсионного дела, служебного удостоверения и трудовой книжки истца усматривается, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был трудоустроен в должности электрогазосварщика АП «Крымтеплокоммунэнерго» 

<

адрес>. В последующем был принят в ГУП РК «Крымтеплокоммунэнерго», вместе с тем фактически своего рабочего места и функциональных обязанностей, истец не изменил.

Актом документальной проверки, проведенной Управлением, подтверждается, что истец с 2007 года получал надбавку за вредные условия труда в размере 8 % от должностного оклада, в должности электрогазосварщика и только приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отменено право на льготное пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ по списку № в виду проведенной переаттестации рабочих мест.

Указанный приказ и иные сведения имелись в распоряжении Управления.

В последующем, ФИО2 был принят на работу электрогазосварщика в ГУП РК «Крымтеплокоммунэнерго» с надбавкой за вредные условия труда в размере 8 % от должностного оклада.

В трудовой книжке истца имеется справка работодателя из которой также усматривается право на льготное пенсионное обеспечение согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ и согласованных с профкомом.

Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудоустройства в должности электрогазосварщика АП «Крымтеплокоммунэнерго» 

<

адрес> также подлежит зачету в специальный стаж истца.

Учитывая приведенное, суд считает возможным согласиться с принятым ответчиком решением лишь в части в виду отсутствия относимых и допустимых доказательств занятости истца на соответствующих видах работ.

Согласно отказному решению учтенный специальный страховой стаж составил 3 года 3 месяца 26 дней, с учетом подлежащего включению специального стажа, общий специальный стаж, который может быть принят к расчету истца, составит более 12 лет и 6 месяцев.

Вместе с тем, при наличии у истца соответствующих документов, подтверждающих особый характер его труда в спорный период, последний не лишен в дальнейшем права на повторное обращение в органы пенсионного обеспечения с целью осуществления перерасчета его страхового стажа.

Поскольку отказ ГУ УПФ РФ 

<

адрес> Республики Крым в учете специального страхового стажа при проверке наличия либо отсутствия оснований к назначению досрочной страховой пенсии не соответствует нормам действующего законодательства, следовательно, требования истца о возложении обязанности по назначению страховой пенсии с даты обращения при наличии к тому оснований (требуемый специальный и страховой стаж, а также достижение необходимого возраста) - с ДД.ММ.ГГГГ, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,-

решил:

Иск ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ-УПФ Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на ГУ-УПФ Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым обязанность включить в специальный страховой стаж ФИО2 следующий период трудоустройства: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика Треста «Южпромхиммонтаж» ПМК №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика Треста «Южпромхиммонтаж» Симферопольское СУ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика Совхоза «Перевальный» Крымсовхозвинпрома, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика кооператива «Тепловик» 

<

адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика АП «Крымтеплокоммунэнерго» 

<

адрес>; а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика кооператива «Тепловик» 

<

адрес> в общий страховой стаж; и назначить ФИО2 в соответствии с требованиями пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию с – ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальных требования отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Крапко В.В. 

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.