32RS0015-01-2019-000696-53

Дело №2-721/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 апреля 2019 года г. Клинцы

Клинцовский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Кобызь Е.Н.,

при секретаре Самсоновой Е.С., 

с участием старшего помощника прокурора г. Клинцы Полещука Д.А.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Клинцы Брянской области в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Лайка-Клинцы» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор 

<

адрес>, в интересах ФИО1, обратился в суд с данным иском, указав в обоснование требований, что ФИО1 работает в ООО «Лайка-Клинцы» в должности охранника-пожарного. В ходе прокурорской проверки было установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 и ст. 236 ТК РФ, перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы на общую сумму 48359,85 рублей. До настоящего времени задолженность не погашена. Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2018 года – 6612,81 рублей, за октябрь 2018 года – 13648,06 рублей, за ноябрь 2018 года – 14285,33 рублей, за декабрь 2018 года – 13813,65 рублей.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ прокурор 

<

адрес> уточнил исковые требования, в связи с частичным погашением размера задолженности ответчиком. Кроме того, истец ФИО1 был уволен с предприятия по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ, однако окончательный расчет с ним не произведен. В связи с чем, прокурор 

<

адрес> просит суд взыскать в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 года в сумме 14349 рублей 21 копейки, за декабрь 2018 года в сумме 14138 рублей 43 копеек, за январь 2019 года в сумме 28223 рублей 53 копеек, за февраль 2019 года в сумме 15352 рублей 83 копеек, за март 2019 года в сумме 13839 рублей 77 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 3288 рублей 98 копеек.

В судебном заседании старший помощник прокурора 

<

адрес> Полещук Д.А., а также истец ФИО1 исковые требования с учетом уточнений поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Лайка-Клинцы» в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил, заявлений и ходатайств не направил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Из трудовой книжки серии AT-II № усматривается, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности охранника-пожарного в ООО «Лайка-Клинцы».

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Справкой №, выданной от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Лайка-Клинцы» подтверждено наличие задолженности перед ФИО1 по заработной плате и компенсации за задержку выплаты за период с сентября по декабрь 2018 года в размере 48359,85 рублей. 

Из расчетных листков ФИО1 усматривается, что с учетом погашения ответчиком задолженности за сентябрь и октябрь 2018 года, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, у ООО «Лайка-Клинцы» перед ФИО1 имеется задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 года в сумме 14349 рублей 21 копеек, за декабрь 2018 года в сумме 14138 рублей 43 копеек, за январь 2019 года в сумме 28223 рублей 53 копеек, за февраль 2019 года в сумме 15352 рублей 83 копеек, за март 2019 года в сумме 13839 рублей 77 копеек. Окончательный расчет при увольнении ответчиком не произведен.

Кроме того, прокурором был произведен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы: за ноябрь 2018 года – 970,72 рублей, за декабрь 2018 года – 723,18 рублей, за январь 2019 года – 991,59 рублей, за февраль 2019 года – 317,29 рублей, за март 2019 года – 286,20 рублей, а всего на сумму 3288,98 рублей.

Представленный расчет размера задолженности и компенсации проверен судом и признан правильным, поскольку он основан на расчетных документах ответчика и им не оспаривается.

В п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» даны разъяснения, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

Поскольку материалами дела подтвержден факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы истцу, требования истца подлежат удовлетворению в заявленном размере, включая требования о взыскании компенсации. 

Согласно абзацу 2 ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев, то есть за январь 2019 года в сумме 28223 рублей 53 копеек, за февраль 2019 года в сумме 15352 рублей 83 копеек, за март 2019 года в сумме 13839 рублей 77 копеек, подлежит немедленному исполнению. 

В оставшейся части решение подлежит исполнению после его вступления в законную силу.

В связи с тем, что истец в соответствии с действующим законодательством освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд с исковыми требованиями о взыскании заработной платы, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в соответствии со ст. 103 ГПК РФ в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ, в доход местного бюджета. 

Соответственно, с ООО «Лайка-Клинцы» подлежит взысканию госпошлина в размере 2875,78 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Лайка-Клинцы» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку заработной платы - удовлетворить. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лайка-Клинцы» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 года в сумме 14349 рублей 21 копеек, за декабрь 2018 года в сумме 14138 рублей 43 копеек, за январь 2019 года в сумме 28223 рублей 53 копеек, за февраль 2019 года в сумме 15352 рублей 83 копеек, за март 2019 года в сумме 13839 рублей 77 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 3288 рублей 98 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Лайка-Клинцы» в доход местного бюджета госпошлину в размере 2875 рублей 78 копеек.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за январь, февраль и март 2019 года подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции - судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда в месячный срок с даты изготовления судом решения в окончательной форме с подачей жалобы через Клинцовский городской суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.Н. Кобызь