Дело № 2-1-8357\2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 ноября 2018 года г. Калуга

Калужский районный суд Калужской области 

в составе председательствующего судьи Дулишкович Е.В.,

при секретаре Гущиной К.Э., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Калуге Калужской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

15 октября 2018г. ФИО2 обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что решением УПФР в г.Калуге Калужской области от 19 сентября 2018 года ей было необоснованно оказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального медицинского стажа. Истец просила включить в ее медицинский стаж следующие периоды работы: 

-17.05.2004г.-11.06.2004г., 11.11.2013г.-06.12.2013г.- курсы повышения квалификации, просила признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости, и назначить страховую пенсию с 31 августа 2018г.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, направил заявление. 

Выслушав объяснения истца, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд установил следующее.

31 августа 2018 года истец обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Калуге Калужской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как имеющая на указанную дату необходимый для назначения такой пенсии 30-летний стаж медицинской деятельности.

Решением УПФР в г.Калуге Калужской области от 19 сентября 2018г. № 149 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости вследствие того, что не могут быть засчитаны в специальный стаж деятельности указанные выше периоды работы. 

В соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 30 лет осуществлявшим медицинскую деятельность.

Частью 3 приведенной нормы определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В ст. 173 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, в виде предоставления работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка.

В силу приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, учебного отпуска являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не включение в специальный стаж данных периодов нахождения влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как видно из материалов дела, истец находился на курсах повышения квалификации своей специальности и в соответствии с функциональными обязанностями по той должности, которую занимала в спорные периоды времени.

На основании изложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии по старости.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. 

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Калуге Калужской области включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы: 

-17.05.2004г.-11.06.2004г. - курсы повышения квалификации, 

-11.11.2013г.-06.12.2013г.- курсы повышения квалификации, и досрочно назначить страховую пенсию с 31 августа 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Калужский районный суд Калужской области в течение месяца.

Судья Е.В.Дулишкович