Дело № 2-563/18

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<

дата> г. Владивосток

Советский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе судьи Чернянской Е.И., 

при участии представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Андреевой И.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ООО «Ардис» о взыскании невыплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО3 обратился в суд с названным иском, в обоснование, указав, что 

<

дата> между ним и ООО «Ардис» заключен контракт о найме, согласно которого работник принимается на работу в компанию в качестве члена экипажа на судне m/v «Stas» в должности старшего механика на срок определенный разделом 2 настоящего контракта. Флаг судна - Панама. Согласно п. 2.1 раздела 2 контракта, срок действия настоящего контракта составляет 4+1 месяца. Датой начала действия контракта считается дата распоряжения Работодателя о назначении Работника, датой окончания действия контракта считается дата списания Работника с судна (п. 2.2 контракта). На судно он поступил 

<

дата>, а 

<

дата> с судна списался, о чем свидетельствуют сведения указанные в паспорте моряка и справке о стаже работы на судне. Общий стаж работы на судне составило 5 месяцев 13 дней. Месячная заработная плата составляла 3146 долларов США, которая включала: фиксированный должностной оклад 1710 долларов США, фиксированная доплата за сверхурочное время в размере 688 долларов США, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 143 долларов США, и премия в размере 605 долларов США. Вместе с тем, по настоящее время ему заработную плату не выплатили, несмотря на неоднократные обращения. При этом при каждом обращении его просили подождать мотивирую тем, что пока на счету нет денежных средств.

В соответствии с Конвенций МОТ № 179 «О найме и трудоустройстве в моряков» ООО «Ардис» должно обеспечивать моряков необходимой информацией об их правах и обязанностях, принимать меры к их устранению. Размер не полученного заработка за период с 

<

дата> по 

<

дата> (5 месяцев 13 дней) составила 17093 долларов США из расчета 3146 долларов*5месяцев 13 дней. Невыплатой заработной платы ей причинен моральный вред в виде нравственные страдания. Он и ее семья фактически остались без средств к существованию, в связи с чем, они не могли нормально питаться, покупать необходимые средства для нормальной жизни.

ФИО3 просит суд взыскать с ООО «Ардис» в его пользу компенсацию заработной платы в размере 17093 долларов США по курсу Центрального банка Российской Федерации на момент подачи иска, что составляет 1030366 рублей (1 доллар США равен 60 рублей), компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей

В судебном заседании представитель истца ФИО3 по ордеру ФИО1 в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований, пояснил, что истцу периодически перечислялись какие-то суммы в счет зарплаты, поэтому невыплаченная заработная плата может составлять 12927,82 долларов США, как указано в справке ответчика. Заявил о восстановлении срока для обращения в суд с иском, поскольку денежный аттестат выдан не был, работодатель не извещал ФИО3 в письменный форме о начислении ему заработной платы.

Представитель ответчика ООО «Ардис» по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, представила письменный отзыв, пояснила, что ФИО3 не является работником ООО «Ардис», на суда находящиеся в собственности или бэрбоут-чартере у ООО «Ардис» не направлялся. ФИО3 был принят на работу в качестве члена экипажа на судно т/х "STAS" в должности старшего механика, флаг судна Панама. ООО «Ардис» не является судовладельцем судна т/х "STAS". Обязанность по выплате заработной платы членам экипажа т/х «STAS» в соответствии с требованиями КТМ РФ возложена на судовладельца - иностранную компанию «Cotris Limited», которая в свою очередь является работодателем старшего механика ФИО3 Факт работы ФИО3 на судне т/х «STAS» подтверждается отметкой в мореходной книжке МК 0018391 от 

<

дата> о служебном положении на судне, где судовладельцем значиться - иностранная компания «Cotris Limited». По информации работодателя "COTRIS LIMITED" старшему механику т/х «STAS» флаг Панама - ФИО3 за период работы с 

<

дата> по 

<

дата> было начислено: с 

<

дата> - 838,93 долларов США, за октябрь 2015 - 3146,00 долларов США, за ноябрь 2015 - 3146,00 долларов США, за декабрь 2015 - 3146,00 долларов США, за январь 2016 - 3146,00 долларов США, за февраль 2016 - 3146,00 долларов США, по 

<

дата> - 710,39 долларов США. Итого: 17 279,32 долларов США. Выплачено ФИО3: 

<

дата> - 500,00 долларов США, 

<

дата> - 1170,00 долларов США, 

<

дата> - 2181,50 долларов США 

<

дата> - 500,00 долларов США. Депонировано к выплате ФИО3 - 12927,82 долларов США. Истцом заявлено исковое требование о взыскании заработной платы за период работы с 

<

дата> по 

<

дата>. Окончательная выплата заработной платы с учетом п. 6.4 контракта должна быть произведена не позднее 

<

дата>. Таким образом, ФИО4 вправе был обратиться в суд о выплате заработной платы в срок до 

<

дата>. В связи с чем, заявили о пропуске срока для обращения в суд.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

<

дата> между ФИО4 и ООО «Ардис» заключен контракт о найме на работу в компанию в качестве члена экипажа на судне m/v «Stas» в должности старшего механика на срок определенный разделом 2 настоящего контракта (л.д. 3-4).

Согласно пунктам 2.1 и 2.2 раздела 2 контракта, срок действия настоящего контракта составляет 4+1 месяца. Датой начала действия контракта считается дата распоряжения Работодателя о назначении Работника, датой окончания действия контракта считается дата списания Работника с судна. 

Во исполнение указанного контракта о найме ФИО4 работал в период с 

<

дата> по 

<

дата> в судоходной компания «Cotris Limited» под флагом Панама в должности старшего механика на m/v «Stas».

В подтверждение данного факта представлена справка о стаже работы на судне m/v «Stas» (компания ЗАО «Добровольный флот»), согласно которой ФИО4 занимал должность старшего механика на судне m/v «Stas», флаг судна – Панама. Дата поступления на судно – 

<

дата>, дата списания – 

<

дата>. Общий стаж работы на судне 5 месяцев 30 дней (л.д.11).

Кроме того, в подтверждение факта работы ФИО3 в должности старшего механика на судне m/v «Stas» (компания «Cotris Limited») представлена мореходная книжка МК 0018391 от 

<

дата>, выданная на имя ФИО3, записи в которой заверены судовой печатью m/v «Stas» и печатью ЗАО «Доборовольный флот» (л.д. 11-14).

В силу ст.ст. 135, 136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

Пунктом 5.1 раздела 5 контракта предусмотрено, что заработная плата работника включает в себя: фиксированный должностной оклад 1710,00 долларов США, фиксированная доплата за сверхурочное время в размере 688,00 долларов США, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 143,00 долларов США, премия в размере 605,00 долларов США, итого месячная заработная плата составляет 3146,00 долларов США (л.д. 4).

Согласно статье 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Пунктом 6.4 раздела 6 контракта предусмотрено, что в случае списания работника заработная плата начисляется не ранее, чем через 1 месяц после оформления денежного аттестата, а в случае списания до истечения контракта или по инициативе администрации судна через 2 месяца (оборот л.д. 4).

Оформление денежного аттестата также предусмотрено пунктом 6.3 раздела 6 контракта.

Суд принимает во внимание, что исходя из положений статьи 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Согласно справке ООО «Ардис» от 

<

дата>, по информации работодателя «Cotris Limited» старшему механику m/v «Stas» ФИО3 за период работы с 

<

дата> по 

<

дата> было начислено 17279,32 долларов США: с 

<

дата> - 838,93 долларов США, за октябрь 2015 - 3146,00 долларов США, за ноябрь 2015 - 3146,00 долларов США, за декабрь 2015 - 3146,00 долларов США, за январь 2016 - 3146,00 долларов США, за февраль 2016 - 3146,00 долларов США, по 

<

дата> - 710,39 долларов США. Выплачено ФИО3 

<

дата> - 500,00 долларов США, 

<

дата> - 1170,00 долларов США, 

<

дата> - 2181,50 долларов США 

<

дата> - 500,00 долларов США. Депонировано к выплате ФИО3 12927,82 долларов США (л.д. 44, 88).

Таким образом, судом установлено, что за период с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО3 не выплачена часть заработной платы в размере 12927,82 долларов США.

В остальной части требований о взыскании заработной платы доказательств не представлено.

Доводы представителя ответчика о том, что ООО «Ардис» является ненадлежащим ответчиком по спору, в связи с тем, что судовладельцем судна является компания «Cotris Limited», суд отклоняет, так как контракт о найме заключен с истцом именно ООО «Ардис», в контракте ООО «Ардис» именует себя работодателем.

Кроме того, ООО «Ардис» в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено сведений о дате оформления денежного аттестата на ФИО3, а также не представлены сведения об извещении ФИО3 в письменной форме о начислении ему заработной платы. 

В связи с чем, не имеется оснований для вывода о пропуске срока исковой давности. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что с ООО «Ардис» в пользу ФИО3 подлежит взысканию заработная плата за период с 

<

дата> по 

<

дата> в размере 12927,82 долларов США

В соответствии со ст. 317 ГК РФ денежные обязательства должны быть выражены в рублях (статья 140). В денежном обязательстве может быть предусмотрено, что оно подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте или в условных денежных единицах. В этом случае подлежащая уплате в рублях сумма определяется по официальному курсу соответствующей валюты или условных денежных единиц на день платежа, если иной курс или иная дата его определения не установлены законом или соглашением сторон.

Согласно ч. 1 ст. 140 ГК РФ рубль является законным платежным средством, обязательным к приему по нарицательной стоимости на всей территории Российской Федерации.

На день подачи иска в суд – 

<

дата>, 1 (один) доллар США составлял – 59,6572 рубля.

В связи с чем, с ООО «Ардис» в пользу ФИО3 надлежит взыскать заработную плату, эквивалентную 12927,82 долларов США, а именно в размере 771 237,50 рублей (12927,82 долларов США * 59,6572 рубля).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред возмещается в случае неправомерных действий или бездействий работодателя.

Судом был установлен факт нарушения трудового законодательства в части нарушения сроков выплаты заработной платы, однако суд считает заявленные истцом требования о компенсации морального вреда в размере 100000 рублей завышенными. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, и полагает, что в пользу истца с ответчика надлежит взыскать компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

В силу ст. 333.36 НК РФ истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины по искам о взыскании заработной платы (и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 11 212 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требований ФИО3 к ООО «Ардис» о взыскании невыплаченной заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Ардис» в пользу ФИО3 заработную плату в размере 771 237,50 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, а всего взыскать 786 237 (семьсот восемьдесят шесть тысяч двести тридцать семь) рублей 50 копеек. 

В остальной части иска отказать. 

Взыскать с ООО «Ардис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 11 212 (одиннадцать тысяч двести двенадцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Советский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано.

Мотивированное решение изготовлено 

<

дата>.

Судья Е.И. Чернянская