РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2019 года г. Нижневартовск Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Пустовой М.А.,

при секретаре судебного заседания Павловой Е.А.,

с участием представителя ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) ФИО1, действующей на основании доверенности от 

<

дата> №,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2218/2019 по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, возложении обязанности назначить пенсию по старости с даты обращения,

установил:

ФИО2 обратился в Нижневартовский городской суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что 

<

дата> истец в возрасте 55 лет 7 месяцев 23 дней обратился за назначением пенсии по основанию: п. 6 ст. 3 Закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении РФ», п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от 

<

дата> ГУ -Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого на дату обращения страхового стажа. Полагает необходимым включить в трудовой и страховой стаж истца период обучения с 

<

дата> по 

<

дата> (1 год 10 месяцев) в Голышмановском педагогическом училище, поскольку указанный период на дату обращения истца был подтвержден трудовой книжкой, и на основании пп. «з» п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначении и выплаты государственных пенсий», ст. 91 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 № 340-1, подлежащих применению в соответствии с указанием Постановления Конституционного Суда Российской Федерации № 4-П, должен засчитываться в общих стаж работы, поскольку после обучения истец работал по специальности в должности учителя в Пелевинской 8-летней школе с 

<

дата> 

<

адрес> Тюменской области. Также, по мнению истца, подлежит включению период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> (8 месяцев 1 день) в Пелевинской 8-летней школе, поскольку указанный период работы по специальности в школе 

<

адрес> Тюменской области в должности учителя труда и физкультуры подтверждается справками от 

<

дата> № и №, выданными администрацией Сладковского муниципального района Тюменской области. Период работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> (4 месяца 7 дней) в ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» ответчиком также необоснованно не включен в страховой стаж истца, поскольку указанный период отражен в трудовой книжке и подтверждается выпиской из ИЛС по форме СЗИ-6. Кроме того, истец ссылаясь на Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П указывает, что ответчиком необоснованно периоды работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата> не учтены в полуторном размере. Просит признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нижневартовске ХМАО-Югры № от 

<

дата> об отказе ФИО2 в назначении пенсии незаконным, возложить обязанность на ответчика включить период в общий трудовой и страховой стаж: с 

<

дата>-

<

дата> обучение в Голышмановском педагогическом училище; с 

<

дата>-

<

дата> работу в Пелевинской 8-летней школе; и в страховой стаж с 

<

дата> по 

<

дата> работу в ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз»; возложить на ответчика обязанность рассчитать и учесть периоды работы истца в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полуторном размере до 

<

дата> для назначения пенсии с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П; признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости с 

<

дата>.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в его отсутствие.

Представитель ответчика – ГУ-УПФ РФ в г.Нижневартовске в судебном заседании исковые требования не признал.

Заслушав объяснения представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту и установление государственной пенсии законом.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч. 1, 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон № 400-ФЗ) при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Пунктом 11 Правил подсчета и утверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии (утв. Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015) установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно Приказа Минтруда России от 28.11.2014 № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» (п. "и" ч. 7) работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подлежит подтверждению. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 

<

дата> № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после такой регистрации гражданина - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 3). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (п. 13).

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 

<

дата> (л.д. 32-37).

<

дата> ФИО2 обратился в ГУ-УПФР в г.Мегионе ХМАО-Югры с заявлением о назначении пенсии (л.д. 54-56). К заявлению приложены: паспорт гражданина РФ, СНИЛС, сведения ЛУ, справка из военкомата. Также, обозревая оригинал пенсионного дела ФИО2, установлено, что им при обращении сдана копия трудовой книжки. 

Решением об отказе в установлении пенсии от 

<

дата> № ГУ-УПФ в 

<

адрес> ФИО2 в установлении пенсии по старости отказано (л.д. 47). Из решения следует, что, учитывая, что возраст заявителя – 55 лет 7 месяцев для назначения данного вида пенсии необходимо наличие: страхового стажа – 25 лет; стажа, отработанного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 18 лет 8 месяцев. У заявителя в наличии: страхового стажа – 21 год 15 дней в МПКС – 19 лет 10 месяцев, что недостаточно для назначения данного вида пенсии. 

В соответствии с постановлением Правления ПФР от 13.11.2017 № 722п «О реорганизации некоторых территориальных органов ПФР в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мегионе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры реорганизованы путем их слияния с образованием нового юридического лица – Государственного учреждения – правление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) с 

<

дата>.

Из трудовой книжки истца № (л.д. 10- 14) следует, что с 

<

дата> – 

<

дата> истец обучался в Голышмановском педагогическом училище, с 

<

дата>-

<

дата> проходил службу в Вооруженных Силах Российской Федерации; 

<

дата> принят слесарем-ремонтником 3 разряда на нефтепромысел № АООТ «Мегионнефтегаз», которое 

<

дата> переименовано в ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз», 

<

дата> переведен бригадиром основного производства нефтепромысла №, 

<

дата> переведен старшим слесарем –ремонтником 5 разряда нефтегазопромысла №, 

<

дата> переведен оператором по добыче нефти и газа 4 разряда, 

<

дата> уволен в порядке перевода в управление «Сервис-нефть» ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз»; 

<

дата> принят слесарем – ремонтником 4 разряда в цех ликвидации последствий аварий и утилизации отходов производства, 

<

дата> переведен слесарем – ремонтником 5 разряда, 

<

дата> переведен мастером этого цеха.

В материалах гражданского дела имеется копия диплома и выписка из ведомостей к диплому (л.д. 29-31), подтверждающие период обучения истца с 

<

дата> – 

<

дата> в Голышмановском педагогическом училище.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ под страховым стажем, с учетом которого определяется право на страховую пенсию, является суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 12 названного Федерального закона № 400-ФЗ среди периодов, которые подлежат включению в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности период обучения не предусмотрен.

Частью 8 статьи 13 вышеприведенного Закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию те периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона (т.е. до 

<

дата>) и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

На момент обучения истца в учебно-производственном комплексе действовало Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

Пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 № 590, было определено, что в общий стаж работы засчитывались кроме прочего обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт «з»).

Законом РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 № 340-1, утратившим силу с 01.01.2002 в связи с принятием Федерального закона «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в ст. 91 также предусматривалось включение в общий трудовой стаж подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре наравне с работой, перечисленной в статье 89 Закона.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П изложил правовую позицию, согласно которой нормы, изменяющие правовое регулирование, не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового законодательства.

Таким образом, действовавшее в период учебы истца правовое регулирование предусматривало возможность зачета обучения в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг (ч. 2 ст. 22 Федерального закона от28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Согласно ч. 3 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органом, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (ч. 4 ст. 22 Федерального закона от 

<

дата> № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 7 ст. 22 № 400-ФЗ заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона, которые он вправе представить по собственной инициативе с учетом положений части 8 статьи 21 настоящего Федерального закона, либо со дня представления дополнительно документов в соответствии с частями 3 и 4 настоящей статьи, либо со дня поступления документов, запрошенных органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях.

Из справки – выписки от 

<

дата> № следует, что ФИО2 назначен учителем труда и физкультуры в Пелевинскую 8-летнюю школу с 

<

дата> (приказ № от 

<

дата>) (л.д. 15-16).

<

дата> ФИО2 выдана справка № отделом образования администрации Сладковского муниципального района о его заработке, учитываемом при исчислении пенсии (л.д. 17).

Из протокола Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> от 

<

дата> № следует, что при ознакомлении с документами ФИО2 были выявлены расхождения в выписке из ИЛС ЗЛ от 

<

дата> и в представленных справках: № от 

<

дата> за период работы в АООТ «Мегионнефтегаз» и « № от 

<

дата> за период работы в ОАО «СН-МНГ» п/у «Сервис-нефть» в справках указаны отпуск без сохранения заработной платы и ученического отпуска, а в сведениях ИЛС они не выделены. Было направлено уведомление о корректировке сведений ИЛСЗЛ. Комиссия приняла решение: при подсчете страхового и льготного стажа ФИО2 периоды работы в АООТ «Мегионнефтегаз» и в ОАО «СН-МНГ» п/у «Сервис-нефть» учитывать в соответствии с представленными справками (л.д. 48).

По запросу суда ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз» представило копии личных карточек работника и приказы по личному составу (л.д. 103-165), которыми подтверждается нахождение истца в отпусках.

Доказательств, свидетельствующих о том, что истцу органами пенсионного обеспечения давались разъяснения о необходимости представить документ, подтверждающий обучение в Голышмановском педагогическом училище и работу в Пелевинской 8-летней школе, материалы дела не содержат, в то время как согласно ч. 3 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ, в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно.

При таком положении в страховой стаж истца должен быть включен период обучения с 

<

дата> – 

<

дата> в Голышмановском педагогическом училище, и с 

<

дата>-

<

дата> в Пелевниской 8-летней школе.

ФИО2 проходил военную службу в период с 

<

дата> по 

<

дата> (л.д. 184).

Из справки от 

<

дата> следует, что ФИО2 является получателем пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом РФ от 

<

дата> «О пенсионной обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборот наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» с 

<

дата>. Периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом: 

<

дата> по 

<

дата> (л.д. 183).

Согласно данных о стаже периоды работы истца, заявленные им в исковом заявлении: с 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата>, 

<

дата>-

<

дата> учтены, как периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (л.д. 40).

Абзацем 7 части 1 ст. 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, периоды работы (службы) в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в льготном порядке - в полуторном размере. Вместе с тем, статьи 10, 11, 12, 29 названного Закона не предусматривают учет стажа работы на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в полуторном размере. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере в соответствии со ст. 14 указанного закона устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют общий трудовой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. 

Кроме того, из пункта 1 постановления Минтруда РФ от 17.10.2003 № 70 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что при исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Закона от 17 декабря 2001 г.) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17 декабря 2001 г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). 

Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правового акта гражданин не выработал необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой. 

Учитывая, что на день отмены Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (01.02.2002) истец не выработал полностью необходимый страховой стаж и специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, исчисление выработанного им страхового и специального стажа должно производиться в соответствии с законодательством, действующим на день установления страховой пенсии по старости, то есть в календарном порядке, в связи с чем требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

На основании вышеизложенного, с учетом периода обучения в Голышмановском педагогическом училище и работы в Пелевинской 8-летней школе истец обладал страховым стажем на дату обращения 28 лет 9 месяцев 25 дней, стажем работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севере – 19 лет 10 месяцев 2 дня.

При таких обстоятельствах исковые требования о возложении на ответчика обязанности признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии с даты обращения – 

<

дата> подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) № от 

<

дата> об отказе ФИО2 в назначении пенсии незаконным.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (межрайонное) включить в страховой стаж период обучения в Голышмановском педагогическом училище с 

<

дата>-

<

дата>; работу в Пелевинской 8-летней школе в должности учителя труда и физкультуры с 

<

дата>-

<

дата>.

Признать за истцом право на назначение страховой пенсии по старости с 

<

дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Судья М.А. Пустовая

Мотивированное решение составлено 19.06.2019