50RS0005-01-2024-008415-45 Дело №2-4267/2025

РЕШЕНИЕ

 

именем Российской Федерации

19 августа 2025 года

Дмитровский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Якимовой О.В.,

при секретаре Бабановой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области о признании частично незаконным решения об отказе в установлении (выплате) пенсии и обязании включить в страховой стаж периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области (далее – СФР, Социальный фонд), заявив следующие требования:

признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в установлении (выплате) пенсии в части невключения в страховой стаж периодов работы;

включить в страховой стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ – в должности 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>».

В обоснование своих требований ФИО1 ссылался на те обстоятельства, что ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия величины 

<

данные изъяты> Социальным фондом не были засчитаны вышеуказанные периоды трудовой деятельности: за период до ДД.ММ.ГГГГ. – из-за некорректных записей в трудовой книжке, а после ДД.ММ.ГГГГ. – из-за отсутствия уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Истец, не соглашаясь с таким решением, обратился в суд для защиты своих пенсионных прав.

Решением Дмитровского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 удовлетворены (л.д.48-54).

Апелляционным определением Судебной коллегии Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Дмитровского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба СФР – без удовлетворения (л.д.77-83).

Определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ решение Дмитровского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение Судебной коллегии Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ отменены, дело направлено на новое рассмотрение в Дмитровский городской суд Московской области.

При новом рассмотрении истец ФИО1 в судебном заседании просил удовлетворить его первоначальные исковые требования, а именно признать решение СФР незаконным в части невключения в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.; дополнительно сообщил, что ДД.ММ.ГГГГ ему назначили страховую пенсию по старости, но без указанных периодов. 

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании исковые требования не признала, указав на то, что спорные периоды не могут быть учтены из-за нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек № от ДД.ММ.ГГГГ, подтвердила, что истцу страховая пенсия назначена без указанных периодов.

Ознакомившись с позициями сторон, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 

<

данные изъяты> страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 

<

данные изъяты> (части 2,3 ст.8 Закона о страховых пенсиях).

При этом право на назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по истечении 

<

данные изъяты> месяцев с даты достижения возраста 

<

данные изъяты> лет в ДД.ММ.ГГГГ (по достижению возраста ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ) при наличии страхового стажа не менее ДД.ММ.ГГГГ и величины ИПК в размере не менее 

<

данные изъяты>.

Как установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу в назначении страховой пенсии по старости отказано из-за отсутствия необходимой величины ИПК. Ответчиком в страховой стаж засчитаны периоды работы, составившие суммарно ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ дней, ИПК при таком стаже составил 

<

данные изъяты> (л.д.9).

Решением ответчика № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости на основании ст.8 Закона о страховых пенсиях (л.д.126).

При этом ответчиком не приняты к зачету в страховой стаж следующие периоды работы истца (л.д.127):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>».

Указанные периоды работы не приняты Социальным фондом из-за нарушения ведения трудовой книжки (л.д.9 оборот):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - штамп при приеме не читается и нет печати при увольнении; 

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - при приеме на работу не указана должность; 

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - печать при увольнении не читается; 

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - при приеме на работу отсутствует наименование организации.

Суд не может согласиться с такой позицией ответчика, исходя из следующего.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами). 

В соответствии с положениями п.6 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, которая действовала в юридически значимый период, ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации; ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца – серии № (л.д.10-14):

- ДД.ММ.ГГГГ. – принят на 

<

данные изъяты> (запись №);

- ДД.ММ.ГГГГ. – присвоен 

<

данные изъяты> (запись №);

- ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> (запись №);

- ДД.ММ.ГГГГ. – принят на 

<

данные изъяты>» (запись №);

- ДД.ММ.ГГГГ. – уволен 

<

данные изъяты> (запись №);

- ДД.ММ.ГГГГ. – принят 

<

данные изъяты> (запись №);

- ДД.ММ.ГГГГ. – переведен 

<

данные изъяты> (запись №);

- ДД.ММ.ГГГГ. – уволен с 

<

данные изъяты> (запись №);

- ДД.ММ.ГГГГ. – принят 

<

данные изъяты> (запись №);

- ДД.ММ.ГГГГ. – уволен с 

<

данные изъяты> (запись №).

Согласно представленному переводу записей и печатей, содержащихся в трудовой книжке ФИО1, с украинского языка на русский: ДД.ММ.ГГГГ. истец был принят на работу на 

<

данные изъяты>; на записи при увольнении ДД.ММ.ГГГГ. стоит печать 

<

данные изъяты>; на записи при увольнении ДД.ММ.ГГГГ. стоит печать 

<

данные изъяты> (л.д.41).

Такие нарушения ведения трудовой книжки, как: нечитаемый оттиск печати, отсутствие штампа о наименовании организации на записи при приеме на работу, неуказание должности, не могут отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными или неточными сведениями либо отсутствием записи о данных периодах работы и, соответственно, не могут служить основанием для лишения истца права на соответствующее пенсионное обеспечение, поскольку допущено не истцом, а работниками кадровых служб при внесении записей в трудовую книжку.

При таких обстоятельствах периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в страховой стаж и, как следствие, исковые требования удовлетворяются судом в полном объеме.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области о признании частично незаконным решения об отказе в установлении (выплате) пенсии и обязании включить в страховой стаж периоды работы – удовлетворить.

Признать незаконным решение Филиала № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении (выплате) пенсии в части невключения в страховой стаж следующих периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – сезонная 

<

данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>;

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – в должности 

<

данные изъяты>».

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья 

Решение в окончательной форме изготовлено 20 августа 2025 года.

Судья