Дело № 2- 462/2017

Изготовлено 02 апреля 2017 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Красноперекопский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Великой М.Е.,

при секретаре Чернышевой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ярославле

28 марта 2017 года 

гражданское дело по иску к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле о включении периода работы в страховой стаж и назначении пенсии

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) о включении периода ее работы в страховой стаж и назначении пенсии.

В обоснование доводов иска указано, что с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец осуществляла трудовую деятельность в войсковой части НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, однако, некоторые периоды работы не включен пенсионным органом в ее страховой стаж. В связи с недостаточностью данного стажа истцу отказано в установлении пенсии. 

Согласно Постановлению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 28.12.2016 года № 1173п «Об утверждении Положения о Государственном учреждении- Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле» 24.01.2017 года ФНС России внесена запись о государственной регистрации изменения, вносимых в учредительные документы юридического лица - УПФР в г. Ярославле (межрайонное). С указанной даты официальное полное наименование учреждения -Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле, сокращенное наименование- УПФР в г. Ярославле.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала полностью, пояснил, что в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА она работала в должности делопроизводителя в войсковой части НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН. Решением пенсионного органа ей отказано в установлении пенсии ввиду отсутствия требуемого страхового стажа. С решением ответчика она не согласна, т.к. она осуществляла трудовые функции в соответствии с трудовым договором, за исполнение трудовых обязанностей получала заработную плату в соответствии с ведомостями, составленными работодателем. Поэтому просила признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА и назначить ей пенсию с момента обращения, т.е. с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Ярославле (межрайонное) по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, пояснила, что истцу было отказано в назначении страховой пенсии виду отсутствия необходимого семилетнего страхового стажа. На дату обращения истца в пенсионный орган ее страховой стаж составлял ... лет ... мес. ... дня. Спорный период работы истца не был включен в страховой стаж ввиду отсутствия данных о работе в выписке из лицевого счета застрахованного лица. Поэтому решение пенсионным органом об отказе в установлении пенсии было вынесено правомерно.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ФИО1 отказано в назначении пенсии по ч. 6 ст. 3 ФЗ от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» ввиду отсутствия страхового стажа ... лет.

Из текста решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) следует, что страховой стаж ФИО1 составляет ... лет ... мес. ... дня, при требуемом стаже ... лет. 

Согласно ст.8 ФЗ « О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013года право на страховую пенсию по старости имеют в т.ч. женщины, достигшие возраста 55 лет.

ФИО1 является получателем пенсии за выслугу лет с 23.11.2009 года в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 года № 4468-1 О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».

В соответствии с ч. 6 ст. 3 ФЗ от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на одновременное получение двух пенсий предоставляется в т.ч. военнослужащим (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии с положениями ст.3 ФЗ « О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013года страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Согласно ст. 11 ФЗ « О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013года в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

До 01.01.2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555, с 01.01.2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2015 № 1015.

В силу пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения содержатся и в п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года №1015.

В силу ст. 66 Трудового Кодекса РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, трудовую деятельность, является трудовая книжка. 

Из трудовой книжки ФИО1 значится, что с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА она работала в должности делопроизводителя войсковой части НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН ( л.д. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН). Запись заверена работодателем, в т.ч. печатью предприятия, содержит ссылки на номер и даты издания приказов о приеме на работу и увольнении.

У суда отсутствуют основания не доверять вышеуказанным данным в трудовой книжке, поскольку все записи выполнены последовательно, имеют порядковый номер. 

Кроме того, согласно справки центрального архива Министерства обороны РФ от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ФИО1 в период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА включительно производились начисления заработной платы. Данная справка содержит сведения о размере заработной платы за каждый месяц вышеназванного периода работы (л.д.НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН).

Материалы дела содержат также сведения о размере заработной платы ФИО1 за период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ( л.д. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН

Нарушения, выраженные в отсутствии сведений о работе в выписке из лицевого счета застрахованного лица, допущены работодателем, и не могут повлечь нарушение прав истца на включение указанных периодов работы в страховой стаж.

Вышеизложенное позволяет суду сделать вывод о том, что истец состояла в трудовых отношениях с войсковой частью НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, с которой был заключен трудовой договор. Отсутствие сведений в ИЛС не может исключать фактическое исполнение трудовых обязанностей истцом, вытекающих из трудового договора. 

Суд считает, что спорный период работы истца подлежит включению в ее страховой стаж.

В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в период спорной трудовой деятельности истца, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложено на страхователя (п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Согласно ст. 8, ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» N 27-ФЗ от 01 апреля 1996 года сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

В силу ч.1 ст. 35 ФЗ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 35 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч.2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Следовательно, продолжительность страхового стажа в ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА составляла ... лет.

ФИО1 с учетом включения спорного периода работы имеет страховой стаж более ... лет, следовательно, она вправе претендовать на назначение пенсии.

В связи с чем, решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА необходимо признать незаконным в части отказа в установлении пенсии.

Согласно ст. 22 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С заявлением о назначении пенсии истец обратилась в пенсионный орган ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. С указанной даты истцу необходимо назначить пенсию.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Ярославле (межрайонное) НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА «Об отказе в установлении пенсии», принятое в отношении ФИО1 в части отказа в установлении пенсии.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы в должности делопроизводителя войсковой части НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН:

с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, 

с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с ч. 6 ст. 3 ФЗ от 15.12.2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Красноперекопский районный суд г. Ярославля.

Судья М.Е. Великая