УИД 11RS0001-01-2025-000141-74 Дело № 2-2276/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе

судьи Мосуновой Е.В.,

при секретаре Казаковой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкар 02 июня 2025 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми, УФСИН России по Республике Коми, ФСИН России о взыскании компенсации морального вреда, убытков,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми, УФСИН России по Республике Коми, ФСИН России о взыскании компенсации причиненного незаконными действиями (бездействиями) УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми и УФСИН России по Республике Коми морального вреда в сумме 100 000 руб., убытков в сумме 9556,51 руб. В обоснование заявленных требований указано, что постановлением начальника УФИЦ от ** ** ** в истцу была применена мера взыскания в виде отмены права проживания вне общежития. Указанное постановление решением Сыктывкарского городского суда по делу №2а-2078/2024 признано незаконным. В результате неправомерных действий органов УФСИН истце в период с ** ** ** по ** ** ** был вынужден проживать в изолированном от общества исправительном центре, соблюдать режим указанного заведения, пользоваться общими электрическими плитами, холодильниками, туалетными комнатами и душевыми, истцу было отказано в удовлетворении ходатайства о замене наказания более мягким видом наказания, истец не мог воспользоваться правом на ежегодный отпуск по месту жительства, участвовать в решении социально-бытовых и жизненно-необходимых вопросов семьи, в том числе оказании помощи матери по ремонту дома и близким в связи со смертью бабушки, начальником УФИЦ было отказано в краткосрочном выходе «в город» для покупки продуктов питания, не разрешали принимать продукты питания у супруги. Также в период с ** ** ** по ** ** ** УФИЦ осуществлялись действия по принудительному направлению ФИО1 на противопоказанную медицинскими заключениями работу на должность «подсобного работника», подразумевающую тяжелый физический труд. Кроме того, истцу причинены убытки в сумме 9556,51 руб., поскольку за период с ** ** ** по ** ** ** с него удерживались денежные средства за коммунально-бытовые услуги, вместе с тем в истец в указанные сроки должен был проживать дома с семьей. 

К участию в деле привлечены в качестве соответчиков ФКУ ИК-25 УФСИН России по РК, Российская Федерация в лице ФСИН России в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных исковых требований, - ООО «Люкс+», ФИО2 

Истец в судебном заседании настаивал на удовлетворении заявленных требований.

В судебном заседании представитель ответчиков ФСИН России, УФСИН России по Республике Коми, ФКУ ИК-25 УФСИН России по РК ФИО3 возражал против удовлетворения заявленных требований.

Остальные участники процесса в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, суд определил рассмотреть дело в их отсутствие.

Заслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы настоящего дела, административного дела Сыктывкарского городского суда Республики Коми №...а-2078/2024, дела Сыктывкарского городского суда Республики Коми №..., личного дела №... ФИО1, надзорное производство №..., суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.53 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на возмещение государством вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц.

Статьей 27 Конституции Российской Федерации закреплено право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.

В силу пункта 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на отдых, Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Согласно Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства (часть 1 статьи 38).

В соответствии с частью 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Такие ограничения, в частности, могут быть связаны с применением к лицам, совершившим преступления, уголовного наказания в качестве меры государственного принуждения, особенность которого в силу статьи 43 УК Российской Федерации состоит в том, что при его исполнении на осужденного осуществляется специфическое воздействие, выражающееся в лишении или ограничении его определенных прав и свобод и возложении на него определенных обязанностей.

Согласно статье 150 Гражданского кодекса Российской Федерации свобода передвижения является нематериальным благом, принадлежащим гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального блага или личного неимущественного права и характера последствий этого нарушения.

Статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. В соответствии с положениями ст.1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно ст.1069 ГК РФ вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.

В силу ст.1071 ГК РФ в случаях, когда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации или другими законами причиненный вред подлежит возмещению за счет казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования, от имени казны выступают соответствующие финансовые органы, если в соответствии с пунктом 3 статьи 125 ГК РФ эта обязанность не возложена на другой орган, юридическое лицо или гражданина.

Вступившим в законную силу решением Сыктывкарского городского суда Республики Коми от 11.03.2024 по делу №2а... постановления, вынесенные 04 декабря 2023 года начальником УФИЦ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми ... о привлечении ФИО1 к дисциплинарной ответственности признаны незаконными и отменены.

В удовлетворении требований ФИО1 к УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми, ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми, начальнику УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми ФИО4 об отмене постановлений от ** ** ** о наложении дисциплинарных взысканий – отказано.

При рассмотрении указанного дела судом установлено, что ФИО1 осужден Сыктывкарским городским судом Республики Коми от ** ** **, с учетом апелляционного постановления Верховного Суда Республики Коми от ** ** ** к одному году принудительных работ с удержанием из заработной платы 10% в доход государства.

** ** ** ФИО1 прибыл в УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми для отбывания наказания, где по прибытию в исправительное учреждение был ознакомлен с Правилами внутреннего распорядка. 

** ** ** между ООО «... и ФИО1 заключен трудовой договор №5-ТД, сроком действия с ** ** ** по ** ** **, привлечен к труду в качестве .... Пунктом 4.3 договора установлено, что работнику установлена пятидневная, 40-часовая рабочая неделя и 8-часовой рабочий день с 9 до 17 часов с выходными днями суббота и воскресенье, обеденный перерыв с 12 до 13 часов.

Дополнительным соглашением №... от ** ** ** к трудовому договору №5-ТД от ** ** ** внесены изменения, в части рабочего времени, пункт 4.3 изложен в следующей редакции: работнику устанавливается шестидневная рабочая неделя и 9-часовой рабочий день с 9 до 17 часов с выходным в воскресенье, обеденный перерыв с 12 до 14 часов.

Согласно характеристике на осужденного ФИО1, данной директором ФИО7 от ** ** **, ....

Постановлением от ** ** ** начальником УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми ФИО5 осужденному к принудительным работам ФИО1, на основании его заявления от ** ** ** и данной работодателем характеристики, в целях социальной адаптации разрешено проживание за пределами УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми с ** ** **.

Также в материалах личного дела имеется два акта от ** ** ** о невыходе на работу ФИО1, которые подписаны как единолично директором ООО «Люкс+», так и комиссией, в которую вошли ФИО7, ФИО8, ФИО9, согласно которых, ** ** ** ... ФИО1 не вышел на работу и не приступил к выполнению трудовых обязанностей, определенных трудовым договором от ** ** ** №...-ТД.

Согласно имеющихся в личном деле табеля рабочего времени, а также расчетного листка за ** ** ** года, ФИО1 присутствовал на рабочем месте как 18, так и ** ** **, за указанные дни ему произведено начисление и выплата заработной платы. Кроме того, из справки старшего инспектора УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми ФИО18 следует, что ** ** **, с целью осуществления надзора за осужденными к принудительным работам был осуществлен выезд в ООО «Люкс+», где в 15 часов 20 минут по месту пребывания был проверен осужденный ФИО1, замечаний не выявлено.

Из материалов дела, а также копии личного дела ФИО1 следует, что в отношении административного истца вынесено два постановления от ** ** ** за подписью начальника УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми.

Так, из постановления об отмене права осужденного на проживание за пределами изолированного участка, функционирующего как исправительный центр ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми от ** ** ** следует, что осужденный ФИО1 совершил нарушение установленного порядка и условий отбывания принудительных работ, выразившееся в том, что ** ** ** без уважительной причины отсутствовал на рабочем месте. Приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора от ** ** ** ООО «Люкс+». ** ** ** наложено взыскание в виде выговора за вышеуказанное нарушение, отменено право проживания вне общежития с ** ** **.

При этом в указанном постановлении отсутствуют ссылки на нормы закона, которые были допущены ФИО1

Из постановления о применении к осужденному меры взыскания, имеющегося в личном деле ФИО1 следует, что ** ** ** в адрес УФИЦ поступили акт о невыходе на работу от ** ** **, объяснительная, приказ о дисциплинарном взыскании от ** ** ** в отношении ФИО1, согласно которому объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора за прогул, а именно ** ** ** без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте в течение всего рабочего дня с 08 часов 00 минут до 18 часов 00 минут. Тем самым осужденный к принудительным работам ФИО1 нарушил п.8.3, 8.6 гл.2 ПВР ИЦ, а именно: осужденные к принудительным работам обязаны работать в местах, определенных администрацией ИЦ: добросовестно относиться к труду, что является нарушением п. «в» ч.1 ст.60.15 УИК РФ, а именно: нарушение установленных правил проживания в исправительном центре, а также п. «б» ч.1 ст.60.15 УИК РФ нарушение порядка и условий отбывания принудительных работ являются: нарушение трудовой дисциплины, а также п.69 гл.9 ПВР ИЦ, а именно время убытия (прибытия обратно) на работу осужденных к принудительным работам устанавливается администрацией ИЦ по согласованию с организацией, в которой они работают, с учетом отдаленности работы от ИЦ, продолжительности рабочей смены, способов и средств доставки либо передвижения осужденных.

Т.е. приведенное постановление также содержит в себе сведения о нарушении ФИО1 пунктов «б» и «в» ч.1 ст.60.15 УИК РФ.

Таким образом, в отношении ФИО1 вынесено два постановления о привлечении к дисциплинарной ответственности за совершение одного нарушения, по которому администрацией исправительного центра проверка в связи с нарушением осужденным к принудительным работам порядка и условий отбывания принудительных работ в случае, если имеющихся сведений недостаточно для принятия решения о наложении взыскания, не проводилась, тогда как из табеля учета рабочего времени, расчетного листа ООО «Люкс+» за ноябрь 2023 года, объяснений ФИО1 следует, что он вышел с утра на работу, так как почувствовал себя плохо, с разрешения работодателя направился в поликлинику.

Более того, вменяя отсутствие ФИО1 в течение всего рабочего дня, начальником ИЦ не учтено, что акт о невыходе на работу составлен в 09 часов 00 минут ** ** ** по месту нахождения организации, а не месту нахождения объекта, на котором должен осуществлять трудовую деятельность ФИО1, который не свидетельствует об отсутствии его на протяжении всего рабочего времени на рабочем месте. 

Указанные обстоятельства являлись основанием для проведения дополнительной проверки, в порядке, установленном нормами УИК РФ.

В обоснование решения суд указал, что при привлечении ФИО1 к дисциплинарной ответственности администрацией исправительного центра не соблюдены требования части 2 статьи 60.16 Уголовно-исправительного кодекса Российской Федерации - не учтены обстоятельства совершения нарушения, не дана оценка объяснениям осужденного по факту совершенного нарушения, не проверен факт наличия его вины, отсутствуют доказательства проведения организованной по решению начальника исправительного центра проверки в связи с нарушением осужденным к принудительным работам порядка и условий отбывания принудительных работ, учитывая, что в рассматриваемом случае имеющихся сведений о совершении ФИО1 нарушения было недостаточно для принятия решения о наложении взыскания.

Более того, нарушен срок привлечения, так как администрация УФИЦ была поставлена в известность о допущенном нарушении ** ** **, тогда как постановления вынесены ** ** **, т.е. по истечение десяти дней. В данном случае, днем обнаружения является день, когда было сообщено о допущенном нарушении, а не день, когда представлен акт о невыходе.

Оценив представленные доказательства и установленные по делу обстоятельства применительно к вышеизложенному законодательству, суд пришел к выводу, что установленный порядок привлечения ФИО1 к дисциплинарной ответственности был нарушен, что явилось безусловным основанием для отмены вынесенных в отношении ФИО1 постановлений начальника УФИЦ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми ФИО2 от ** ** **.

Согласно части 2 статьи 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Вступившие в законную силу акты федеральных судов согласно частям 1 и 2 статьи 6 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. №1- ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» обязательны для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Как следует из части 2 статьи 61 ГПК РФ, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Постановлениями прокурора г.Сыктывкара от ** ** ** отменены дисциплинарные взыскания в виде отмены права проживания вне общежития и в виде выговора, наложенные постановлениями начальника УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми от ** ** ** в отношении осужденного ФИО1

С ** ** ** по ** ** ** ФИО1 проживал вне общежития УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми.

Постановлением Сыктывкарского городского суда Республики Коми от ** ** ** удовлетворено ходатайство осужденного ФИО1 об условно-досрочном освобождении от отбывания основного наказания в виде принудительных работ, ФИО1 освобожден условно-досрочно от отбывания основного наказания на неотбытый срок 1 месяц 20 дней.

** ** ** ФИО1 на основании указанного постановления снят с учета, убыл на место жительства.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 10 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации Российская Федерация уважает и охраняет права, свободы и законные интересы осужденных, обеспечивает законность применения средств их исправления, их правовую защиту и личную безопасность при исполнении наказаний. При исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации.

Согласно части 7.1 статьи 16 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации наказание в виде принудительных работ исполняется исправительным центром. В исправительных центрах действуют правила внутреннего распорядка исправительных центров, утверждаемые федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, по согласованию с Генеральной прокуратурой Российской Федерации (часть 1 статьи 60.4 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 2 статьи 60.4 УИК РФ осужденные к принудительным работам находятся под надзором и обязаны: а) выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров; б) работать там, куда они направлены администрацией исправительного центра; в) постоянно находиться в пределах территории исправительного центра (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра.

В силу части 6 статьи 60.4 УИК РФ осужденным к принудительным работам, не допускающим нарушений правил внутреннего распорядка исправительных центров и отбывшим не менее одной трети срока наказания, по их заявлению на основании постановления начальника исправительного центра разрешается проживание с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен исправительный центр. Указанные осужденные обязаны являться в исправительный центр для регистрации четыре раза в месяц. Дни регистрации устанавливаются постановлением начальника исправительного центра.

В соответствии с п.71 Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы, утвержденных приказом Минюста России от 04.07.2022 №110, осужденному к принудительным работам, не допускающему нарушений настоящих Правил и отбывшему не менее одной трети срока наказания, по его заявлению на основании постановления начальника ИЦ или лица, его замещающего, либо уполномоченного им сотрудника разрешается проживание с семьей на арендованной или собственной жилой площади в пределах муниципального образования, на территории которого расположен ИЦ. Разрешение на проживание за пределами ИЦ оформляется постановлением о предоставлении осужденному к принудительным работам права проживания со своей семьей за пределами ИЦ (рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящим Правилам).

Оценивая представленные сторонами доказательства, в их совокупности, суд приходит к выводу, что в период с ** ** ** по ** ** ** были нарушены права истца свободу передвижения, поддержание родственных и семейных связей.

В соответствии со статьей 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которой в случае причинения гражданину морального вреда (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснено, что одним из способов защиты гражданских прав является компенсация морального вреда (ст.ст.12, 151 ГК РФ).

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина. 

Отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на компенсацию морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему нематериальные блага. Так, например, судом может быть взыскана компенсация морального вреда, причиненного незаконными решениями, действиями (бездействием) органов и лиц, наделенных публичными полномочиями.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для компенсации причиненного истцу морального вреда.

Определяя размер названной компенсации, суд исходит из нравственных страданий истца вызванных перечисленными истцом обстоятельствами, включая индивидуальные особенности, характер перенесенных нравственных страданий, степень ущемления прав истца, длительность нарушения прав, поведение самого истца.

При этом, исходя из положений ст.1071, п.3 ст.125 Гражданского кодекса Российской Федерации, пп.1 п.3 ст.58 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пп.6 п.7 «Положения о Федеральной службе исполнения наказаний», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 №1314, компенсация подлежит взысканию с Российской Федерации в лице ФСИН России за счет казны Российской Федерации, поскольку ФСИН России является органом, осуществляющим функции главного распорядителя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание уголовно-исполнительной системы и реализацию возложенных на нее функций. 

Соответственно в удовлетворении требований к остальным ответчикам следует отказать.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с Российской Федерации в лице ФСИН России за счет средств казны Российской Федерации в пользу ФИО1 35 000 руб. компенсации морального вреда, полагая данную сумму разумной и справедливой, соответствующей установленным по делу обстоятельствам.

Оценивая изложенные в исковом заявлении доводы в остальной части, суд находит их необоснованными и подлежащими отклонению в силу следующего.

В соответствии со статьей 60.7. УИК РФ каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Администрация исправительных центров обязана исходя из наличия рабочих мест привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы и у индивидуальных предпринимателей.

Статьей 60.8. УИК Российской Федерации установлено, что осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.

В соответствии с ч.2 указанной статьи перевод осужденного к принудительным работам на другую работу в случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, или индивидуальным предпринимателем, у которого работает осужденный (далее в настоящей главе - индивидуальный предприниматель), по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом мнения осужденного.

Частью 3 данной статьи установлено, что осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.

Согласно ч.1 статьи 60.9. УИК РФ администрации организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, и индивидуальные предприниматели обеспечивают их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и квалификации, прохождение ими профессионального обучения или получение ими среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

Аналогичные положения содержатся в разделе XVI Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы, утвержденных Приказом Минюста России от 04.07.2022 №110.

В силу положений абзаца четвертого и абзаца четырнадцатого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее также - ТК РФ) работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

Этим правам работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (абзацы четвертый и шестнадцатый части 2 статьи 22 ТК РФ). Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абз.2 ч.1 ст.210 ТК РФ).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абзацы второй и тринадцатый части 1 статьи 219 ТК РФ).

В силу ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

В соответствии с трудовым договором и приказом ООО «ЛЮКС+» ФИО1 с ** ** ** был принят на работу на должность ....

Актом №... врачебной комиссии ГБУЗ Республики Коми «Сыктывкарская городская поликлиника №3» от ** ** ** установлено, что ФИО1 нуждается в ограничении физических нагрузок, подъемом и переносом тяжести сроком на 1 месяц с ** ** ** по ** ** **.

** ** ** ООО «ЛЮКС+» был вынесен приказ о переводе ФИО1 с должности ... на должность ..., в связи с представленным медицинским заключением. ФИО1 ознакомился с указанным приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору, и указал, что подписывать их отказывается, в связи с получением справки о легком труде.

Перевод ФИО1 был согласован УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми.

Из должностной инструкции подсобного рабочего ООО «ЛЮКС+» усматривается, что при выполнении трудовых функций по данной должности не осуществляется привлечение к тяжелому физическому труду.

С ** ** ** ФИО1 был уволен из ОО «...

Кроме того, фактически с ** ** ** по ** ** ** ФИО1 в ООО «... не осуществлял трудовую деятельность в связи с временной нетрудоспособностью.

Учитывая вышеприведенные законоположения, установленные по делу обстоятельства, доводы истца о его трудоустройстве без учета имеющихся заболеваний суд признает необоснованными.

Одним из способов защиты гражданских прав, предусмотренных ст.12 Гражданского кодекса РФ, является возмещение убытков, под которыми понимаются, в том числе расходы, которое лицо произвело или должно будет произвести для восстановления своего нарушенного права.

На основании статьи 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (п.1). 

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода) (п. 2).

Исходя из пункта «в» части 2 статьи 60.4 УИК РФ и подпункта 8.4 пункта 8 Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы, утвержденных приказом Минюста России от 04.07.2022 №110, осужденные к принудительным работам обязаны постоянно находиться в пределах территории ИЦ (за исключением случаев, предусмотренных в главе IX ПВР ИЦ), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных к принудительным работам общежитиях, помещениях или некапитальных строениях, сооружениях, соответствующих установленным для жилых помещений требованиям, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации ИЦ.

Согласно подпункту 10.2 пункта 10 ПВР ИЦ осужденным к принудительным работам запрещается покидать без разрешения администрации ИЦ территорию ИЦ.

Пунктом 60 ПВР ИЦ предусмотрено, что осужденным к принудительным работам для решения неотложных социально-бытовых и других вопросов администрация ИЦ может разрешить краткосрочный выезд за пределы ИЦ на срок до пяти суток непосредственно после постановки осужденного к принудительным работам на учет и его регистрации по месту пребывания (для граждан Российской Федерации) или постановки на миграционный учет по месту пребывания (для иностранных граждан или лиц без гражданства).

Разрешение на краткосрочный выезд за пределы ИЦ, указанный в пункте 60 настоящих Правил, оформляется постановлением о предоставлении осужденному к принудительным работам права выезда за пределы ИЦ для решения неотложных социально-бытовых и других вопросов (рекомендуемый образец приведен в приложении №4 к настоящим Правилам) на основании письменного заявления осужденного к принудительным работам. Сведения о разрешении на краткосрочный выезд за пределы ИЦ указываются в документе, удостоверяющем личность осужденного к принудительным работам (п.61 ПФР ИЦ).

Выезд за пределы ИЦ на период ежегодного оплачиваемого отпуска осужденного к принудительным работам, не имеющего взысканий, разрешается администрацией ИЦ по его заявлению и оформляется постановлением о предоставлении осужденному к принудительным работам права выезда за пределы ИЦ на период ежегодного оплачиваемого отпуска (рекомендуемый образец приведен в приложении №5 к настоящим Правилам). Сведения о разрешении на выезд за пределы ИЦ на период ежегодного оплачиваемого отпуска указываются в документе, удостоверяющем личность осужденного к принудительным работам (п.62 ПВР ИЦ).

Согласно п.68 ПВР ИЦ проведение осужденным к принудительным работам личного времени за пределами ИЦ в выходные и праздничные дни, а также со времени окончания работы до отбоя допускается по его заявлению на основании решения, принимаемого начальником ИЦ или лицом, его замещающим, либо уполномоченным им сотрудником.

Согласно части 2 статьи 60.5 УИК РФ, пункту 33 ПВР ИЦ обеспечение осужденных к принудительным работам одеждой, обувью, за исключением одежды и обуви, являющихся средствами индивидуальной защиты, и питанием осуществляется за счет их собственных средств.

Согласно пунктам 47 - 49 ПВР ИЦ осужденные к принудительным работам могут приобретать продукты питания, вещи, предметы первой необходимости и другие промышленные товары в организациях розничной торговли, а также в интернет-магазинах.

Прием и передача личных вещей, продуктов питания от родственников и иных лиц ПВР ИЦ не предусмотрены.

В соответствии с ч.1 ст.60.10 УИК РФ из заработной платы осужденных к принудительным работам производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

Частью 2 указанной статьи установлено, что возмещение осужденными к принудительным работам расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном Федеральным законом от ** ** ** № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Осужденный ФИО1 обращался в администрацию УФИЦ с заявлениями на выход за пределы УФИЦ ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **. ФИО1 был разрешен выход за пределы УФИЦ по указанным заявлениям.

Проживая в общежитии исправительного центра ФИО11 пользовался коммунально-бытовыми услугами, за период ** ** ** с заработной платы ФИО11 было удержано 17706,45 руб. За май 2024 был произведен перерасчет за коммунально-бытовые услуги в размере 1066,98 руб., указанная сумма перечислена ФИО1, что подтверждается платежным поручением №... от ** ** **.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, учитывая приведенные нормы права, суд приходит к выводу о том, что доводы иска в указанной части являются необоснованными, а заявленные истцом расходы на оплату коммунально-бытовых услуг не являются убытками, взыскание которых регламентируется положениями статей 15, 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ в пользу истца следует взыскать расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в сумме 3000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 – удовлетворить частично.

Взыскать с Российской Федерации в лице Федеральной службы исполнения наказаний (ИНН 

<

***>) за счет казны Российской Федерации в пользу ФИО1 (...) компенсацию морального вреда в размере 35000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб.

В удовлетворении иска ФИО1 к Российской Федерации в лице ФСИН России о взыскании убытков, к УФИЦ ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми, УФСИН России по Республике Коми, ФКУ ИК-25 УФСИН России по Республике Коми, ФСИН России о взыскании компенсации морального вреда, убытков отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В.Мосунова

Мотивированное решение составлено 25 июня 2025 года