Дело № 2-48/2020

УИН:22RS0031-01-2020-000021-41

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

28 февраля 2020 года

с. Кытманово

Кытмановский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Е.Б.Дыренковой, при секретаре Юрчиковой А.С., с участием истца ФИО1, представителей ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности №99 от 09.01.2020 г., ФИО3, действующей на основании доверенности №90 от 10.07.2019 г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) о признании незаконным решения об исключении из стажа работы в районах Крайнего Севера периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. и уменьшении размера пенсии, понуждении включить указанный период в стаж работы в районах Крайнего Севера, взыскании недополученной пенсии за период с 01.06.2019 г. и до настоящего времени с учетом индексации, взыскании судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) о признании незаконным решения об исключении из стажа работы в районах Крайнего Севера периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. и уменьшении размера пенсии, понуждении включить указанный период в стаж работы в районах Крайнего Севера, взыскании недополученной пенсии за период с 01.06.2019 г. и до настоящего времени с учетом индексации, взыскании судебных расходов.

В обоснование исковых требований указала, что ответчик в мае 2019 года исключил из её страхового стажа период с 13 ноября 1985 года по 09 февраля 1987 года и не зачел его в северный (льготный) стаж. 

В результате чего период работы истца в районах Крайнего севера был уменьшен на 1 год 2 месяца 27 дней. Это обстоятельство повлияло на уменьшение размера пенсии и истец с 01.06.2019 г. стала получать пенсию на 2185 рублей 81 коп. меньше. 

По данному вопросу истец обратилась к ответчику и письмом от 17.07.2019 г. №М-23 ей был дан ответ о том, что это период отпуска по уходу за ребенком, который не подлежит включению в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Однако истец с этим не согласна, потому как в период её отпуска по уходу за ребенком действовала ст. 167 КЗоТ РСФСР, которая предусматривала, что отпуск по уходу за ребенком включается как в общий, так и в льготный стаж.

С 6 октября 1992 года редакция ст. 167 КЗоТ РСФСР была изменена и отпуск по уходу за ребенком исключен из льготного стажа и учитывается только при определении общего стажа.

Поскольку отпуск истца по уходу за ребенком пришелся на период до 6 октября 1992 года, то истец ФИО1 просит признать незаконным исключение ответчиком периода с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г из её льготного стажа, отменить решение ответчика об уменьшении размера пенсии, обязать ответчика включить указанный период в страховой стаж в районах Крайнего Севера, выплатить недополученную пенсию за период с 01.06.2019 г. по 31.12.2019 г., произвести индексацию пенсии с 01.01.2020 г. и произвести выплату задолженности, образовавшейся с 01.01.2020 г. до настоящего времени.

В процессе рассмотрения дела истец исковые требования уточнила, просила признать незаконным решение ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) об исключении периода нахождения её в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. из стажа работы в районах Крайнего Севера в целях установления права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии; обязать ответчика включить период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. в стаж работы в районах Крайнего Севера при определении права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», обязать восстановить ей право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» с 01.06.2019 г. и выплатить ей недополученную фиксированную выплату к страховой пенсии, предусмотренную ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» за период с 01 июня 2019 года, с учетом всех индексаций до момента её фактической выплаты.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, полагая, что из её стажа работы в районах Крайнего Севера ответчиком незаконно был исключен период ухода за ребенком, что повлекло утрату права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». 

Представители ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) ФИО2 и ФИО3 в судебном заседании просили иск оставить без удовлетворения, ссылаясь на то, что ФИО1 является получателем досрочной страховой пенсии по старости с 04.06.2008 г. на основании пп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как женщина, родившая двух детей, по достижении возраста 50 лет, при наличии стажа не менее 20 лет и стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 12 календарных лет. 

На момент обращения, т.е. на 04.06.2008 г. страховой стаж ФИО1 в районах Крайнего Севера, установленный для определения права на досрочную пенсию, составил 14 лет 6 месяцев 10 дней.

15.01.2016 г. ФИО1 представила заявление о перерасчете фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии.

Было установлено, что на момент обращения 15.01.2016 г. страховой стаж ФИО1 в районах Крайнего Севера, установленный для определения права на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, составил 15 лет 0 месяцев 2 дня. При этом в специальный стаж для установления повышения фиксированной выплаты был включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. (1 год 2 месяца 27 дней). ФИО1 решением от 19.01.2016 г. был произведен перерасчет страховой пенсии по старости, установлено повышение фиксированной выплаты к пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, при назначении досрочной пенсии ФИО1 был учтен специальный страховой стаж с включением в него «иных» периодов, а именно периода ухода за ребенком. В то же время пенсионное законодательство РФ устанавливает право на повышение фиксированной выплаты только непосредственно за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (ст. 17 Федерального закона №400-ФЗ, ст. 14 Федерального закона №173-ФЗ).

В стаж, дающий право на установление повышения фиксированной выплаты, не может быть включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, т.к. отпуск по уходу за ребенком относится к «иным» периодам страхового стажа и его нельзя квалифицировать как работу, в том числе в «северных» местностях. 

Период ухода за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. был ошибочно учтен при исчислении стажа работы в районах Крайнего Севера и определении права на повышение фиксированной выплаты.

При проведении тематической проверки в мае 2019 года была обнаружена ошибка: неправомерно установлено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии ФИО1, так как период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не может быть включен в стаж работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты.

Решением ГУ-УПФР в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) от 30.05.2019 г. выявленная ошибка была устранена путем исключения указанного периода из стажа работы в районах Крайнего Севера и размер пенсии был приведен в соответствии с нормами законодательства, а именно: с 01.06.2019 г. размер пенсии был уменьшен на размер повышения фиксированной выплаты в сумме 2185 рублей 81 коп.

Выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы гражданского дела, а так же пенсионное дело ФИО1, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, относится к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39, который вправе предусмотреть особые условия исчисления пенсий для отдельных категорий граждан в зависимости от объективно значимых обстоятельств.

В силу пп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего в период назначения истцу пенсии и до 01 января 2015 года) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Судом установлено, что истцу ФИО1 с 04.06.2008 г. на основании пп. 2 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» была назначена досрочная страховая пенсия по старости, так как она 01.06.2008 г. достигла возраста 50 лет, имела двоих детей, её страховой стаж составил 25 лет 8 месяцев 1 день, стаж в районах Крайнего Севера составил 14 лет 6 месяцев 10 дней. В стаж работы в районах Крайнего Севера при определении права на досрочную страховую пенсию, в том числе, был учтен период ухода за ребенком с 13.11.1985 г. по 10.02.1987 г. (1 год 2 месяца 28 дней). 

Федеральный закон от 1 декабря 2007 года №312-ФЗ (абз. 1, 2 пп. "а" п. 1 ст. 1) дополнил ст. 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пунктом 4.2, предусматривающим установление повышенного размера базовой части трудовой пенсии по старости лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, при наличии одновременно двух условий: стажа работы определенной продолжительности в указанных районах и местностях (не менее 15 календарных лет) и страхового стажа (не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин).

Истец, имея стаж в районах Крайнего Севера в количестве 14 лет 6 месяцев 10 дней, после назначения ей пенсии в период с 01.01.2014 г. по 31.05.2014 г., с 10.09.2015 г. по 30.09.2015 г. продолжала работу в районах Крайнего Севера. 

Согласно п. 7 ст. 14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 руб. в месяц.

Согласно положениям п. 4 ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действующим с 01 января 2015 года) лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 настоящего Федерального закона.

Таким образом, условием для назначения повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости являлось и является в настоящее время наличие у женщин страхового стажа 20 лет и стажа в районах Крайнего Севера 15 лет, независимо от места жительства и возраста гражданина.

15.01.2016 г. ФИО1 обратилась в ГУ-УПФР в Кытмановском районе за перерасчетом фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом того, что приобрела необходимый 15-летний стаж работы в районах Крайнего Севера. 

Решением ГУ-УПФР в Кытмановском районе от 19.01.2016 г. ФИО1 был произведен перерасчет страховой пенсии по старости, установлено повышение фиксированной выплаты к пенсии в соответствии с п. 4 ст. 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом стаж работы истца в районах Крайнего Севера, с учетом включения в него периода ухода истца за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г., по расчетам ответчика составил 15 лет 2 дня.

Однако решением ответчика от 30.05.2019 г. об обнаружении ошибки было установлено, что при установлении истцу повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в стаж работы в районах Крайнего севера был ошибочно включен период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, имевшим место до 06.10.1992 г. и с 01.02.2016 г. пенсия выплачивается с ошибкой. 

Из пояснения представителей ответчика установлено, что из периода работы истца в районах Крайнего Севера был исключен периода ухода за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г., и размер пенсии с 01.06.2019 г. был уменьшен на размер повышения фиксированной выплаты в сумме 2185 рублей 81 коп.

Суд полагает, что указанное решение ответчика является незаконным и необоснованным, так как спорный период имел место до 06 октября 1992 году, т.е. до введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», которым исключена возможность зачета периода нахождения женщин в административных отпусках по уходу за ребенком в стаж работы по специальности.

В соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР (который действовал в оспариваемый период), женщинам предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы (административный отпуск) по уходу за ребенком до достижения им 1 года 6 месяцев. Постановлением СМ СССР и ВЦСПС № 677 от 22.08.1989 г. с 01.12.1989 г. была увеличена продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Указанный дополнительный отпуск засчитывался в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности (п.2 Постановления). 

Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РСФСР» от 25.02.92г. №3543-1 в ст. 167 КЗоТ РСФСР внесены изменения, исключена возможность зачета периода нахождения женщин в административных отпусках по уходу за ребенком в стаж работы по специальности. Эти изменения подлежат применению с 06.10.1992 г.

Согласно абз.8 п.2 мотивировочной части Определения Конституционного Суда РФ от 05.11.2002г. №320-О правовые отношения, связанные с приобретением специального трудового стажа, как правило, завершаются до наступления пенсионного возраста. Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

ФИО1, находясь в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г., ориентировалась на действующую в тот момент норму ст. 167 КЗоТ РСФСР, которая предусматривала включение таких периодов в стаж работы.

Согласно пункту 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, истец в соответствии с ранее действовавшим законодательством имела право на включение периода отпуска по уходу за ребенком во все виды стажей, в связи с этим такой же порядок исчисления стажа в отношении нее должен сохраниться при исчислении стажа в районах Крайнего Севера для определении права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан» норма пункта 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в силу которой - во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 того же Федерального закона - исключается льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и отменяется включение некоторых нестраховых периодов в общий трудовой стаж при исчислении расчетного размера трудовой пенсии в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

При этом, как было указано выше, до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В соответствии с п. 7 Разъяснений «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС N 375/24-11 от 29 ноября 1989 года, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

При таких обстоятельствах решение ответчика об исключении периода нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. из стажа работы в районах Крайнего Севера в целях установления права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии нельзя признать законным, поэтому её исковые требования о признании незаконным решения ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) об исключении периода в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. из стажа работы в районах Крайнего Севера в целях установления права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии, подлежат удовлетворению. 

В этой связи в целях восстановления прав истца ответчика необходимо обязать включить период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. в стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера при определении права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе, путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Поскольку решение ответчика об исключении периода нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. из стажа работы в районах Крайнего Севера в целях установления права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии признано незаконным, то её право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» подлежит восстановлению с того момента, с которого оно было нарушено, т.е. с 01.06.2019 г. Поэтому в указанной части исковые требования ФИО1 так же подлежат удовлетворению.

Кроме того, в соответствии с п. 6 ст. 16 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год.

В соответствии с п. 7 ст. 16 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ежегодно с 1 апреля Правительство Российской Федерации вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации. Коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии определяется Правительством Российской Федерации.

Таким образом, недополученная фиксированная выплата к страховой пенсии, предусмотренная ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» подлежит выплате ФИО1 за период с 01 июня 2019 года, с учетом всех индексаций до момента её фактической выплаты. При таких обстоятельствах исковые требования в указанной части так же подлежат удовлетворению.

В соответствии с. ч 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании изложенного, поскольку иск ФИО1 удовлетворен в полном объеме, то с ответчика в соответствии со ст.98 ГПК РФ необходимо взыскать в пользу истца судебные расходы в виде уплаченной истцом государственной пошлины при подаче искового заявления в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное), с учетом их уточнения, удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) об исключении периода нахождения ФИО1 в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. из стажа работы в районах Крайнего Севера в целях установления права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) включить период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 13.11.1985 г. по 09.02.1987 г. в стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера при определении права на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) восстановить ФИО1 право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» с 01.06.2019 г. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края (межрайонное) выплатить ФИО1 недополученную фиксированную выплату к страховой пенсии, предусмотренную ч. 4 ст. 17 Федерального закона РФ №400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» за период с 01 июня 2019 года, с учетом всех индексаций до момента её фактической выплаты.

Взыскать с ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Кытмановском районе Алтайского края в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Кытмановский районный суд в течение 1 (Одного) месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья _____________________ Е.Б.Дыренкова

Дата вынесения решения в окончательной форме 10 марта 2020 года.